1.面向服务器渠道及重点客户群体，推进目标客户的业务对接与合作落地（主营业务：全闪存、边缘算力、云游戏产品解决方案）； 2.负责硬件类产品的市场推广与销售工作，涵盖服务器、存储设备、GPU显卡及相关IT硬件集成方案； 3.开展新客户资源挖掘，建立并维护长期客户关系，达成既定销售任务与业绩目标； 4.统筹并协调货源需求，参与制定合理的资源分配与供应计划； 5.保持积极的工作态度与职业操守，提升公司品牌影响力及客户服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域从业经历； 2.熟悉X86架构服务器系统，掌握服务器底层运行机制； 3.理解CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心组件的基本原理； 4.具备IT硬件销售背景，拥有服务器渠道拓展经验者优先考虑； 5.能够独立规划工作内容，适应出差安排及高强度工作节奏，具备自主开发客户资源的能力； 6.熟练使用Office办公套件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效奖金+销售提成+业务补贴 毛利10%-35%提成（阶梯计算） 入职即缴纳社保与公积金 额外激励奖金+团队建设活动+节假日福利 我们坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不论出身背景；交通便利（地铁一号线莲花路站直达），办公环境舒适，提供广阔的发展平台，更有机会获得管理层专项指导，享受具有市场竞争力的薪酬体系，薪资上不封顶，完全依据业务贡献评定，只要业绩突出，即可获得匹配回报，诚邀您的加入，携手共谋发展。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1. 9:30—18:00，做五休二，周末双休 2. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1. 客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理平台开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并协同推进公司促销活动实现业绩目标； 2. 客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3. 客户分析：对客户资料进行归档与研判，深度挖掘客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4. 产品培训：按时参与公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能优势，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1. 学历要求：高中/中专及以上学历； 2. 工作经验：不限，掌握基础电脑操作即可； 3. 个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资 5k+，提成比例 5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1. 横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2. 纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制精准流量产品方案，助力商家提升询盘量与转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质产品走向海外市场，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高提成销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄在22岁至30周岁之间； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽） 【薪酬福利】 1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K； 2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴； 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆； 7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

一、岗位职责： 我们为你提供在销售、项目、市场及渠道等多个方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展方向将结合个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售方向 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成销售业绩与回款目标 2）参与重点客户的日常服务支持，协调内部资源推进服务落地 2、项目方向 1）参与部分项目的实施执行，包括客户需求梳理、系统设置、用户培训等工作 2）协助开展项目运维事务，如已签约客户的服务维护、系统使用问题收集与解决、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，25-26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有意愿在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、执行力出色，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定的工作压力与挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期留用，不接受短期实习 针对实习生，我们设有专项高潜力人才储备培养方案：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务均配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部任务通过后视为培养合格，授予“高潜人才”认证并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 深度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊素质要求：211、985高校本科及以上应届生，财务、计算机类专业优先，海外院校QS排名前200者优先

一、岗位职责： 1、负责伊美尔集团医美业务的推广与医美客户的拓展； 2、负责客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等；维护客户的满意度。 3、完成公司销售指标、团队业绩指标；针对业绩目标制定行之有效的拓客销售计划； 二、任职要求： 1、专科（含)以上学历，专业不限，在上海工作8年以上，条件优秀者可谈。 2、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强。善于搭建团队，愿意为提升团队绩效而付出一定的时间与精力。 3、有客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先。 4、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；业绩达标每月额外休假奖励。 2、薪资结构：浮动底薪+绩效提成+团队津贴；（平均工资1.5w~3w+，不要只看底薪，收入不设上限，带薪培训！） 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，免费案例打造； 4、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队不熬资历，只看结果。

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

【岗位职责】 1．深入理解并分析客户需求，开发并维护新老客户资源，提供专业招聘方案支持； 2．抓住销售契机，推动客户合作谈判，完成既定业绩指标； 3．及时响应客户咨询、疑问及反馈，妥善处理建议与投诉，提升客户体验； 4．主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户需求、竞品信息及一线营销数据； 5．落实公司销售政策与战略方向，积极建言献策，树立良好企业形象。 【任职要求】 1．大专及以上学历在读学生； 2．实习生每周出勤不少于3天，仅限实习岗位应聘者； 3．工作积极主动，具备较强的服务意识； 4．富有进取心和责任感，性格乐观，态度积极； 5．普通话标准，反应灵敏，具备优秀的表达与沟通能力； 6．有从事人力资源、互联网、电商或广告行业经历者优先考虑； 7．具备团队协作精神，诚实守信，思维灵活，熟练操作Office办公软件； 【培训与发展】 带薪培训：公司配备健全的培训机制，为员工提供契合业务发展的系统化学习支持； 【薪资与工作时间】 实习薪资：本科生200元/天（全勤实习），150元/天（兼职实习）；专科生150元/天（全勤实习），120元/天（兼职实习） 工作时间：做五休二，早九晚六，周末双休、法定节假日、婚假、产假、陪产假齐全，转正后员工可享受带薪年假与病假； 【福利与关怀】 五险一金：包含社会保险与住房公积金； 员工关怀：每月生日会、团队拓展、聚餐、旅游活动及年度晚会等； 租房补贴：全勤实习生及应届生毕业当年，在公司周边租房且通勤时间半小时内，可申请500元/月住房补助。 工作地点：上海人才大厦19楼（梅园路77号-汉中路地铁站2号/3号出口）

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月一次调薪机会。 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励 【工作时间】 1.早九晚六，无加班要求！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节假日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶等丰富安排！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄20-40岁 3.性格友善，善于协作，学习能力佳，具备客户服务经验者更佳 4.有1年金融行业工作经验或3年销售背景者优先；若无销售经历，但愿意实地拜访客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展，经岗前培训考核后择优录用 【工作内容】 欢迎各界人才随时咨询了解！ 岗位职责： 1.按月完成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款至贷后提醒的服务流程。 2.工作时段：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假。 任职资格： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网信息可查。 2.年龄范围为20-40周岁。 3.富有同理心，学习能力强，具备良好的服务意识。 4.拥有1年金融相关工作经验或3年销售实战经验者优先考虑。 5.若暂无销售背景，但愿意开展客户面访工作，具备一定表达与沟通能力，并认同行业发展前景，可通过培训后择优上岗。 薪资福利： 1.综合月薪10k-30k，每3个月开放调薪通道。 2.入职第一年，享受单月最高10000元新人奖励。 3.节假日福利不断档，年度团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全。

1.确保有关目标完成 2.在和客户沟通中不断发现客户需求找到业务拓展机会 3.和运营团队一起不断提高客户的履约效率，降低履约成本 4.向上游品牌商及时反馈客户需求及有关信息，和品牌商协同拓展品牌的业务机会

今天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 到22号，12天，在岗人员每天200元补贴 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第二天入职 岗位1⃣: 料账员 长白班长白班 男女不限 18~45岁 要求 熟练 Sap / Eap 仓库系统 2⃣3⃣/小时，加班多 要求 沟通能力 学习能力强 综合工资7500元左右。 岗位2⃣ 叉车工(平叉) 20~50岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证（建筑证免） （两班倒加班多工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599。

职位名称：快递卸货员全职/兼职工作地点：城南旧汽车站学历要求：初中联系电话：

上海知名餐饮集团·老家直招 诚邀有志之士，一起在上海发扬光大河南菜！ 包吃包住｜月休4天｜55岁以下可报 店长/厨师长/厨师/烩面师傅/面点师傅/服务员等大量岗位 薪资5000-16000+奖金+分红（个别能力突出可谈） 老乡推荐有奖：每月200元，连奖3个月 联系： 人事部

奉贤汽配零部件厂. 普工45岁以下 身高170以上 另招有叉车证的 25元/小时+免费吃住 月工时300左右 工资7500+ 工作内容：操作机器，产品打包 ，设备清洁等，弹性工作，中途可以休息 主要生产：防冻制动液、汽油清净剂、动力转向齿轮油等； 每月15日发薪 面试时间:24号下午12点半到厂门口海熙路面试， 伟博劳务:小双() 报名地址：上海市奉贤区平安镇平福路1108号伟博劳务

上海饭店招服务员若干名！工资6500包吃住，要求长期合作，吃苦耐劳！联系电话

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

分期客服专员，意向客户名单公司提供，不用盲打，很好做（系统呼出的工作方式）高收入，高收入，高收入！！ 1.接受无经验小白 2.各种法定假日（通通带薪） 3.入职就缴纳七险一金 4.办公室工作，工作简单轻松，包教会 5.朝九晚七，单双休

【薪资结构】 底薪4200（3200无责底薪+1000保底绩效）+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入5000~6000左右，转正后平均薪资约10000 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助其尽快完成续保手续。 2:对通过支付宝渠道接触的潜在客户，进行电话回访，引导客户在本公司完成投保。

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在28至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

自动售货机免费投放合作，每月拿分成 上海有场地资源跟我联系 投放场景： （如：产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司）

1、对全行客户经理进行银保产品销售进行管理，逐月梳理成交客户信息及确定市场拓展目标; 2、针对客户经理安排销售技能、大客户财富管理高客沟通的培训，有效提升客户经理销售能力; 3、逐一对每个客户经理进行casereview,提高大客户销售成功率; 4、主持主讲多场次客户沙龙，普及客户财富管理知识，培育市场及增加客户黏性，为销售打下基础。 职位要求: 1年以上银行/银保支持经验，有过客户一线经验者优先 注：薪资由底薪与提成构成。5000-8000是不同职级的底薪，提成则是上不封顶

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：周一到周五9：00-17：30

1、通过电话为客户提供专业的服务，筛选有意向的客户并邀约； 2、解答客户关于市场动态、行业趋势及公司服务的疑问； 3、记录客户反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4、维护客户关系，建立并保持良好的沟通渠道。

太平洋房屋客户经理 公司人数规模10000+ 招聘客户经理 为你量身定制的精英权益 定级定薪 顶薪开局 高速晋升 尊重你的过往 收入没有上限 我们深刻认可你的价值。 入职即享受，透明通道。 在这战场，只看实力 职级根据过往年资，业绩及顾问的薪资计算标准。底薪里，晋升只以能力说话，不论 收入综合评定职级与底薪。 最高64%的阶梯式提成。只要你够强，你走过的每一步，都算数。 回报，直接与能力对标。 管理岗，成为下一个传奇。 我们期待这样的你认可团队价值，愿与顶尖伙伴共创辉煌。拥有强烈的成就欲望，追求极致，不甘平庸；具备销售或同业工作经验，渴望更大的平台； 向上向善，求真利他。 我们寻找的不是新手，而是下一个领袖

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获得软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，专注于AI智能货柜项目的研发与运营。依托顺丰强大的物流与供应链体系，通过智能化终端设备，为多元化的线下消费场景提供便捷零售服务。 岗位职责： 1.负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队组织建设，并持续进行优化调整； 2.根据公司整体业务规划，将目标逐级分解并落实至个人，保障团队高效完成各项业绩指标； 3.制定本部门的业务策略与执行计划，跟进落地进展，定期开展过程复盘与成效评估； 4.持续提升团队成员的专业能力，推动人才成长与梯队储备建设； 5.协同公司内部各职能板块，快速响应并解决业务推进中的各类问题，不断优化工作流程与协作机制。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2.热衷于销售及团队管理工作，对互联网模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，拥有良好的数据处理与分析能力； 4.具备出色的目标拆解、过程管控、结果导向及总结复盘能力； 5.学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心和自我驱动力。 公司优势： 1.产品：智能货柜免费投放，合作企业无需承担任何费用； 2.规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等； 3.发展：业务遍及全国70余个城市，晋升通道畅通，最快每3个月即可参与调薪晋升； 4.管理：采用互联网企业管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。