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定期核实预算与实际成本的一致性。在材料采购、设备租赁、劳务支付和物流费用等方面进行成本控制。向投资方提供有效的预算控制方案1。资金流管理2定期检查财务流程，收集和分析财务数据。提供流动资金管理建议，确保财务运作按时完成1。财务报表编制2审查、发布和管理各类财务报表，如收入报表、资产负债表、现金流量表等。财务风险识别通过审计、经济分析、信用评级等方式识别财务风险。处理财务投资风险1。成本估算负责成本估算，提供建筑行业成本及建筑物合同价值估算1。全盘账户管理管理公司总部及分公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务等工作3。应收应付账款管理4建立应收应付账款台账，及时跟进款项收回3。税务事项办理办理税务登记、变更、注销，增值税发票及其他发票的开具等5。会计核算工作2按照会计准则和制度进行会计核算，编制会计报表。经济核算制度建立利用会计核算资料进行经济活动分析，为决策提供依据4。财务报表及核算表编制3向项目经理和公司财务部提供准确的会计资料。会计档案整理和保存管理好会计档案，确保资料的完整性和安全性6。筹融资工作4处理公司筹融资相关事宜，包括与银行和其他金融机构的沟通。内部控制和审计3建立并实施公司及相关业务板块的审计和内控体系。其他财务相关任务5包括但不限于编制财务收支计划、审核资金使用和费用开支、收回工程款、清理催收应收款项等4。

财务主管会计年龄≤35周岁，三年及以上工作经验，有一般纳税人企业、小规模纳税人企业工作经验优先；本科及以上学历。具备会计初级资格证者优先考虑；。能够独立从事财务管理、会计核算、审计等方面的工作。薪资福利:工资：4500元起，按能商定具体可面议；入职即上五险；带薪年假，双休，法定节日休息等招工人数:一名工作时间：1、8：00-12：0013：30-17：30（10月1日-4月30日）2、8：00-12：0014：00-18：00（5月1日-9月30日）工作地址:河北省秦皇岛市海港区东港北路55号

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会计会用管家婆，有经验优先！薪资福利:每月4000-6000招工人数:2名

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1、集团公司或大型企业财务管理经验，基层财务工作成长经历。2、工作激情+学习能力+协调能力。3、热爱农民农业农村，职责与使命，梦想与信仰。

【】国企物业招聘:财务经理【岗位职责】1. 负责国企物业公司的财务管理工作，包括资金管理、预算编制与执行、成本控制及风险评估。2. 负责内外账务处理，确保财务数据准确无误。3. 负责税务筹划与报税工作，确保公司合法合规纳税。4. 负责财务分析，为管理层提供决策支持。5. 负责固定资产会计核算，确保资产安全。【任职要求】1. 大专及以上学历，财务管理或相关专业优先。2. 至少5年以上财务管理经验，熟悉国有企业财务管理制度。3. 持有会计初级资格证者。4. 熟练掌握财务软件及办公软件。5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神【工作地点】乌鲁木齐市天山区新华南路808号怡和大厦【联系方式】

【】外贸企业诚聘：主管会计1人任职要求： 1. 财会专业，大专以上学历，2年以上外贸会计工作经历，年龄50岁以下。 2. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 3. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。薪资：面议 工作地址：乌鲁木齐经开区（头屯河区）万达中心社保公积金、周末双休，节日福利，年底奖金，晋升空间大。有意向的打咨询电话:

招聘：会计主管薪资：5000元以上/月大专及以上学历会计、财务及相关专业，持有中级会计上岗证，有3年以上主管会计工作经历；熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用会计软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

招聘：预算主管/财务分析师薪资：10000元以上/月上班时间：9：00-18：00，大小周岗位职责：一、岗位职责1.财务数据分析与报告负责收集、整理、核对公司各类财务数据，运用专业财务分析工具与方法，深入挖掘数据价值，为管理层提供精准、及时且具有前瞻性的财务分析报告，内容涵盖公司财务状况、经营成果、现金流量等关键指标的动态变化及趋势预测。定期编制财务报表分析，对收入、成本、利润等核心项目进行详细剖析，解读数据背后的业务驱动因素，发现潜在问题与风险点，并提出针对性改进建议。全面负责公司的财务分析工作，构建复杂财务分析模型，为公司高层提供决策级别的财务分析报告，深度参与公司战略规划中的财务部分制定，对公司整体财务状况与业务发展趋势有精准把控。2.

财务会计有证书，精通财务工作，熟练办公室软件操作，可提供食宿，月休4天，早八晚五，五险，工资面议。薪资福利:工资面议

[招聘]商贸公司现招聘会计一名有内账经验优先有公休薪资面谈:冯总

主要是把供货信息输入电脑表格。必须心细，工作认真，熟练使用电脑有责任心。不包吃住，最好在北戴河区范围内。

张经理【招聘：实习生（在校生也可以）】①薪资待遇：实习期1-3个月实习期2200元/月+意外险②工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30③工作内容：资料整理、信息登记、录入。报名电话：================================================================================【(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)】一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;3、擅长人力资源薪酬、绩效、培训、招聘等模块，熟悉规定和流程，且有岗位实操经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策。具备相关人力资源体系构建和完善,劳动争议处理的能力。二、HR 项目经理:月薪4000-6000元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付;2、维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报;3、领导交办的其他工作。岗位要求:1、35 岁以下，统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先;2、五年以上销售类工作经验;3、表达能力强，乐观积极，热爱学习;三、HR 工作人员月薪2500-3500元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、整理客户资料及数据信息录入等工作;2、电话销售类客服岗位;3、辅助领导商务招待、拜访客户等事宜;4、协助领导完成公司后勤事务;5、按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、学习能力强，具备团队协作属性;

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