岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协同团队与企业关键决策人开展商务沟通，助力公司业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判技巧； 3. 拥有三年以上法人业务或财产险相关从业经验； 4. 具备大型企业客户资源者可优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商保、正式员工

薪资：底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 亮点：接受无经验者加入，提供系统培训，拥有广阔晋升通道 职责：由导师带队外出开展销售工作，达成业绩指标，融入团队学习实战技巧 要求：年龄16-30岁，对销售工作有热情，具备抗压能力，注重个人成长且有责任感 时间：每日8:30至18:30，每周工作六天，休息一天

入职缴纳六险一金！！！ 工作职责 1. 遵守公司各项管理规定与工作流程 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标 3. 积极参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行 4. 收集市场动态信息及客户反馈建议，及时向上级汇报 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 应聘要求 1. 具备大专或以上学历 2. 有金融行业从业背景、市场营销经验者优先考虑，拥有客户资源者更佳 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧 4. 具备较强的市场拓展意识，拥有一定客户基础，善于人际交流与沟通 岗位优势： 1. 薪酬待遇优厚，提成比例高； 2. 地铁直达办公区，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！

金融规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织邀请泰康新老客户参观泰康自有的养老社区，协助办理养老社区体验入住，安排客户参观泰康旗下医院，提供体检服务支持，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识、团队管理等课程内容。 4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导开心工作，快乐生活！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，积极进取。 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1、负责拓展广告客户资源； 2、了解客户需求，提供广告业务定制化，提升客户合作满意度； 3、协调内部资源，完成广告设计制作执行及后续服务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、对广告行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和市场敏感度； 3、责任心强，具备团队合作精神和积极主动的工作态度； 4、有广告销售或有行业相关者优先。

周末双休 / 车贷客户资源 / 日均30个精准客户 / 无通话时长与次数限制 无通话时长与次数限制！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用手机，通过电话协助客户办理车贷相关业务； 任职要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2. 欢迎积极学习、目标感强、渴望高收入的新人加入； 薪酬福利： 1. 底薪4k + 高提成（提点模式，行业领先水平），综合月薪普遍过万[职场80%员工月入过万]； 2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天； 3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4. 提供系统化岗前培训，涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1. 公司提供实时更新的高质量客户数据，每日下发新名单，确保资源精准有效； 2. 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成转化，全程无个人支出成本；

岗位职责 1、日常企微客户的引流和经营维护工作 2、完成团队每日既定指标和业绩指标 3、协助团队创新业务流程，整理分享材料 4、公司提供精准资源，给各类型金融业务办理基金知识等业务！ 5、负责通过微信跟客户沟通，跟进沟通促成交易。 6、公司提供精准资源，维护好已合作客户，建立长期合作。

1． 行业对标 1. 政府采购服务：产业园、众创空间类； 2. 商协会工作人员； 3. 政府招商部门人员； 4. 银行职员等企事业单位人员； 5. B端企业大客户销售人员 2． 能力模型： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，注重从客户需求出发进行沟通； 2. 外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（参考过往成功案例评估）； 了解政策导向，能准确解读政府产业相关政策； 3. 其他维度： 1. 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 2. 学习能力强（纳入试用期考核范围）

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鼓楼开水电槽子，有没有人有时间的

刘个位置要个25吨带料抖打混凝土，现金。

临时加几个人上海路，有干活的联系我，下班现金

✅1⃣兴业合智(安徽)科技有限公司 福利：入职五险一金，工作餐，生日、节日礼品，法假，年休假 1、普工：6000-9000 2、缝纫工、车工：5000-8000 3、操作工：7000-9000 4、成本会计：7000-8500 5、产品交付主任：7000-9000 6、物料主管：7000-8000 7、生产计划主管：7000-8000 8、采购主管：7000-9000 9、客户经理：6000-12000 10、商务驾驶员：5000-8000 11、开发质量工程师：6000-8000◆-◆-◆-◆-◆✅2⃣尚德环保科技有限公司 福利：五险、包吃住、工龄奖、满勤奖、节日福利、体检、按岗位设置话补、带薪年假等 上班时间8：00-17：30 1、质检员：5000-6000 2、焊工：6000-8000 3、安环员：5000-8000 4、采购：5000-7000 5、生产主管：8000-12000◆-◆-◆-◆-◆✅3⃣安徽冠骐新材料有限公司 福利：五险，包吃住，年终奖，晋升 1、行政专员：4-5K 2、安全员：7-9K 3、往来会计：4-7K 4、采购助理：5-7K 5、统计员：4-5K 6、体系文员：5-7K 7、人事经理：7K-1万 8、实验室检验员：4-5K 9、机修工：5-7K 10、车间主管：8K-1.2万 11、涂布机长：1-1.5万 12、外贸业务员：8K-1.5万◆-◆-◆-◆-◆✅4⃣海澜之家人民路五店 临时工、暑假工：2200+提成，也可买五险 电话：韩经理 ◆-◆-◆-◆-◆✅5⃣巢湖菜鸟驿站 店员：2400元

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维系客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1. 开展康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，实施面对面销售对接。 3. 结合市场变化与客户实际需求，制定并执行切实可行的销售方案。 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对医疗设备领域的销售工作有基本认知且充满热情。

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，积极对接客户 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 达成以上五项要求： 3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入可达百万元以上。这是普通学历者实现高收入目标的重要路径。 对比来看，本科毕业的优秀工程师，其收入水平往往不及大专起点的顶尖销售人才！ 选择正确方向 + 持续努力 = 职业成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 销售提成2%-25% + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 接待费用报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，通过电话方式与客户进行沟通及回访。 2、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户关系的维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求 1、中专及以上学历，提供完善的内部培训及专人带教，不限销售经验； 2、具备电销从业经历，有电销团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力； 4、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准把握产品亮点与客户心理，有效整合资源推动销售成果； 5、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极，品行端正，诚实守信； 6、具有强烈的赚钱动力和拼搏精神，渴望成功并追求晋升者优先录用； 7、本岗位实行单休制，企业倡导阳光、坚韧、卓越的文化理念，具备进取意识者欢迎加入，不符者请勿投递。

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住服务。平台以开放协作的生态模式，推动行业良性发展，提升消费者居住体验。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢迈出第一步，你会发现，在同样的时间里，你已过上令身边人向往的生活！ 【工作内容】 1、负责房产类业务推广与销售，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析研判； 4、策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【职位要求】 1、年龄满18周岁以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，具备团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，有清晰的职业发展规划； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，欢迎应届毕业生踊跃投递。 【你将获得】 实习证明：员工可申请由公司出具的正式实习证明 完善培训体系：涵盖人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升、管理培养、骨干专项培训、海外交流机会及学历进阶支持等。 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实战的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教机制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你快速汲取成功经验。 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市岗位调动。 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000元底薪＋高额提成（30%~60%）＝综合收入6000~10000元＋月度业绩奖励＋季度激励＋年度奖金； 2、工作时间：每日9:00-19:00，中午休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5、其他福利：春节带薪假期、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、荣誉盛典（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、企业互助基金等。

贴心生理假期~ 师徒制一对一~ 【工作内容】 1. 运营抖音、小红书等平台账号，开发客户资源，建立并维护良好的客户关系 2. 日常跟进客户动态，了解客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3. 解答客户疑问，推动成交转化，提供使用过程中的持续服务支持，提升满意度与复购率 4. 整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询信息资源 【职位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和主动进取心 2. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

本岗位为公司直聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会！（实习生、暑假工及未毕业学生请勿投递！） 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作内容简单易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别：不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有相关经历者条件可适当放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月享有保护薪资4000-6000元，试用期综合收入5000-7000+； 2、转正后综合收入8000-20000+，按业绩提成，多劳多得，上不封顶； 3、具备同行业经验者可直接面议聘用，享受保底薪资待遇； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有多种补贴； 2、提供带薪培训，入职即享薪资保护机制； 3、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶、生日会等员工关怀项目； 4、晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富； 有意者欢迎主动联系！

该上班啦~本公司招法务销售，真实有效! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好 3、无责底薪5000++其他奖励，薪资5000-10000 4、工作时间：早上9:00-12:00 下午1:40--6:00。 单双休、法休、生日假、年休假。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资构成：底薪6000（无责5000+500全勤+500话补）+（10%-40%）提成，新人平均月薪约一万，另享3k-2.5w奖金。 2、!!!缴纳社保、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流体验、下午茶；红包雨活动、每日 morning game 赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道广阔，团队年轻化，同事以95后、00后为主，工作氛围简单融洽，无复杂人际，管理制度规范，企业已实现规模化运营 （需年满22周岁以上）

1. 具备商业球房领域从业经验者优先考虑。 2. 拥有客户资源或助教资源者可享高薪待遇，优先录用。