
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
促销员
友情转发
招临促
推销:恰恰坚果食品。
上班时间:,8号上,~,每天8小时,130元一天。
联系敏姐
保安包住包吃日结
招聘:工厂保安员多名、
180一天、、包吃包住、
要求:年龄45岁以内、身高1.7米、无犯罪记录、
做满2个月报销200元路费、
工作地址:肇庆大旺、
报名☎:
外墙漆
肇庆市鼎湖区招外墙刮腻子师傅,350元/天,爬钢管架施工,比较辛苦,勤快的师傅联系我,磨洋工、不舍得出力的勿扰,不包吃住工棚
CNC主管
寻找深圳龙岗中心城附近的CNC编程主管,要求掌握五轴联动技术、熟悉RTCP并具有管理经验,联系周工(广东深圳),详情私信。
铸造工
招聘:铸造、锻造
从事卫浴水龙头行业10年以上,车间管理岗位5年以上工作经验,
熟悉铸造加工工艺和模具设计工艺,掌握砂芯机和浇铸机模具安装和调试技能,懂得电炉设备使用和操作以及日常检查维护技能,具备工艺创新和车间质量管理能力,会使用电脑,懂车间生产计划排产管理。
CNC主管
何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管,该职位专注于铝合金压铸件加工,薪资待遇为1218K,工作时间为每周26天,每天10小时。
包装工组长主管品检工
岗位名称:车管;跟单;查货;车位;画位;扫粉;包装组长;包装主管;工艺师;发料员。岗位要求(所有岗位共同要求):1.年龄在1845岁之间;2.提供食宿;3.五险一金、全勤奖、伙补、节日礼物、带薪年假等福利。薪资待遇(各岗位薪资范围):1.车管:814K2.跟单:812K3.查货:5K4.车位:613K5.画位:58K6.扫粉:58K7.包装组长:710K8.包装主管:1015K9.工艺师:710K10.发料员:46K。
生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工其他技工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
广东阳江招聘:氩弧焊、二保焊技工,水磨调机技术员,品质主管、文员,样品跟单文员,验收员各一名,另招两名验收员和一名会开叉车的打杂人员。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职月休四天
招聘要求
1、大专及以上学历,男女不限,有1年及以上跟单经验
2、熟悉报关流程
工作职责:
1、及时跟进业务下定的订单的生产情况,并且每周反馈业务订单的生产情况
2、负责跟进客人样板的完成情况,配合技术部完成样板项目
3、负责跟催客人订单的生产进度,有必要时准备所需的产品标识
4、根据订单要求及时下发包装任务单
5、确定货代以及拖车公司衔接仓库
6、出货后及时做好报关相关工作
7、完成上级领导下达的各项临时任务
广东肇庆四会市急招:临时注塑车间上下模师傅1名,做到2月5左右,,联系电话。地址:。
注塑工1-2人
急招:临时注塑车间上下模师傅1名,做到2月5左右,,联系电话。地址:广东肇庆四会市。
车工包住包吃月结
招聘:车床操作员
薪资:4200元以上/月
1、负责机械零部件的加工、机台的日常保养和6S维护;2、管理好设备适用过程中需要的刀具、量具和工装,做到定点存放,每日庆典数量并做好交接班记录;3、接受两班倒,包吃住,早中晚夜宵4餐。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。
1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进;
2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进;
5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督;
6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具备2年以上班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力;
5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S管理,保障产品质量稳定达标;
4、指导车间制定生产计划并组织实施,统筹生产现场运行与流程管控;
5、处理生产异常情况,跟踪物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理背景者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,遵守公司制度,具备良好的团队协作精神和责任心。
开介主操
### 肇庆瑞利辉玻璃科技有限公司
- **岗位**:开介师傅
- 需求人数:2人
- 类型:两班倒
- 年龄:20-46岁
- 任职要求:初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,熟练操作银锐切割机,能独立带班,看懂图纸、会画图,负责玻璃原片切割排版优化,提高裁切率,有玻璃深加工行业三年以上相关工作经验,有吊瓶操作证优先,计件工资制,多劳多得,月休2天
- 薪酬待遇:7K-12K
- 福利待遇:购买社保,包吃两餐,包住4人间宿舍(水电费自理)、外宿补贴、不吃有餐补、年终奖金,法定节假日、工资发放准时
- 单位地址:肇庆四会大旺高新区文德二街6号(可导航:肇庆瑞利辉玻璃科技有限公司)
- 联系电话:(杨厂长)
- **岗位**:开介师傅
- 需求人数:2人
- 类型:两班倒
- 年龄:20-46岁
- 任职要求:初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,熟练操作银锐切割机,能独立带班,看懂图纸、会画图,负责玻璃原片切割排版优化,提高裁切率,有玻璃深加工行业三年以上相关工作经验,有吊瓶操作证优先,计件工资制,多劳多得,月休2天
- 薪酬待遇:7K-12K
- 福利待遇:购买社保,包吃两餐,包住4人间宿舍(水电费自理)、外宿补贴、不吃有餐补、年终奖金,法定节假日、工资发放准时
- 单位地址:肇庆四会大旺高新区文德二街6号(可导航:肇庆瑞利辉玻璃科技有限公司)
- 联系电话:(苏小姐)
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。
岗位职责:
1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务;
2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能;
3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行;
5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用;
6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展;
7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估;
8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作;
9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况;
10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控;
11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘;
3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践;
4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备;
5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强;
6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力;
7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
栏目概述
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