
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责:
全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。
* 任职要求:
本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训;
4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。
三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率;
2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力;
4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行;
5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常;
9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等;
10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转;
14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯;
15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展;
2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
岩土工程生产主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程治理岩土工程监测岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程桩基工程
职位描述
岗位职责:
1、配合项目经理开展工程现场的施工组织与管理监督;
2、根据施工组织设计及专项方案,科学规划现场布局与资源配置;
3、依据项目总体进度安排,制定季度、月度施工计划,并跟踪施工动态与实际进度;
4、建立符合项目实际的管理制度与执行措施,并推动落实落地;
5、全面负责工程项目的质量控制、安全生产、环境保护及文明施工管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;
2、具有两个以上大中型工程项目现场生产管理经历;
3、具备良好的专业协调与沟通能力,能够有效处理施工过程中的各类问题,工作踏实认真,抗压能力强,责任心强
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成;
2、推进生产效率提升与现场管理水平改善,优化资源配置、管理机制及能力建设,助力核心业务指标高质量高效完成;
3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施;
5、落实内部质量管控职责,针对质量异常与缺陷问题进行分析判定,主导质量整改及纠正预防措施的执行,并监督改进效果,确保产品质量持续稳定提升;
6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养;
7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造流程,对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件系统,具有较强的组织领导力与创新开拓意识,恪守职业道德与行为规范。
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历;熟悉通用机械领域生产制造工艺流程;思维敏捷、执行高效,具有系统化管理意识;擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能接受出差安排。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理开展工作协调与组织
规划生产流程,评估并考核作业进度
带领团队高效达成生产目标
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
深入车间参与实际生产,与一线员工密切协作
负责生产区域的卫生监督与管理
落实产品质量管控措施,确保达标
实施安全风险预警并做好现场管控
车间主管【蔬菜处理】
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作;
2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
装修木工/安装工
7000-9000元/月
装修木工长期11-20人月结
任职要求:
1、高中及以上,拥有较强的学习和动手能力;
2、3-5年家具、装修行业熟练技能;
3、有较丰富的工具操作经验或识图看图能力。
岗位职责:
1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作。
2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作;
3、逐步独立后,高质量完成安装作业。
轻松兼职35一小时配送员
20-40元/时
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
面试通过全区域可就近分配工作点
一单在7-25元左右 每天保底派50单
日薪资:280到300/天
每个月800-1200的综合补贴
工作时间:工作时间自由安排
公司提供车子和位宿的
不收取拥金 0押金入职
条件:18-55 会骑电动车 看导航 没有案底
晚上 没事兼职有车
20-40元/时
配送交通补助3-5人日结
日结280-300多,兼职时间没限制,自己安排就行
配送一些日用百货,餐品,超市果蔬生鲜,商区食品小物品之类的
一小时配送费20到40多,门店有配送专用车温州就近连锁门店安排兼职工作支持临时兼职全职,和其他补贴
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务;
4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程;
2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力;
3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述:
主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花
目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强;
1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员;
2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责;
3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。
二、任职要求:
1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况;
2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花;
3、有自己的交通工具;
4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑;
5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生****
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建;
3.定期体检;
4.传统节日礼包、员工生日礼包;
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等;
6.高温季节甜品供应。
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验;
2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历;
3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式;
4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力;
5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验;
6、具有品质控制相关经验。
项目工程主管(海宁-藏绿园项目)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、落实项目体系文件规范及设备维护方案,编制人员培训规划;
2、调度运行班组开展日常巡检作业,提供技术指导并配合施工改造跟进;
3、依照计划实施设备保养工作,监督执行过程,完善记录实现闭环管理;
4、完成月度设备运行数据、巡检情况分析,能耗统计及维修计划制定;
5、牵头公共区域设施及住户室内单元的维修工作,开展技术研判、指导与监管;
6、按培训安排组织实施上门服务礼仪与行为规范等相关培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、工民建等相关专业优先;
2、3年以上住宅物业工程岗位经验,具备至少1年综合维修主管经历;
3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经验者优先;
4、持有相关职称,专业技术扎实,业务能力突出,工作积极主动、严谨负责;
5、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务;
2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任;
3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准;
4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档;
5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理;
6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序;
7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作;
8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求;
9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理;
10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作;
11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停;
12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成;
13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理;
14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患;
15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
装修/工装项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。
3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划,熟练运用造价软件进行成本测算与审核。
4.独立组建和管理项目团队,高效协调各工种(水电、木工、泥瓦、油漆等)的施工安排与任务分配。
5.负责项目现场的材料、设备、人员管理,确保严格执行施工规范与流程。
6.作为项目主要对接人,有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门,解决现场问题。
7.具备风险预判能力,能提前识别并处理项目潜在的风险点,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业。
2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验,熟悉政府单位项目流程与特点。
专业技能:
1.精通CAD制图软件,具备独立深化施工图纸的能力。
2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。
3.熟练使用广联达等造价软件,具备扎实的预算和成本控制能力。
4.综合能力:拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力,责任心强,能承受工作压力。
5.持有二级建造师(机电或建筑工程专业)或相关职业资格证书者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:面议
2.福利体系:五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。
栏目概述
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