《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1.HWP健康财富规划师/合伙人 2.养老社区服务专员 3.售前售后服务支持专员 工作内容： 1.利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，组织客户实地参访养老社区 2.落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访与关系维护 3.整理并更新现有客户信息档案，持续推进客户关系深化与需求挖掘 4.优秀人才可主导高端小型交流活动及短视频推广运营，享受公司全方位资源支持 薪酬待遇： 1.薪资范围：上不封顶 2.底薪标准：10000-40000元/月 3.收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励＋管理激励奖金 4.配套保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害保障 5.免费提供金融与医疗专业系统培训，配套旅游激励、现金奖励、实物奖励等多项福利 6.可参与公司各发展阶段推出的激励方案，涵盖职级成长培训、境内外旅游等多元权益 发展空间： 1.多通道晋升体系，享有专项扶持政策与管理津贴支持 任职要求： 1.年龄24-45周岁 2.学历要求：本科及以上学历，学信网可查 3.品行端正，积极进取，具备出色的沟通与协调能力 4.独立判断力强，思维敏捷，性格坚毅，适应变化能力强 5.具备同行业从业经验者优先考虑 新人入职前六个月平均月收入7000+元 房产、保健品行业转岗人员前半年平均月收入15000+元 保险、银行、信贷领域转岗人员前半年平均月收入17000+元 收入与个人投入直接挂钩，多劳多得，三年内实现自主创业比例达60%，工作稳定无加班，每季度享有调薪机会

岗位职责： 1、主要负责湖北地区的客户开发与营销工作，完成业绩目标。客户行业不限于施工、装饰、安装、园林、市政、电力、水利等。 2、根据市场情况、公司销售策略及相关管理需要，制定业务销售方案及计划、商机挖掘、客户关系拓展、向客户讲解公司产品/解决方案、协调内外部相关资源，推动商机落地、签单。 3、协调相关部门推进项目的实施、交付、验收、回款、运维等工作。 4、收集客户使用情况与市场信息，反馈产品相关部门，共同推进产品优化迭代。 5、承接公司交办的市场类项目/工作，推动相关业务顺利开展。   任职要求： 1.大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先； 2.3-5年市场与销售岗位经验，懂工程项目管理全业务流程者优先； 3.具备清晰逻辑思维，善于总结、归纳和数据分析； 4.具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力、抗压能力与韧性； 5.可接受出差；   【待遇福利】   薪资：薪资5k-12k/月 提成：阶梯式提成，提成比例最高20%； 待遇：双休，五险一金 团建&旅游：季度团建，年度旅游

我们是做什么的？ 我司专注于政府采购项目担保服务，该业务为政府强制实施的第三方担保产品，属于政策性刚性需求，具备持续复购特性，属于增量型业务模式。 政府采购担保涵盖基建与金融双重领域，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。随着国家每年对基础设施建设投入不断增长，行业规模稳步扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极，目标清晰，富有进取心； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）根据综合能力核定＋高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪达12万元以上，入职两年以上员工平均收入15-30万，公司TOPSales年薪可达70万以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚礼金、生育礼金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励机制：新人奖、大单奖、客户开拓奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 [工作时间] 五天工作制，每天7.5小时，8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业内容及销售方法； 2、依托公司分配的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效沟通； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系各地参与政府采购项目的企业，为其项目提供担保服务，并维护长期客户关系； 5、发挥桥梁作用，协调各方沟通，协助客户高效完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业； 注重个人修养，品行良好，心态阳光，抗压能力强，细致敏锐，有责任感和职业操守，乐于接受挑战； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力以及执行力。 [我们的优势] 健全的培训体系：入职即享专业带薪培训，采用线上线下融合、一对一指导模式；配备完善的导师制度，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 清晰的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路线，每月一次晋升评估机会。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集并核实资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇： 年度综合收入10-30万元，具体细节面谈确定。 优才客户经理： 学历要求：毕业一年以内的应届毕业生，一本院校不限专业，二本需为金融相关对口专业。 薪资待遇：无责任底薪7000元+每月餐补1000元+销售业绩提成

1、线上对接抖音、拼多多等平台客户的销售工作，电商客户主动进店！！！无需寻找客户资源，有电商销售经验优先录取。（另招线下业务员，通过自己寻找客户，不要打字速度，沟通能力强，固定班次 2、有社保，有提成，月休四天。 3、白班上班时间8.30-16.30，晚班上班时间15-23，每天8小时，半个月换班一次。 4、公司销售队员平均工资9000元以上。 5、公司规模稳定，发展前景广阔。 公司名称

中国石化（武汉）非油部站内销售人员若干名，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳有责任心，有一定的沟通能力，年龄18-55岁均可，时间自由，市内油站可就近安排工作

一、岗位职责： 1、负责客户接待与统筹安排，全面掌握客户信息，深入理解客户需求，为后续长期服务奠定基础； 2、转化阶段支持：协助完成客户签单流程，跟进二次邀约进展，推动签约达成； 3、施工期间服务：跟进开工流程，协助组织开工仪式，监督施工各环节细节，定期收集客户满意度反馈，快速响应并处理客户问题； 4、注重服务品质，提升客户体验，助力形成良好口碑，促进客户复购与推荐。 岗位要求 1、性格开朗积极，具备优秀的沟通与表达能力； 2、仪态得体，热情大方，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，有高端服务业从业经历者优先考虑。

产品：智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位要求： 1.具备市场拓展能力，面向公司聚焦行业的潜在客户开展开发工作，主导新产品销售线索获取与商机挖掘。 2.能对接客户采购决策核心人员，有效沟通其需求与痛点，掌握客户采购流程，推进项目成功落地。 3.落实公司制定的销售与市场策略，达成既定的业绩目标与工作任务。 4.主动维护客户关系，提升客户满意度，实现持续合作与重复成交。 5.协同市场部、技术部等相关部门同事，共同推进项目执行与客户服务。 任职要求： 1.工作态度积极，目标导向明确，抗压能力强，能接受高频次出差安排。 2.沟通表达出色，擅长提问与倾听，可快速与新客户建立信任关系。 3.逻辑思维清晰，能研判复杂项目局面，制定切实可行的赢单方案。 4.富有责任心，具备协作意识，能够高效整合公司内外资源协同推进工作。 5.能合理规划工作时间，妥善处理销售相关的各项内部与外部事务。 6.专科及以上学历者优先考虑 7.具备金融领域销售背景或服务过大中型央企客户经验者优先 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游 职位亮点：金融行业；央企行业客户；人工智能产品

岗位职责： 1.通过网络渠道销售各类汽车，涵盖新车与二手车，包括纯电动、燃油及混合动力车型，涉及全部主流品牌。 2.为客户推荐低门槛购车方案，最低首付999元起。 3.灵活运用多种销售方法，满足客户个性化需求，提升购车体验。 4.利用线上工具与客户互动，及时回应咨询，提供专业选车指导。 5.全程跟进交易流程，保障服务质量，提高客户满意度与成单效率。 任职要求： 1.零基础可投，入职后享受公司统一培训支持。 2.热爱销售岗位，年龄25-38岁，能适应快节奏工作环境。 3.拥有良好表达能力与服务心态，善于处理客户疑虑。 4.具备协作意识，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1.底薪加提成模式，月收入综合可达10000-20000元。 2.成交转化快，出单频率高，提成比例优厚。 3.具备销售背景者优先考虑。 4.工作时间早9晚6，中午休息2小时，每月固定休假4天。 非面对面销售！无需长时间电话沟通！！

兴业银行子公司，武汉信贷市场占有率第二！ 岗位职责：【客户经理若干】 1、开展信用消费贷款业务的市场拓展、贷后跟踪及客户维系工作； 2、根据客户需求设计贷款方案并推动落地执行。 福利待遇： 底薪3100-12000元，放款奖0.6%-0.9%，绩效按一定比例提升，兴拼搏奖励另算，餐补1000元，五险一金均有，每半年定级一次。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专以上，全日制本科优先 2、工作经验：具备银行正式编制岗位18个月以上经验，或非银金融机构销售岗位两年以上经历 年龄30岁以下，条件优秀者可放宽至33岁

武汉市黄陂区招75履带挖机师傅正手，工资日结，砍木头，要会开抓木器，吴

负责驿站配送工作，日均200

武汉市汉阳区招家具安装

武汉市蔡甸区招风管加工为主，安装/维修辅，排版，开6生产线，

2026年 东西湖国企TCL空调器 【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 【招聘要求】:男女不限 16-48岁 【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检 【工作时间】:两班倒7:30-19:30 【薪资待遇】:发薪日在职18元/H； 【发薪日】:每月15号 【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资 【接待时间】 （周一至周五）上午10:00-13:30 （周末）上午9:00-12:00 【地址】TCL员工服务中心。

主要做移动业务销售类工作。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高额绩效+免费住宿+年终奖金+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日惊喜礼盒，每月举办员工生日会福利活动； 5.依法享受法定节假日休假权益；入职即享14天带薪年假； 6.工作满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（全程费用公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人上岗配备一对一导师指导，零经验也可快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事踏实细致； 4.性格阳光自信，具备独立思考能力； 5.富有责任心，认同团队协作价值 主要工作内容： 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点向用户推介4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.日常工作时段：8:00-18:00，每月固定休息4天（每周日为统一休息日），法定节假日按规定休假； 2.每周日由公司组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等丰富团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验 3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进 3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴相伴同行！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享项目提成与月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖范围广，资源丰富！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！ C、暖心福利 按居住地就近分配工作门店，定期举办表彰活动，常态化组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务十余年，深耕住房租赁领域，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁品牌[TOP1]，业务遍及全市！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 【为何选择加入海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，多位于大学城及商务办公区周边，展业便捷，客源稳定 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。若你想自主发展，渴望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

新栏目投产超高速拓团队

岗位职责: 1.负责租房业务的日常处理与跟进，保障服务流程顺畅。海居拥有上万套房源，客户选择多样，匹配度高。 2.与客户保持良好沟通，了解其租房需求，并提供针对性推荐，主要通过线上聊天、看房对接完成工作。 3.协助客户完成从看房到签约的全流程，确保交易高效推进。提成全额发放，租多少赚多少，收入上不封顶。客户租1000，你拿1000；客户租3500，你拿3500。只要肯干，月入过万不是难题！ 任职要求: 1.具备基本沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求，推荐合适房源。会说话、懂交流即可，无需经验。 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务。无需正装，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要愿意执行、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3.工作态度积极，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和付出。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪年假。奶茶、蛋糕、零食全天供应，工资每月准时到账，绝不拖欠。员工租房享受专属优惠！团队以零零后为主，氛围轻松无隔阂，女生比例高，环境愉悦。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至出国机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安排一套心仪房源，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作是否包吃住？现实并不乐观。买房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户任选无忧。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单变现！

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能成就你！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并促成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入轻松过万 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日依法休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，只为让员工吃得舒心 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有理想的你加入 3.接受零经验新人，模式清晰易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，前期还有专人协助谈单，无需担心初期业绩问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.人均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管职级起，享受团队业绩提成及管理津贴，团队提成为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

【岗位职责】 1.通过线上方式对接商家，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供客户资源）； 2.跟进客户需求，完成客户信息登记与日常关系维护； 【岗位要求】 1.具备较强的沟通能力，普通话标准，富有亲和力。 2.欢迎无本行业工作经验人员应聘。 【薪资福利】 1.底薪4000元+年费提成6~18%+广告佣金2~5%，综合收入6-12k； 2.定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽。 3.晋升通道公开透明。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，接受零经验小白 只需手机沟通对接客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源由公司提供，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导带教出单！ 入职即可享受全武汉范围租房中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户通过你租住4000元房子，你直接到手4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%交易金额提成（客户租金多少，提成就拿多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利：全武汉市范围内房源中介服务费全免 5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与项目分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 外勤工作时段可自行规划，通过APP打卡记录考勤

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2.提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3.拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的职业发展空间； 4.定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5.薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1.负责武汉区域教育行业已签约客户的日常关系维护； 2.负责武汉地区高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3.维持与客户的高效沟通，持续优化客户资源信息库； 4.结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5.熟练掌握公司各类产品内容，为客户匹配定制化解决方案，达成公司制定的销售任务目标 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，具备互联网或大客户销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.性格开朗，态度积极，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作精神和责任心； 3.了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷，具备良好的亲和力； 4.具备较强的计划执行能力、组织协调能力及现场应变能力

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