工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，高效协调售后全流程 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有责任心、耐心强，能承受一定工作压力 4.有电商、制造业或服务业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:30（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统核查价格回复客户，开销售订单； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正5K，能力越强做的事情多薪资越高。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

明天要一名水电工接个电改个水，小事情，半天要不到，200元早干完早下班，干完就结

招聘振动驾驶员一名，年龄稍大也可接受。

公司直招4.2米高栏货运司机[纯开车、不装不卸、不租车买车] 公司免费提供车辆，不用自己买车、不用租车!货源长期稳定，收入透明稳定 1.纯开车，轻松省心:全程不装货、不卸货，只负责安全驾驶配送，无重体力劳动 2.车辆由公司统一提供，不租车、不买车、无押金 3.车辆全包保障:车辆日常保养、维修、保险全部由公司承担 4.主要配送江浙沪，稳定货源，路线成熟、流程简单，只需按时安全送达货物即可。 5.多劳多得，踏实干收入稳定可观! 6.每月做26天，有4天可调休，如有事可提前联系，弹性大。 7.年龄21-58周岁，身体健康，能适应货运出车节奏 8.持有C2及以上有效驾照，驾驶技术熟练、会使用导航软件 9.无重大交通违法记录、驾驶记录良好 10.工作踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从公司合理调度安排，具备基本安全行车意识

招聘专业贴楼梯人员，有意者请联系。

合肥市包河区招贴地砖师父，大约三千平左右，800乂800地砖粘合剂贴

电商售后客服(退货件专员) 主要负责:退货包裹验收、货品清点、订单退款登记、回复客户售后问题，处理退货异常。 要求:细心认真，会基础电脑操作，沟通良好。 上班时间:上午10点-晚上8点 薪资待遇:基本工资+全勤奖+加班费+月休+包吃

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

会表格应用和客服电话跟踪

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，确保完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能主动深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现自我成长。 4. 与专业能力强的团队成员协同共事，定期交流经验、相互促进。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与技术服务团队保持紧密协作。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备优秀的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 可接受出差安排。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，助力你的收入与能力每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞平均分配，只为结果喝彩。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效成交。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，属于企业发展必备项，非普通销售岗位，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维系长期合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户需求与痛点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全面负责。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索与跟进流程的精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共同提升整体战斗力。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，并迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，内心渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达标的成就感，拒绝平庸度日。 积极主动，善于思考： 不愿做重复拨打电话的“操作工”，能主动探索、改进方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成率紧密挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成机制，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等一应俱全。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

慧众集团，15年老公司（10年成立）安徽布局25+财税分公司、4家法律咨询公司，服务超35000家企业，员工人数超300+人，合肥行业领域排前三企业。 为企业提供代理记账、资质代办等一站式产品，助力企业降本增效、合规经营。 总部地址：庐阳区中辰创富大厦A座一楼。 团队壮大的基石背后需要优秀的你，如果你想要稳定，金钱、保障，欢迎你加入我们这只有温度、有情义的团队。 工作要求： 1.五官端正，性格活泼外向，可以流利表达普通话，着装商务风-大方得体 2.具备服务意识、有较强的责任心， 学习能力强，后续是计划往营销方向发展，并且认可芒果的文化，愿意长期发展/具备对财税行业的极高热忱度 3.具备基础的沟通能力，严格按照公司客户服务标准与客户沟通及信息推送；并挖掘关联新开线索 4.具有较强的团队意识，抗压力强,情绪稳定，勤奋敬业，乐观向上。 5.通过日常客情维护，对存续客户进行续约;如遇到续约问题及时沟通灵活变通处理。 6.1年同行经验，或2年工作经验，后期计划是往营销方向发展（不是纯服务工作） 7.年龄21-35岁之间 工作内容： 1、日常通过工作微信、维护公司会员客户（已付费），维护客情，及时帮会员客户处理问题 2、通过日常维护（不打陌电），保证会员客户及时续费，其次通过会员客户挖掘，签约新客户； 3、为客户提供完整的方案及信息，解决客户问题 培训学习课程： .企业团队文化学习 2.客服流程工作概括，绩效考核标准学习 3.税务知识培训 慧众集团，14年老公司（10年成立）安徽布局25+财税分公司、4家法律咨询公司，服务超35000家企业，员工人数超300+人，合肥行业领域排前三企业。 为企业提供代理记账、资质代办、法律咨询等一站式产品，助力企业降本增效、合规经营。 总部地址：庐阳区中辰创富大厦A座一楼。 团队壮大的基石背后需要优秀的你，如果你想要稳定，金钱、保障，欢迎你加入我们这只有温度、有情义的团队。 工作要求： 1.五官端正着，性格活泼外向，可以流利表达普通话，着装职业商务风-形象气质佳-带全妆上班（对自我形象要求有较高要求） 2.具有较强的目标感，对收入有较高要求，年收入20万以上 3.具有较强的销售意识和服务意识。愿意接受压力和挑战，具备较强销售沟通能力，主动服务客户，表达服务，提前续回到期客户并挖掘关联新开线索 4.善于打造人设，经营朋友圈 5.具有分享和感恩精神，积极服从团队工作安排,有良好的团队合作精神。 6.2年同行经验或3年销售工作经验 7.年龄21-35岁之间 工作内容： 1、日常通过工作微信、维护公司会员客户（已付费），维护客情，及时帮会员客户处理问题 2、通过日常维护（不打陌电），保证会员客户及时续费，其次通过会员客户挖掘，签约新客户； 3、为客户提供完整的方案及信息，解决客户问题 培训学习课程： 客户复购商机发掘学习 1.重要价值关联客户和非会员服务学习 2.客户的开发学习 3.税优、岁税平安、核定个体产品学习 福利待遇 无责底薪(6000-7000)+绩效奖金+提成 综合薪资在12-18k（目前细新人大多3-6个月就可以晋升到专家客服，上手还是比较快） 晋升机制:专业客服-资深客服-专家客服-客服主管-客服经理-客服总监 大的平台，完善的培训体系，漂亮舒适的工作环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围 日常假期：上班时间8:30-17:30,周末双休，法定节假日全部按国家规定来，每年全体旅游，团队团建，购买社保，每一个节日都有礼品 希望你是一个想稳定在一个行业深耕沉淀的伙伴，同时积极向上开朗的小伙伴，我们在这里欢迎你的加入，有意向的小伙伴可以直接交换联系方式或投递简历，我会在看到的第一时间与你取得联系，期待和你成为同事哦～

线上客服，不打电话不接电话 在线远程客服 每周双休（调休）

我们是一家厨卫电器批发的公司 是给下面开店供货的 在招业务经理 电销和面销都可以 主要工作是维护老客户，开发新客户 公司地址在合肥瑶海区京商商贸城K区 欢迎加入

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所辖区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对责任范围内广告载体进行巡查及清洁维护，确保画面整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区作业，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，身体状况良好； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑； 收入：1200-2400元/月（每周至少工作两天起）。

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

接受零经验！应届毕业生优先！ 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽轻松， 工作内容：通过电话对接公司相关业务事宜 工作时间：9:00-18:00，周末实行单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5000元起加提成，综合收入5500-15000元 福利待遇：提供免费住宿，配备食堂，房间含独立卫生间、沙发、阳台、空调、洗衣机及电视

岗位职责： 1. 负责分析区域内国家电网客户的市场需求，开展产品业务板块的销售工作； 2. 完成既定销售目标并确保及时回款； 3. 开拓新市场，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力类或市场营销相关专业，热爱销售岗位，性格积极，逻辑清晰，具有较强的进取心； 2. 了解电力系统及相关专业知识，或具备快速学习能力，适应能力良好； 3. 掌握电力行业大客户营销经验，综合素质良好，沟通协调能力强；渴望高收入，抗压能力突出； 4. 能承受工作强度，接受出差安排，具备良好的团队协作意识。

1、通过企业QQ/企业微信/电话与客户进行线上沟通，为已签约客户提供及时、专业的售后支持服务； 2、优化订单处理流程，提升客户在平台的操作体验，助力增强平台的市场竞争力； 3、对暂无法当场解决的问题，及时转交相关职能部门处理，并持续跟进解决进展，确保客户得到及时反馈； 4、负责客户的长期维护与管理，协同其他部门推进客户续费及增值服务的落地； 5、根据业务发展、产品迭代或运营需求，组织阶段性问卷调研并收集反馈信息； 6、整理系统运行中的问题并定期上报，提出可行性改进建议，监督各部门工作流程执行情况及服务质量。 岗位要求： 1．热爱互联网行业，有shopify、亚马逊等电商平台操作经验者优先。 2．熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟60字。 3．性格温和，情绪稳定，具备耐心，能妥善处理客户诉求，拥有较强的责任意识和团队协作能力。 4．具备良好的沟通协调能力与学习能力，工作积极主动，富有责任心和集体荣誉感。 薪酬福利： 1、底薪4500元+提成 2、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每周五天八小时制（周末双休），法定节假日正常休假，入职满一年享5天带薪年假 3、每年安排高端体检机构健康检查、组织年度员工旅游 4、部门定期开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），举办年度中秋博饼、年终尾牙宴 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训，现有满一年员工经专项培养后，均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴