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厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性; 5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用; 6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核实施; 2. 梳理部门工作流程,合理分配任务,开展过程督导,并做好跨部门沟通与协作; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推进产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件; 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实; 7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织制定和修订企业级技术规范; 8. 提供生产技术支持,持续完善现有产品的技术资料体系; 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试工作; 2、负责项目各关键节点的整体把控; 3、负责客户关系的对接与维护; 4、负责现场全面管理,协调各类资源推进工作; 5、协助项目经理完成项目的最终验收流程; 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1、机械或电气相关专业,大专及以上学历,具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验; 2、具有单体合同金额超8000万的电驱项目独立交付经历或海外项目交付经验者优先; 3、能够熟练识读机械及电气图纸; 4、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作意识以及高效的执行力; 5、能适应长期驻外或全国范围内的出差安排。
精益生产工程师
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责: 1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。 任职要求: 1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
铝合金门厂厂长
8千-1.1万/月
主管厂长1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验,建立并执行质量管控标准,确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期,协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标,开展员工培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限,有中大型制造企业同岗经验者优先
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求: 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责: 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求: 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守 6、身体健康,无不良嗜好 7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先 工作地址:常驻合肥市区
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹公司新能源及燃油车零部件全流程工艺技术体系搭建与迭代,牵头制定工艺技术标准、作业规范与质量管控流程,保障生产环节合规高效运转。 2. 牵头新车型零部件项目的工艺可行性评估、工艺方案设计与产线调试落地,协同研发、生产、质量部门打通新产品从样件到量产的全链路技术节点,保障项目按节点交付。 3. 主导生产现场工艺难题攻关,针对良率波动、工艺瓶颈、设备适配问题制定优化方案,通过工艺改进持续降...
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施; 科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率; 对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补免费培训6-10人月结经验不限全职长白班
工作内容:负责装卸 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 可长期 可预支 薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金
合肥蜀山区需要安装卫生间的一个洗手池的下水和上水,需要在岩板以及玻璃上面开孔,需要有开孔工具。
打孔上水下水
需要安装卫生间的一个洗手池的下水和上水,需要在岩板以及玻璃上面开孔,需要有开孔工具。
合肥 蜀山区
10月27日 09:09拨打电话
小工
政府项目招聘小工,工作地点在经开区路网。工期为7天以上的短期工。工作时间为上午08:00至11:30(3.5小时),下午14:00至17:30(3.5小时)。薪资为130元/天。工作内容包括和水泥、磨洋工,休息时间较多。要求年龄在18至55周岁之间。集合地点为德晟机械制造公司。
合肥
10月27日 09:08拨打电话
洒水车司机包住包吃月结
安徽合肥肥东工地招聘洒水车驾驶员,要求年龄在五十岁左右,有相关工作经验,从事水稳养护工作,偶尔加班。待遇为工资每月结算且包含食宿,月薪六千。
合肥 肥东县
10月27日 09:08拨打电话
A2挂车
招聘安徽合肥繁华大道集装箱码头半挂司机,要求持有A2驾驶证,年龄在45岁以内。主要运输路线为合肥至马鞍山、芜湖三角地区。
合肥
10月27日 09:08拨打电话
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
工作认真,经验丰富,待遇优厚
厂长/主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作 4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范重大风险隐患 5.推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与资源配置 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年学历不限有责任心有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验
全屋定制,生产管理,熟悉机器
厂长10年以上本科水泥制品,砼构件厂有生产管理经验
一、岗位名称 预制构件厂厂长(箱涵/砼构件生产管理) 二、薪资待遇 月薪 10000–18000元,能力优秀薪资可面议,带薪休假、节日福利、岗位补贴,厂区环境稳定、长期稳定项目,发展空间充足。 三、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业,专业完全对口。 2. 从业经验:10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验,有预制厂全盘生产管理经验,熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。 3. 技术能力要求(硬性核心) • 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理,能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题; • 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺; • 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件; • 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制,可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。 4. 管理能力:具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力,懂标准化预制生产,能稳定把控产品合格率。 5. 职业素养:责任心强、原则性强,懂现场、懂技术、懂管理,能落地工艺标准,严控质量与安全生产。 四、岗位职责 1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布; 2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控; 3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量; 4. 处理生产过程中各类技术、质量问题,优化配合比与生产工艺,降低废品率与返修率; 5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料,配合监理、甲方验收; 6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。 五、优先条件 有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。 六、联系方式 联系人:许总 薪资面议,能力强者待遇上不封顶 需要我帮你精简一版适合发朋友圈、招工群的短文案吗?
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。 5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
实习生
150-200元/天
厂长/主管经验不限大专
1. 模具维修技术员 2. 设备维修技术员 3. 生产管理 4. 电子/钣金/总装技师等 5. 自动化
其他生产营运人员月结3-5年本科
长期项目驻场,目前工作地合肥。 岗位职责: 1、统筹管理项目全周期进度,涵盖设计、采购、施工及验收各环节; 2、建立并推行项目进度管理相关制度与流程; 3、负责项目各级进度计划的编制、发布及更新,确保各阶段计划目标有效落实; 4、管控施工现场进度,主导施工计划的制定、跟踪、核查与偏差调整; 5、组织编制各类项目进度报告,如周报、月报、会议纪要等,收集、整理、汇总并通报项目进度数据;完成项目经理交办的其他任务; 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,熟悉工业厂房EPC工程项目进度管理工作,掌握项目管理基本理论,了解EPC工程实施流程,有半导体或面板厂项目经历者优先; 2、熟练操作Microsoft Project、Primavera P6等进度计划编制工具; 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力,能独立完成进度计划编制,执行力强,善于分析与归纳;
操作机台包吃餐补社保6-10人月结经验不限两班倒
招聘设备操作技术岗 18~38岁 看机台电脑屏幕 调参数 偏技术岗 想学点技术的来 男女都可以 有培训可无经验 包住宿 餐补600 综合月薪6500~8000 感兴趣可以聊一聊
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高可用、可扩展基础设施的设计、实施和维护,持续监控系统性能,识别并解决性能瓶颈和故障点,保障系统稳定可靠。 2. 开发和维护自动化工具及脚本,简化部署、监控、扩展和故障排查流程,持续优化CICD。 3. 设计和完善监控、告警体系,使用Prometheus、Grafana等工具开展性能分析、异常发现和故障排查。 4. 负责系统容量规划和负载分析,提出优化建议;快速响应生产故障,开展根因分析并制定预防措施,参与7...
操作工普工贴标签免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限可以调换岗位两班倒长白班
TCL 工厂 岗位介绍:主要负责冰箱,洗 衣机/组装包装贴标签放果盒 质检外观检查 贴海绵手工装铰链简单有人教 工作时间:早 8:00-晚 8:00 【中间包含吃饭休息】 [红包]【小时工薪资普工19/小时+餐补 17】月薪 5500-6500 面试要求:男18-45周岁女 18-40以内上班可带手机! 吃饭住宿:免费住宿每月补贴 50 水电
设备安装调试
6-8千/月
学徒工3-5人
设备安装调试能与客户沟通并解决使用时的问题,会开车优先录用
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进; 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理; 3. 推进团队组织建设与人员能力提升; 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地; 5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转; 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准; 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
生产设备管理员经验不限学历不限接受无设备管理经验
【岗位职责】 1. 制定设备管理计划,确保设备运行符合生产需求。 2. 执行设备日常维护和检查,保障设备稳定运行。 3. 处理设备突发故障,完成快速修复和优化调整。 4. 跟踪设备使用情况,提出改进建议以提升效率。 5. 协调相关资源,完成设备的安装、调试及更新工作。 【岗位要求】 1. 熟悉设备运行原理,具备实际操作和维护经验。 2. 具备良好的问题分析和解决能力,能独立处理突发情况。 3. 沟通协调能力强,能够与团队及外部供应商高效合作。 4. 工作细致认真,对设备管理流程有清晰的理解。 5. 适应高强度工作环境,具备持续学习新技术的能力。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 作为总经理直属协管人员,跟进各生产部门的异常事件全流程,推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地,实时同步进展至总经理。 2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合,定期汇总输出日常运营报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。 3. 承接总经理下达的专项工作指令,跟进跨部门协同事项的落地进度,督办重点任务的执行节点,及时反馈执行过程中的卡点与结果。 4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准,在协管过程中...
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解,主导内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,并具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求; 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法; 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力
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