搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析; 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项; 3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告; 4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理; 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况; 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理; 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管; 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督; 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称 4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求:27-38周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
财务部门副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务统筹相关工作; 2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程体系,并推动落实与执行监督; 3、组织各部门预算申报,监控预算执行情况,结合实际运营动态提出降本增效建议并督导落地; 4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告; 5、监督采购合同履约执行情况; 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作; 7、组织开展内部账务核查,协同配合外部审计工作; 8、监督会计资料、原始凭证等档案管理工作; 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作,支持供应链相关业务实施与监督; 10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求: 1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年制造业财务管理实操经验; 2、学历要求:全日制本科及以上学历; 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称; 4、专业要求:财经类相关专业,如金融、财务、经济、税务等专业优先考虑; 5、年龄要求:30-40周岁; 6、性别要求:不限; 7、技能要求:熟悉电商行业财务管理流程;熟练操作CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力及数据分析能力; 8、其他要求:有生产制造类企业工作经验者优先,熟悉企业内控与合规管理流程者优先。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理预算管理财务综合管理
工作职责: 1、核算管理:依据IPO标准持续推进财务核算体系优化,制定并落实财务核算制度,全面主持工厂财务日常运作。 2、报表管理:带领会计团队规范使用会计科目,确保记账报账及时、准确、完整,高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制;协同信息部门推动报表系统持续改进; 3、财务分析:组织编制财务分析报告,真实反映公司经营成果,协助各业务部门开展月度经营数据复盘,提升运营效率,为管理层决策提供有力支持; 4、预算管理:牵头开展公司年度预算编制工作,监控各部门预算执行进度,推动年度经营目标实现; 5、内控建设:协助上级完善企业内部控制体系,参与制定采购、研发、生产、销售、财务等关键环节的管理制度与流程; 6、配合外审:统筹协调内外部审计及检查工作,积极应对重大审计事项,推动问题整改落地; 7、团队培养:定期组织财务专业培训,指导财务人员绩效考核实施,持续提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑,有集团合并报表经验或特定行业背景者优先; 2、具备较强的逻辑思维能力,财务、会计、税务等相关专业,精通中国会计准则; 3、年龄要求:30-40岁; 4、技能要求:熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调能力和数据分析能力; 5、其他要求:具有食品类制造行业及电商业务经验者优先,具备企业内控合规实践经验者优先。
财务经理大专及以上
一、岗位名称 财务主管 二、薪资范围 年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议) 三、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表等)编制,确保账务合规、数据准确。 2.主导家装项目全周期(前、中、后)财务管控:精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本,跟踪项目收款(如业主分期款、尾款)进度,管控应收账款风险。 3.负责公司税务管理工作:熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,确保税务合规,合理利用税收政策降低企业税负。 4.定期输出财务分析报告:针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析,为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。 5.对接业务部门(设计部、工程部)与外部机构:与设计、施工团队协同确认项目财务细节,配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作;管理财务团队(如有),梳理财务流程,提升部门工作效率。 6.严格执行财务管理制度,做好财务档案归档与保密工作,确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。 四、任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验:3年及以上财务主管/总账会计工作经验,其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验,熟悉家装行业成本核算逻辑(如项目拆分、材料/人工成本分摊)者优先。 3.专业能力: (1)精通国家财税法规,能独立完成全盘账务与税务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数分析等)。 (2)具备家装项目财务管控意识,能精准识别项目成本风险、收款风险,并提出合理解决方案。 (3)有财务分析能力,能从业务视角解读财务数据,为公司决策提供有效建议。 4.综合素养:具备较强的责任心与原则性,能承受家装行业项目工作压力;拥有良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作;严格遵守财务保密制度。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理
1、财务分析:擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。 2、税务筹划:掌握税收法规,具备税务优化能力,有效降低税负并防范涉税风险。 3、风险控制:构建内部控制机制,预防财务舞弊,确保合规运营。 4、具备团队管理能力,可指导团队成员并推动跨部门协作。 5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程(部分企业有此要求)。 6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
一、财务经理 岗位职责: 1、负责日常账务处理及成本核算工作 2、按时编制并提交各类财务报表 3、审核工程部与材料部的项目相关资料 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书 2、具有三年以上主办会计工作经验 3、具备较强的责任意识和良好的职业道德
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
要求:具备3年以上实体企业工作经验;专科及以上学历;持有会计初级职称或以上资格。工作认真细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容:全面负责财务部门的管理工作;组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算;主导财务报表编制及预决算相关事务,提供准确、及时的财务分析支持管理层决策;统筹公司税务筹划与日常税务管理;熟练操作各类财务软件 工作时间:标准八小时工作制,提供食宿,缴纳五险 薪资待遇:6-9k,能力突出者薪资可面议
会计3-5年本科及以上
欢迎有2年会计工作经验,统招本科,初级职称的小伙伴加入 公司优势:二十二年专业财税服务机构,财税大咖保驾护航,精英团队团结互助,注重个人成长和客户服务质量 岗位职责: 1、负责中小企业代理记账全过程,完成税务申报并有较强的账务处理能力; 2、负责核算财务数据和编制财务报表,并能进行账务分析; 3、及时发现帐面存在的问题,并与客户沟通,提供解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、至少具有2年一般纳税人会计从业经历,有初级会计职称; 3、熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家税收政策和会计准则、制度,掌握小规模及一般纳税人企业全盘账务,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力; 4、热爱财务会计工作,工作认真踏实、细心负责,具有较强的思考和学习能力; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 公司亮点: 1、入围成都市代理记账行业协会理事单位,稳健发展22年,可接触多种行业和企业规模; 2、关注员工发展,持续学习,不定期加薪; 3、团队年轻化,积极向上,团队和谐,不内耗,定期团建; 4、财务资深人士带队,可受大咖专业技能指导,快速成长; ...... 工作地址:成都市武侯区武科东一路15号3栋1单元310-312室(3号线武青南路地铁站旁)
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
【单休!单休!单休!节假日正常休,不能接受请勿扰!】 工作内容: 1、负责餐饮行业人事相关事务,涵盖人员招聘、入职离职手续办理、员工培训及绩效考核等工作; 2、协助制定并落实人力资源相关制度与流程,保障团队运作顺畅,维护良好的员工关系; 3、负责人事基础运营工作,如考勤统计、薪资核算、社保公积金等薪酬福利事项的执行与管理。 岗位要求: 1、年龄25至30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关管理类专业,具备专业培训经历,持有二级及以上人力资源管理师证书者优先考虑; 2、具有3年以上餐饮行业工作经验; 3、具备较强的问题处理能力,能妥善应对人事管理中的各类突发情况,协调员工关系。
应收会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1.负责所辖客户每月按时对账及回款清理工作; 2.负责所有客户合同电子文件的分类、签收与进度跟进; 3.负责登记每月已开具税票客户的回款情况并进行清理; 4.负责保管各客户相关的各类扣款费用单据; 5.负责所管客户相关费用报销单的填写工作; 6.负责审核所有客户提交的费用报销凭证; 7.负责在系统中录入所辖客户的费用报销单; 8.负责完成各系统内全部销售单据的过账操作; 9.负责在系统中录入所有客户的销售收款单; 10.负责核对批发类客户每月返利执行情况; 11.登记特殊事项的工作备忘录; 任职要求: 1、品行端正、踏实肯干、具备较强的责任心; 2、大专及以上学历; 3、熟悉管家婆、ERP系统者优先考虑; 上班时间: 08:30-17:30; 公司实行单休制度,介意者请勿投递;
眉山丹棱县招叉车工
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结全职长期
眉山市丹棱县招叉车工
需要搬运工一名活轻松不重
面议
搬运工1-2人完工结算兼职
需要一名帮忙搬鞋子鞋架大概3个小时干完.100块钱3个小时
普工免费培训包吃包住20人以上月结
工作要求:男女不限23-55岁 工作内容:堆框子,注塑 上班时间:白班7:30-19:30,夜班19:30-7:30 薪资待遇:5000-6000左右,月休4天 吃住情况:包吃包住
眉山仁寿县招ALC安装、砌砖/石
砌砖
眉山市仁寿县招ALC安装、砌砖/石
眉山 仁寿县
12月26日 16:58拨打电话
眉山东坡区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期包住个人
眉山市东坡区招工地小工/杂工
眉山 东坡区
12月26日 16:18拨打电话
财务负责人
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长; 4、统筹协调各职能部门财务管理事务,跟踪预算落地进展,快速识别异常并推动解决; 5、领导财务队伍发展,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务视角与决策支持; 7、负责税务筹划、审计对接等关键财务监管工作,确保各项操作符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别资质者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务BP负责人
4-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、担任财务BP核心角色,主导成本管理,设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划的制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作,跟踪预算实施进展,快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务,确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验,有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良从业记录。
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售生活服务CPA成本管理互联网电商
岗位职责: 1、担任财务BP负责人,主导成本管理,推动各业务单元考核指标优化,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展规划及年度预算方案,制定并跟踪执行财务计划,保障企业经济平稳运行。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行诊断与改进,输出可行性建议,支撑业务持续发展。 4、统筹各部门财务管理事务,把控预算执行进度,及时识别风险并推动问题解决。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持。 7、负责税务筹划、审计管理等工作,确保财务运作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析。 3、具备10年以上财务领域工作经验,有金融或信息技术行业从业经历者更佳。 4、具备优秀的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具有高度的责任心和内驱力,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排; 2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况; 3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性; 6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密; 8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作; 9、完成领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验; 2.持有中级会计师或以上专业技术职称; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策; 4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管 薪资:3500-5000元/月 核心职责: - 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。 - 任职要求: - 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力; 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。 - 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容: 1、全面负责人事行政相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的办理; 3、负责日常行政工作的推进,保障办公环境有序运行并提供高效的行政支持。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展人事与行政各项工作; 2、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调能力,能够高效处理多任务。
文员
2000-3000元/月
人事专员经验不限
负责岗位招聘培训用品工作时间短自己有很多时间自己支配
做账会计
会计
公司报税家电批发门店记账做账
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本应收应付结算固定资产核算资金管理
职位描述: 1.会计记录与报告: -准确完成各项财务交易的登记与分类处理。 -编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 -定期出具财务报告,为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。 2.财务制度建设: -参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。 -确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。 3.预算与成本管理: -协助开展年度预算编制,跟踪预算执行进度。 -实施成本核算与分析,推动运营成本的有效控制与优化。 4.资金管理: -统筹现金流运作,保障资金使用效率与流动性安全。 -配合开展融资工作,包括贷款办理、债券发行等相关事务。 5.风险管理与合规: -协助识别财务风险点,提出相应的防范与应对建议。 -确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。 6.决策支持: -提供数据分析和财务评估,辅助管理层进行科学决策。 -参与项目投资评审,从财务角度进行可行性研究与判断。 7.外部沟通与关系管理: -维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。 -配合完成外部审计工作,保证财务信息的真实性与公开性。 8.内部管理与团队领导: -带领会计人员开展日常工作,承担指导与培训职责。 -持续优化财务作业流程,提升团队工作效率与成果质量。 任职要求: 1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。 2.具备吃苦耐劳品质,欢迎应届毕业生应聘。 3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。 4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识,同时具备较强的分析、判断与沟通能力。 5.因岗位涉及企业敏感财务信息,要求具备良好的职业操守和保密意识。 6.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休;试用期1-3个月,缴纳社保。 7.工作地点位于仁寿,偶尔需前往厂区办公。
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节; 2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时; 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规; 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系; 5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。 我们希望你: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分; 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件; 4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险; 5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
人事总监本科及以上
1.本科以上学历,人力资源专业,5年以上人力资源管理经验优先; 2.具备较丰富的企业人才招募工作经验: 3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验; 4.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 5.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节; 2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时; 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规; 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系; 5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。 我们希望你: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分; 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件; 4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险; 5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
文员
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公教育培训招聘与配置
招聘了!招聘了! 在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队,共筑温暖职场~ 工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。 上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波! 工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈! 联系人吴老师
眉山仁寿县木材加工厂,内账会计,会办公软件,有会计证,年龄30-50
会计
木材加工厂,内账会计,会办公软件,有会计证,年龄30-50
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门企业服务
1.负责劳务公司的人员招聘,各个平台的信息回复,与单位对接考勤表 2.冬天上班时间:早上8:30-18:00单休有电话需接听,有信息需回复。 3.工资:2200底薪+全勤奖+提成+绩效综合工资3000-8000元/月,买社保。 4.要求:年龄:18-30岁,学历不限,人品端正,抗压能力强,稳定性强。 上班地址:彭山区凤鸣街道下岷江路1层64号备注:应聘人员直接打电话咨询
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供眉山财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘眉山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐