职位详情
岗位职责:
1、统筹公司全员招聘事务,保障交付、技术、生产、售后等各岗位人员及时到岗
2、执行薪资核算工作,持续优化薪酬管理制度与激励机制
3、设计并落实绩效考核体系,推动绩效结果在人才管理中的有效运用
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理劳动合同、职称评定及员工关系事务
5、配合完成上级交办的其他人力资源相关任务
任职要求:
大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备2年以上人力资源实操经验
熟练掌握招聘、薪酬、绩效模块运作流程
熟悉劳动法律法规及人事全流程管理环节
工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,有制造业或工程类行业经验者优先
能独立推进工作,适应较高工作压力
1、统筹公司全员招聘事务,保障交付、技术、生产、售后等各岗位人员及时到岗
2、执行薪资核算工作,持续优化薪酬管理制度与激励机制
3、设计并落实绩效考核体系,推动绩效结果在人才管理中的有效运用
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理劳动合同、职称评定及员工关系事务
5、配合完成上级交办的其他人力资源相关任务
任职要求:
大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备2年以上人力资源实操经验
熟练掌握招聘、薪酬、绩效模块运作流程
熟悉劳动法律法规及人事全流程管理环节
工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,有制造业或工程类行业经验者优先
能独立推进工作,适应较高工作压力
2025-09-20 14:09
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利招聘

湖南哈江智能装备有限公司
不需要融资 · 20-99人


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