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文员经验不限学历不限审核双休不接打电话提供住宿
图片审核 (无需接打电话) 早九晚六 月休6天 核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为,并准确标记与判定正误(无需接打电话) 岗位要求: 年龄20周岁以上 薪资待遇: 综合月收入3500-4500元左右 上班时间: 固定早九晚六 每月休息6天
文员大专
岗位亮点 上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!! 早九晚六,周休两天,工作轻松,无内卷几乎不加班!! 正常缴纳本地社保!办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!! 工作内容: 负责审核银行各种票据资料,确认凭证票面的规范性和完整性; 岗位要求 1、大专及以上学历,具备资料录入或审核相关从业经验者优先; 2、熟练电脑基本操作,会盲打,具备一定打字基础。 工作时间:8:30-17:30,午休1.5H; 薪资:综合4-8K+/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受岗位津贴,餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:负责无人店铺电脑端监控查看 指导美团骑手完成取货操作 处理客户订单信息 针对骑手不熟悉取货流程的情况进行现场指引 发现问题及时上报处理 工作性质无销售任务 岗位福利:缴纳社保 工作时间:做四休二,含两个白班与两个夜班 休息两天,每日工作时段为9点至21点
文员
因公司业务发展急需用人8000-30000 年后正月初九,安徽合肥,武汉,西安等十几家分公司陆续开业,急需招聘培养以下岗位人员,名额有限‼ 城市主管10名 规划师50人 派单老师10人 讲师10人 薪资:(综合月入8000-30000)上不封顶 想跨行挑战的看过来,机会难得,公司, 来吧和我一起做客服文员, 入职有社保,有底薪,月休4天 国家法定节假日带薪休假 联系小沙老师
合肥
3月31日 07:49拨打电话
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体收入上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让员工放松身心,愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
文员经验不限大专双休住宿独立淋浴
轻松入职,快速适应;无业绩考核压力;交友氛围好,缘分机会多;大企业平台,晋升机制公开透明,职业发展稳定可期 [邮政储蓄银行,8小时工作制,非销售岗,月休8~10天,本地缴纳五险一金,餐补,零基础享带薪培训,提供住宿,环境舒适,冬暖夏凉] 一、工作内容: 负责办公室文职相关事务,协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作; 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历;(非全日制学历亦可接受) 2、普通话表达清晰标准; 3、掌握基本电脑操作技能; 三、薪资待遇: 1、综合收入4000-6000+元;人均月薪5000+ 四、福利待遇: 1、健全休假制度:月休8—10天,享有带薪婚假、丧假、产假、年假等; 2、全面员工保障:五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房; 3、成长通道明确:专员→组长→项目主管→项目经理,可向培训、数据、质检等方向发展
数据员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
负责数据的归纳、整理与分析,为各部门及客户需求提供数据支持保障 1、负责每日良率数据的统计工作 2、负责直通率相关数据的汇总与分析 3、负责绩效指标数据的日常统计与跟进 4、负责基膜及涂布中间品特性趋势的日常监控 5、负责制程特性能力的数据整合与分析 要求:大专及以上学历,能够接受长期出差,数据分析相关专业优先
文员经验不限中专/中技客服专员文员文职前台行政专员售后客服弹性工作制
工作,合规、长期稳定,且处于高速发展期,我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三,工作职责:办公室坐班,负责查询处理一些简单问题等。(挣钱不内耗,静心不糟心) 四、福利待遇纯纯纯无责底薪! 1、薪资待遇:6000-11000,五险+高额提成+福利。 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品(端午节、中秋节、春节等); 3、假期组合:提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假,考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴!
文员经验不限大专五险一金提供食堂住宿人才补贴
职位详情 1、上班期间可携带手机,暂不接受未取得毕业证的实习生,需大专及以上学历,非销售岗,无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性,并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二,每月休息10天,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金,综合月收入5500-8000+,享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
合肥蜀山区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
合肥市蜀山区招管道/通风保温
合肥 蜀山区
4月2日 11:41拨打电话
合肥包河区有6千多平招水电师傅和水电中工,8.5小时,钱稳当,捣浆糊的勿扰!
水电工
合肥市包河区有6千多平招水电师傅和水电中工,8.5小时,钱稳当,捣浆糊的勿扰!
合肥 包河区
4月2日 11:41拨打电话
安徽合肥大量招水电大工中工,工资面谈,
水电工
合肥大量招水电大工中工,工资面谈,
合肥
4月2日 11:41拨打电话
合肥蜀山区招水电维修工,包含马桶卫浴,水电疏通,淋浴花洒,
1-1.5万元/月
卫浴管道疏通水电工长期11-20人周结电工证专业师傅自备工具
合肥市蜀山区招水电维修工,包含马桶卫浴,水电疏通,淋浴花洒,
地推市场推广包吃免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发商户合作快消/零售文娱/游戏用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,踏实肯干,有团队协作意识
文员经验不限初中及以下居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
餐厅领班物业内勤餐饮主管厨师长
【用人单位介绍】重庆江湖餐饮有限公司,本公司是一家专注于家常菜研发与经营的餐饮企业,门店分布在重庆市多个区域,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和完善的管理体系。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道家常菜烹饪技艺,致力于为顾客提供温馨、实惠的用餐体验。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系。 江湖菜家常菜店招聘以下人员: 璧山店 厨师长 前厅经理 大学城店 营销内勤主管 营销外勤主管提成(不用上班 弹子石店 大堂经理 收 银 团餐经理 前厅主管
重庆 璧山区
4月2日 11:38拨打电话
餐厅领班物业内勤厨师长
【用人单位介绍】重庆江湖菜餐饮有限公司,本公司是一家专注于家常菜研发与经营的餐饮企业,门店分布在重庆市多个区域,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道家常菜烹饪技艺,致力于为顾客提供温馨、实惠的用餐体验。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系。 江湖菜家常菜店招聘以下人员: 璧山店 厨师长 前厅经理 大学城店 营销内勤主管 营销外勤主管提成(不用上班 弹子石店 大堂经理 收 银 团餐经理 前厅主管
重庆 璧山区
4月2日 11:38拨打电话
文员1-3年本科广西湖南云南学生优先包住宿餐补市场营销方向商品运营方向
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践; 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程; 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作,实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容,掌握零售核心知识与实操技能; 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间,约1年可晋升至单店管理岗位,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业未满3年; 2、有志于从事零售行业,能适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域; 2、依据不同岗位要求,系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
文员经验不限学历不限居家办公
招聘资料整理员,负责资料的填写与录入,有固定模板,照着模板做即可,可带回做,一份15到30,多劳多得,工作认真仔细有耐心
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
公司写字楼前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
主要负责接待和打印工作内容比较简单 接受小白无经验者可提供住宿 月休四天可调休无责底薪4000早十晚七 公司都是00后边玩边工作每个礼拜都会聚餐唱K 欢迎加入没有找到合适工作的有需要的随时给我发消息
文员大专
岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名!! 提供带薪培训,早九晚六,周末双休,工作稳定且氛围舒适!! 提供员工宿舍,缴纳本地社保!办公室坐班文职,不需要外勤,不需要打电话,不需要销售!! 工作内容: 1、负责项目组日常内外部工作沟通; 2、负责规范现场的日常工作,保持和协调、沟通各组之间的配合协作; 3、负责项目人员的月考勤工作及协助项目经理做好各类统计; 4、对上级部门通知、交办事项,做到上传下达,认真落实。 工作时间及薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,若遇业务高峰时期会灵活调整; 2、综合薪资3-5K/月,具体会在面试环节根据能力面议; 3、享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成; 2、持续优化服务流程,提升客户体验与满意度; 3、主动汇报工作中遇到的问题,并参与制定和落实小组工作计划; 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备迎难而上的意愿,保持乐观进取的工作态度; 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识; 3、服务意识强,责任心强,认同团队合作价值; 4、有相关从业经验者优先考虑(欢迎实习生投递); 5、年龄18-29岁。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,缴纳五险。(每季度奖金基数上浮3%) 2. 年终奖及传统节日福利,端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时,不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。(配备小区公寓套房,环境干净,设施齐全:含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等) 6. 晋升机制清晰公开,所有员工晋升机会均等,不区分入职先后。 晋升空间: 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养,管理岗位全部从内部选拔,无外部空降,晋升不设年限门槛,坚持公平、公正、公开原则,实行人性化管理,期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队,氛围融洽,快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念!
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需能接受全国调配,分配至全国二十多个省会城市工作(由公司统一安排) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门对接执行 客诉处理:协调解决客户售后问题,如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够接受出差(晋升后可能涉及大区调整,负责新城市业务); 2、除物流管培生需相关专业外,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及研究生优先考虑; 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先; 5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持热情; 6、自律性强,善于思考与学习,具备较强的学习能力,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,责任心强,敢于面对挑战,有进取心,能持续突破自我。 职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点:内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡
双休文员
5000-8000元/月
工厂文员免费培训有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休
公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主,工作内容就是电脑操作,根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可,纯技术岗。不是销售,不用打电话 工作时间9:00--16:00 周末双休 法定节假日全休 试用期4500+提成 转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w;总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升) 有公平的晋升机制.
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
我们的工作内容: 负责公司外部事务的联络与沟通,需通过电话进行对接; 处理公司内部协调事宜,任务由系统统一分配。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在******之间; 2.打字速度达到每分钟35字以上,熟练操作电脑及办公系统; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧,工作态度端正、责任心强。 我们能提供: 1.基本工资5K-8K,另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金; 2.缴纳五险一金; 3.提供长期住宿安排; 4.公司设有内部食堂,员工用餐享受专属折扣。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用公司环境好
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓; 3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训支持; 薪资待遇: (1)提供为期9天的带薪培训 (2)综合平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向 + 办公环境优越(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制健全,多路径职业发展通道 任职要求: 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中、中专或同等及以上学历 3、普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
人事前台
5000-8000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公公司/写字楼
1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务,具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作,能够快速适应新环境
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责: 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配; 2、持续优化作业流程,提高整体运营效率; 3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况; 4、落实所辖区域的5S规范管理; 5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难; 6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑; 3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力; 4、具有较强的组织协调与团队带领能力; 5、能够快速响应并妥善处理突发事件; 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 7、具有一定业务推动能力和服务意识; 8、可就近安排;
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