岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与审核工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程。 3. 监督财务操作流程，保障数据准确与处理及时。 4. 对财务信息进行分析，为管理决策提供支持依据。 5. 审核公司日常费用支出，确保开支合规合理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与数据分析能力。 2. 善于沟通，能有效推进跨部门协作。 3. 熟悉财务制度与规范，具备实际应用能力。 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

1、负责财务管理制度及相关规定的拟定，并监督落实执行情况。 2、完善公司财务管理流程与政策，持续优化管理机制，编制年度、季度财务计划并推进实施。 3、组织编制并提交财务账务报告，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，规范账务处理，合理进行税务筹划。 4、识别和评估经营风险，参与重大经济活动的合同审核，防范可能引发经济损失的风险事项。 5、维护公司对外金融机构关系，统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。 6、配合财务总监工作，推动财务部门内外部沟通协作，提升整体运作效率。 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 要求： 本科及以上学历，财务类或相关专业背景 具备大型企业或上市公司工作经验者优先

1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施，并监督执行情况。 2、建立并持续优化财务管理流程与政策，拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。 3、组织编制并上报财务账务数据，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，优化税务负担。 4、强化风险管控，参与重大经济合同管理，监控可能引发经济损失的重要经营活动。 5、维护公司对外财务关系，统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。 6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。 要求具备财务专业教育背景，累计三年以上财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先。

财务经理 具备相关领域工作经验

此岗位要求统招本科，需持有中级会计证 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，有上市公司工作经历者优先； 公司成立于2004年，现有在职员工720人。 上下班时间：8:40-12:00，13:20-18:00 月休7-8天，可实现周末双休！ 春节享有15-20天长假！

财务主管岗位职责： 1. 完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3. 梳理并统计应收应付债权债务情况 4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作 5. 编制月度财务报表 6. 对公司财务数据开展分析工作 7. 负责往来账项的核对与对账 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2. 具备制造业财务会计相关工作经验 3. 数字敏感性强，掌握成本核算流程 4. 具备较强的执行力，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

岗位职责： 1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度，并监督实施与执行。 2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作计划。 3、负责财务账务的编制与上报，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，依法合规降低税负。 4、识别和管控财务风险，参与重大经济事项的评估与监督，重点把控可能带来经济损失的经营活动。 5、负责对外联络工作，维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。 6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作 财务专业背景，具备不少于3年财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑 工作时间： 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，其中包含3天灵活调休，可自行安排休息日期 法定节假日按国家规定休假 岗位薪资待遇： 月薪7000-12000元 公司按规定缴纳五险一金 享受节日福利，每逢节日均发放相应礼品或补贴

1. 负责财务预算管理工作，牵头组织公司年度、季度及月度预算的编制，持续跟踪、检查、分析、评估并优化预算执行情况，监督预算落实过程，保障预算目标达成；不断梳理与完善预算编制方法，提升预算科学性与准确性。 2. 开展经营分析工作，运用专业分析手段识别运营中的风险与短板，提出可行性改进建议和应对策略，助力业务持续增长与管理效率提升。 3. 统筹资金运作管理，严格执行收支审批流程及费用报销规定，科学调度资金使用，保障企业资金链稳定运行，同时控制资金成本至合理水平。 4. 主管会计核算事务，负责财务会计信息系统的运行维护；建立健全内部财会制度，组织月度、季度及年度会计报表的编制与分析工作。 5. 推进成本与费用管控，引入先进成本管理理念，严控原材料及相关辅料消耗，完善原始记录体系与成本归集机制；主导专项成本分析与优化项目。 6. 监督公司固定资产及库存物资管理，按期开展资产清查盘点，确保账目、卡片与实物一致。 7. 管理公司应收应付事项，推进债权债务清理，高效完成财务结算，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，及时跟进并解读相关财税金融政策。 8. 承办上级领导安排的其他相关工作。

沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计，有公休，交五险，工资面议；要求:有工作经验，有会计中级职称。 (微信同号)

岗位职责： 1．构建并优化财务管理体系，健全财务制度与业务流程，推进内部控制体系的持续完善； 2．组织建立全面预算管理机制，主导公司年度预算编制，并实施全过程预算管控； 3．负责资金运作分析报告的编制，实时跟踪资金动态，为管理层决策提供数据支持； 4．统筹财务日常运营工作，指导开展全盘财务核算工作； 5．审核各下属公司财务报表，完成集团合并报表编制； 6．协同各部门推进财务事项落地，及时协调处理各类财务相关问题； 7．负责与税务机关、会计师事务所等外部机构的对接沟通，保障财务工作顺畅运行。 任职要求： 1．本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备五年以上大型企业财务工作经验； 2．熟悉企业会计制度及财务信息化系统，精通财税法规政策，持有初级会计师或以上职称； 3．具备较强的风险管控意识与财务分析能力，对数据具有一定的敏锐度； 4．工作严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责如下： 1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排； 2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理； 3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务； 4、跟进应收账款及保证金的回收与管理，并参与相关考核； 5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作，后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。 任职要求： 1、财务类相关专业背景，具备5-10年资金管理领域工作经验； 2、思维条理清楚，工作作风细致严谨，具有较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验； 4、职业形象良好，言行举止大方稳重； 5、情商良好，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、确保财务核算精准无误 2、推进经营核算实现效益提升 3、落实物资监管达到标准要求 目标： 1、实现会计账务零差错处理，异常事项闭环管理，持续完善核算规范 2、准确归集经营体核心成本指标，动态跟踪并有效管控成本变化 3、保障收支存账实相符，及时发现偏差并推动增效节支、降低库存 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、掌握国家财经、税务法规及相关政策，具备扎实的专业功底，持有CPA、中级会计职称者优先 3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验，责任心强、坚持原则，积极主动、勇于担当，具备较强学习能力

岗位职责： 1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系，并有效执行。 2. 会计核算与报表管理 指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。 审核会计凭证、编制财务报表，确保数据准确、合规。 编制合并报表及管理口径分析报表。 3. 预算管理与经营分析 协助组织年度预算编制，分解并下达部门/项目预算。 按月/按季输出预算执行分析报告，揭示差异原因，提出改进建议。 4. 资金与税务管理 统筹公司资金计划，优化资金使用效率，控制资金成本与流动性风险。 审核大额付款及融资方案，管理银行关系与授信资源。 开展税务筹划，合法降低税负； 进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。 5. 团队管理与外部协调 协助领导财务团队，进行分工、培训、考核与梯队建设。 协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。 配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。 6. 专项工作 参与业务合同审核。 主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。 主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。 根据公司股东要求提供财务相关信息。 完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。 2.具有中级会计师职称。 3.8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。 4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求，具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。 5.有军工、高新资质企业经验者优先。 6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。 7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。 8.能独立完成合并报表及经营分析报告。 9.良好的跨部门沟通能力。原则性强，严谨细致，具备高度责任感与保密意识。 10.结果导向，能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。

岗位职责: 1、负责代账会计团队的日常管理，合理分配客户资源及工作任务，确保团队成员高效协作; 2、团队绩效考核标准，定期评估员工表现，提供培训和指导以提升团队专业能力; 3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等，确保准确性并降低差错率; 4、对接重要客户，深挖其财务需求，解答财税政策咨询，提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作; 5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响)，制定应对方案并提前预警客户; 6、跟进最新财税政策法规、行业动态，及时调整内部操作流程，确保代账服务合法合规; 7、配合公司管理层制定代账业务发展规划，提出流程改进建议; 8、处理客户投诉，协调解决账务或税务争议，提升客户满意度; 9、协助市场部门推广产品服务，参与客户谈判，提供专业性支持以促成合作; 10、协助总经理交办的其他工作。 11、负责少量重点客户账目（一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业） 12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》 任职要求： 1、大专以上学历，有中级会计师优先考虑 2、有两年以会计主管经验优先 3、精通会计准则、税法 4、具备团队领导能力，高效协调及解决问题 5、擅长与客户及外部机构沟通，有一定的刚压能力 6、熟练的使用财务软件及办公室软件（Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序，并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。 7、不甩锅、不内耗！！！（这一点非常重要） 上班时间： 早上08：30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休、法定节假日正常放假，春节会提前放假 公司氛围好，十年老企业。 每月15号发放上月工资（如遇节假日延后到假期后的第一个工作日）

需要有4S店工作经验!需要有4S店工作经验!需要有4S店工作经验!广汽丰田4S店前台迎宾负责展厅客户登记接待引导，茶水饮料。工作轻松，没压力！没销售任务，没考核机制环境优越，正点上下班不加班！需要有4S店工作经验!形象好，气质佳！

会办公软件，协助总经理完成一些工作。 试用期3200，转正3700，月休2天，后期能独立上岗工资可申请上调 出勤时间：7：30-18：00中午休息一小时

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

钢结构企业，主营桁架楼承板，单板及钢结构加工制作安装，现因公司发展需要诚聘以下岗位 会计1名：工资面议，要求会计相关专业，有一定的工作经验；能熟练应用财务及办公室软件；接受能力强，爱岗敬业，认真细致，有良好的职业操守。 工作地点：泊头市龙华街人民公园东门东300米义国建工

岗位职责： 1.负责直播业务日常行政事务处理，包括文档整理、数据录入与报表汇总 2.协助主播及运营团队进行日程安排、物料准备与跨部门沟通协调 3.管理直播间设备借用登记、耗材申领及基础台账维护 4.接收并分发公司内外部往来文件、通知及快递，保障信息流转及时准确 5.配合摄影运营团队完成新人入职资料归档与培训记录整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉） 2.性格细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 对娱乐直播行业感兴趣，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.无经验者可提供岗前带教，需学习意愿强、责任心佳 5.沧州本地优先，能稳定长期工作者更受青睐

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制

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工作内容： 1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与流程，保障管理体系的高效运行与落地实施； 3、构建和谐的劳动关系，推动员工关怀举措，增强团队归属感与组织向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人力资源事务； 2、具备优秀的沟通协调能力及协作意识，可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作； 3、拥有突出的组织引领能力与责任担当，能够带领团队完成目标并持续提升工作成效。

职责概述： 1. 承担日常成本核算工作，下达目标成本，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本明细表并进行相应账务处理。 2. 负责各类费用报销审核，开展研发费用、安全生产费用的会计核算，组织实施职工薪酬发放及五险一金缴纳的审核与账务处理。 3. 负责固定资产的财务核算，办理资产新增、调拨、报废、盘盈盘亏等手续，建立固定资产明细台账，并按规范计提折旧。 4. 负责成本费用预算指标的管理，定期跟踪、检查、分析预算执行情况，提出改进建议并做好总结评估。 5. 跟进成本消耗及降本增效项目进展，收集整理成本数据，承担销售订单的成本测算与报价支持工作；对公司固定资产及库存物资实施监督与管理，组织定期盘点，确保账实、账卡相符。 6. 按时完成生产类统计报表的编制与上报任务。 7. 根据公司财务制度要求，做好会计资料的整理归档及期末数据备份工作。 任职资格： 1. 基本要求：******；财会类专业本科及以上学历。 2. 综合素质：身体状况良好，品行优良，具备事业心、责任感和进取意识，工作严谨细致；能承受工作压力，踏实勤奋，具有良好的团队协作精神。