
配料账务员
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限会用基本电脑办公软件
此岗位为生产部配料车间的辅助性文职工作,工作环境中会接触到大蒜、洋葱、生姜等调味料的气味,需穿戴工服,并佩戴帽子及口罩。工作时间跟随产线安排,通常为8:00-20:00(中午休息1小时,晚餐休息半小时),加班按实际时长计费。
任职要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备基本学习能力,能熟练操作常用办公软件;
2. 能配合团队安排,服从工作任务调配。
工作职责:
1. 负责酱料仓库的物料领取与退回手续;
2. 执行每日仓库清理与核对,确保账目与实物相符;
3. 参与每月末酱料仓的盘点作业;
4. 收集并整理生产过程中的相关数据,完成统计任务;
5. 完成与岗位相关的其他日常工作。
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责办理人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。
2. 负责办理劳动合同签订,解除、劳动纠纷处理,劳动关系协调。
3. 负责员工社保办理,工伤管理。
4.处理日常行政管理事务。
5.日常员工信息收集更新。
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3,熟悉行政管理工作流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
会计1-3年大专
招聘会计。要求会计相关专业,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。薪资4000-6000元。福利包括每天8小时工作制,工作五天,周末双休,国家法定节假日,各类补贴,节日福利,定期旅游。有意者请报名。
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科
工作职责
1. 负责日常账务处理,包括会计凭证录入、银行对账、往来款项管理,确保财务数据的准确性与及时性。
2. 负责产品的成本核算,跟踪原材料、生产、人工等成本构成,定期出具成本分析报告,为降本增效提供数据支持。
3. 编制月度、季度、年度财务报表,结合业务数据开展财务状况分析,揭示经营风险并提出改进建议。
4. 管理公司现金流,优化资金配置,监控资金风险,保障资金链稳定。
5. 负责税务申报等合规性工作,确保财务流程符合国家法规及公司制度。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 3年以上财务工作经验,具备制造业成本核算经验,熟悉新材料行业成本结构有先。
3. 熟悉ERP财务模块(如金蝶、用友),能独立完成成本核算全流程操作。
4. 掌握财务报表编制逻辑与税务法规,具备较强的数据分析能力与风险识别意识。
5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力,保密意识强。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
跨境电商会计
4000-7000元/月
会计
岗位职责:
1、进口电商相关税务工作,负责电商平台日常财务核算,包括收入确认、成本分摊及费用审核;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确无误;
3、处理税务申报,包括增值税、所得税及其他相关税费的申报与缴纳;
4、参与预算编制,监控预算执行,分析财务差异,提出改进建议;
5、协助进行财务审计及内部财务控制,确保符合公司财务政策和法规要求。
任职要求:
1、熟悉进口电商行业财务流程,具备相关财务核算及报表编制能力;
2、了解税法及相关财务法规,能够独立完成税务申报工作;
3、具备良好的数据分析能力,能够利用财务数据进行业务决策支持;
4、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、ERP系统等;
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本餐饮酒店
岗位职责:
1、负责公司的全盘财务工作:包括日常财务记录、账务处理、会计凭证的编制,登记账簿、编制财务报表如:资产负债表,损益表,利润表等。
2、负责制定和执行财务管理制度、会计制度和财务规范:保证财务信息的准确性、及时性、可靠性。
3、组织核算会计数据:编制定期财务报表、财务分析报告和经济责任报表,并按时报送给上级主管部门。
4、参与年度预算编制工作:负责实施预算控制,定期进行预算执行情况分析。
5、协助公司相关部门进行成本管理:提出成本控制建议,优化公司的经营效益。
6、协助内部审计与外部审计工作,提供准确的财务数据和资料。
7、参与资产管理工作:保障公司资产的安全和有效利用。
9、负责总公司和分公司的月度报表,季度报表,和年报编辑,分析,汇算清缴申报,熟悉税务政策。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理专业,会计专业,中级职称优优;
2、3年以上全盘内账会计经验
3、有一般纳税人企业经验
4、精通财务处理,熟练运excel,熟练使用财务软件,较强的成本管理,风险控制及具有出色的财务分析能力;
5、具备全面的财务专业知识,财务处理经验,熟悉国家及地方财务相关法律法规,熟练运用中规避风险;
6、具有独立的工作能力和财务分析能力,有良好的职业操守,较强的责任心。
工作时间:14:00-22:00,单休(能接受湖南省区域调动)
上班地址:湖南省郴州市
福利待遇:5-7K
财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下;
2.熟练使用财务软件管理系统;
3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报;
4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理;
5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力;
6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力;
7.有中级会计师资格证。
外勤会计
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
岗位职责:
1、工商营业执照注册、领取;
2、银行开户、变更、注销;
3、税务处理(包括:税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜)
4、熟练使用表格等办公软件。任职要求:
1、接受应届毕业生,本地财务公司工作经历者优先;
2、熟悉计算机操作,熟练使用金蝶财务软件;
3、了解最新税法、法规、税收优惠政策(入职培训);
4、能承受一定工作压力,按时完成所分配的工作;
5、沟通、协调能力强,能够合理分配、统筹外勤工作,且能够接受外出安排;有较强的学习欲望,可将零散的知识点进行整理形成知识库。
工资福利:
1.无责底薪阶梯制提成带薪年假 丰富团建
2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间;
4.工作时间:早9:30晚18:00,中午休息一个半小时,双休,法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利。
6.我们这边是底薪加提成的模式,单子每日都能结算,新人完全没做过第一个月薪资大概在4千左右,有经验的第一个月最少六千
服务员
随缘小菜馆招长期服务员热情主动有责任心没经验可以教只要愿意学(可以推介但经过介绍过来的工作人员)有意者微
湖南永州招聘配菜二把手一名,工资6000-7000,四个半天休息,宿舍离店近联系电话
6000-7000元/月
配菜包住1-2人月结
招聘配菜二把手一名,工资6000-7000,四个半天休息,宿舍离店近联系电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能配合业务部门完成财务支持工作
5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业财务合规文化
人事助理,人事主管,售后服务专员
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融房地产/建筑销售企业文化建设招聘与配置绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘培训
具备管理能力
保险售后服务专员岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职培训、在岗培训及绩效支持工作
3.办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案与系统数据
4. 协同处理社保公积金缴纳、劳动关系管理及基础员工服务
5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与分析
任职要求:
1. 具备人事招聘、培训或员工关系相关实操经验
2. 熟悉人力资源基础模块操作,责任心强、细致耐心
3. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
4.熟练使用办公软件,有人力资源信息系统使用经验者优先
5.专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
凤凰园中小创招招聘主播包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事主管/人事助理、售后服务专员
4000-7000元/月
人事经理经验不限大专年龄在25岁到45岁之间弹性工作制管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进与评估体系
4.统筹年度培训计划实施,助力员工能力成长与梯队建设
5.处理劳动关系事务,确保用工合规,防范人事风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与分析能力
人事助理,售后专员
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专文员人事弹性工作制
工作岗位职责:
1,负责日常文件资料的整理
2,接待来访客户,介绍公司产品及服务,解答基础咨询
3,配合完成临时交办的业务辅助工作
任职要求:
1,25岁大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2,工作认真细致,有责任心
3,有客户服务或助理经验者优先
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感
4.维护HR信息系统数据,定期整理分析人力资源相关报表
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉保险或金融行业者优先
4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心,细致耐心、执行力强
5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观,具备/从业意愿
招聘主管人事岗
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专社会招聘校园招聘招聘流程设计招聘数据分析招聘渠道开发
公司描述
互联网朝阳行业(风口、蓝海),发展空间广阔,企业成长迅速,晋升通道清晰,每年具备调薪机会,提供明确的职业发展培养路径,实行扁平化管理模式,团队充满活力,工作氛围轻松融洽
福利待遇
1、工作时间早九晚六,中午休息1.5小时,目前固定周日休息,6月份左右将进行调整
2、享有婚假、丧假、产假、节日福利+社保+带薪团建活动+带薪年假等各类假期权益
3、无责任底薪5-6K+绩效奖金+提成,月收入综合可达10K以上
4、发薪时间为每月20日
工作内容
1. 统筹制定全国范围内的招聘规划,分析并评估各区域招聘需求
2. 搭建并持续优化招聘流程体系,提升整体招聘执行效率
3. 拓展并维护多元招聘渠道,涵盖社交平台、线上招聘平台等资源
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续复试安排
5. 与各部门负责人协同配合,确保岗位用人需求及时满足
6. 收集并分析招聘过程数据,定期输出招聘成效评估报告
岗位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理经历者更优
3. 熟悉各类招聘工具及渠道运作方式
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力
栏目概述
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