
生产厂长(品牌单双面尼方向)
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理,确保每一件成品符合高端品牌标准;
2.运用智能化生产管理软件(MES/ERP等),提升生产效率与可控性;
3. 严格把控工艺流程,解决单双面尼制作中的技术难题;
4. 熟悉桐乡及周边产业资源,能够高效协调供应链、人力和外协工厂;
5. 统筹生产计划,合理安排产能,控制成本并保证交期;
6. 管理生产团队,包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序,持续提升人员技能和产品品质。
【岗位要求】
注意耍嘴皮子勿扰,没本事的勿扰!想要来养老的勿扰!!!!!!!!
临床数据管理主管(J11979)
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。
2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。
3. 负责跨部门的沟通交流,建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系,确保项目顺利进行。
4. 参与临床研究方案DM部分的审阅,制定数据管理进度计划,负责CRF(病例报告表)设计。
5. 可独立完成数据清理、测试,以及数据管理文档的撰写(数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等),并负责保存、更新和存档。
6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查,质疑管理及清理进度,完成数据库锁定前的数据质控工作。
7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划,进行严重不良事件一致性核查工作的质控。
8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息,确保EDC数据点无遗漏。
9. 审阅医学编码。
10. 撰写/审阅外部数据传输协议,外部数据一致性核查质控工作。
11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料,并按要求参与数据审核会议。
12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。
13. 联络、监督、管理外部数据供应商,保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。
14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。
15. 数据清理过程监测数据风险,及时与项目组汇报,提供合理的风险管理措施。
16. 完成公司指定的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:医药、卫生、临床、护理,信息/计算机等相关专业。
3. 工作经验:制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验,能独立带项目,有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。
4. 能力要求:具有较强的沟通能力、良好组织协调能力,具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。
5. 知识/技能:了解《药品管理法》、《新药审批办法》,了解ICH-GCP,了解药物研发的全过程,熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。
6. 外语程度:英语水平至少达到CET4。
7. 系统技能:熟悉太美、RAVE等EDC的使用。
8. 出差频率:较少。
板房工艺师主管-推码/写工厂大货/优化样衣工艺
1.5-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中年龄不重要,经验才重要
推码写工艺对接生产优化样衣工艺年龄不重要有没有审美力也并不重要但是有经验有标准有责任心很重要要求细致严谨有耐心
模具设计主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责
1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。
2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。
3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。
4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。
其它要求:
1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。
2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。
为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。
只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。
福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
彩印礼盒包装
8千-1.3万/月
厂长主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场5S管理
4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作,保障交付及时性
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏、多任务工作环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9千-1.2万/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
针织品开发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 根据公司服饰业务发展目标,制定长短期供应链战略(采购策略、生产规划、物流配送),确保供应链高效运作,满足公司业务需求;
2. 开发与筛选优质供应商,建立长期合作关系;定期评估供应商绩效(准时率、质量、成本),对不达标供应商实施改进或替换;
3. 根据销售预测安排生产计划,监督进度,及时解决生产问题,确保产品按时按质交付;持续优化流程,降本增效;
4. 制定库存管理策略,控制库存水平,减少积压与缺货;管理物流配送,优选合作伙伴,优化路线,保障产品快速安全送达;
5. 跨部门协作:与设计、销售、市场等部门紧密配合,确保供应链各环节与前端业务高效衔接。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁以内,大专及以上学历,服装、市场营销、商品管理相关专业优先考虑;
2. 具备3年及以上供应链管理经验(具有丰富的供应链资源:针织、梭织为主);
3. 具备一定的审美经验,熟悉配饰类工艺(羊绒、羊毛、针织围巾、帽子、手套等),能对供应商的工艺水平与产品质量做出专业判断;
4. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力,能够适应出差。
【福利待遇】
1. 薪酬:无责底薪 + 绩效奖金 + 丰厚年终奖,综合月薪 10-15K;
2. 保障:入职即缴五险一金、带薪培训、工龄奖、学习福利;
3. 假期:法定节假日带薪 + 15天左右超长带薪年假、定期团建;
4. 关怀:节日礼品、生日会、周年会、年会、公司分红、国内外旅游等。
作息时间:早九晚六,周末大小休
金工车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹金工车间的生产计划执行,根据订单需求合理调度人员、设备与物料,确保按时交付。
2. 主导车间现场管理,推行5S、精益生产等管理方法,优化生产流程,降低生产成本与浪费。
3. 负责产品质量管控,监督工艺标准执行,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
4. 管理车间团队,包括人员排班、技能培训、绩效评估,营造安全高效的生产氛围。
5. 协调与技术、采购、质检等部门的协作,解决生产过程中的...
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖包吃五险夜班补贴保险11-20人完工结算
焊工薪资:450元/天,包吃住。要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗学徒可报名
厂内食堂四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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服装导购月结
欣贺-杭州卓雅女装招聘优秀人才急聘!!!!!商场:城西银泰城岗位:导购高销薪资:5-15k上不封顶,年底发放年金福利:完善晋升通道/缴纳五险一金/节假日三薪/节日礼盒/满一年带薪年假任职要求:35周岁以下1.相关竞品工作优先(竞品相关薪资可谈,面议)2.善于沟通,形象气质佳3.对销售充满激情,服从公司相关安排联系电话:崔女士()
生产主管,车间主管,车间主任,生产组长,带班,领班。
1.3-1.8万/月
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。
岗位职责:
1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成;
2、监控生产过程,及时发现并解决问题;
3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准;
5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。
任职要求:
1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验;
2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作;
3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教;
4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验;
5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力;
薪资福利:
1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议;
2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责考勤数据的统计与管理
2、完成生产相关报表的汇总与分析
3、办理劳保用品的申购及发放事宜
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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焊接、数控、包装工(30名)
6千-1万/月
长白班包吃包住20人以上月结
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数控 白中班,保底 21 元/小时
焊接 长白班+加班,保底 21 元/小时
后道流水线,长白班+加班,保底 19 元/小时
年龄:18-50 周岁
学历:初中及以上
其他要求:吃苦耐劳、责任心强、接受加班,有经验者优先
地址:新昌东站附近
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工免费培训包住20人以上日结经验不限两班倒
厂内宿舍/无需坐厂车
首月预冲餐补600元!
企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。
【嘉善日善电脑】
男女18-37周岁(89 年不过生日)
日jie模式:
员工元230/天
打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪,以此类推。工期截止1月31日。注明:日薪每月初压70小时日薪,次月10号结清。未做满工期70小时同工同酬
月jie模式:
员工23元/小时
每月10号发同工同酬,。
以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时,工期截止 2027 年 1月31日,最后一次补差价 2 月15日需在职。
员工工资超5000承担国家所需缴税金
员工首月餐卡里有600元吃饭,先吃后员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。
生产手机外壳及屏幕组装,全部内部宿舍,不坐厂车,免费住宿,水电80元/月。
离职满7天,自离15天可以再次入职。
️当月请假、旷工大于等于32小时(不享有岗位津贴,统一按照降2元单价执行)有嘉兴轨迹,按本地政策执行
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,保障作业安全与产品质量
3. 协调各班组工作安排,提升生产效率
4. 落实设备维护与现场5S管理要求
5. 配合上级完成生产计划及临时调度任务
【岗位要求】
1. 熟悉基本电脑操作,能使用办公软件进行工作记录
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作
4. 适应生产现场环境,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
6. 有小型冲床机电维修经验
7. 自动化设备有所了解
8. 三年以上工作经验
普工
7-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
我们企业主要生产手机电脑摄像头零配件数据线等…
岗位】仓管、品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员等...所有岗位都是无需经验、简单易操作、坐班,恒温车间,薪资:
工资:【260~280】一天,包吃包住,月保底工资6500,月综合薪资7000~8500左右,入职打卡满10天可以预支1000—1500不等……
入职要求】
1、年龄:16-48周岁(男女不限)
2、学历不限、有无工作经验均可,
3、身体健康
4、面试人员需带好身份证+行李、即可当天入职安排宿舍。
员工福利:
提供【被子四件套】!!
且【】!!
AI酶改造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士AI酶改造
备注:前期在江阴培训3-6个月,后期在宁波工作
【岗位职责】
1. 酶分子理性设计与改造:基于序列/结构信息,运用生信工具预测酶的活性中心、关键残基,设计突变体方案,优化酶的催化效率、热稳定性、底物选择性及溶剂耐受性;
2. 分子模拟与机制解析:开展分子对接(AutoDock、Glide)、分子动力学模拟(GROMACS、AMBER)及自由能计算(MM/PBSA),分析酶-底物相互作用机制,为改造提供理论支撑;
3. AI辅助酶设计:运用蛋白质语言模型(ESM、ProtGPT)、深度学习框架(PyTorch、TensorFlow)构建酶优化模型,结合多组学数据(基因组、转录组、蛋白质组)提升预测准确性;
4. 数据平台搭建与维护:建立酶序列/结构数据库,优化虚拟筛选流程,整理维护计算工具代码库,提升研发效率;
5. 跨团队协作:与实验团队紧密对接,解读计算结果,反馈改造方向,参与干湿实验闭环,跟踪项目进展并撰写研发报告;
6. 技术前沿追踪:关注酶工程、AI蛋白设计领域最新进展,引入创新计算方法与工具,推动技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,生物信息学、计算生物学、酶工程、蛋白质工程、生物化学或计算机相关专业;
2. 深入理解酶的结构-功能关系、催化机制及定向进化原理,熟悉酶活性参数(Km、kcat)分析;
3. 熟练使用至少2种酶设计核心工具:Rosetta、AlphaFold2、Discovery Studio、Schrodinger等,具备蛋白质建模、结合口袋分析能力;
4. 掌握Python/R编程语言,能独立编写脚本进行数据分析,熟悉Linux操作系统及高通量数据处理流程;
5. 熟悉UniProt、PDB、Pfam等公共数据库,具备较强的文献调研与技术复现能力。
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