工作职责： 1、主要是坐办公模式，无需外出。 2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。 3、定期团建，一年两次国内外旅游激励，入职即可有父母基金每月固定家庭文化日月度前三各种豪华礼品

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

核心职责(KeyResponsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心对接人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及标杆案例。 2、全面主导商务洽谈流程，涵盖需求对接、方案设计、报价协商、合同条款沟通等环节，推动项目顺利签约。 3、担任已签约客户的唯一对接接口，持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展战略对齐与复盘会议，快速响应客户诉求与疑问，保障沟通高效透明。 二、项目协同与推进： 1、深度理解客户品牌定位与商业目标，并将其转化为明确的运营方向，联动内部运营、内容、投放团队制定月度/季度执行计划。 2、监督项目执行节奏，追踪关键业务指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效落地，并对整体业务成效负责。 三、价值呈现与深挖：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、按周期（周/月/季度）输出结构化、数据驱动的运营报告，准确评估项目表现，凸显服务贡献与成果价值。 2、基于对客户业务的深刻理解，主动识别潜在合作机会，推动增购需求落地（如提升投放规模、增加直播频次、整合营销活动等）。 四、客户满意度与续约： 1、不断提升客户体验与账户健康度，增强客户粘性，主导完成续约工作，保障收入连续性。 2、系统收集并整理客户反馈，为公司产品优化与服务升级提供重要参考依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行与客户流失风险，协调内外资源制定应对方案，并及时向上反馈。 任职要求(Qualifications&Requirements) 核心要求：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、经验背景：具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理、项目统筹相关工作经验；有电商代运营客户服务经历者优先考虑。 2、客户导向：具有强烈的服务意识和责任感，始终以“客户成功”为核心目标，擅长倾听并精准捕捉客户需求。 3、协同能力：拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能高效衔接客户与内部各职能团队。 4、数据敏感：掌握基础数据分析技能，能解读电商运营报表，并善用数据向客户传递价值。 行业认知：熟悉视频号生态、直播电商模式及社交媒体推广逻辑，具备一定兴趣与认知基础。 个人素质：目标导向强，具备良好的多任务处理能力、抗压能力以及主动解决问题的意识。

有强烈赚钱意愿的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升渴望 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款者。经系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单由经理分配进行对接； C．开展二次营销，针对已成功放款的老客户追加贷款需求，此类客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即有机会出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D．传统网贷使用后可能影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案，精准对接合适银行产品 请始终相信，优质平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A、底薪8000元+(15%—40%)提成＋(3000—30000)元奖金，月均收入区间为20000-38000元 B、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，重大节日发放福利礼品 C、团队成员以90后、95后为主，办公环境高端舒适，写字楼位于地铁口，出行便捷 D、公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免无效拨打白名单 E、提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等多维度课程 F、每三个月至半年根据表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

一、岗位职责： 1.负责客户资源的开拓与关系维护； 2.通过实地拜访深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，推动成交达成； 3.承担销售任务及回款指标，确保各项业绩目标顺利完成； 4.汇总市场动态信息，涵盖行业趋势及竞争方情况； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2.对销售岗位有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3.具备敬业精神，积极进取，拥有持续学习能力与市场拓展潜力； 4.能承受工作压力，接受长期出差安排。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位介绍： 1.负责信用卡及配套金融产品的市场推广； 2.为初审通过的信用卡客户上门办理面签手续，积极挖掘潜在需求，达成新户基础指标； 3.配合处理客户反馈问题，保障服务质量与客户满意度。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.个人信用状况良好，无不良征信记录。 福利待遇： 1.基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报； 2.缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀项目。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、依托拍掌柜通过投流获取的精准意向客户资源，采用电话沟通、面对面洽谈等形式完成新客户的开拓与日常维护； 2、针对拍掌柜现有存量客户，持续跟进服务，深入了解需求，提供专业匹配的解决方案； 3、定期回访客户，持续提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化品牌影响力，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30-晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

高端养老社区+客户关系维护推展 岗位介绍： 1.通过线上与线下多种途径，持续服务公司优质老客户，传递企业最新发展动态，分享公司在大健康、大养老及大资管领域的战略布局。 2.拓展高价值客户资源，组织客户实地参访公司高端养老社区，结合客户需求制定专属化养老方案。 3.协助客户对接优质医疗资源，提供涵盖健康风险评估、就医绿色通道、细胞冻存项目安排及参访上海细胞治疗集团等综合服务支持。 4.办公环境为五星级写字楼，工作氛围舒适专业。 收入模式： 底薪+服务收入+绩效提成+公司配备初始客户资源 薪资范围： 销售序列：15-30万/年 管理序列：30万-50万/年 个性化部分： 个人及团队荣誉表彰机制

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升客户续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量推广方案，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.深耕区域内优质品牌客户资源，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备冲击高薪的意愿，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训成长机制，配备一对一导师全程指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

上海市浦东新区招铝模、建筑木工

保安公司直聘（保安20名） 任职要求： -负责办公区的安全岗工作，包括但不限于： -人员出入管理、物品出入管理； -引导来访人员办理访客事宜； -部门领导安排的事务； - 不限工作经验； - 高中或同等学历，具备一定的安全生产知识； - 具备较强的责任心和安全意识； 身高170以上（裸足），； -无纹身、无犯罪记录； 每月出勤324小时左右，做六休一，缴纳上海社保后到手5500左右，包住不包吃 年龄要求：40岁以下，必须有保安证 上班地点浦东新区新金桥路1599号 面试联系电话

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责： 1.负责营养品的销售工作，涵盖市场调研、客户开拓及产品推广等相关内容； 2.制定并执行销售策略，结合市场动态优化销售方案，确保达成销售目标； 3.持续维护和深化客户关系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 4.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售技巧与产品认知水平； 5.配合营销团队开展宣传推广项目，助力提升产品影响力与市场份额。 任职要求： 1.优先考虑具备相关行业经验者，无经验者公司亦提供系统培养； 2.熟悉营养健康领域，拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场判断力、营销思维及谈判技巧； 4.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 5.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成既定任务。

工作职责： 1.负责指定区域内眼科高值及低值耗材、设备类产品的市场推广与销售工作； 2.配合上级开展渠道管理，维护现有销售网络，拓展新市场并收集行业动态信息，确保销售目标达成； 3.落实新产品和新区域的开发策略，提升产品在目标市场的渗透率； 4.统筹对接相关代理商与分销商，推进合作关系的持续优化与管理； 5.高效且高质量完成主管领导安排的其他相关工作任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上医疗器械耗材或设备销售经验者优先； 3.具备良好的人际沟通能力及商务谈判技巧； 4.富有团队协作意识，工作踏实认真，责任心强； 5.家住上海，能接受中长期出差安排者优先； 6.具备眼科耗材或设备销售背景者优先 公司福利： 出差补贴、销售提成、节日福利、奖金等

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，介绍公司产品与服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在价值与深层需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作的深度与质量； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小企业的业务开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的资源获取机制，实行扁平化管理，期待不甘平凡、追求进步的你加入。 位置：地铁淞虹路，上下班提供固定班车（步行5分钟），淞虹路/上南路均有。

职位描述： 1.维护并拓展客户资源，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件及解决方案。 3.落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.热爱销售岗位，对销售事业有强烈的热情与进取心； 3.工作踏实尽责，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力； 4.可配合短期出差安排。

松江泗泾本地人，年龄28岁～36岁。薪资20000，。引导客人订婚宴。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

工作职责： 1、负责公司人力资源产品的销售，负责客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供产品及系统的解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR及IT部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议； 6、持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关行业或ToB互联网软件销售工作经验，有实习经验的优秀应届生可培养； 2、具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、有广阔渠道和客户资源优先。

一、岗位概述 1、有2年以上IT系统集成经验，并深耕于企业、医疗等领域，欢迎加入我们，共同开拓市场，实现价值。 二、核心职责 1、负责企业、医疗等行业的市场开拓与销售目标达成。 2、独立完成从商机挖掘、客户拜访、方案呈现到商务谈判及合同签订的全流程。 3、维护并深化客户关系，通过定期沟通与活动，精准把握需求，提供定制化IT解决方案。 4、洞察行业趋势与竞争动态，为客户提供前瞻性的解决方案建议。 三、任职要求 1、本科及以上学历，2年以上IT系统集成项目销售经验，有企业、医疗行业资源者优先。 2、熟悉行业业务流程与IT系统者优先，具备项目管理能力者更佳。 3、出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。 4、具备强烈的自驱力、抗压能力和团队协作精神。 三、我们承诺 1、具备竞争力的薪酬福利与绩效激励。 2、广阔的职业发展平台与核心行业资源支持。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月享有调薪评估机会。 2、入职第一年，可享单月最高10000元新人激励金 【工作时间】 1.上班时间上午九点至下午六点，无强制加班！ 2.每周双休，法定节假日正常休假，充裕时间兼顾生活与家庭～ 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并额外配置商业保险，保障全面贴心！ 2.节日礼品发放，年度团队旅游，定期组织团建与下午茶活动，氛围轻松愉悦！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围20至40周岁 3.性格热情友善，具备良好学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.具备1年金融行业工作经验或3年以上销售背景者优先；若无销售经历，但愿意进行客户面访，具备基本沟通技巧，且有志于长期发展本领域，经培训考核后择优录用 【工作内容】 诚邀各路人才随时联系了解详情！ 岗位职责： 1.按月达成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款到贷后提醒的服务流程。 2.工作时段为早九晚六，周末固定休息，国家规定假期均安排放假。 任职资格： 1.需持有国家承认的大专或以上学历，信息可在学信网核实。 2.年龄在20至40岁之间。 3.为人友善，积极主动，拥有较强的学习能力及服务意识。 4.有1年及以上金融从业经历或3年及以上销售经验者优先考虑。 5.接受零经验入行，但须愿意外出面见客户，具备基本表达与沟通能力，认同行业发展前景。 薪资福利说明： 1.月薪综合10k-30k，每满三个月有一次晋升调薪机会。 2.新员工入职首年，每月最高可获得10000元新人奖励。 3.节假日福利齐全，每年组织集体旅游，团建丰富，日常提供下午茶等员工关怀项目。

无试用无实习客户申请后负责审核资质不外出公司直招无责9000