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实验室负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、全面统筹实验室日常运营工作,包括人员调度、任务安排、绩效考核及团队培训发展; 2、主导实验室质量体系的运行维护与优化升级,负责内部审核实施及外部评审接待准备; 3、审阅各类检测原始数据、报告文件及标准操作规程(SOP),确保记录真实、合规且可追溯; 4、负责仪器设备全周期管理(选型采购、验收调试、校准维护、退役处置),保障设备正常运转; 5、跟踪检测项目进度,协调处理加急样品检测需求,确保所有任务按时完成交付; 6、参与新检测方法的研发与验证工作,协助开展重大异常或超标结果的原因分析及改进措施制定; 7、参与项目DV阶段相关检测工作的执行与支持。 任职要求: 1、专科及以上学历,化学、材料、质量管理或相关专业背景; 2、具备3年以上实验室管理或检测团队管理经验; 3、掌握CNAS/ISO 17025体系要求,具有质量体系文件编制与内审经验;了解测量不确定度评估,熟悉CNAS扩项和变更流程; 4、本科需3年以上或专科需8年以上金属材料领域检测工作经验; 5、熟练掌握高低温交变试验箱、盐雾试验箱、PH计、电导率仪等常用检测设备的工作原理、操作规范及故障排查; 6、具备基本的数据统计分析能力,能熟练使用Excel进行质量数据整理与分析; 7、具备良好的沟通协作能力,能够高效联动技术中心、生产部门及采购单位协同工作。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公司产品工艺规划、工艺研发、工艺标准化及工艺体系建设。 2. 主导新产品导入(NPI),负责工艺方案评审、工艺路线制定、工装夹具设计与验证、产能布局规划。 3. 负责焊接、机加、装配、涂装、钣金、热处理等关键工序工艺优化,提升生产效率、良率与制造一致性。 4. 牵头解决生产现场重大工艺技术问题、质量瓶颈,降低制造成本、缩短生产周期。 5. 建立并完善工艺文件体系(PFMEA、控制计划、作业...
质量工艺主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
厂长10年以上大专生产经验有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
公司简介 源头实体生产工厂,主营铝合金别墅庭院护栏、户外露台地板、景观围栏,服务全国别墅、农村自建房、私家庭院改造业主!全网200万粉丝,3家工厂+四家公司,团队共200人+。 依托短视频平台精准获客,线上对接业主、方案报价、线上签约。订单以别墅庭院铝艺定制产品为主,现诚聘生产厂长统筹工厂全盘生产运营管理。 岗位职责 1. 全面负责铝艺工厂整体运营管理,统筹生产计划排产、车间现场管理、品质管控、物料管理、设备维护、安全生产、人员团队管理; 2. 结合前端销售订单,合理规划产能,把控生产交期,协调解决生产异常,保障订单按时交付; 3. 搭建、优化生产管理制度、工艺流程,落实车间5S管理,持续优化生产成本、提升生产效率与成品良率; 4. 搭建生产团队,制定车间人员考核,做好人才培养,管控车间安全,杜绝安全事故; 5. 统筹品质管理,跟进产品出厂质量,协同业务端处理生产相关客诉问题; 6. 持续工艺改良,优化加工流程,降本增效,达成工厂各项生产经营目标。 任职要求 1. 年龄30-45周岁,工厂全盘管理经验丰富;优先台资/外资企业高管背景,有铝艺、铝合金护栏、金属定制制品行业经验优先; 2. 具备独立全盘管理工厂经验,熟悉金属加工、定制类生产全流程,懂车间现场、品质、成本管控; 3. 履历稳定:近5年不超过3份工作,无频繁跳槽; 4. 优秀统筹管理、现场问题解决能力,成本意识强,能带团队; 5. 熟悉定制化订单生产管理,能够应对多款式、小批量定制订单生产管理。 薪资待遇 薪资8000-20000元/月,根据候选人简历、管理能力面谈;
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
采油工月结
双墩采油队正45采油站顾大师傅1名,(工资3500,做10来人的饭,休假4天年龄50岁以下)有做的联系
合肥
10月26日 02:18拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖餐补社保包吃保险6-10人日结
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钳工小工
合肥项目招聘钳工小工,需现场面试。薪资为22元/小时,包吃住。小工要求能认识螺丝、会使用工具,服从安排即可通过。每周可预支工资,需自带工具和劳保鞋。商业保险为120元/月,依法纳税。
合肥
10月26日 02:02拨打电话
合肥肥西县明天到跟车,还差2人,有意者可报名。
建筑木工1-4天1-2人
明天到肥西跟车,还差2人,有意者可报名。
合肥 肥西县
10月26日 01:26拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工长白班包吃包住20人以上月结
主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等; 上班时间:8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右; 长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资 免费住宿5人间,水电补贴超出部分均摊;三餐免费,厂外住宿,走路10分钟,班车5分钟
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责商品采购工作,开展供应商询价与价格协商; 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理; 3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务; 4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价、配货及送货跟进; 5、整理客户反馈问题并及时回应,高效解决客户提出的相关事项; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象气质良好,年龄在20-40岁之间; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的敬业精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科
我们正在寻找一位专业的塑料工程师,负责塑料产品的设计、开发和优化。 【岗位职责】 1. 负责塑料产品的材料选择、结构设计、模具设计; 2. 根据产品要求进行性能测试和优化; 3. 与生产部门协作,确保产品的顺利生产和质量控制; 4. 研究新技术、新材料,推动产品创新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子材料、机械工程等相关专业; 2. 2年以上塑料工程或相关领域工作经验; 3. 熟练掌握AutoCAD...
其他生产营运人员1-3年中专/中技数控车床数控磨床数控铣床
岗位职责: 1、负责靶材机加工工艺的研发与编制,涵盖数控车、数控铣及数控磨床相关技术 任职要求: 1、具备1年以上相关工作经验,熟悉编程并能独立操作机床设备 2、掌握车床、铣床、磨床的操作技能,具备多设备操作能力
装卸工临时工力工工厂搬运工
电商公司招聘员工,工作时间为8:30至20:00左右,薪资为14元每小时,不包吃,工作时长需扣除休息时间。
合肥
10月25日 08:45拨打电话
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】 1. 技能要求:能独立完成设备调试及常见故障排查。 2. 职业素养:工作认真细致,有较强的质量意识和安全意识,能承受一定的工作压力。
车间电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住11-20人月结经验不限两班倒
【力翔电子 第三方质检岗】 优势1:恒温车间!不穿无尘服,四季如春 优势2:全部非流水线作业 ,干活不用手忙脚乱 优势3:全部坐岗,独立岗位,管理自由,工作不压抑 优势4:包吃三餐 包住宿 入职要求:年龄18-42岁 员工,身体健康,服从安排 工作内容:检查产品是否合格,纯坐岗,独立岗位 ️薪资待遇:19/h+1(在职补),计时11小时 工作时间:8:30-20:30,两班倒
剪铜片上手简单
普工
剪铜片活轻松上手快
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。 负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
质量主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专QAQEQC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护,掌握体系运作流程,统筹内审、管理评审及外部审核对接,确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件,规范来料、制程、出货全流程质检作业,统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制,实时监控生产质量状况,及时识别质量风险,杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析,定期编制品质报告,梳理典型不良项,提出改善对策,推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题,运用8D、5Why等工具进行根因分析,落实纠正与预防措施,并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理,处理来料质量问题,组织实施供应商质量审核与绩效评估,持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理,完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理,合理安排工作任务,组织体系标准与检验技能培训,提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作,整理整改资料,确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程,提前识别潜在品质风险,制定相应管控方案,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系,可独立完成体系搭建、推行与维护,熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程,擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具,具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力,坚持原则,工作细致认真,具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。
研发部经理
1.8-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科C#嵌入式硬件开发嵌入式软件开发嵌入式技术驱动开发
1. 协助总经理做好事业部技术提升与项目进度管理,并输出技术培训课程; 2. 致力于技术研究、规范技术管理,提升部门技术水平; 3. 参与规划部门的技术发展规划与新产品研发,现有产品改良和技术支持工作,以及工艺的实施、控制、改进; 4. 负责带领研发部进行设计和研发工作; 5. 为部门小组提供技术支持和各类文件资料及标准; 6. 开展部门管理,确保本部门高效、有序运作。 【岗位职责】 1. 参与制定公司技术发展规划; 2. 实施技术发展规划,进行跟踪、控制和反馈; 3. 参与制定和执行部门年度研发计划; 4. 参与新产品、新工艺的研究; 5. 参与新产品技术可行性分析; 6. 技术的管理和审核工作; 7. 参与立项论证、成果鉴定; 8. 项目的评审及制定项目总体实施方案; 9. 参与制定和完善部门科研管理制度、质量体系和产品质量标准; 10. 统筹部门内各项与重要环境因素有关的运行和活动进行有效地控制,使环境管理得以持续改进; 11. 对新产品研发过程进行监督、控制和反馈; 12. 参与产品的改良和技术完善工作; 13. 负责工艺的实施、控制、改进; 14. 提供技术支持和相关技术文件及各类标准; 15. 制定本部门内部工作制度,并监控实施; 16. 进行研发队伍建设,选拔、配备、培训、评价研发人员; 17. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行; 18. 负责部门内工作任务分配,合理安排人员; 19. 其它配合工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、机电一体化、自动化、计算机等相关专业; 2. 具有小家电/白电大家电/电动工具类/汽车电子、工业控制类产品研发5年工作经历,2年以上部门管理经历; 3. 5年以上企业研发工作经验,2年以上研发部门管理工作,主持过大型研发项目的管理。 加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件电池壳工艺
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核执行; 2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程协调、监督落实,并推进跨部门沟通协作; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推动产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件; 5. 全面主导APQP、PPAP工作的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改善措施实施; 7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新; 8. 提供生产技术支持,依据现有产品情况优化和完善技术文档资料; 9. 协助生产部门快速应对工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程,熟练运用五大核心工具; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。 薪资待遇:25k-30k
涂装技术部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。 2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。 3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。 4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等方案的审批与优化。 【岗位要求】 1. 8...
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成高社发[2019]12号
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