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仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节; 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率; 3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序; 4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费; 5. 严格执行偏光片仓储环境标准; 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求; 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定; 8. 确保账实相符,A类高值物料安全; 9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行后续处理流程。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕食品/饮料/烟酒经验烘焙
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全。 【岗位要求】 1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。 2. 无烘焙类经验需接受两班倒。 3. 大专以上学历。
实习生
150-200元/天
厂长/主管经验不限大专
1. 模具维修技术员 2. 设备维修技术员 3. 生产管理 4. 电子/钣金/总装技师等 5. 自动化
厂长/主管5-10年大专
1. 协同并监督工艺员开展现场工艺指导,确保车间生产有序进行,参与各类工艺作业指导书的编制并负责审核工作 2. 制定年度工艺培训计划,推动并配合工艺员落实相关培训任务 3. 指导工艺员完成各类型产品工装的设计方案制定 4. 参与研发样机的工艺评审,协助完成工装器具的制作 5. 负责产品工艺路线的维护及班组信息的更新管理 6. 制定各产品的生产线平衡方案,并协助推进实施 7. 推动生产工艺方法的创新,并组织工艺验证工作 8. 协同开展产能规划、厂房布局优化及设备性能提升方案的制定 9. 配合品质部门对市场现场质量问题进行分析,定位不合格品成因,提出改进措施与建议,避免问题重复发生 10. 协同采购部门对来料不合格物料提供处理建议,保障生产流程顺畅 11. 协助开展多能工及特殊关键工序人员的上岗培训、考核等相关工作 12. 编制及修订各类工艺相关的程序文件与管理制度 13. 组织实施工艺相关活动,负责活动方案的策划与执行
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂生产整体调度管理,安排并监管生产活动以达成生产目标,确保准时交货; 2. 负责机修和设备管理,确保维修需求得到满足,并排查故障隐患,确保设备正常运行; 3. 管理现场人员,稳定并提高生产质量,减少客户投诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设备相关专业,有电工证书优先; 2. 三年以上机修相关工作经验,两年以上生产管理相关岗位工作经验; 3. 熟悉生产运作和管理,具备良好的计划能力和较强的综合协调能力,工作热情积极主动,有责任心,抗压能力强。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节; 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率; 3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序; 4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费; 5. 严格执行偏光片仓储环境标准; 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求; 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定; 8. 确保账实相符,A类高值物料安全; 9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行
质量主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专QAQEQC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护,掌握体系运作流程,统筹内审、管理评审及外部审核对接,确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件,规范来料、制程、出货全流程质检作业,统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制,实时监控生产质量状况,及时识别质量风险,杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析,定期编制品质报告,梳理典型不良项,提出改善对策,推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题,运用8D、5Why等工具进行根因分析,落实纠正与预防措施,并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理,处理来料质量问题,组织实施供应商质量审核与绩效评估,持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理,完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理,合理安排工作任务,组织体系标准与检验技能培训,提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作,整理整改资料,确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程,提前识别潜在品质风险,制定相应管控方案,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系,可独立完成体系搭建、推行与维护,熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程,擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具,具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力,坚持原则,工作细致认真,具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等; 2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付; 3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率; 4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验; 2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作; 3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收; 2、 负责项目自制设备的验收工作,问题整改跟进及设备接收等事宜; 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理; 4、 负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作; 5、 负责编制项目包装与发货实施方案; 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收; 7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题; 8、 负责制定现场巡检计划,定期开展现场巡查,汇总并推动问题闭环解决; 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专及以上学历,机械制造、电气等相关工科专业; 2、 具备良好的沟通协调能力; 3、 具备成本控制意识与质量管控意识; 4、 能够识读机械及电气图纸; 5、 具备较强的抗压能力和执行能力。
安徽合肥下午需要一名扶梯子的人员,工作时间为三四天。有意者可报名。
小工1-4天1-2人
下午需要一名扶梯子的人员,工作时间为三四天。有意者可报名。
合肥
10月26日 12:36拨打电话
合肥蜀山区招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
合肥市蜀山区招装修木工、石膏板吊顶
合肥 蜀山区
10月26日 12:36拨打电话
合肥肥东县招水电
300-310元/天
水电工1-2人
合肥市肥东县招水电
厨师长
【合伙人招募|肥西老店升级】本人20年老餐饮人,门店在肥西,现老店升级,寻找厨师长合伙人!分工清晰:你主后厨,全权负责菜品研发、厨房管理、出品品质;我负责门店销售、客源、营销和前厅运营。我们不只是雇佣关系,是合伙做事、利润共享、合作共赢。希望你:人品端正,重诚信,厨艺扎实,懂土菜,有后厨管理经验,做事踏实,愿意长期深耕。志同道合,同心协力,一起把乡野土菜做好!有意面谈,非诚勿扰。联系人:解女士
合肥 肥西县
10月26日 12:35拨打电话
要求员工 清理开槽垃圾 20元1小时 人走账清
20元/时
拆除日结
要求员工 清理开槽垃圾 20元1小时 人走账清
合肥 包河区
10月26日 12:34拨打电话
组长主管厂长经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设,负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏,责任心强、执行力突出 5. 大专及以上(工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先)
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
资深模拟芯片设计工程师
其他生产营运人员5-10年硕士芯片设计
1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理
厂务月结1-3年大专
1、负责厂区动力设备(如除湿机、空压机、真空泵、纯水系统、冷却塔、制冷主机等)的日常维护、故障维修及定期保养工作; 2、参与强电工程安装过程的跟进,并承担后续高低压配电系统的运行与维护任务; 3、对配电室、夹层、生产车间内的水电气设施、FFU系统、门禁、照明、环境状况以及办公楼空调设备进行定期巡查与点检; 4、及时处理漏水、断电、临时用电接驳、停送电操作等突发情况
采购文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的制作与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息; 3.完成领导交办的其他采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购作业流程,具备良好沟通技巧,品行端正; 3.工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识; 4.具有优良的职业操守和素养,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理规定。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结5-10年高中全职
1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁
涂布工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
跟单文员
4-8千/月
生产跟单/文员1年以下大专家居家具
负责客户下单的生产售后跟踪,及时回复客户问题,反馈生产
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 根据部门年度生产计划制定详细的定岗定编计划,制定所属工段人员的技能提升及培养计划,组织整个工段的生产安排及细节工作的梳理,出具各项详细的车间管理规定,以此明确每个人的工作职责; 2. 根据公司对产品质量下达的指标,制定具体行动项以保证达到公司要求的产品质量目标,明确工段内人员考核指标,以此约束员工的工作行为,并以此选拔基层骨干,组建工段内整体组织架构,逐项梳理工段内每一个生产流程,并不断改善、优化,并形成成熟的制度管理文件; 3. 根据公司对审核指标的要求,制定分层审核表对工段每周进行审核检查,以达成规范化、制度化、流程化,梳理工段内危险源并形成危险源识别文件,长期不间断地对员工进行宣导,以达到全年零工伤事故发生; 4. 监督检查车间各项制度的执行与落地,对执行不落地的行为进行分析,利用PDCA法去逐渐达成最终结果。 【岗位要求】 1. 熟悉整个电芯生产制作流程,对于每个工序的关键控制要素都基本了解; 2. 掌握基层管理知识,非常熟悉公司整体运作流程,熟悉公司所有相关制度体系及文件; 3. 具备指挥调动人员协调作业的能力,并能组织协调各职能部门进行协助; 4. 熟练使用OFFICE等办公软件,能准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来,能够准确、清晰地向上级领导描述出所需要表达的中心含义; 5. 能够很快地把握上级领导及下属员工的心理活动,独立完成生产组织安排工作,灵活主动地与各职能部门和上级领导沟通。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理五险一金食宿定期体检
岗位职责: 1、依据生产计划,组织现场有序开展生产作业,确保计划高效执行 2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作 3、统筹人员调配与团队管理,推进质量控制与技术规范落实 4、推动成本控制与品质保障协同运作,及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题,保障安全运行、品质合格及交付准时,主导部门管理体系的实施与持续优化 岗位要求: 1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具,具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力; 2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求,掌握制程各环节质量控制关键点,对制造系统稳定运转及安全环保合规负责; 3、确保生产排程全面落地,对订单交付成效承担责任; 4、主导部门内人员管理与团队发展,严格执行公司各项制度,营造积极向上的团队氛围; 5、大专及以上学历,化学类相关专业背景,具有化工企业生产管理实践经验
实验室负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、全面统筹实验室日常运营工作,包括人员调度、任务安排、绩效考核及团队培训发展; 2、主导实验室质量体系的运行维护与优化升级,负责内部审核实施及外部评审接待准备; 3、审阅各类检测原始数据、报告文件及标准操作规程(SOP),确保记录真实、合规且可追溯; 4、负责仪器设备全周期管理(选型采购、验收调试、校准维护、退役处置),保障设备正常运转; 5、跟踪检测项目进度,协调处理加急样品检测需求,确保所有任务按时完成交付; 6、参与新检测方法的研发与验证工作,协助开展重大异常或超标结果的原因分析及改进措施制定; 7、参与项目DV阶段相关检测工作的执行与支持。 任职要求: 1、专科及以上学历,化学、材料、质量管理或相关专业背景; 2、具备3年以上实验室管理或检测团队管理经验; 3、掌握CNAS/ISO 17025体系要求,具有质量体系文件编制与内审经验;了解测量不确定度评估,熟悉CNAS扩项和变更流程; 4、本科需3年以上或专科需8年以上金属材料领域检测工作经验; 5、熟练掌握高低温交变试验箱、盐雾试验箱、PH计、电导率仪等常用检测设备的工作原理、操作规范及故障排查; 6、具备基本的数据统计分析能力,能熟练使用Excel进行质量数据整理与分析; 7、具备良好的沟通协作能力,能够高效联动技术中心、生产部门及采购单位协同工作。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责PVC班组的生产、质量、安全、人员及设备管理,确保生产任务保质保量完成; 2. 熟练使用Office办公软件,熟悉生产制造全流程; 3. 能上白/夜班,服从其他临时工作安排。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,有3年以上制造企业生产班长管理经验,具备PVC喷涂相关管理经验者优先;
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