一、主要岗位职责： ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ②根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； ③密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ④根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。 3、熟悉金工工艺，金工技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位职责: 1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、协助车间主任实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、协助车间主任与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、协助车间主任安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责红石智能家居有限公司家具厂仓库的日常管理与维护 2. 确保仓库内家具产品的有序存放和记录，保障库存准确性 3. 监督仓库内部的物流操作，确保生产和供应链的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够高效地指导和激励团队 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和上级有效地交流 3. 能够适应快节奏的工作环境，不断优化工作流程

【岗位职责】 1. 负责办公椅产品研发流程，确保项目顺利推进； 2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常，协助技术总监完成业务样品开发需求； 3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备办公椅开发相关经验3-5年； 2. 具备相关研发管理经验； 3. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目。

湖州市德清县招高速公路打孔护栏加固，不超五十，打孔300元一天，装护栏260一天，管吃管住，工资按月发放，，捣浆糊的勿扰，干时间短的勿扰

湖州市大都汇原品仓服装店，组装货架，整理道具，或者卫生打扫，简单的搬运挪货等工作，费用200元/天，早上8点上班，下午5点下班，中午吃饭休息一小时，10一天结算，不到10天按实际工作天数当天结算，只能干一两天的勿扰，中介勿扰

湖州安吉招聘氩弧焊工，负责不锈钢角焊缝焊接工作。日薪500元，包吃住。工作为短期项目，为期一个月。薪资在离职后一周内结清。

湖州德清招电焊工2名 二保焊（无气） 做2—3天

湖州市安吉县招吊顶,石膏板吊顶

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

同步招学徒，接受应届生 【岗位职责】 1. 运用IE手法，最大化生产效率，提升机台产能； 2. 对生产的各个环节提出合理设计，改善员工作业动作、动线及方法； 3. 组织精益改善小组参与各精益方案的研讨，跟踪项目实施进度； 4. 建立起产能监控指标，通过定时数据收集不断改善； 5. 人员Loading标准工时产能的建立及维护； 6. 宣传工业工程、精益生产的理念，推广先进的生产制造理论及方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上同岗位实操经验，化妆品行业优先； 2. 需掌握常用精益工具方法，且能熟练运用部分精益工具方法； 3. 参与过常见的精益活动，且能熟练主导部分精益活动，包括且不限于：6S活动、AM活动、PM活动、班组建设（TWI）、改善周等； 4. 英语口语能力佳，可用作日常沟通。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、报表制作、数据录入、文件整理归档。 2. 协助生产主管安排日常生产任务，跟进生产进度。 3. 负责车间物料领用登记、出入库记录、台账管理。 4. 接收、传达部门通知，做好各部门沟通协调。 5. 完成上级安排的其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公必备工具。 2. 工作细心、有责任心，做事踏实稳定。 3. 有工厂文员、生产助理经验优先。 4. 服从管理，沟通能力好。 5. 大专及以上学历。 【福利待遇】 8小时工作制、单休、缴纳社保、午餐补助。

工业企业，负责车间生产管理工作

工程定制家具厂招聘。 具有木制品行业经验优先，无行业经验可培训，上手快。

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作，协调生产计划实施与工艺流程执行，保障焊接质量达到整车制造规范要求； 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，持续提升产线效率与产品合格率； 3、组织制定并推行车间安全作业制度，定期实施安全隐患排查与闭环整改，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同作业效能； 5、联动研发与品质部门推进新项目落地，完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验； 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，重视安全生产责任落实； 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

【岗位职责】 1. 负责缝纫车间日常生产管理，统筹班组人员安排、工序调配，保障生产计划按时完成。 2. 监督产品车缝质量，把控做工标准，及时发现并整改工艺、品质问题。 3. 带领缝纫团队，做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。 4. 对接生产、质检等部门，跟进订单进度，上报生产异常、物料短缺等问题。 5. 优化车缝工序，提升生产效率，控制物料与工时损耗。 【岗位要求】 1. 年龄不限，有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先，熟悉各类车缝工艺与设备。 2. 具备2年以上同岗位管理经验，懂生产排单、品质管控与人员管理。 3. 熟悉车间现场管理，执行力强，能吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 4. 责任心强，善于沟通协调，能带团队，有良好的职业素养。 5. 服从公司管理，严格遵守厂区各项规章制度。

岗位职责： 1、制定工厂质量战略，协同发展战略需求，全面统筹事业部质量管理事务； 2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范，并监督落实相关制度执行情况； 3、组织制定质量方针，明确并分解相应的质量目标； 4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建，组织内部审核确保体系有效运行； 5、负责供应链环节的质量管控，指导开展供应商质量评估与考核工作； 6、主导工厂重点客户的质量评审工作，行使质量否决权限； 7、召集重大质量专题会议，协调跨部门协作，推进关键质量改进项目； 8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理； 9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验； 3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善； 4. 具备较强分析判断力，逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅； 5. 熟练掌握Office办公软件，具备良好书面表达能力； 6. 具备团队合作意识，抗压能力突出； 7. 具有团队搭建经验，能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。

公司产品：生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。 【岗位职责】 1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程； 2. 主导质量问题的分析与整改，推动各部门协同解决质量异常； 3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作，确保合规运行； 4. 开展质量数据分析，定期输出质量报告并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。（必须条件） 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，能独立开展质量改进项目； 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。 上班地址：浙江省湖州市长兴县泗安镇。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、PMC下发周/日生产指令，拆解车间细化排产计划以及人员的统筹安排。 2. 每日统计产能、产量、达成率，以及损耗和设备异常情况汇总。 3. 落实车间5S标准化管理：物料分区摆放、标识清晰、废料及时清理、工具定点存放。 4. 全程监控物料报废及损耗情况，统计损耗数据，超标损耗追查原因。 5. 对环境卫生、人员消毒、批记录追溯负直接管理责任，保质保量按期出货、降低材料损耗、实现车间零安全事故、符合药监检查标准、提升产线效率。 6. 负责新员工岗前培训：GMP卫生规范、岗位SOP、设备操作、安全操作、微生物防控。 【岗位要求】 1. 熟悉化妆品法律法规GMP，《化妆品监督管理条例》等。 2. 办公软件熟练。 3. 有化妆品车间管理经验，具备管理200人团队工作经验，有彩妆类管理经验优先。 4. 熟悉灌包装车间设备、各类扫码及防串码系统。 5. 跨部门沟通协作能力强。