1. 负责市场开拓与产品推广工作。 2. 拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售任务，扩大市场份额。 5. 不断完善销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的队伍！

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家庭走访与资信调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档工作； 5、跟踪已投放金融项目的还款进度，处理结清手续及后续资产处置事宜，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险管控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需根据业务需要外出出差。

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策落地，实现有效转化； 3、客户长期服务伙伴：深耕客户关系维护，担当合作单位员工的持续服务角色，协助办理保全、理赔等各项手续，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度发掘后续需求。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，邀请客户到店沟通； 2、详细记录有意向客户的相关信息； 3、及时响应客户需求，保持高效沟通； 4、持续维护老客户关系，定期联系，发掘潜在合作机会； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，语言表达清楚，普通话标准； 2、对销售岗位充满积极性和热情； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 4、反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力； 5、拥有敏锐的市场感知力，工作主动进取； 6、具备相关从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团队活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

岗位职责： 1、落实公司制定的各类销售策略，达成公司下达的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常运营与业务管理。 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展及遇到的问题。 6、积极参与公司及部门安排的各类培训，保持积极学习态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练操作报备与授权流程，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游、团队建设活动及节日关怀福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设立全勤奖励及年终绩效奖金； 4、调薪机制：依据员工工作积极性与日常表现，对表现优异、责任心强的员工实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划在内的多元化培训，助力员工实现长期职业成长。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假

不是面销！不用频繁打电话！提成高，薪资透明真实！！！ 岗位职责： 1.为意向客户解答汽车购买相关咨询，提供专业购车方案 2.持续跟进客户需求，维护良好服务关系，提升客户满意度 3.结合市场变化，优化销售话术与策略，促进业绩增长 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，善于倾听客户需求 2.能自主推进销售流程，目标感强，执行力出色 3.对线上销售模式感兴趣，敢于突破自我，希望在销售行业长期发展 我们可以提供： 1.入职即享带薪培训，一对一导师指导，团队氛围轻松融洽 2.办公室固定工位，无需外出跑动，客户全程线上沟通 3.平台持续输送精准客户资源，获客无忧，低首付999元起，成交率高 4.无责底薪+每单4-8k提成，月入过万常态化 任职要求：年龄25-38岁，不限经验，有强烈赚钱意愿，热爱销售事业！

1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用状况良好，无不良征信记录； 3、有信用卡、个人金融产品、保险、快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的自我成长意愿； 5、欢迎表现优异的应届毕业生投递。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元＋职级绩效（1500-5000元）＋发卡奖励＋订单提成＋动作佣金＋月度激励方案；综合月收入约1-3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化团队活动，包括聚餐、培训交流、文体竞赛等； 3）连续在职满一年的员工，每年安排一次健康体检； 4）重大节日期间，为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季关怀计划：每年7月至9月享受高温津贴及防暑降温物资发放； 6）每月为当月生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享有带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与清晰晋升路径 1）提供为期一个月的专业岗前培训，含无责任底薪+带薪学习+专人辅导一对一指导； 2）入职后每月开展常态化在岗培训，并定期组织强化回炉课程； 3）定期开展内部竞聘机制，为员工搭建多元发展平台和公正晋升通道； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；享受国家法定节假日带薪休假。

负责公司老客户的维护工作，主要职责包括续期费用收取、理赔与保全等售后支持，以及服务单的二次跟进与开发。提供岗位技能培训及管理能力提升培训。 工作时间：周一至周五，周末双休

[无经验要求，新手轻松上手，健全培训体系.一周内快速成长，公司有老带新制度] [薪资待遇]:1W开单红包+节假日礼品 [工作内容]:利用公司提供的客户资源，你只要把客户约到公司签约即可。 工作内容轻松无压力。不需要主动销售[任职资格]: 1正直，勤奋，上进; 2.态度第一,无经验的公司愿意培养,努力,肯学，有上进心即可。 [岗位福利]: 五险、下午茶、带薪年假、婚假、生日福利、定期团建等等。 优势一:发展前景好,晋升空间大,团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势二:大公司大平台。当老板也不是不可能!

全球身份及资产配置专家。 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都12家分公司，700余成员围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括漂亮国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 岗位职责: 1. 寻找目标客户并为他们的家庭规划身份； 2. 协助高净值家庭做教育规划； 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港8大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 1.高提成+奖金； 2.上班时间：朝十晚六，周末双休、节假日休息； 3.不定期团建，国内外游学。 此岗位有移民、留学工作经验及销售经验者优先录用。 本岗位直接对接武汉分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市新洲区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装、通风安装/维修、工地力工 天窗 厂房上面分天窗框子 抬抬东西

强电放缆小工日结200食宿自理2人

武汉市东西湖区招电焊

要求：年龄18-49岁，能吃苦耐劳，做事踏实，对工作认真负责！

核心要求： 1.品行端正，三观正向 2.拥有金融、房产、法律或保险行业经验者优先考虑 3.痴迷销售赛道，赚钱欲望拉满，目标感爆棚 4.有担当、重责任，逻辑思维在线，遇事能拎清 我们期待这样的你：敢闯敢拼、自信笃定，自律坚持，有敏锐的行业洞察力，更能 hold 住团队管理的硬核能力

不用自己找客户，不膜拜，不电销 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通， 见面一分钟完成一单!不用客户使用，有无额度都算一单! 支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-10公里，约好时间过去办就行!不用客户提供资料，扫码即可完成一单! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金秒结，全国可做 2、流程简单，扫码完成就算一单80到120一单 全职业务员做得好日薪1000到3000 3、招城市服务商 二、 我们是支付宝授权服务商，和网商银行建立合作渠道推广网商贷业务，官方提供精准客户，提供培训资料，上手简单。 三、 业务比较简单，线上学习线下作业

公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

公司简介 爱里鲜花作为拥有自有鲜花种植基地与生产工厂的企业，具备突出的运营能力与完善的供应链体系。全面掌握从产品设计、平台运作、门店管理到标准化、规模化产品落地的完整链路。截至2021年6月，旗下已布局爱里鲜花、那故事鲜花、阿蕊鲜花、每日花香、花到家、爱里时光、爱里花开等多个核心品牌，构建起多元化的服务体系。成立以来，各品牌陆续成为天猫、京东、美团、饿了么、抖音、快手、拼多多等平台的重点合作商家，年均营收增速稳定维持在200%。目前团队规模达200人，正处于快速发展阶段，诚邀志趣相投的伙伴携手同行，共谋发展。 薪资待遇 [完善的薪资体系]：无责底薪4000-4500+高单提成（每单500–1000）+日个人业绩奖励/月团队激励+岗前培训 [工作中的小确幸]：节日福利惊喜不断+不定期组织团建+旅游K歌安排+轻松互动时刻 [不拘一格纳人才]：不重资历重实力，新人也有机会快速晋升 [全方位岗位培训]：涵盖岗前指导—在职提升—管理进阶（内容包含产品知识、推广策略、行业认知与综合素养） 这里汇聚一群有创意、有执行力的90后，氛围开放透明，无复杂职场关系，无层级隔阂，只为助力每一位成员实现职业理想。 岗位职责 1. 公司在全国拥有3000余家直营及加盟花店，凭借品牌影响力与公司提供的潜在客户资源，开展高效沟通，推动合作落地； 2. 达成个人业绩任务，协同团队完成整体销售目标； 3. 负责客户信息整理及相关资料录入维护； 任职要求 1. 对互联网、电商领域及线上营销工作具有浓厚兴趣； 2. 态度端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3. 擅于洞察客户需求，勤于思考，有主动成长意愿，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注投入，学习反应快； 5. 具备优秀表达能力与销售技巧；想赚钱的，欢迎加入；希望在轻松环境中增收的，欢迎加入；期待边工作边成长的，我们热烈欢迎！

1. 依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心要义，负责政策的宣导与落地执行，确保各项举措有效实施。 2. 熟悉所辖区域各类业务数据及竞争格局，围绕公司目标，结合本地实际情况制定目标计划与市场策略，并细化分解至团队成员，确保指令清晰、执行到位，动态跟踪进展并适时优化调整，保障目标达成。 3. 围绕城市发展目标，主导推进符合平台入驻标准的商家拓展、上线运营、日常维护及商务谈判等工作，提升商家覆盖质量。 4. 结合城市特点，统筹管理流量分配、供给建设与履约流程，保障运营合规，推动交易规模与市场份额双增长，实现补贴资源的高效转化。 5. 基于平台规范及所在城市交易数据分析，掌握竞对动态，通过内外部综合研判识别市场短板，持续优化服务表现与市占水平，定期开展深度复盘，提炼可复制推广的运营方法论。 6. 高效调用中后台能力，为城市前线提供精准的策略支持与运营指导，并对相关工作成果进行评估与考核。 7. 根据企业发展战略与经营需求，持续优化管理制度、业务流程与激励机制，落实管理动作，统筹城市侧市场、物流、中台等多职能团队协同，组织面向用户、商户及配送端的全链路培训赋能。 8. 践行公司文化理念，积极传播核心价值观，在所辖城市建立科学合理的奖惩体系，增强团队凝聚力与积极性。 9. 负责团队日常管理与人才梯队搭建，关注成员工作状态，开展针对性培训与辅导，提升一线实战能力与管理素养。 10. 在授权范围内代表公司参与外部公共事务，维护并提升企业品牌声誉与社会形象。

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交 4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由经验丰富的老员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

核实客户基本信息

具备5年以上保险销售与团队管理经历

【急聘】移动电话客服专员！ 零经验入职，带薪专业培训 工作简单易上手，空调办公室坐班 团队和谐好相处，准点下班不加班 工作时间：全职：朝九晚六不加班周日固定休

欢迎负债百万以上、执行力高的销售、创业失败有野心不甘现状的老板点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司大都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴，招前台，会计，技术员，业务经理！

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

1. 线上维护客户 回答客户的咨询 2. 电话跟进客户咨询 售后问题 3. 跟进客户的售后问题 电网结合的销售模式 公司提供资源 不用外出 工作内容简单 有无经验均可 薪资待遇：底薪+绩效+提成+激励 综合到手9000+ 工作简单快速上手 任职要求： 大专及以上学历 专业不限 有客服或电商销售经验优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能够快速响应客户 熟练使用办公软件 具备基本的打字速度和信息处理能力