兔月贝凡科技服务有限公司系一家科技公司，主体围绕全车商行企业进行商务合作，公司有及app平台，旗下有科技公司，文化传播公司辅助，是一家ToB人工智能科技公司。现需校招优秀人才进入，因平台用户量大，渠道部经理，保险部经理，及客户部经理虚位以待。要求本科学历及以上，理解能力和沟通能力，团队协作能力水平较强，愿参与新项目挑战高薪。有学生会工作经验优先。薪酬待遇：实习待遇4000，高温补贴500，车贴300内设奖金1万-10万/月。优秀实习生可提前转正，年薪30万起至不限。I

专业培训：链家专有培训：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。工作内容：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。总有一个岗位，撑得起你的生活；总有一个岗位，装得下你的野心；总有一个岗位，玩得转你的梦想！风里雨里，链家等你！

招聘企事业员工福利规划师（对公）岗位职责：1、为合作企事业单位员工极家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计，宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作。2、积极开拓市场、开发和积累客户，维护合作企业关系，协助团队与企业关键人商务谈判。岗位要求：1、21-35岁，本科及以上学历。2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。4、有金融行业从业经验者优先。我们的优势：1、员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）；2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游+部门团建；3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；4、完善的培训体系；5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息。

我们的优势：1、无责底薪5000+高提成+住房补贴+餐饮补贴+通讯补助+各种奖金+各种节日福利等2、系统性培训，不用担心上手慢、零基础、速度快10天左右即可上手产生订单3、不用海量打电话，海量陌拜，公司提供有效客户群，只要勤奋就有回报。4、这里有完整的晋升体系，你有多大能力就有多大的舞台供你展现，职位、待遇、荣誉都不是问题。5、行业前景：我们公司经营10多年，渠道、价格具备独到优势，国家对实体行业大力扶持，现在包括未来几十年之内绝对的朝阳行业，是值得选择的潜力行业。6、本岗位做六休一。职位要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5、工作态度端正，有上进心6、想赚钱、想挑战自己、想改善自己生活的这里就是你的舞台7、有相关贸易、金融、房地产、钢材方面的销售优先录用工作内容：1、负责接待新客户并挖掘潜在需求，梳理客户资源，独立成单2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、每日完成相应的指标任务

我公司部门现招聘一批筹备主管一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。年龄：25~55岁之间◇有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事相关工作寿险、车险、双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训二、业务包括◇健康，理财、寿险三、上班时间：1、周一至周五8:30-16:302、周末双休，其他假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、待遇：1、津贴10000-20000＋奖金＋绩效＋保险◇收入上不封顶］2、免费培训，免费旅游。3、享受公司所有激励政策〔公司旅游＋实物激励＋各类奖金＋高端培训等）4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。把握机遇，你就是赢家。平安管理部乔老师立即沟通

20-35岁，大专以上学历，有2年以上管理经验，主要对接，维护关系，处理相关事宜……会开车，自己有车…工作8小时单休底薪4000+业务提成，月6000-15000上不封顶！

选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，想要舒服稳定的这里不太适合你，想赚钱买房买车的看下面：（选对平台很重要）公司的宗旨：公司，大家一起好好赚钱，不画饼只谈钱，提成统提40%！！！薪资架构：1、无责底薪8000+提成统提40%！2、房补1500+丰富开单奖励+其他补贴+缴纳社保职位详情：1.公司是做银行贷款服务的，属第三方助贷平台2.公司前期有客服团队筛选出意向客户，都是有准确需求的，所以我们不用盲打电话，只需要邀约客户到公司面谈即可。（福利体系)1、新人试用期平均1.5万-3万+，转正稳定3-5万以上2、每年2次晋升机会，全看业绩公平竞争，无空降3、每周固定的下午茶，水果，奶茶零食4、每月团建吃饭活动，年度红包抽奖，苹果电脑等大奖等你来拿5、公司有完整带薪培训体系，氛围年轻化，老带新人模式。

综合金融规划/家庭理财规划一、职业定位：综合金融代理商——未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行/保险/理财/养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人/家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-55周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心，有爱心，有团队精神，有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先三、公司简介1、团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建2、工作都是任务制，领导不会每天盯着你，不加班3、公司考虑就业者长远发展，晋升机会多，满足要求便可晋升并且晋升空间大4、朝九晚五，享受国家法定节假日、双休5、公司无限量供应客户资源6、给就业者提供一个强大背书的平台，可以根据自身打造匹配的团队

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

招聘：闵行区联通专员，做五休二，五险一金薪资：5000-8000元/月上海联通客户专员/经理？——薪资7000-20000元——？要求:男女35岁以下，中专高中，身体健康，接受推广，维护，面销等工作内容，经验不限，带薪培训，？？常日班8:30_17:00，做五休二，无责底薪5000起步？项目绩效工资，综合8000_20000元之间，入职五险一金，高温费？年度免费体检？其他福利？？工作:负责联通政企客户/物业客户/集团公司客户，对接服务，推荐联通5g产品，宽带，服务器等其他产品，工作时间自由，？？上班地址:浦东各大镇网点就近分配？上班地址:浦西（黄浦，杨浦，静安，普陀，宝山，嘉定，长宁，徐汇，闵行）

项目直招夜班保安一名，200一天，管住不管吃。【招聘要求】有保安证，持有，无明显纹身。【工作时间】12小时制【年龄要求】18-45岁【工资发放】每月25号发放工资:工作地点：周浦凌霄花路，放的勿打扰谢谢！！！

【上海浦东线束厂】招工了面试时间:周一到周五12:00集合组织满足招聘要求包进综合工资￥6500～7500左右，时薪20元/小时主要工作:机器设备线束，以及一些电子元件，活不难都是手工活招聘要求:①识字（能轻松读写）②对待工作有责任心，服从管理遵循规章制度。年龄18-48周岁！上班地点:上海浦东新区航头镇注；面试带好一张一寸照片，身份证原件，面试通过以后，￥120块钱体检自费（做满30个工天可报销）

月工资7500+，时薪20元/小时。招聘要求：1. 年龄在18-43岁以下，男女不限。2. 小学以上学历，认字即可。3. 有工厂上班经验。工作时间：08:00-21:00（包含加班，稳定天天有班上）做六休一，长白班。待遇福利：1. 工作餐免费，有餐补4元/天。结算方式：每月20号准时发薪上班地址：莲溪路1299号。

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2024年中国电信招聘计划1.招聘岗位：电信客户经理2.工作内容：（1）负责中国电信产品营销，如天翼手机号码摄像头、宽带、入网及电信业务故障报修等（2）服从公司的考评和工作安排二岗位要求（1）男女不限，19-35岁，品行端正，综合素质良好，能适应外出行销（2）性格开朗、有激情，工作积极性强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神（（3）高中以上学历，会基础的电脑操作或终端销售，有户外营销工作经验者优先，新手有专人带教，带薪培训，包教包会。三需求人数： 3人四薪资待遇： 底薪＋提成，月薪2500-上不封顶。五联系地址及联系人：凌云县电信公司陈经理

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市场客户经理人！合伙人！抖音分账系统自动提现

主要负责销售纸箱，找业务

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

工作内容:主要负责团膳，事企业单位食堂的开发与维护！工作要求:具备较强的人际沟通以及商务谈判能力具有良好的协作能力，有生鲜地推经验的优先；敢想敢要、自驱、皮实工作薪资:底薪+提成+绩效4000+？+？=10000（新人）老人=上不封顶（目前团队top月均50000+中流砥柱月均不低于15000+新晋员工第一月7000+左右不画饼，销售行业自驱动力第一，有想法的，可以考虑换个赛道，目前新晋员工有资源，欢迎随时联系！！！公司背景:云杉集团——上海美菜信息技术有限公司

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：8：00-17：30

区域销售业务员，45岁以下，男女均可，有销售经验的优先，会讲普通话，能吃苦耐劳，有上进心。底薪月3000元，有提成。有意者面议。

招聘：市场超市全品食品类地推业务员。男女不限，20～40岁，初中以上学历，普通话流利，热爱地推工作。无需坐班，时间地点灵活，按照安排完成工作即可。具有较强的沟通能力，抗压能力强。挑战高薪，想自我提升变现，想快速晋升提升自我价值均可。有地推，销售及电话销售工作经验者优先考虑。薪资福利：综合工资8000以上，上不封顶，五险一金。面试地址：宝山区月丰路15号。王建微信同号。

岗位职责：1.日常客户出货数据导出，指派提货司机和车辆2.负责客户的日常对接，每日在规定时效内配合司机，调度及时完成提货任务3.每日客户出货异常问题处理，跟踪，反馈4.每日信息数据统计，报表制作5.完成部门其他工作及领导安排的临时工作任职要求：1.熟练使用办公软件，EXCEL2.年龄20-30周岁，大专学历3.有物流行业客服工作经验优先4.可接受应届毕业生（办公软件熟练)工作时间：早9：00-17：30下午16：00-23：00轮班制，做六休一提供食宿

【任职标准】1、学历不限，为人勤奋踏实；2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，有亲和力；4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。【工作内容】1、通过电话沟通、上门拜访的方式，推广九运铺APP；2、促进客户成交；3、维护老客户、开发新客户；4、深入挖掘客户需求，解决客户问题；

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