安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理，有经验者优先，薪资待遇为每月4000元以上。

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会组织工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员 能力要求： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 表达真实诚恳，不浮夸，具备客户视角的共情能力； 2. 外联能力： 自身具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容； 3. 其他素质： 具备基础活动策划经验，如展会、论坛、商会等组织形式； 学习能力强，能快速掌握新知识（试用期将重点考察） 岗位薪资：试用期8400元，转正后10000元，其中含2000元绩效工资，提成另计 岗位要求：本科及以上学历

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应常态化出差安排 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力佳，职业稳定性强，诚实守信，自律性强

岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源，构建稳定高效的销售渠道； 2. 提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3. 协同团队制定销售方案，推动业务持续增长； 4. 跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应并适应新环境； 4. 具备长远职业规划意识，重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监

合肥市瑶海区污水管网改造项目招聘电工一名，要求持有电工证且证件信息网上可查。有意者可报名。

今日少荃湖体育馆招聘搭建人员，工作时间为今晚22:00至次日7:00，薪资为150元，日结，提供餐饮。若出现加班情况，必须接受加班安排。需提前30分钟集合。请仔细阅读招聘要求，提前下班不扣工资。要求年龄在20至55周岁之间。技术不熟练或态度不端正者请勿报名，无法接受加班者也请勿报名。报名时需提供姓名、电话及身份证号码，身份证号码用于购买保险，必须真实有效。

蜀山区中铁十局某学院项目招聘信号工2名，工作地点在宿舍楼高层房。工资为4800加20元，年龄要求55岁以内。工程可持续一两年。有意者请联系。

十里庙地区招聘小工或壮工，长期有活，杂活较多。不提供住宿，需早出晚归。有意者可报名。

招聘焊工，工作地点位于新日电动车。要求会二保焊，有经验者优先，需持有焊工证。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

我们是一家厨卫电器批发的公司 给安徽省内开店供货的 在招业务经理 电销和面销相结合 维护老客户开发新客户

** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 ** 产品内容聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售任务； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达、协调与谈判能力，客户服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，善于沟通交流者优先录用； 6. 具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享受年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖金等； 4. 晋升机制：设有健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：提供“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间通透明亮，配备独立工位与办公电脑，团队活动丰富多样； 10. 团队建设：定期开展多种形式的文化娱乐活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要推广产品涵盖公墓服务类项目，例如黄山龙裔人文纪念园等。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够独立规划销售计划，并高效推进任务达成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应不同工作环境。 4. 年龄需在60周岁以下，身体状况良好，性格乐观向上，富有责任感。

关于我们​： 我们是一家专注于主播服务生态搭建的创新企业，深耕直播行业多年，已为上百家同业机构（直播公会、内容公司）、酒旅商家提供专业主播输送与场景化服务，现因业务高速扩张，急需招募主播服务销售专员，与我们共同开拓直播服务新市场！ 工作内容： 1.定期更新制定外宣方案及外宣物料 2.联系同业，获取时薪订单，驻场订单，以及棚播订单， 3与目前行业进行合理搭配，与原有业务进行融合，将时薪订单、驻场订单等进行签约， 4.联系异业等有同质化需求的行业，进行主播的输送， 5.协助主播运营处理，主播驻场期间的一些率发事项 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验（直播行业、商务拓展、服务类销售经验优先） 2.具备较强的沟通谈判能力，能快速捕捉客户需求，灵活推进合作 3.有主动拓客意识，擅长挖掘同业/异业资源，不畏惧陌生拜访 4.了解直播行业基本逻辑（如主播类型、直播场景）者优先，责任心强，能兼顾订单开发与客户维护，具备一定的问题解决能力（如处理驻场突发情况） 5.适应出差，会开车优先 我们提供： 1.早九晚六，双休，五险，节日福利，不定期下午茶，团建 2.底薪（5k-8k，依经验定档）+10%高额销售提成，优秀者月薪轻松过万，上不封顶 3.商务专员→商务主管→商务经理，能力突出者可横向拓展至业务运营、品牌合作等岗位，实现多维度成长 4.直接对接直播行业核心资源（公会负责人、品牌方、棚播场地运营），快速搭建个人行业人脉圈

岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营，统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化，搭建稳定高效的团队架构； 结合业务制定团队运营及招人策略，拆解主播招募业绩指标，落地执行并冲刺目标，提升团队整体产能； 日常监控招募数据、复盘业务情况，分析行业动态，输出数据报表，为业务优化提供依据； 辅导团队成员提升主播招募专业能力，优化工作流程，打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验，熟悉直播传媒行业，有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先； • 大专及以上学历，待人热情、做事细致，以身作则做好团队表率； • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力，抗压能力强，工作踏实严谨； • 性别不限； • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金，综合月薪10000-12000元，能力优秀者薪资可面议； • 入职缴纳五险，拥有清晰完善的职业晋升体系，对接优质行业资源。

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一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。 2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。 3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。 4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。 5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。 2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。 3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。 4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。 5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

1.根据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有强烈的业绩导向意识； 3.工作态度积极主动，富有责任心，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，语音清晰，举止得体，亲和力强。

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着正装出席。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。 3、组织实施责任范围内的产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、负责区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业且周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递企业品牌理念与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管临时安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，具有明确目标导向意识。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

1.负责线上来客的转化和维护，不需要出差，口才好，学习能力强，不缺客资

任职资格 1、大专及以上学历，市场营销类专业及具有1年以上的工程、安防、建材类项目的销售经验者优先（优秀者可放宽学历）； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧，具有客户服务意识，熟悉销售流程； 3、有较强的抗压能力，团队协作精神，工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性及服务创新精神。 职位信息 1、公司提供资源，不需要自己找资源。 2、完成上级领导指派的相关工作及销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，整理收集客户信息并完成销售任务及相关销售报表 4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 5、其它主管交办事项。

古越龙山招聘业务经理数名，主要从事古越龙山花雕酒业务，跑凤台市场，会开车，有责任心！工资待遇面谈！ 联系电话

急聘销售岗｜保底10000元，有销售经验者优先，诚邀奋斗者加入！ 一、岗位名称 销售专员 二、薪资待遇 无责任保底薪资10000元/月，收入有保障，多劳多得； 高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶，能力决定收入上限； 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等完善福利。 三、岗位职责 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 五、应聘方式

周末双休 / 车贷客户资源 / 日均30个精准客户 / 无通话时长与次数限制 无通话时长与次数限制！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用手机，通过电话协助客户办理车贷相关业务； 任职要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2. 欢迎积极学习、目标感强、渴望高收入的新人加入； 薪酬福利： 1. 底薪4k + 高提成（提点模式，行业领先水平），综合月薪普遍过万[职场80%员工月入过万]； 2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天； 3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4. 提供系统化岗前培训，涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1. 公司提供实时更新的高质量客户数据，每日下发新名单，确保资源精准有效； 2. 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成转化，全程无个人支出成本；