
注塑生产技术总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
一、工艺与技术标准管理
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
二、模具与设备技术管理
1. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
2. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
3. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
三、质量攻关与降本
1. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
2. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。
3. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
四、团队管理与人才培养
1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
2. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
五、跨部门协作
1. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
2. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
喷涂工艺主管
9千-1万/月
主管5-10年大专喷涂工艺喷涂质量管理
岗位职责:
1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化
2. 监控喷涂设备的运行状态,组织日常维护,保障生产稳定运转
3. 编制并落实喷涂作业规范,推动产品品质不断提升
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,愿意不断精进自身工艺技术能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责:
1、制定生产计划,进行系统化排程及任务下达,保障交期、产能与物料的有效协同;
2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况,动态优化排产策略,提高设备使用效率与交付及时率;
3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及突发异常,具备快速响应并落实调整方案的能力;
4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理;
5、组织车间生产运作,合理调配人员,落实质量控制与安全管理要求;
6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先;
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运营流程,有声屏障、钣金加工类企业经验者优先;
3、能适应生产车间工作节奏,了解生产安全规范与质量标准;
4、责任心强,执行力高,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
(所有岗位一日三餐免费,提供免费住宿)
零售区域主管-皖南 安庆/池州/宣城
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科门店销售代理商/经销商面销/陌拜区域多家零售专卖店管理运营主动营销活动
工作地:安徽皖南-安庆/池州/宣城/黄山
职责描述:
1、完成所辖区域销售任务目标;
2、开展经销商客户的开拓与关系维护:开发区域内新合作客户;定期走访客户,协助制定年度及月度销售计划;推动终端网点销售管理与人员配置优化,规范销售流程,协同实现客户经营目标,增强客户运营能力;
3、落实辖区内各销售网点的产品铺货标准、陈列规范化及促销活动执行,提升终端形象与推广效果;
4、组织导购员培训,跟进市场推广活动的实施进度;
5、推进区域主动营销工作的落地与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,有建材行业背景者优先;
2、在经销商出货支持、门店整体运营管理或协助客户推行主动营销方案等方面具有一项专长者优先考虑;
3、具备区域客户结构调整、销售渠道扩展的实际经验与操作能力;
4、拥有较强的自我激励意识,适应性强,学习能力突出,能承受较高工作压力;
5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,责任心强
搬运工/装卸工
8千-1.2万/月
装卸工搬运工包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作,确保作业高效准确
2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸设备(如需),保障人货安全
3.配合仓管员核对货物信息,及时反馈异常情况
4.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成临时交办的其他物流支持类任务
任职要求:
1.身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病及重大慢性病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守安全操作规程,服从现场调度与管理
5. 最低学历不限,能清晰理解指令并有效执行
KFC/麦当劳专送400一天+单人间宿舍【13薪】
1.3-1.4万/月
专送配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结提供车住/无押金接受无经验小白0元入职无押金驻店/商圈皆可安排
号外!号外!直招!送汉堡招募了!入职免费配车住不需要押金,工资可以每天日结预支、周结,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择
每趟6~8单,每小时40~50块,每天300~500块。多劳多得,上不封顶!
【工作地点】
合肥全城就近安排门店,配送范围为门店周围1.5公里。
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将店里餐品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。
【任职资格】
1、18到49岁身体健康无犯罪记录,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训,接受小白。
2、自由排班8小时
3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受,兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间,可接受每天出勤一小时起步!
【综合薪资】
薪资:7000~9000/月,十三薪
【福利诗遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、
2、无押金免费配车住+提成7~10块一单+底薪3500,比补朴超市诗遇丰富,,可配备员工宿舍,宿舍环境好,家电集全。
3、一天做4~6小时,一个月大约有4000~6000元,多劳多得,上不封顶
排全天班次的话,综合工资大约是7000~9000/月,多劳多得,上不封顶
4、免费体息:有优质体息室,有各类补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,!!!!官方员工,无中介,中介勿扰不合作!
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组装工五险一金包住五险餐补20人以上月结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
临时工月结
在亚父农贸市场安徽合肥招聘夜班工人,年龄40至55岁,工作包括摘猪内脏小肠,待遇为月薪3500元,上班时间凌晨1:30至凌晨4:30,共三小时,无繁重体力劳动。
注塑主管
1-1.3万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.接到生产计划单,与注塑经理协商,查察生产原料可否满足生产需要,模具状态是否OK,合理安排调动员工,把生产计划落地。
2.参与公司新模具导入,用科学试模的方式验证新模具。
3.每个小时巡查每个员工,每台机的生产质量。督查生产员工是否依照工艺要求和操作规程操作,产品质量是否合格。发现员工操作不当和出现产品质量问题时,马上上报经理,及时进行现场指导和处理。
4.每班按公司规定保养模具和机台。确保模具和机台处于最好的状态。
5.做好生产统计表,员工生产产能表,做好员工的考勤、违纪记录,和特殊贡献记录,有问题及时汇报。
6.对原料物性有敬畏之心,严格按经理设定好的注塑成型条件执行,对科学注塑有知行合一。
7.对模具及各设备操作熟练。按公司规定操作和保养生产设备。对产品尺寸,颜色,外观等质量问题敏感。
8.有一定的管理能力。对下属注塑工管理严格,必须按公司规定操作,对违反公司规定的员工按规定处理。
9.熟悉注塑工艺且能调试住友、海天、长飞亚等注塑机,及海天双色注塑机操作,能熟练操作机械手和处理一些简单的故障;
10.中专或高中及以上学历,
其他补充:
1.公司购买五险一金;每月10号发工资
2.每月伙食及水电补贴800元;
3.宿舍为高端公寓宿舍,电梯出行,配设独立卫生间、冲凉房,冷热水24H供应;2人/间,配置高级公寓式睡床,上层睡铺,下层独享空间,配设独立衣柜、储物格,梳妆(写字)台、座椅每;每间宿舍独立配备全新全自动洗衣机/免费WiFi。
4.综合税前工资10000-13000元;
5.工作时间为 两班制 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,;夜班补贴为50元/晚。
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线事务
3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员包住包吃3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】
一、岗位职责
1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线24小时连续高效运转,将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。
2. 制定设备全周期管理策略(包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新),完善设备维保计划(日检、周检、月度、年度),降低损耗率与维修支出,提高设备使用效率。
3. 牵头推进设备技改与优化项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数,推动生产效能提升与产品质量一致性。
4. 组建并管理设备维修团队,制定系统性培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业化、响应迅速的运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件申领与采购流程,合理控制库存水平,保障故障处理及时性。
6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验,并有团队管理实践经历。
2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理,能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障,具备电路图识读能力。
3. 具备设备改造与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4. 了解食品行业安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应快节奏生产环境,接受突发情况下的临时加班安排。
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
总装同步工程工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理设备管理生产物料管理
一、岗位职责1、统筹安排生产计划,科学调度产能,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2、负责车间现场管理,优化作业流程,快速响应并处理产线突发异常,提高生产运作效率。
3、执行质量与安全管控措施,严格控制不良品流出,排查治理安全隐患,落实5S管理要求。
4、组织班组人员管理,开展排班安排、技能指导及团队协作,增强队伍执行力与凝聚力。
5、收集汇总生产数据,编制相关报表,推动成本节约与效率提升,协同其他部门完成工作对接。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备1-3年制造业车间管理经验,有同行业背景者优先考虑。
2、了解生产工艺流程及标准规范,掌握现场问题应对方法,具备基本设备操作知识。
3、具有良好的组织协调和团队管理能力,工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班安排。
4、熟练使用常用办公软件,表达清晰,具备良好沟通能力和团队合作精神。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕食品/饮料/烟酒经验烘焙
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全。
【岗位要求】
1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。
2. 无烘焙类经验需接受两班倒。
3. 大专以上学历。
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善!
核心岗位职责
- 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。
- 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。
- 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。
- 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。
任职要求(核心硬性条件)
- 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景)
- 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先
- 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力
- 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作
我们提供
- 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红
- 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险
- 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监)
- 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
冰箱制造工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 协同并监督工艺员开展现场工艺指导,确保车间生产有序进行,参与各类工艺作业指导书的编制并负责审核工作
2. 制定年度工艺培训计划,推动并配合工艺员落实相关培训任务
3. 指导工艺员完成各类型产品工装的设计方案制定
4. 参与研发样机的工艺评审,协助完成工装器具的制作
5. 负责产品工艺路线的维护及班组信息的更新管理
6. 制定各产品的生产线平衡方案,并协助推进实施
7. 推动生产工艺方法的创新,并组织工艺验证工作
8. 协同开展产能规划、厂房布局优化及设备性能提升方案的制定
9. 配合品质部门对市场现场质量问题进行分析,定位不合格品成因,提出改进措施与建议,避免问题重复发生
10. 协同采购部门对来料不合格物料提供处理建议,保障生产流程顺畅
11. 协助开展多能工及特殊关键工序人员的上岗培训、考核等相关工作
12. 编制及修订各类工艺相关的程序文件与管理制度
13. 组织实施工艺相关活动,负责活动方案的策划与执行
文员
5-8千/月
文员经验不限大专
我们的工作内容:
负责公司外部事务的联络与沟通,需通过电话进行对接;
处理公司内部协调事宜,任务由系统统一分配。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在******之间;
2.打字速度达到每分钟35字以上,熟练操作电脑及办公系统;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资5K-8K,另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金;
2.缴纳五险一金;
3.提供长期住宿安排;
4.公司设有内部食堂,员工用餐享受专属折扣。
电瓶结构工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科商用车SolidWorks电瓶框架设计3D建模制造工艺方案
工作职责
1. 负责重卡电瓶支架的结构开发与三维建模,依据重卡实际运行环境优化结构强度及装配匹配性。
2. 编制电瓶支架的生产工艺方案,提供完整的加工图样与技术文件,保障制造可实施性与成本合理性。
3. 联动底盘、电气部门开展系统集成测试,处理装配中出现的结构冲突、承载不足等技术问题。
4. 监控电瓶支架批量生产过程,持续改进工艺条件,提高产品稳定性和制造效率。
任职要求
1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,专业基础牢固。
2. 拥有3年以上重卡或商用车电瓶支架/底盘结构开发经历,掌握重卡电气布置基本原理。
3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具,可独立完成从方案构思到工程出图的完整流程。
4. 熟悉金属冲压、焊接等加工方式,具备与制造部门协作解决现场技术难题的实践经验。
汽车零部件行业(有重卡方向经验者优先)
栏目概述
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