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厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
烘焙厂主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹短保车间生产,按订单排单,把控打面、发酵、成型、烘烤全流程,保证按时出货; 2. 管理车间员工,培训操作规范,维持现场纪律; 3. 管控产品品质、车间卫生与食品安全,落实消杀、留样制度; 4. 管控原料损耗,维护生产设备,排查生产、高温操作安全隐患; 5. 对接仓库、品控,上报生产数据,处理生产异常。 【岗位要求】 1. 有烘焙车间带班/主管经验,熟悉面包蛋糕量产工艺; 2. 懂食品卫生规范,能处理产品各类工艺问题; 3. 会人员管理,服从上级领导安排,持有有效健康证优先。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述: 1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构; 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等; 4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度; 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 根据计划或订单,组织、安排车间的生产活动; 2. 负责生产车间现场的管理,保持良好的生产秩序; 3. 负责产品工艺的创新研究,并指导实践; 4. 负责车间的质量、卫生管理,保障产品质量和安全; 5. 负责车间物料管理和生产过程控制,以合理控制成本; 6. 负责车间的人员管理,保障技术熟练,保障人员培养输出; 7. 负责合理的生产安排,保证人均劳效处于较高水平; 8. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有工业焊接生产经验优先考虑。
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施; 2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进; 3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制; 4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作; 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理; 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
品控现场主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验食品质量管理需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验SQE经验(供应商)GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位要求】 1. 3年以上食品企业现场巡检与操作经验,熟悉产品生产工艺,善于发现潜在食品安全隐患,并沟通有效处理; 2. 较强的沟通协调能力,针对专项问题闭环管理; 3. 具备一定基础的食品安全管理体系知识,多次参与编制; 4. 负责外部现场发生巡检过程的异常隐患追踪与解决。
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成; 2. 深度参与车间现场运营,推进5S管理、安全生产、设备维护及成本管控工作; 3. 统筹协调生产各环节资源,快速响应并处理生产过程中的技术、质量及人力问题; 4. 负责生产班组的日常运作管理,包括人员调度、任务分配、绩效评估与团队发展; 5. 参与工艺优化、标准化作业流程制定及生产效率提升相关项目; 6. 汇总整理生产数据,编制生产日报、周报与月报,为管理决策提供数据依据; 7. 协同技术、品质部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改; 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 1-3年制造业生产车间管理经验,具备钢结构或机械加工行业背景者优先; 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,擅长维护上下级关系及跨部门协作,能有效激发员工工作热情; 4. 熟知生产管理流程,掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识; 5. 责任心强,踏实肯干,具备良好的抗压能力; 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。
压铸生产主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责压铸生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹压铸工艺优化、设备维护及现场5S管理,提升生产效率与良品率 3. 主导团队建设与员工培训,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4. 协同技术、品质、采购等部门,推动跨部门协作与问题闭环解决 5. 定期分析生产数据,编制运营报告并提出持续改进建议 任职要求: 1. 具备压铸行业生产管理经验,熟悉压铸工艺流程及设备特性 2. 有较强的组织协调能力与团队管理经验,能适应制造业快节奏工作环境 3. 具备基础质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规知识 4. 责任心强,执行力突出,具备问题分析与现场决策能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备良好的组织协调能力和沟通技巧,具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先; 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责: 1、结合产品结构特性,科学选用合适的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能; 3、掌握包装制作全流程,包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布
冷却塔生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等; 2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付; 3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率; 4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验; 2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作; 3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
合肥肥西县招聘大宝马驾驶员带班,需要一名双岗轮驾驶员。另招聘一名有闲暇时间的人员,有意者可
双钢轮
肥西招聘大宝马驾驶员带班,需要一名双岗轮驾驶员。另招聘一名有闲暇时间的人员,有意者可来电联系。
合肥 肥西县
9月10日 22:49拨打电话
操作机台免费培训保险餐补20人以上月结
工作内容:主要生产手机后壳,大部分坐班,小部分站班,岗位以机台操作、组装、贴片、质检、擦油为主,岗位随机安排 岗位要求:男女不限,18-45岁,身体健康 薪资待遇:6500-7500 上班时间:8:00—20:00(一个月转班一次)
安徽合肥招聘20名大工。
不锈钢安装11-20人
招聘20名大工。
合肥
9月10日 22:45拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包吃6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
安徽合肥急招梁场电工一名,有诚意者可联系。
电工1-2人
急招梁场电工一名,有诚意者可联系。
合肥
9月10日 22:43拨打电话
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
厂长/主管
6000-8000元/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合生产主管进行日常产品检测; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。 (2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。 (3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-7000元/月
行政专员经验不限高中
合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米,是一家一类大型维修企业,主要为省直机关,市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本,客户至上的理念,现招聘行政管理专员,期待有识之士加入我们团队! 一,行政管理方面: 1,熟练使用办公软件和办公自动化设备。2,负责公司各类电脑文档的编写,打印,归档;3,各类会议活动组织安排,记录等,办公环境的管理4,负责公司企业年审,ISO年审,职业健康年审,安全检查(材料),环保检 查危废处理上报)材料准备工作5,公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6,党建工作事宜。7,公司客户的维护,微信群管理,公司VIP客户的回访,客户投诉受理。8,较强的责任心和敬业精神,良好组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解 二,问题能力;9,有较强的环境适应能力和抗压能力;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三,文案方面: 10,公司团队及企业文化建设。 11,招投标方面:负责投标工作的全流程。四,工作时间: 单休,不提倡加班(包括节假日).五,薪酬4-7K
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的准确录入与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息; 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购操作流程,具备良好沟通技巧,品行端正、值得信赖; 3.工作严谨细致,富有责任心,反应迅速,具备优秀的协作意识; 4.拥有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理制度。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。 任职要求: 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
招聘文员3名,
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职文员经验
主要工作,门窗画图
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千元左右,后期平均薪资六七千元,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通; 6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后即可正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力。
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