工作职责： 1、负责客户咨询与接待，通过深入沟通了解客户需求及家装意向，完成需求梳理与分析； 2、结合客户实际需求，提供专业的家装产品讲解，解答疑问，呈现高端家装服务体验； 3、依据客户情况开展分类管理，推进邀约到店、上门量房等环节，并协同匹配相应设计师； 4、主导客户到店接待，准备签约所需资料，协助设计师完成签单流程，收取定金或签订合同，推动回款转化； 5、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪客户购买意向，维护客户关系，提升到访转化率； 6、线上跟进施工工地进度，掌握客户家装进程，协助设计师预判问题，增强客户粘性，促进二次成交； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、岗位调整后，配合公司安排履行新的工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上整装客户经理或销售管理经验，有整装客户经理从业经历者优先； 3、性格乐观开朗，富有亲和力，谦逊有礼，形象良好； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力。 薪资详情 综合薪资范围：普通干：14000-17000元/月；努力干20000-25000元/月；全力以赴干25000-30000元/月。 职位底薪：3000-4000（根据团队业绩上下浮动）具体以面谈为准 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

时间自由，打卡自由，地点不限，网点可选，加微信聊，这上面信息不及时。

职位描述 1. 招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2. 招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3. 周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4. 主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1. 渴望高收入者优先加入 2. 拥有高端客户资源者可优先录用 3. 具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4. 欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5. 我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

店内营销接待跟进介绍及会员办理

岗位职责： 1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案； 2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效； 3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代； 4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率； 5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先； 2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑； 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳； 4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观； 5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

岗位职责: 1. 开展客户资源开发并持续维护客户关系，助力业务稳步增长； 2. 研判市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化方案； 4. 维护客户长期合作关系，定期开展交流与回访工作； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的商业敏感度； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务； 5. 富有进取心，对市场动向具有快速反应和判断能力。

有电话销售经验者优先，对销售模式感兴趣的伙伴，欢迎加入我们。 工作内容： 1、为客户提供通讯类标准化服务，包括企业号码认证、来电名片、挂机短信等套餐服务。 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；通过公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听沟通，配备智能系统辅助高效办公。 3、工作时间：8:50-18:15（含一个半小时午休）。 任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强学习能力，普通话表达清晰，懂粤语或潮汕话者优先，掌握基础电脑操作，具备一定服务意识与沟通能力； 3、性格热情，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、有销售或电销相关经验者优先，公司将提供带薪业务培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、自我调节压力的能力、主动投入工作的态度。 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000元，转正后底薪3000元+提成+奖金，综合收入8000-10000元/月。（转正后一次性发放2000元奖金） 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定标准多出数天； 4、福利丰富：节日惊喜不断、生日派对、多样化团建活动及外出旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的到来。

岗位职责： 1、负责客户资源的分配及到店邀约、后续跟进与关系维护等工作； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，确保方案完整性； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌理念、服务体系、产品优势、设计能力、施工工艺、主材配置及套餐内容等核心竞争力； 4、主导预售合同签订流程，协助设计师完成施工合同签署； 5、合同相关资料的归档整理及内部流转对接； 6、持续维护客户关系，开展日常联系、邀约与跟进工作； 7、组织并执行设计师销售技能提升培训，传达公司产品知识与最新政策； 8、协同门店负责人完成小组内各项数据汇总与分析任务。 职位要求： 1、有房产中介、家装建材等行业从业背景，具备销售或门店导购经验者优先；（接受无装修行业客户经理经验人员，公司将安排店总带教，快速掌握岗位所需技能） 2、形象端正，亲和力强，耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄在********；有相关工作经验者优先考虑 4、本岗位实行提成制度，薪酬结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k） 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费、绩效奖金 试用薪资：3000元/月

企业优势： 1、丰富多样的产品线，为深圳外贸企业提供全方位的外贸综合服务支持； 2、针对商家选品难题，提供专业选品支持，依托行业趋势与热销数据分析助力精准决策； 3、人才输送服务，为有需求的实力商家匹配优质简历，助力企业团队建设； 4、平台运营支持，由专业运营团队以1对1或多对1方式，为客户平台问题提供诊断与优化方案； 5、协同本地服务中心，高效解决企业在收款、出口及物流方面的痛点； 6、团队氛围青春活力，打造年轻化组织，工作充满激情与创造力； 7、管理层兼具实战能力与人文关怀，与员工平等沟通，协作顺畅； 8、践行阿里文化核心理念，倡导“快乐工作，认真生活”； 9、拥有区别于传统行业的薪酬机制与企业文化； 10、重视人才培养，建立完善的成长路径与晋升体系； 11、首家年营收破亿的渠道服务商，长期稳居深大渠道商榜首地位 岗位职责： 1、作为阿里巴巴地面销售团队成员，承接集团产品在全国范围内的销售与服务任务，现阶段聚焦阿里巴巴国际站平台的招商与客户服务； 2、通过电话沟通、实地拜访、渠道拓展、市场活动等方式开拓客户，面向本地外贸企业推广阿里巴巴国际站及相关产品，如出口通等，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才在内的外贸整体解决方案； 3、主要合作客户为具备外贸实力的大型企业，客单价较高，需具备系统性规划能力与高水平服务能力； 4、维护客户关系，推动商家之间的经验交流与共同成长，策划并组织培训活动，提升客户经营能力。 任职要求： 1、年龄22岁以上，学历大专及以上（经验匹配者优先），具备1年以上电商或互联网推广销售经验，有大客户销售背景者更佳； 2、逻辑思维清晰，具备良好的表达能力、提案能力及人际沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、了解外贸业务，熟悉进出口流程及相关操作者优先考虑； 5、积极进取，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 6、责任心强，踏实肯干，具备团队协作精神，热爱销售工作并具备良好职业素养。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成+业绩奖金+团队激励，月薪10k+，收入上不封顶； 2、周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，满一年享5天年假； 3、享有国家法定节假日、节日礼品、生日福利、不定期下午茶及早晚餐安排，年度旅游、团建活动丰富多样； 4、提供免费内部培训与员工活动，拥有系统化的成长培养机制和清晰的晋升通道； 5、销售奖金丰厚，员工平均薪资约2万元； 6、办公地点位于5A级写字楼，周边配套完善（含KTV、电影院、图书馆、健身房、瑜伽室、网吧、桌球室、游泳馆、篮球场、足球场等） 我们坚持“快乐工作，认真生活”的理念，诚邀你的加入

1.负责进行新客户的开发，老客户的维护管理 2.制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队制定目标 3.搜集客户对企业眼镜产品使用的意见，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持 4.对接眼镜供应商，寻找更多眼镜品类，扩大内地业务

招三鸟杀鱼顶班 15号16号两天 350一天 有意请来电 深圳西乡

【订单类型】住家保姆（年后初十左右需要） 【工作地址】深圳宝安区 【工作内容】负责一日三餐和搞卫生，（卫生面积一百平方左右，吃饭2一4人）辅助宝奶奶带娃，大的上幼儿园6岁，小的女娃2岁。不用带睡 【年龄要求】年龄53岁以下，.精致爱干净性格好的阿姨， 【薪资待遇】5800/月.休4天加法定假 联系电话:|

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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非中介合作公司，内部直招开车司机，只负责跑车即可，兼职全职都可以，可长期可短期过渡车辆由公司提供，车辆保险，正常的保养，维修由公司负责！！ 感兴趣的司机可以联系我

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、利用多种高效渠道开展客户开发工作，并做好客户维护与管理（公司提供客户开发平台及资源支持，同时鼓励员工自主开拓客户）； 2、维护并深化客户关系，持续拓展新客户群体，达成销售目标； 3、为客户提供专业、精准的业务咨询服务； 4、按时完成销售数据报表填报及销售费用核对结算工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上国际货代行业经验，有市场营销、国际贸易或物流相关背景者优先，沟通表达能力强，综合素质佳，具备清晰的工作逻辑与规划能力； 2、勤奋踏实，能承受工作压力，热爱销售岗位，具有强烈的进取心和对职业成功的追求； 3、性格外向乐观，积极主动，责任心强，具备良好的学习能力、数据分析能力、人际沟通能力和抗压能力； 4、对销售工作有浓厚兴趣，且对物流领域抱有高度热情。 福利待遇： 1、工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）：大小周制，大周5天，小周5.5天，每天工作7小时； 2、底薪5000-10000元，提成按毛利30%-40%计算，+全勤奖300元+工龄工资（逐年递增），每月10日前准时发薪，绝不拖欠； 3、入职即缴纳社保，享受公积金，带薪年假，下午茶点，生日会活动，节日礼品慰问，集体培训机会，法定节假日正常休息，定期组织户外拓展或员工旅游； 4、甲级写字楼办公环境，团队氛围融洽，同事之间协作友爱，工作氛围轻松愉快； 5、晋升路径：销售专员—大客户代表—销售主管/经理—销售总监—分公司负责人/副总经理

岗位内容： 1.制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务； 2.开拓大客户市场，为公司带来销售额增长； 3.持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度； 任职要求： 1.具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力； 2.能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论； 3.能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑； 4.具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。

招聘销售工作《深圳公司招聘》 工作内容：通过网络及微信开展销售工作，负责客户邀约、跟进订单、洽谈合作等事宜，工作时间早9:00-晚6:00，实行电话与线上相结合的销售模式，无加班情况。 职位要求：年龄不限，性别不限，具备销售经验者优先考虑。 基本工资：无责任底薪4000元，底薪将根据工作年限逐步提升，另有4000+最高40%（10%-40%）提成，收入上不封顶。每周日休息，另享五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节法定假期及团队旅游福利。正在找新机会或计划换工作的朋友欢迎联系咨询。 【薪资待遇】 踏实干 8000-12000元/月 积极干 12000-20000元/月 全力干 20000-50000元/月 业绩突出者收入无上限。 公司主营业务为互联网广告推广服务，主要面向深圳市内各行业实体商铺经营者，提供商铺出租、出售、转让的信息推广支持，协助商家高效完成宣传直至交易达成，合作随成交结束。公司拥有自主运营平台——深圳商铺网（www.shangpu5.com），自2011年注册，2016年6月正式成立，目前在全国设有23家分支机构，总部位于西安，名为西安野趣网络科技有限公司。2022年起计划新增10家分公司，打造全国连锁服务体系。诚邀有志之士加入，携手共进，共同发展。

1.工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休 2.薪资待遇：月均收入8000-16000元，上不封顶 3.培训支持：入职后安排专业人员一对一进行带薪培训 4.出行福利：不定期组织带薪旅游活动 5.晋升机制：晋升通道公开透明，不看关系（业务专员→业务主管→业务经理→业务总监及合伙人） 6.福利保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假 7.工作地址：宝安固戍地铁口F出口华丰智慧创新港C座402 职位要求： 1.年龄20-30岁，性别不限，有销售经验者优先考虑 2.能吃苦耐劳，快速适应工作节奏与环境 3.积极进取，对个人成长和职业成功有强烈追求 4.身心健康，能胜任较高强度的工作任务 员工福利： 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系 2.享受国家规定的各类法定假期及带薪年休假 3.定期开展团建、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动 4.配备完善的培训体系与职业发展路径，助力员工持续成长 5.薪酬结构为：基本工资+提成+激励奖金（含周奖与月奖）

房产销售岗位： 无需经验 五险一金 十二项带薪福利假期 1、置业顾问 高中、中专学历：底薪补贴+绩效4600元+55%业绩提成 大专、本科学历：底薪补贴+绩效6000元+55%业绩提成 （具体薪资可面谈），高阶提成比例可达55%-80% 其他福利：五险一金、节日礼品、加班补助、交通补贴、住房补贴 不要求工作经验；入职即配备门店导师一对一指导。 公司提供系统化培训课程，并配备专业展业端口支持。 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 总部各职能管理部门岗位虚位以待，欢迎内部发展！ 深圳各区门店均可根据住址就近分配

岗位职责： 1、主要负责公司产品（电机、风扇、风机、plc等）的客户开发、维护； 2、积极开发客户资源、完善客户信息收集； 3、维护客户关系，完成咨询、产品销售任务； 4、收集行业市场信息，掌握市场动态和行业信息； 5、本岗位为销售岗。 职位要求： 1、大专及以上学历，电机/自动化/工控等相关专业，25年应届生-26年实习生； 2、经验不限； 3、思路清晰，个人发展规划明确（工业产品销售领域发展）； 4、优秀的语言表达能力，能适应出差，抗压能力强。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度 3. 跟踪市场趋势，结合行业变化为销售工作提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2. 能够独立开展团队管理，推动成员完成销售任务 3. 熟悉新能源领域，具备较强的市场应变能力 4. 有储能或新能源相关行业背景者优先 其他要求： 男性； 具备销售从业经历； 驾驶技术熟练； 年龄在25至30岁之间

必须有出色销售经验，必须有出色销售经验 无经验请不要投递，必须有出色销售经验 我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利： 1、试用期1万-3万（就算佛系也能开单），还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

1、具备自我突破意识，积极追求业绩提升，勇于挑战高收入目标； 2、需具备2年以上销售工作经验，拥有电子行业销售背景者优先录用； 3、能够独立开拓客户资源并达成销售目标，同时具备良好的协作能力； 4、具备较强的英语综合应用能力（通过CET-4或以上）。 1、可通过电话、邮件等多种方式与客户进行有效沟通和业务洽谈； 2、定期整理销售数据，提交工作报告，推广公司品牌形象，维护客户关系； 3、性格积极乐观，作风稳重务实，能承受工作压力，具备独立拓展海外市场的能力