
城市客户经理 区域合伙人
500-510元/天
客户经理20人以上日结经验不限学历不限网络销售按单提成TOCTOGTOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技企业服务互联网金融沟通能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户数据分析
2026年,马上有钱风口业务
数据孵化业务:日入500-5000+
负责与意向客户沟通产品,分析客户情况,以专业角度为客户提供优质服务,帮助客户拿到理想结果,
上班时间自由,不坐班,工资日结;
全程老师带教,无任何费用;
非医行业大客户总监(合肥一大区)
1-2万元/月
客户经理3-5年大专企业客户院校客户
岗位职责:
1. 负责与已合作的政企单位进行对接,持续维护良好的合作关系;
2. 开拓本地法人业务市场,推动区域内重点企业的开发与关系维护;
3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通,促进业务拓展进程。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,具备大专或以上学历;
2. 形象良好,具备较强的商务洽谈与沟通协调能力;
3. 具有三年以上法人业务相关经验,熟悉财产保险业务者优先;
4. 拥有大型企业客户资源者优先考虑;
职位福利:带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五
职位亮点:双休法休、企业年金、补充商业保险、正式编制
银发经济-医养融合养老社区推荐官(双休!时间自由)
1.2-1.8万元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB非银行金融机构医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按法定放假。
工作内容:
1、组织并带领公司客户参观养老社区,如合肥徽园,苏州吴园,杭州大清谷等,为公司现有的客户提供产品咨询服务。
2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。
3、帮助公司客户,以及对公司存量老客户(银行渠道)进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。
4、管理团队,筛选简历、面试、选拔合适优秀人才,通过学习胜任晋升高管。
薪资福利:8000-12000元,优越者20000-30000。
底薪+KPI绩效+公司方案,全勤奖,学历补贴,出勤津贴,年终奖,。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、25-50周岁
职位福利:带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:收入和付出成正比,晋升快,工作氛围好!
客户经理(安徽)
1.2-1.5万元/月
客户经理5-10年大专休闲食品
1. 参与制定公司销售战略、销售政策及销售目标,并确保目标达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),全面完成年度销售指标及回款要求
3. 推进所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 落实省区内客户管理体系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定高效的客户关系
5. 组织实施省内重点项目的促销推广活动,并对活动成效进行跟踪评估与优化改进
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 统筹管理辖区内的各项费用支出,科学预算分配,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训,提升团队综合执行力
任职要求:
1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验,熟悉本省渠道架构与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现新市场从0到1的突破,有成功开发案例及现有客户资源者优先
3、拥有敏锐的市场洞察力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4、精通客户管理与团队带教,具备独立运作省区市场的全面操盘经验
5、职业素养要求:具备全局观、经营意识、进取精神及较强的学习能力
销售主管/大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专
一、 岗位职责
1 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务,助力有意向拓展海外市场的企业实现一站式出海。
2 开展本地市场客户拓展,推进本地化服务体系建设,增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式开展招商工作。
3 高端客户顾问式服务:深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心问题,定制产品组合方案,推动外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。
4 落实销售计划,持续跟进客户进展,高效响应客户需求,确保业绩指标顺利完成。
5 关注行业发展趋势与竞争格局变化,收集市场信息,为公司战略优化提供支持。
二、任职要求
1 具备大客户销售背景,有同类行业客户对接经验者优先,具备 to B 销售实战经历者优先。
2 结果导向明确,抗压能力强,拥有良好的企业级客户沟通、谈判及内部协作能力。
3 熟悉外贸业务运作模式,具备复盘总结意识与商业敏感度,可接受短期出差安排。
4 遵守公司各项管理规定,维护公司声誉与利益,学历要求大专及以上。
客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟地推销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网/科技互联网金融服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访对接非银行金融机构
1,负责客户开拓
2,收款工具安装
3,日常客户维护
急招客户经理 福利待遇好
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
2.8-4万元/月
客户经理1-3年本科
阿里集团需要的人才:聪明、乐观、自省、皮实
备注:阿里集团正式工号,面向全国销售优秀人才开放招聘。
1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员,理解公司战略方向,结合区域市场特点,负责本地客户的开发与业务拓展;
2、通过多种方式主动发掘目标客户,上门拜访外贸类企业,推广阿里巴巴多元化产品,提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案;
3、深度融入客户经营场景,运用互联网思维,结合外贸行业发展趋势,为客户匹配定制化的技术、产品及工具支持,助力其业务增长;
4、联动阿里巴巴本地生态合作资源,为外贸企业提供个性化服务方案,构建客户服务体系,推动客户持续成长与交易达成;
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备B2B销售成功经验,外经贸、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑;
2、学习能力强,富有开拓精神,积极面对挑战,抗压能力强,具备强烈的成就动机;
3、拥有1-3年一线销售工作经验,具备以下任一能力或背景者优先;
4、完善的人才培养体系(杭州集中带薪培训15天,公司承担交通与住宿;阿里学习平台支持;配备导师一对一指导);
5、公开透明的晋升机制,倡导开放包容的组织文化,重视付出与回报对等,助力每位成员在阿里实现自我进化;
6、健全的阿里体系化福利(父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日关怀礼品等);
真实有力量,年轻不一样,期待你的加入!
7、工作地点:苏州、安徽、无锡、常州
客户经理
7000-8000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
综合金融服务顾问
1.2-2.4万元/月
客户经理1-3年大专
金融规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、组织邀请泰康新老客户参观泰康自有的养老社区,协助办理养老社区体验入住,安排客户参观泰康旗下医院,提供体检服务支持,持续维护并拓展新老客户资源。
2、积极参与公司策划的各类日常活动,包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。
3、完成公司提供的系统化培训,涵盖基本法、产品知识、团队管理等课程内容。
4、负责团队组建,指导新人成长,落实部门日常运营管理工作。
●工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
五险一金,养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋、卡丁车等,倡导开心工作,快乐生活!
●提成方式:
总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司配备完善培训机制,实行老员工带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,积极进取。
3、个人征信良好,无犯罪记录及不良嗜好。
保姆
[爱心][爱心][爱心]急单短期2个月【订单类型】钟点工:10:30-12:00,或者10:00-12:00【服务地址】瑶海区,新站区招商奥体公园【用餐人数】2人【家庭情况】忽略【工作内容】主要做饭.厨房【其他要求】53岁以下做事麻利,干净卫生!会做面食【休息天数]双休1200/1600。
安徽合肥(订单类型】住家保姆【服务地址]滨湖新区中海滨湖公馆【房屋面积】忽略【用餐人数]忽
5000-5500元/月
保姆月结
(订单类型】住家保姆【服务地址]滨湖新区中海滨湖公馆【房屋面积】忽略【用餐人数]忽略【工作内容】主要辅助宝奶带2周岁双胞胎,做家务做饭【其他要求】55岁以下带孩子细心,有爱心责任心,做饭好吃。干净卫生【休息天数】单休,【薪资待遇】5000-5500。
保姆月结
尽快上户【订单类型】下午3-7点【上班时间】随时【服务地址】蜀山区龙湖天境【房屋面积】100【用餐人数】一家三口【工作内容】主要做饭、打扫卫生。【其他要求】做饭好吃,卫生干净。【休息天数】双休【薪资待遇】2200。
保姆月结
尽快上户【订单类型】上午阿姨8-12点【服务地址】庐阳上坤海棠四季【房屋面积】90【用餐人数】一家三口【工作内容】主要做饭,打扫卫生家务,有些衣服要手洗。【其他要求】干净利落。认真负责。做菜好吃,长丰阿姨更好。45岁以下【休息天数】单休【薪资待遇】2600。
邀约客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
• 薪资:无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖,收入上不封顶
• 保障:新人有无责保底,没单也有稳定收入,上手后有超高提成
• 带教:全程一对一老员工带教+系统化培训,新人小白也能快速上手
• 时间:时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作,绝无内卷,氛围轻松
工作内容:
• 负责跟进公司自有孤儿单,邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务
任职要求
•年龄25-45岁,愿意长期在金融行业深耕,大专学历/学信网可查/有毕业证书
国际物流大客户经理
2-3.5万元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专国际物流销售货代销售自带客户资源B端销售整柜销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB进出口贸易项目管理能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
【岗位职责】
1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展,向当地跨境物流需求企业推广平台,增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度;
2、负责当地跨境企业资源的收集,配合线上营销团队进行转化后履约协调工作,提升客户满意度;
3、负责当时市场平台规则合理化建议,针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析,做市场洞察并提出产品改进计划;
【任职资格】
1、经验要求:大专以上学历,2年以上国际物流或跨境相关工作经验;
2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源,具备较高的拓展、商务谈判经验;
3、跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式,操作要求,以及物流相关政策,具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验,至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等);
4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化,有学习力、进取心、责任心。
销售
4000-9000元/月
客户经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB服务意识沟通能力网络营销能力客户关系维护客户开发客户活动组织广告/媒介商务渠道对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
片区维保客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保交通补助五险6-10人5-10年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB企业服务能源环保服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访
2026年度“片区维保客户经理”招聘公告
——本岗位非传统维修工,而是以结果为导向、利润共享的“片区热水系统经营管家”
一、公司简介
成都恒新源暖通工程有限公司成立于2007年,是一家扎根成都、深耕商用热水与供暖系统领域近二十年的专业技术型企业。公司注册资本1100万元(实缴到位),持有机电二级总承包资质、15项专利、15项软件著作权及9项注册商标,拥有2000平方米自营库房和完整的研发、生产、销售、安装、售后服务体系。公司专注于宾馆、酒店、学校、医院、健身洗浴等商用场景,累计服务客户超过5000家,在四川商用暖通行业具有领先的技术优势和良好的市场口碑。
公司技术团队“热盾队”以“热盾一呼就应,故障排除干净”为服务宗旨,致力于为客户提供安全、节能、高效的热水系统解决方案。2026年,公司全面推行“片区责任制”和“利润共享制”,现面向社会诚聘片区维保客户经理。
二、岗位定位与核心价值
岗位名称:片区维保客户经理
工作性质:以居住地为中心,负责周边10公里范围内的商用热水客户经营
核心定位:不是被动等待派单的维修工,而是主动经营客户、挖掘需求、创造利润的“片区热水系统管家”
本岗位的核心价值在于:通过专业技术服务发现客户痛点,提供解决方案,实现客户价值与公司利润的双赢,并直接分享所创造的经济收益。
三、岗位职责
1、主动巡检与客户关系维护
每年2次定期走访片区内宾馆、酒店、学校、医院、健身房等商用热水客户,按公司《热水机房巡检报告单》标准,对设备系统进行免费“体检”;
采集设备运行数据,排查安全隐患,发现能耗异常、排烟温度过高、水垢严重、管道保温破损、控制系统不合理等问题;
建立并维护片区客户档案,使用今日水印相机记录每次巡检的设备状态、现场照片及问题描述,确保所有工作留痕可追溯。
2、挖掘痛点与方案推荐
在巡检和维修服务中,敏锐识别客户在水量、水压、水温、能耗、安全、维保等方面的真实痛点;
基于公司技术体系和产品资源,向客户提出针对性的维保、清洗、配件更换、小型节能改造等建议方案。
3、自主成交与利润创造
对单笔合同金额在1万元以内的小型改造、维保更换、配件销售、设备清洗等业务,独立完成方案沟通、报价、签约、交付及收款全流程;
对超过1万元的中型以上项目,及时上报公司工程事业部,并协助跟进,按公司规定获取净利润信息分成奖励。
4、应急维修与技术服务
响应片区内客户的故障报修,提供专业、高效的现场维修服务,,同时;
确保维修质量,做到“故障排除干净,客户满意放心”。
5、长期经营与口碑建设
以长期合作、客户转介绍为目标,引导客户通过朋友圈推荐等方式扩大公司品牌影响力;
持续学习公司新技术、新产品,提升个人专业能力和服务水平。
四、任职要求
基本条件
1、年龄20~45周岁,身体健康,能适应户外上门服务工作;
2、无不良信用记录(无网贷逾期等),无违法犯罪记录;
3、自备电动车等交通工具,具备智能手机及今日水印相机APP操作能力。
专业经验
1、具有暖通、机电、燃气设备维修或安装经验者优先;
2、持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证等专业资格证书者优先;
3、无经验但学习意愿强烈、吃苦耐劳者,公司提供系统培训。
能力素质
1、具备良好的沟通表达能力和主动服务意识,善于与客户建立信任关系;
2、具有经营思维和结果导向意识,不等不靠,主动寻找商机;
3、认同公司“若要如何,全凭自己”和“合力成势”的团队文化。
五、薪酬与激励体系
公司实行 “保底月薪 + 利润分成 + 社保” 的薪酬结构,收入与个人创造的价值直接挂钩,上不封顶。
阶段 保底月薪(含社保) 利润分成比例 说明
试用期
(3个月) 3000元 按实际利润的30%~40%分段计提 公司提供系统培训与实战带教
转正后 4000元 按实际利润的30%~40%分段计提 业绩越高,分成比例越高
利润分成具体规则:
每月累计创造利润 ≤ 5000元,分成比例 30%;
每月累计创造利润 5000~15000元,分成比例 35%;
每月累计创造利润 > 15000元,分成比例 40%。
其他收入来源:
:每次维修人工费的70%计入个人收入;
中型以上项目信息提成:成交后按实际净利润的5%给予奖励。
结算方式:每月5日发放上月薪酬,次月提供详细工资条,所有收入可追溯至具体客户及订单。
所有工作记录以今日水印相机拍摄的照片及数据为准,作为结算依据。
六、新人培养与考核机制
第一阶段:岗前集训(入职第1周)
完成公司文化、产品知识、热水系统原理、巡检标准、今日水印相机使用规范等理论培训;
由“陌拜教官”张大帅和“技术教官”李强分别带领,分别进行不少于3天的实战跟学;
初级考核:第7天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。
第二阶段:试岗实践(入职第2~4周)
独立开展片区巡检,每周至少完成30个有效客户的系统体检,使用今日水印相机完整记录设备状态、现场照片及问题描述;
每周六上午参加公司集中会议,提交书面《周工作报表》(含本周走访客户清单、发现的痛点、推进的商机、遇到的问题及下周计划);
每周六会议中进行本周工作讲评与案例复盘,现场随机提问考核专业知识掌握情况;
中级考核:
第30天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。
第30天进行综合评估,包括:客户档案完整性、痛点挖掘数量、商机转化率、工作态度与学习进度。
第三阶段:业绩考核(入职第2~3个月)
第60天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。
第60天进行第一次月度业绩盘点:若累计创造利润低于2000元,公司安排专项辅导与片区调整;
第90天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。
第90天进行试用期终评:若累计创造利润低于5000元,且无明显改善趋势,视为不符合岗位要求,不予转正;
转正标准:第90天累计创造利润 ≥ 5000元,且客户档案完整、周报按时提交、无违规违纪记录,。
七、福利保障与成长通道
工作便利
就在家门口10公里范围内工作,通勤成本几乎为零;
工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30(每天7.5小时),月休5天,法定节假日按国家规定执行(需轮值)。
培训体系
创始人周春茂先生(27年暖通行业经验)亲自指导技术与管理;
设立“陌拜教官”和“技术教官”,对新员工进行系统带教;
每周二、周四晚上9:00微信群技术答疑,持续解决工作难题。
晋升通道
技术线:初级客户经理 → 高级客户经理 → 技术专家
管理线:片区客户经理 → 区域主管 → 热盾队区域服务合伙人
优秀者经评估可组建自己的团队,成为公司独立核算的内部合伙人。
福利保障
按国家规定缴纳社会保险(五险);
工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。
八、应聘方式
联系人:周春茂(总经理)
公司地址:成都市双流区彭镇菜园路363号
面试安排:请提前电话预约,携带身份证、工作简历及相关资格证书面谈。
诚聘谈单业务岗,无需自己开发客户
1.5-2万元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜按单提成电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户签约
公司资源部提供精准意向客户,无需自己开发,网+面,专注成交转化。
工作内容:
对接推送客户,梳理需求,邀约面谈,促成签约。
薪资待遇:底薪4300+高额提成3%(一单3k左右)+各类奖金,月薪1w起,上不封顶,多劳多得。
福利:年终奖,工龄奖,带薪年假,节日福利,生日福利…
晋升:业务老师-主管-经理(通道透明)。
任职要求:沟通顺畅,目标感强,有野心有狼性,有一定的销售经验。
能力决定一切,欢迎加入~
售后运营专员
6000-8000元/月
售后客服经验不限高中电话客服
岗位职责:
1:负责京东、美团、天猫平台店铺的退款处理及客户投诉应对;根据公司制定的解决方案,高效完成客诉处置,确保问题闭环,降低客户升级投诉风险;
2:配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析,输出优化建议与改进措施;
3、在客户投诉处理过程中,收集客户对店铺运营及服务质量的反馈意见,为内部部门提供决策支持,并推动平台规则、业务流程和服务质量持续提升;
岗位要求:
1、年龄23-35岁,性别不限,高中及以上学历,无相关工作经验亦可考虑。
2、能够胜任电话沟通工作,具备基本的语言表达能力,发音清晰、语气温和;
3、工作认真细致,具备良好的服务意识,能冷静应对客户的各类咨询与意见反馈;
4、具备基础的问题理解与归纳能力,及时记录沟通内容,准确维护售后对接台账;
5、服从工作调度,积极协作团队完成日常售后对接任务。
薪资待遇
底薪3700+绩效+奖金;综合收入6-9k。
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售区域销售
一:【薪资福利】
综合薪资:15k-30k不等上不封顶。
薪资构成:固定薪资+补贴福利+奖金提成
补贴福利:全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金
二:【公司简介】
深圳店小秘网络科技有限公司,是2014年成立的一家互联网独角兽公司,目前是国内最大跨境电商 ERP 平台,我们致力于做全球最大跨境电商 IT 服务商,公司获得了软银愿景基金,红杉中国,老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资,2022年8月份完成D轮1.1亿美金的融资,目前公司融资超过17亿人民币。
三:【晋升通道】
P线:销售经理-高级销售经理-大客户代表
M线:销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理
公司产品线10大产品线,晋升机会多,成熟的培训体系以及晋升体系。
入职半年以上,并且业绩处于公司前30%,即可获得竞聘资格。
四:【岗位职责】
1.工作模式:地推+面销
2.工作内容:掌握“赛狐erp”产品并能独立完成演示。
通过自主开拓或使用公司CRM线索池触达亚马逊平台客户。
3.负责客户跟进与长期关系维护。
4.提供解决方案并推进签约及后续服务流程。
五:【岗位要求】
1.统招大专及以上学历,具备6个月以上销售经验,有跨境电商背景或大客户开发经历者优先。
2.具备较强的自我驱动力与学习能力,勇于面对挑战,善于阶段性复盘与总结。
3.能够适应地面推广类工作形式。
—【在这里你可以获得什么?】—
1.具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间(支持国内多城市调动或海外发展)
2.系统化提升销售实战能力,助力实现个人职业目标
3.积极协作的团队氛围与舒适高效的工作环境
包住!纯售后 来就给过 入职超简单
6000-9000元/月
售后客服免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公
①入职即获得:
1:五险一金;
2:月初发薪
②找什么样的工作才合适?
1:项目稳定,无风险
2:入职薪资有保障;离职不需要等待周期,公司有信心大家能来实现高薪
现承诺:入职当天签订合同,正常离职都会正常给员工发薪,不拖欠任何工资
3:领导人性化,比较好请假
③薪资:
新人正常到手6000+(公司都有新人学习阶段,学习阶段结束后工资稳定6000-8500+)
面试包通过 无责5000 包住宿
6000-13000元/月
客服月结经验不限中专/中技
负责百度客服的账单管理,上班时间朝九晚六,百度后台岗,保底5000,最高收入25000,中午休息一个小时,5天休息,五险一金,带薪年假,节假日福利等,敲敲键盘,空调24小时~~
高薪诚聘销售精英|无责底薪4K+提成上不封顶
8000-15000元/月
电话销售生日福利1-2人经验不限学历不限
(一)工作内容:
1、工作主要是负责电销和面销方式;
2、所有客户资源都是公司提供,资源优质精准,成交率高,每天稳定出单 ;
3、室内办公,不用外出,简单易做,小白也能轻松赚钱!!
4、入职就有培训,也会有一对一带教,不用担心不会出单。
(二)薪资福利:
1、试用转正底薪4000+高提成(试用期薪资不打折)具有较强的学习能力,协调能力、以结果为导向。
2、工作时间:8小时工作制 (8:30-17:30),不加班,所有假日按国家规定标准执行;
2、薪酬结构:底薪+高提成;
3、有丰富的团队活动、生日福利、节假日福利、员工不定时组织下午茶;
4、带薪年假、产假、婚假;
(三)任职要求:
1、具有较强的抗压能力和责任心,热衷于销售工作,乐于接受挑战高薪;
2、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题。
销售,渠道维护,和开发新客户
4000-6000元/月
渠道销售1-2人5-10年高中
岗位职责:
1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围
2. 制定、落地执行渠道销售策略,高效完成公司下达的销售目标
3.组织开展产品培训、营销支持及联合推广活动,提升合作伙伴销售能力与积极性
4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时向公司提供决策支持
5.协同市场、产品、售后等跨部门团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力
3.目标导向强,责任心突出,能适应短期出差与阶段性工作压力
4.熟悉所在行业市场特点及客户决策链者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力
客户经理
7000-11000元/月
客户经理五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/O2O地产房地产企业服务服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天
福利待遇:
1.底薪+绩效+提成+五险,综合薪资6000+
2.业绩达标有额外奖励(业绩越高奖励越多)
3.不定时团队团建,工作氛围轻松+愉悦
闲鱼电商客服
5000-8000元/月
电商客服包吃有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职倒班工作制远程办公办公室坐班含有销售的客服工作线上客服售后客服售前客服
咸鱼电商客服招聘两名(不要暑假工不要暑假工 会查工资流水)
任职要求:
学历不限,会电脑打字,打字流畅;
22–32岁,做事细心,脾气好
能接受两班倒排班,长期稳定工作,有电商客服经验优先。
工作自由,自家小仓库两个人两班倒,从早上8点半到晚上12点钟,早班早上8点半到下午5点。中午包一顿饭,晚班下午4点半到晚上12点。 晚上一顿饭 工资底薪加出单提成 月综合5000-8000
游戏客服
6000-10000元/月
网络客服经验不限学历不限
无需面试 不露脸
时间自由安排 居家办公
[岗位要求]
1、性格开朗,不怯于沟通交流
2、不限经验(有相关经历者优先考虑)
3、年龄:20~35周岁,未成年人勿扰
[岗位优势]
1、隐私保障:仅需音频沟通,全程不露脸,充分保护个人隐私
2、收益可观:当前平台内最高分成比例,提成即时到账,工资周结可自提
3、灵活自由:在家办公,时间自主掌控,不影响其他事务或兼职
[设备要求]
手机或电脑均可操作
会用豆包ai的来 月入10万不是梦
1.5-2.9万元/月
销售专员经验不限中专/中技
是本人一个字一个字手打出来的。
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。
[薪资待遇]
底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有
[福利待遇]
购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!
[任职要求]
1、学历不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后有培训,安排手把手带新
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格开朗,工作积极主动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巢湖支行客服经理招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。