招聘岗位：客户经理 招聘人数：10 岗位职责（主要工作内容）： 1、有效执行公司制定的销售计划和策略，达成团队业绩目标； 2、组织市场活动，并参与策划执行，拓展客户渠道； 3、增加准意向客户数量，对客户资源进行准确定位，将准意向客户转化为意向客户。 岗位要求（基本技能要求）： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济学、管理类等相关专业优先考虑； 2、有海外留学背景的优先考虑； 3、有金融行业3-5年工作经验的优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力，思路清晰、理解能力强； 5、诚实守信，具有较强的团队合作精神和高度的工作热情。 学历要求：本科及以上 工作班时：9:30-17:30（12:00-13:00午休） 工资待遇：底薪月度绩效提成奖金，月综合工资10k-40k，具体面议。六险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利。 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦3212室。

岗位职责: 1.定期前往合作单位进行驻点服务，巩固并深化长期合作关系； 2.在对公服务驻点过程中，提供专业化的解决方案与支持服务； 3.跟踪市场变化，实时优化应对策略以契合市场需求； 4.整合协调内部资源，快速响应并处理客户咨询与问题； 5.参与销售方案及营销活动的策划执行，助力业务持续提升； 6.非代理人模式，采用员工编制，无需自主开拓客户，专注服务对公客户。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具备较强的市场研判与客户运营能力； 3.能够独立应对并妥善解决客户相关事宜； 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合； 5.热爱本职工作，能在压力环境下保持积极进取心态。

工作内容相关信息: 一、员工福利 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；业绩达标每月额外免费项目及国际游学奖励; 2、薪资结构:浮动底薪5k起+阶梯式提成，(平均工资1.5w~3w+, 不要只看底薪，收入不设上限，带薪培训!) 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂 家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，绩优免费案例打造； 4、每年四次宝宝家长会带薪公假（宝妈福利！） 5、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队。不熬资历，只看结果 二、岗位职责：(工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的推广、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2、负责高净值客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等;维护客户的满意度； 3、喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力 4、负责会员的管理与跟进，与各部门的工作协调，为会员提供满意的服务体验; 5、按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己专业技能，成为专业的医美顾问。 6、懂得市场运营和开拓客户。 三、任职要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，在上海工作5年以上，条件优秀者可放宽。 2、爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3、学习能力强、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强； 4、有高净值客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先；有一定医美或抗衰需求的朋友圈层，有传媒、影视圈朋友或稳定的客户来源最佳； 5、乐于分享、勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友；善于接受新鲜事物； 6、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑； 公司直招，平台大，发展好 面试提前预约 想赚钱的来，无责底薪5000，新人平均薪资2~3W~~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 老板幽默风趣，办公室氛围好到爆! 你想要的自由岗位!快乐的很! 30-50岁无经验小白都可来！ 工作内容简单，上手快， 室内办公氛围棒，带薪休假 新人小白薪资综合都在15000+以上 不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工 本人也是带头拒绝加班！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动!! 啥啥都有! 郑重的说一次重点:~~ 八小时工作制，做五休二! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦!

深圳市橙信发展有限公司上海分公司 （安排至平安银行提供金融服务） 公开招80人“薪资福利优厚，为优秀人才提供不设上限的薪酬回报” 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，抗压能力突出，个人信用记录正常。 岗位介绍： 1、通过外出拓展、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练掌握营销技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，在服务过程中精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续，推进客户综合化服务，挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础目标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 业绩激励奖金。 2、五险一金按实际工资标准足额缴纳。 3、享有带薪年休假、法定节假日及节日慰问福利； 4、在职期间可享受年度健康体检； 5、多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、境内外旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 6、提供系统化培训支持，包括岗前衔接培训、管理技能提升培训、户外拓展训练，以及清晰的职业晋升路径； 7、定期组织团建游戏、拓展项目及外出旅行机会，同时搭建完善的成长发展平台。 “收入无上限，核心取决于个人实力 欢迎提交简历，开启专属你的个性化薪酬计划”

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作意识； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心，交通便捷； 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、员工免费健康体检等丰富福利； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤烦恼； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道

1，熟练掌握门店客户引流，拓新 2，熟练掌握门店活动促销，日常工作开展，配合店长提升门店业绩 3，很好的与客户建立服务联系，实现客户转介绍，复购消费 4，熟练的实现客户资源管理，并不断的拓展新客户关系 5，每月完成销售任务

一、岗位职责： 我们为你提供在销售、项目、市场及渠道等多个方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展方向将结合个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售方向 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成销售业绩与回款目标 2）参与重点客户的日常服务支持，协调内部资源推进服务落地 2、项目方向 1）参与部分项目的实施执行，包括客户需求梳理、系统设置、用户培训等工作 2）协助开展项目运维事务，如已签约客户的服务维护、系统使用问题收集与解决、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，25-26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有意愿在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、执行力出色，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定的工作压力与挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期留用，不接受短期实习 针对实习生，我们设有专项高潜力人才储备培养方案：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务均配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部任务通过后视为培养合格，授予“高潜人才”认证并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 深度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊素质要求：211、985高校本科及以上应届生，财务、计算机类专业优先，海外院校QS排名前200者优先

门店驻店，业务办理

物流送货司机，负责区域内收派工作，区域在奉贤奉城，四团镇区域，保底工资8000，计件工资多劳多得，上不封顶 原标题：《物流送货司机》

空调国际（上海）有限公司，地址：莘庄工业区春光路108号，招聘退休阿姨，年龄55岁到60岁之间，看上去年轻点，招一名领班，工资每月3550元，招2名阿姨，工资每月2740元，上班时间6点到下午14点，中班11点到19点，做五休二，周末有加班，有加班费，有工作餐报名热线：唐萍（）报名地址：联农路65号1楼（天天招聘会）上海闵浦人才综合市场

日结元/小时上海家化男女18到48岁井号现在过去直接上班做化妆品，六神花露水，沐浴露，洗衣粉[爱心]上班一定要带好身份证不能佩戴金银首饰，鸽子大王不要发名单！联系电话：（）

上海市嘉定区招装修木工炭金板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。 泰康之家养老社区简介 1、全国布局47高端养老社区，已开业27个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、薪资范围:25000-65000/月； 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险； 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求 1、年龄:32-48周岁； 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽； 3、2年以上销售经验； 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

职位描述 （一）岗位职责 1、传播公司企业文化，普及保险专业知识，依法合规代理销售公司旗下人身险产品； 2、依托公司创新的体验式营销模式（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及各合作单位），提供专业服务并高效推动不同阶段客户解决方案的落地； 3、负责保单相关服务工作，为客户提供全面的售后支持； 4、准时参与公司组织的业务会议、培训及相关规定活动； （二）岗位要求 1、年龄：25-55岁； 2、学历：本科及以上； 3、非同业背景优先：来自银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备优质客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑。 （三）薪资待遇 优厚的基本法薪酬体系+创业津贴+双通道发展路径（个人业绩与团队管理）+完善福利保障 备注：创业津贴范围为1.6万-4万元。

工作职责 1. 负责公司线上店铺（含新媒体平台）的内容规划与视频运营，输出契合装饰装修行业特点的高质量内容，提升账号曝光度及客户线索获取数量。 2. 对账号产生的装修意向客户线索进行系统归集、分类与跟踪，建立完善的线索管理档案，确保信息完整准确。 3. 主动联系潜在客户，通过专业沟通引导其到店与设计师进行设计方案对接，促进线索向实际到店流量转化。 4. 定期复盘内容表现数据与线索转化效果，优化内容方向及沟通话术，提高线索质量与到店转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营或客户服务相关工作经验，有装饰装修领域从业背景者优先考虑。 2. 熟知主流线上平台（如抖音、小红书、大众点评等）的运营机制与内容规则。 3. 具备优秀的语言表达与服务意识，能够快速捕捉客户装修需求，并清晰传递到店服务价值。 4. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，有客户线索转化或电话邀约经验者优先。

1. 负责线上客服工作，通过网络渠道与意向客户交流，引导客户到店体验，配合设计师做好客户服务，达成个人销售目标 2. 负责网站后台内容的编辑与日常运营，输出平台相关内容，推动客户引流转化，并对推广效果进行跟踪与评估 任职要求： 有家装、建材行业网络营销、电话销售或市场相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，责任心强，具有团队协作精神和服务意识

入职培训教学，客户资源持续提供。 提供电话设备，办公室邀约，养老社区和口腔医院等实体参观和交流，制定合适的产品方案。

岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（上海） 岗位职责： 1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆服务公司、婚礼策划从业者、婚纱摄影机构等建立持续稳定的合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务整体方案，扩大品牌在婚庆消费场景中的覆盖范围。 2、组织实施面向婚庆市场的专项营销方案，包括婚宴用酒推广活动、婚礼主题展支持、新人专享购酒优惠等，提升品牌曝光度并促进销售转化。 3、调研收集婚庆行业发展趋势及客户使用反馈，为产品优化和市场策略迭代提供有效信息支持。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、需具备3年以上渠道销售从业经历，其中至少2年聚焦于婚庆渠道或大型餐饮酒店渠道；熟悉行业运营逻辑，具备一定客户资源积累和行业人脉网络；有成功开发新市场及长期维护客户关系案例者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、市场洞察能力以及活动策划能力，能精准识别客户需求并制定匹配的业务推进方案。 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识，可接受常态化出差安排。 上班地址：不限城市，属地化分配（上海） 上班时间：早上8点半-晚上5点半，月休4天 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

纯无责8500 底薪8500 底薪8500 全程室内办公，无需外勤，工作轻松稳定 无试用期 无实习期 企业直招，岗位真实

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能闪耀属于你的光芒，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、月综合收入10-25K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、绩效2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜在市场的拓展工作，面向CBD写字楼、工业园区及工厂物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月) 业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金 注:试用期内薪资和业绩都不打折!!! 二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】 1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义 3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便 4：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！ 7：工作时间： 做六休一，周六固定休，法定节假日正常休息 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 2：年龄20-38（有经验可放宽要求） 3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开 2：每周三下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

职位要求： 1，年龄18-45周岁，高中及以上学历； 2，纯文员客服 岗位职责： 1，在线响应客户咨询，提供专业解答； 2，主动与客户沟通，协助完成意见反馈收集； 3，完整准确登记客户信息并及时录入系统； 薪酬福利： (1)，培训补贴50元/天（10个工作日） (2)，基础薪资+岗位薪资+绩效考核+全勤奖+其他福利补贴，综合薪资5100~6900元，在职员工均享有晋升培养机制； 面试安排：3月4日-3月5日，每天上午10：00-11：30，下午13：45-14：30 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才），交通：地铁2号线（东昌路站-3号口出）/地铁9号线4号口出 工作地址：上海市杨浦区国定路400号---东方购物，交通：地铁10/18号线（五角场站/复旦大学站），请知悉。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并设计代理合作方案，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道实施招募推广，策划并主持招募说明会，全面呈现企业优势，精准吸引优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答各类疑问，推动合作关系达成； 5、稳定业绩输出，提升客户合作体验与满意度； 6、协同内部团队协作，积极分享实践经验与成果； 7、主导专业技能类培训活动，助力团队综合能力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上辅助生殖领域招商销售经验，拥有渠道管理及业绩增长实战能力； 3、精通招商运作流程，具备较强的市场研判、商务洽谈与项目统筹能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际互动与维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交协调能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理合作模式；

岗位职责： 1. 策划并落地执行区域市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2. 负责KA商超及包场类客户的拓展与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3. 跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4. 整合内部协作资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务完成与市场范围扩展。 任职要求： 1. 熟知华东地区（江浙沪皖闽赣）市场环境，具备扎实的市场规划能力，掌握商超渠道代理体系布局； 2. 拥有洗护或护肤品类从业背景，具备成功开拓市场及实现业绩增长的实战经历； 3. 具备较强的终端销售推动与现场管控能力； 岗位福利： 1. 薪酬优厚：底薪 + 高弹性绩效 + 丰厚奖金，综合收入领先行业标准 2. 福利完善：缴纳五险一金，差旅费用全额报销，提供系统化培训与职业发展路径 3. 模式灵活：支持弹性办公机制，以结果为导向，专注华东区域商超渠道深度运营 4. 资源强势：依托行业头部平台与成熟畅销产品组合，赋能渠道谈判与动销执行

岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品的销售目标达成； 2、有效拜访并对接目标客户，独立开展所辖区域市场的客户拓展及日常维系工作； 3、精准把握并深入挖掘客户需求，结合客户实际情况提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询行业的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，伴随客户发展进程提升服务体验，打造可持续共赢的长期合作关系。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实际经历，熟悉客户业务需求及复杂决策流程，具备解决方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力和商务谈判技巧，同时掌握一定企业管理理论基础。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长沟通交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神，责任心强，抗压能力佳，富有自信心与事业追求。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训和透明公正的晋升通道。 一对一实战辅导，资深导师带教模式。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周度冠军、月度冠军、年度冠军激励机制 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、价值百万免费商学院课程、员工生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、定期团队聚餐等！

当天安排住宿 当天解决住宿问题 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施一应俱全，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②擅于交流，富有亲和力，具备较强的判断能力和职业素养 ③具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

工作内容： 1. 开发并持续拓展客户资源，提升公司品牌的认知度与美誉度。 2. 保持与客户的高效沟通，提供专业服务，协助完成投保、理赔、保全等相关事务。 3. 完成公司设定的各类业绩及考核目标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2. 年龄女性不超过40岁，男性****** 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与进取精神 职位福利： 五险一金、销售佣金、绩效奖金、定期体检、节日礼物，不加班、周末双休 职位亮点： 五险一金（第二年升级为六险二金）、公司提供优质项目客户资源，采用保险行业前沿的BBC模式，聚焦服务银行、医院、高校等高端领域，对接泰康高端养老社区，行业标杆水准。 同行业经验者优先录用，签订正式劳动合同！获客便捷

公司运营模式相比他行优势如下: 1. 数据精准 精准 再精准 2. 客户资源均源自银行渠道，主动联系我方并明确表达需求（无需电话骚扰、无需迎合客户、无需盲目拓客） 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，全员含新人平均月收入3.5万，普通操作月入五万，用心经营月入十万，全力冲刺收入上不封顶！ 职位详情 急聘高薪主管经理 月收入可达十几万至几十万 福利 下午茶 带薪节假日 年假 公司团建 节日礼品发放 薪资待遇 1. 底薪7000（无责任底薪） 2. 晋升机制公开透明，成长速度快 3. 每周三下午茶时光 提供多种水果、饮品！ 4. 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，团队凝聚力强 5. 工作内容轻松，办公环境舒适，日常播放背景音乐 坐班岗位职责 1. 办公室固定岗位，负责回复客户咨询 2. 接听客户来电解答疑问 1: 年龄***** 4: 学历要求高中及以上，能力突出者可适度放宽条件!!!

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