岗位职责： 1、开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 2、制定销售策略并落实执行，确保完成既定销售任务，扩大市场占有率； 3、联动公司内部相关部门，推动客户问题高效处理，提升客户体验与满意度； 4、持续关注行业市场变化，搜集竞品信息，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效维系长期稳定的客户关系； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 3、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能积极主动达成业绩指标； 4、具备相关领域销售工作经验者优先录用。

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极认真

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流 2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，转化率稳定，每日出单有保障 3、办公场所固定，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享受高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行 3、入职即办理五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年休假、员工旅游等福利待遇 6、配备完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展平台广阔，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位和专用电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，对销售岗位充满热情，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，沟通能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

公司直招无KPI考核，不设任何收费项目，面试及入职均由负责人直接对接，岗位信息真实可靠，双向选择高效沟通！因业务扩展现诚邀加入，不限经验学历，详情请查看下方内容，符合条件可直接预约面谈。 招聘要求：年龄18-45岁，敢于表达、富有激情、行动力强。提供5000元无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖金，叠加多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆有机会成为销售冠军！（薪资日结日结日结） 综合收入说明： 1. 新人保护期前三个月：8K～11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K以上。 岗位支持与福利： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2. 配备专人一对一指导，实行资深带新人帮扶机制； 3. 入职当日即办理保险（涵盖意外、商业、医疗）； 4. 外勤配备电动车支持，无需押金（电池免费更换）； 5. 定期组织团队建设活动。

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：接受无经验 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成 转正综合薪资7000-10000左右 员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 早九晚六（双休法休） 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。

阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才开放招聘。 1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员，理解公司战略方向，结合区域市场特点，负责本地客户的开发与业务拓展； 2、通过多种方式主动发掘目标客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深度融入客户经营场景，运用互联网思维，结合外贸行业发展趋势，为客户匹配定制化的技术、产品及工具支持，助力其业务增长； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供个性化服务方案，构建客户服务体系，推动客户持续成长与交易达成； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备B2B销售成功经验，外经贸、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，富有开拓精神，积极面对挑战，抗压能力强，具备强烈的成就动机； 3、拥有1-3年一线销售工作经验，具备以下任一能力或背景者优先； 4、完善的人才培养体系（杭州集中带薪培训15天，公司承担交通与住宿；阿里学习平台支持；配备导师一对一指导）； 5、公开透明的晋升机制，倡导开放包容的组织文化，重视付出与回报对等，助力每位成员在阿里实现自我进化； 6、健全的阿里体系化福利（父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日关怀礼品等）； 真实有力量，年轻不一样，期待你的加入！ 7、工作地点：苏州、安徽、无锡、常州

1，开展客户营销，办理贷款相关业务 2，工作地点：合肥

【职位描述】: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、本科以上学历，性别不限，有3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 【福利待遇】(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定); 2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴; 3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖; 4、健康福利:员工体检，关心每一位员工的健康; 5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利; 6、教育培训福利:定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

招专业土建、木模、拆模的班组 本人工地，现有大量模板拆除活儿，对外全包发包，诚招专业拆模班主、成熟班组合作。 要求： 自带班组、工具齐全，干活规矩、质量到位、服从现场管理，混日子勿扰。 活长期稳定，工程量大，价格面谈，结账爽快不拖欠，合适可长期合作。 有意专业拆模班主直接电话联系，中介勿扰，

合肥市包河区招幕墙全工，，长期，有证，380一400每天管住不管吃，工资打卡

合肥市包河区招铝板幕墙安装、电焊

岗位职责： 1. 负责二次结构施工中模板的制作、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的支模作业 3. 配合钢筋工、混凝土工完成工序衔接，确保施工进度与质量 4. 对模板体系进行日常检查与加固，保障施工安全与成型效果 5. 清理现场材料，做到工完场清，遵守文明施工要求 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉常规支模工艺 2. 能识读简单建筑施工图，了解构造柱、圈梁等节点做法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，适应工地现场作业环境 5. 持有有效身份证件，能提供真实务工信息

【合肥汽车仓库◆叉车/普工】 物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生 高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月 工资待遇： 普工2⃣1⃣元/时 叉车工2⃣5⃣元/时 普工:18-45岁，，身体健康 叉车工:18-50 岁，持证上岗（N1证） ✅岗位职责： 普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。 ✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。 ✅工作时间：目前是白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！ 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 ✅要求：工卡制作15元，，工期不低于三个月工期，✅工作地点合肥市 注意:1.面试必须要带身份证，12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。 2.，， 政策 差价1⃣.5⃣/小时✖长期支付➕打卡7天2⃣0⃣0⃣元（普工无打卡七天点现）

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司重点企业客户开发与维护，深度挖掘保险需求并提供定制化解决方案 2. 主导大客户投保全流程服务，包括风险评估、方案设计、报价谈判、保单承保及续保管理 3.定期拜访客户高层，建立长期信任关系，推动战略合作落地与业务规模增长 4.协同核保、理赔、风控等部门，高效响应客户诉求，提升服务满意度与续约率 5.及时反馈市场动态与客户需求，参与产品优化与服务升级建议 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备大客户销售或保险从业经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽经验要求 3.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 诚信正直，责任心强，认同平安企业文化与合规经营理念 5.持有保险从业资格证者优先

岗位核心亮点 1. 非销售性质岗位！无需自行开发客户，公司全程提供100%具有明确贷款意向的精准客户资源，专注做好对接与服务即可 2. 高薪资 + 强保障！短期内可获得可观收入，薪酬上不封顶，收入持续性显著优于传统销售类岗位 3. 工作重点：协助有贷款需求的客户完成各项手续办理，流程标准化、无业绩考核压力，注重服务质量和沟通协调 岗位职责 1. 接收公司分配的精准客户名单，通过电话与客户高效沟通，细致解答其在贷款流程、资料准备等方面的疑问； 2. 协助客户梳理贷款所需材料，指导其完成申请提交、审核跟进等全流程操作，确保环节无缝衔接； 3. 持续跟踪客户办理进展，及时同步进度信息，提升客户满意度与服务体验； 4. 规范记录客户沟通内容并完成信息归档，保证数据真实、准确、完整

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

工作地点：安徽江苏 岗位职责 1. 负责指定区域内的医疗器械/实验室设备销售任务，完成销售指标及回款目标； 2. 开展区域内销售渠道的拓展与日常运营管理； 3. 结合公司发展战略，针对特定产品实施市场调研与数据分析，为营销策略提供支持依据； 4. 深入开发医院等重点客户资源，建立并维护高层级客户关系，促进产品进院、采购执行及持续合作； 5. 按计划进行客户拜访，达成月度拜访数量要求，并规范填写《客户信息表》； 6. 严格落实公司及营销总监安排的各项相关工作任务； 7. 遵守区域管理规定，主动推进销售工作，不断提升个人业绩水平； 8. 及时收集并反馈客户需求与建议，始终保持企业良好形象。 任职要求 1. 生物学、临床医学或市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上在医院及相关单位从事医疗器械或实验室设备销售经验，有售后经验者更佳； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 薪资面议 面试形式+次数：线上（腾讯会议）+线下 1-2次

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1.负责市场调研和需求分析； 2.掌握客户需要，将最新市场信息反馈给公司；3.负责新渠道开发，进一步扩大产品市场占有率； 4.负责产品宣传，提高产品市场知名度； 5.负责责任区域内的销售活动策划和执行； 6.管理和维护客户关系，建立长久和牢固的战略合作关系。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、对接家具定制、整体方案设计等客户需求； 3、热情接待客户，提供专业服务，推动成交签约； 4、执行销售区域内的各项销售活动，达成销售目标； 5、全程跟进客户售前、售中、售后环节，及时反馈信息； 6、工作态度积极，责任心强，全力以赴完成既定任务。 任职要求: 1、能适应吃苦，愿意在小区样板间驻点开展推广工作； 2、具备家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售、富有激情、善于沟通交流的人才加入！ 岗位福利: 1、五险一金+无责任底薪+高比例提成+多种激励奖金； 2、入职初期安排系统培训，由资深员工一对一指导带教

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰阐述产品优势与特点； 3、为客户提供专业化的咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息； 5、跟进并完成应收账款回收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力和服务意识； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，有志于在销售领域长期发展； 4、理工科背景或具备泵、阀、暖通等相关产品销售经验者优先考虑

岗位职责 1、日常企微客户的引流和经营维护工作 2、完成团队每日既定指标和业绩指标 3、协助团队创新业务流程，整理分享材料 4、公司提供精准资源，给各类型金融业务办理基金知识等业务！ 5、负责通过微信跟客户沟通，跟进沟通促成交易。 6、公司提供精准资源，维护好已合作客户，建立长期合作。

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，无需加班！ 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本法、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地参观养老社区，提供关于养老社区及康复医院的专业咨询与讲解服务。 3、协助维护公司现有客户关系，为客户寄送节日礼品，邀请参与财商、法商主题沙龙等活动。 4、协助开展日常团队运营与管理工作。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达10000-20000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄28-50周岁 职位福利： 团队管理机会、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多重晋升通道 职位亮点： 世界500强企业平台，晋升机制公开透明

岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续； 4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠； 5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受并执行上级交办的各项任务安排。 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备本科及以上学历； 3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；