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生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责: 1. 组织并落实车间日常生产安排,确保产量与质量目标按计划达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准,及时纠正不规范操作,确保安全生产运行。 3. 统筹班组人员配置,优化资源配置,提高生产效率与设备使用效能。 4. 应对生产过程中出现的突发状况,牵头进行异常分析与处理,降低停机影响。 5. 汇总生产数据并开展日常复盘,提出流程改进建议,推动生产体系持续优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。 2. 具有2年以上化工车间工作经验,掌握化工生产工艺及设备操作要点。 3. 具备良好的团队组织能力,能高效协调班组成员完成各项生产任务。 4. 安全意识强,了解化工行业安全规定及应急处置程序。 5. 具备基本的问题判断与处理能力,能够迅速应对和解决生产中常见异常。
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题; 2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维; 3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责 1. 落实产线每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,保障生产目标准时达成。 2. 严格执行质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,减少不合格产品产生。 3. 主持班前及班后会议,传递生产任务与安全注意事项,强化团队操作规范与安全防范意识。 4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),联动相关部门快速处置,确保生产稳定运行。 5. 汇总并分析生产相关数据(如产出量、合格率、工时利用率),提出改进措施以提高作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造行业一线管理经验,有汽车或新能源领域背景者优先考虑。 2. 熟悉基本生产管理流程,可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。 3. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能妥善解决团队矛盾与产线异常情况。 4. 能够适应制造业轮班安排,具备较强的抗压性与工作责任感。
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题:《冲压班长》
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班:8:30-18:10(薪资5000-6500) 中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单; 2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程; 3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作; 4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料; 5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力; 3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成; 2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定; 4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境; 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验; 5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
合肥蜀山区虹吸雨水师傅小工电焊工要有焊工证
300-400元/天
小工电焊1-2人焊工证
虹吸雨水师傅小工电焊工要有焊工证
合肥 蜀山区
7月27日 08:05拨打电话
合肥长丰县招桥架/支架安装
300-380元/天
桥架抗震支架安装1-2人
合肥市长丰县招桥架/支架安装
合肥 长丰县
7月27日 08:05拨打电话
合肥瑶海区招空调安装/维修
7000-11000元/月
空调安装1-2人
合肥市瑶海区招空调安装/维修
合肥庐江县招内架工
300-400元/天
内架长期20人以上完工结算架子工证
合肥市庐江县招内架工
合肥 庐江县
7月27日 08:03拨打电话
合肥包河区大概40来平的地坪,需要用夯土机先把土打实在点,包工,天工都行,价格面议
200-220元/天
地坪综合承包夯土机司机1-4天3-5人
大概40来平的地坪,需要用夯土机先把土打实在点,包工,天工都行,价格面议
合肥 包河区
7月27日 08:03拨打电话
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动现场持续改善 4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇报,配合质量、物料等部门协同工作 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理经验不限学历不限
本厂为喷粉厂,该职位喷涂(流水线)前面为生产管理助理,后面为生产主管。 主要负责生产的安排、生产协调,货物进出,不良品返修等。 要求工作负责认真,工作沟通能力强,能吃苦耐劳,可以没喷涂行业从业经验,能长期安稳工作的优先。
缝纫组长,巡检
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间) 岗位职责 1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律; 2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题; 3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率; 4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题; 5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。 任职要求 1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单; 2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用; 3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高; 4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。 薪资待遇 月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得; 订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资; 有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
物流班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
任职要求:学历不限,需具备良好的管理素质,能够带领并指导团队开展工作,包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力;
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排程及任务下达,保障交期、产能与物料的有效协同; 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况,动态优化排产策略,提高设备使用效率与交付及时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及突发异常,具备快速响应并落实调整方案的能力; 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运作,合理调配人员,落实质量控制与安全管理要求; 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运营流程,有声屏障、钣金加工类企业经验者优先; 3、能适应生产车间工作节奏,了解生产安全规范与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 (所有岗位一日三餐免费,提供免费住宿)
普车工
6000-8000元/月
车工1-2人月结
主要做滚筒及部分配件
电商订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差订单跟单经验单休订单处理电商经验ERP系统经验聚水潭电子商务
【岗位职责】 1.熟悉ERP系统操作流程,负责订单审核、匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库发货进度; 2.跟踪并登记分销产品流转情况,处理厂家订单的销账事宜,并按日提交执行反馈; 3.负责产品信息管理与库存维护,掌握产品特性,建立产品档案并更新基础资料; 4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新处理流程; 5.协调缺货情况下的调拨工作,每日汇总数据并及时反馈; 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,电子商务类相关专业者优先考虑; 2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统操作者优先; 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标; 2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定; 3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力; 4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况; 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设: (1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。 (2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营: (1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。 (2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 (3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。 (4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。 (5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。 (6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。 (7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
排版技术员 中专或以上学历 具备跨部门沟通与协作能力 熟练操作电脑,有CAD使用经验者优先
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