一、岗位职责: 1、负责相关公司的日常工作，包括：核算、决算、税务、税务等全盘工作； 2、负责相关公司财务单据的审核，从核算的角度提出合理意见； 3、负责进行核算数据治理，对入账规则提出意见； 4、贯彻执行国家和集团各项财务制度； 5、完成上级领导分配的其他工作。 二、任职资格: 1、 本科及以上学历，财务、统计等相关专业； 2、 1-3年财务相关工作经验，有物业及相关行业财务经验者优先； 3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件，熟练使用用友、金蝶等财务软件；； 4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。

【岗位职责】 1. 负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度的数据整理与分析工作； 4. 统筹管理公司各项业务收支，监督关键经营指标的执行情况； 5. 开展成本预测、控制、核算与分析，落实考核机制，保障利润目标达成； 6. 汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务战略思维和风险防控意识，掌握国家财税法规政策； 4. 具备良好的应变能力与沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。

工作职责 1. 负责公司日常账务操作及财务部门整体工作的统筹安排； 2. 编制月度、年度财务分析报告，组织年度预算编制工作； 3. 依据每月财务数据进行科学分析并提出合理化建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4. 定期开展税负波动分析，依法合规开展纳税筹划工作； 5. 监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务对接事项； 6. 按时完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 性别不限，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2. 具备3年以上制造企业财务工作经验，精通全盘账务处理，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作地点：三水大塘工业园 5. 薪资待遇：试用期6000元，转正后8000-10000元

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，拥有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作，熟悉系统上线前的各项准备工作，保障系统平稳运行；具备出色的组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据的准确性与完整性，带领财务团队实现管理升级； 5、熟练运用Excel进行数据分析，编制财务报表及经营分析报告，擅长应收款项账龄分析，能够对库存商品进行有效管控，优化库存结构，降低库存风险，提升周转效率； 工作态度严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，坚持会计准则，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，制定年度、季度财务预算与执行方案； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估； 4、完善公司财务管理机制及相关政策，强化风险管控，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调，及时处理相关业务事宜； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据，并与各供应商完成对账工作； 2、负责开票申请的审批流转，跟进应收账款的回款进度； 3、负责搭建项目账款台账，整理并分析经营相关数据； 4、负责对接下游服务商的业务费用结算与核对，涵盖车队费用等相关支出； 5、协助商务经理推进合同签署流程，包括合同会签、用章办理及发运邮寄等事项。 任职要求： 1、具有一年以上仓库账务、财务会计等相关岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel操作，具备较强的数据敏感性； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有三方费用对账及结算经验者优先考虑。 工作时间：08:00-18:00，日常存在加班（享有加班费），周日休息。 薪资福利：月薪5000-7000元，具体面议，缴纳五险，周日加班按规定支付加班费

工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，出具准确的财务报告，为管理层提供决策支持； 2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负； 3、基于业务特性（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案； 4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）； 5、组织带领财务团队高效完成日常事务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，掌握非标品财务核算特点； 3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的经验； 4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力突出，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制与分析； 2. 审核公司各项财务收支，确保财务流程规范，控制财务风险； 3. 指导并培训团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率； 4. 参与公司重要经济决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 5. 协调内外部审计，确保公司财务透明度和合规性。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通国家财务政策、法规及会计准则，具备出色的财务分析能力； 4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题； 5. 强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。 【薪资福利】 1.综合薪资：8000-10000元 2.工作时间：早上8点--下午5点半，午休1小时30分钟，单休 3.包两餐，有交通补贴，全勤奖，社保，员工团建活动等

职位描述 1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题，为业务流程优化提供专业的财务支撑； 2、衔接业务与财务工作，推进财务与其他部门的协同合作，提升财务管理在业务运作中的实际效能； 3、定期向各业务单元输出管理报表，分析经营成果，搭建营收测算模型，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，预判经营挑战并反馈，为业务团队提供多样化的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进； 5、监督各部门预算执行进展，撰写公司预算执行分析报告； 6、主动识别业务运营中的潜在风险，提出并推动实施具有价值的财务改进方案，促进财务与业务的深度融合与信息互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、数据敏感度高，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力； 4、具备良好的财务职业操守，专业基础扎实。

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

招聘 佛山南海九江富美家具厂 因生产需要，现招聘以下工人。 1、样板师傅： 1名 。 需要有全实木与板木结合产品的经验，手工精细，擅长餐椅制作的优先， 2，实木组装师傅：1名，熟悉板木结合的产品 以上薪资待遇面谈，条件好，待遇优，出粮准时。 有意者请速联系。 地址：佛山南海九江富美家具厂。 电话：

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招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

岗位职责: 1. 配合业务部门开展工作，深入理解业务需求，提供专业的人力资源支持方案； 2. 协助推进绩效评估体系的搭建与优化，保障评估过程的科学性与结果的准确性； 3. 协助完成月度绩效目标的数据采集与分析工作，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可迅速把握复杂情况并提出应对策略； 3. 掌握系统的人力资源管理知识，熟悉绩效管理领域的理论基础与实操经验。

岗位内容： 负责公司内部全盘账务处理及成本核算工作，协调外部代账机构对接事宜。 岗位要求： 1.财会类相关专业背景，具备2年以上财务岗位实际工作经验； 2.精通成本核算流程，熟悉汇算清缴操作，掌握盈亏平衡分析，能够进行毛利率测算及行业对比，清晰界定成本与费用范畴，了解净资产收益率及负资产率等财务指标； 3.工作态度积极主动，作风细致严谨，具备高度的责任意识和风险把控能力； 4.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，拥有较强的服务意识； 5.熟练操作各类财务软件系统； 6.熟悉办公自动化设备及相关办公软件使用； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、享受法定节假日休假：包括元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节等； 3、定期组织团建活动及外出旅游，每月安排不定期下午茶时光； 4、团队以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，员工活动丰富多元（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利将随公司成长持续升级完善……

大小周工作制，8：00-12：00，13：30-17：30 五险，包住，不包吃，10000-12000不等，经验丰富面议 岗位职责： 1、统筹全国范围内公司年度、季度及月度招聘规划，结合业务发展节奏，高效推进人才引进（具备电商仓储类岗位招聘背景者优先）。 2、主导招聘全流程管理（从需求梳理到渠道拓展、面试组织、录用发放全程跟进）。 3、优化招聘标准化流程体系，提升招聘效率，压缩整体用人周期。 4、构建关键岗位（如仓库总监、仓库经理、财务经理等）的胜任力标准，涵盖专业能力与综合素质维度。 5、建立并运营内部人才储备库（包括高潜力员工和离职返聘人员），同步维护外部人才资源池（绘制行业人才图谱，维系核心岗位候选人关系）。 6、策划创新招聘推广形式（例如短视频渠道招聘内容制作与投放）。 7、跟踪新员工试用期表现，评估岗位适配度，防范用工过程中的潜在风险。 8、负责考勤数据统计、人事相关报表编制及社保分摊等薪酬基础数据提报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（人力资源管理、心理学、物流管理等相关专业优先考虑）。 2. 具备3年以上招聘岗位实战经验。 3. 有电商或物流领域招聘经历者优先录用。 4. 熟练操作各类招聘系统工具，掌握结构化面试与行为事件访谈法等专业方法。 5. 能够快速理解仓储、物流类岗位的实际作业场景与用人特点。 6. 善于运用招聘漏斗数据分析（如渠道转化率、Offer接受率）持续调整招聘策略。 7. 拥有劳务派遣合作资源或校企合作渠道，具备蓝领招聘实操经验者优先。

诚聘一位专业扎实的人力行政主管/经理， 全面统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常行政管理工作。 工作职责： 从零构建并完善人力资源与行政管理体系，优化薪酬、人事及行政相关制度流程； 拟定并执行人力资源发展战略、招聘实施方案、员工培养计划、薪酬福利体系及员工关系管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），人力资源管理或行政管理相关专业； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在工程施工类企业担任管理岗位； 3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系等核心模块运作； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责： 1. 负责公司中澳两地账务体系的梳理与规范（Xero系统 + 国内账务） 2. 整理进销存数据及SKU成本，核算电商平台销售毛利 3. 管控仓储及退仓业务成本，处理报损事项并开展库存分析 4. 跟踪报关单据、采购支出及物流费用，完成跨境业务成本核算 5. 编制月度财务报表，配合中澳账务衔接及审计工作 6. 提供经营数据分析支持，协助推进成本结构优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景 2. 5年以上会计工作经验，具备独立完成全流程账务处理能力（有制造业/电商/仓储行业经验者优先） 3. 熟练操作Xero、金蝶、用友及Excel等财务软件与工具 4. 熟悉进出口报关流程及成本归集逻辑 5. 具备一定的英文沟通和书面表达能力 6. 持有中级会计师或CPA资格者优先考虑 7. 具备HR相关经验者更佳

岗位职责： 1、依据公司组织架构及财务核算要求，审核各类原始凭证与会计凭证，开展日常核算工作；负责相关账务处理的复核，能够独立完成企业全盘账务操作； 2、负责公司资金账户的管理，执行往来对账、往来控制及往来清理工作； 3、按照规定编制各主体财务报表，主导合并报表编制及财务预决算工作，确保财务信息及时、准确反映企业经营成果与财务状况； 4、定期开展财务数据分析，为各类财务预测、报告提供数据支持；负责季度、半年度及年度财务报告编制及相关信息披露； 5、按期完成总账与明细账的核对，确保账账一致、账实相符； 6、负责往来款项、费用报销、费用冲销及付款事项的审核与监督； 7、承担企业日常税务核算工作，依法办理纳税申报，并参与税收筹划方案的设计与实施； 8、为融资贷款及企业基础资料整理提供财务数据支持，包括合并报表等材料；具备融资相关业务能力； 9、每月统计客户销售金额并形成报表，协同跟单人员与客户进行对账，确保每月25日前跟单人员收回月结账单； 10、负责进销存账务管理，跟踪并处理月末库存盘点差异； 11、配合部门主管推进各项财务计划的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中高级会计师或注册会计师证书者优先；具备高新技术企业申报及税务统筹经验者优先； 2、具有五年以上财务管理工作经验，能全面履行财务与审计职能，对经济事项具备快速准确的判断能力； 3、掌握生产型企业成本核算流程； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规； 5、熟练操作ERP系统； 6、具备良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力； 7、具有团队协作意识，责任心强，工作细致严谨，品行端正、诚实守信； 8、持有驾驶证者优先考虑。 职位福利： 1、工作时间：8:30-17:30，实行6天7.5小时工作制 2、五险一金、免费培训、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金

【实习内容】 1、根据公司财务管理规范及业务流程，开展财务核算工作，涵盖银行流水核对、费用计提与冲销、营收凭证编制、固定资产账务处理等 2、单据管理：协助完成费用类发票的归集、分类、台账登记与核销，参与费用报销单据的初步审核 3、会计信息管理：协助财会数据的汇总与整理，原始凭证的装订与归档，配合内外部审计资料准备，以及上级交办的其他事务 4、学习并掌握财务部门各模块的流程制度、业务类型及相关系统操作，参与流程宣导与支持；协助业务单位解决财务相关问题；跟进各校区单据流转与流程执行情况 5、执行网银对账、导出交易明细、前往银行获取对账单等资金结算对账任务；整理日常资金账户资料并完成归档；办理支票提交、银行资料传递等日常银行业务 6、协助财务业务团队进行原始数据处理，包括各类业务明细表整理、财务报表编制、数据分析及日常报表维护 7、负责发票开具、开票信息审核与登记；协助完成税务申报表格编制及税务资料归集 ***上述职责覆盖收入、费用、总账、资金出纳、税务、报表、BP等多个财务职能领域，涉及集团总部与校区岗位。具体实习内容将结合财务部人员配置需求及面试评估结果确定，最终以HR沟通确认的实际岗位安排为准。*** 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、税务、大数据与审计等相关专业，财会类专业优先考虑 2、态度积极，善于沟通，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和财务工作热情 3、工作细致严谨，执行力强，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、应届生需保证至少3个月实习期，优先考虑可实习3个月以上或半年以上的在读学生，每周到岗不少于4个工作日（周一至周五） 【我们能为你提供】 1、实习期间配备专人带教与入职培训，逐步过渡至独立履职；团队氛围积极向上，同事乐于分享成长经验 2、岗位发展：实习满3-6个月后视表现提供内部轮岗机会，全面拓展财务综合能力 3、薪资待遇：按月实际出勤工时×时薪计算实习工资；工作时间朝九晚六，周末双休 4、工作地点： (1) 集团总部财务部：广州市越秀区先烈中路65号东山广场，地处市中心核心商圈，临近地铁站 (2) 校区：佛山市南海区卓远未来实验学校，提供校内住宿（具体意向请咨询HR） 5、实习证明：实习满3个月或按约定周期完成实习，可开具正式实习证明及鉴定材料 PS： 1、招聘流程包含笔试与面试环节 2、实习期间需自行准备笔记本电脑 3、不接受试岗性质的实习申请，入职前HR将明确沟通岗位职责、工作内容及实习期限。若实习生入职不满5天且无正当理由主动离职，公司将如实反馈至其所在院校备案，并在企业人才库中记录相关信息

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向及LTC流程，协助分解人力资源战略目标，参与人力资源SP与BP的制定，在组织发展、人才培育等领域提供专业支持与建议。 2. 构建“全力创造价值”的人力资源管理机制，推进职位体系、薪酬绩效等制度优化，建立涵盖生美、医美及总部的岗位任职标准、岗位价值评估模型与人才成长体系，打造公开透明的职业晋升路径。 3. 以业务需求为核心，设计并完善组织发展、人才发展、薪酬绩效等模块的L1至L3级流程，保障人力资源流程高效匹配业务运作。 4. 面向HRBP与SSC团队开展专项能力提升工作，输出定制化解决方案，组织实施专业培训，持续强化人力资源队伍的专业水平。 【岗位要求】 1. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有3年以上COE岗位经验者优先考虑； 2. 精通组织发展与人才发展，或熟悉薪酬绩效体系与激励机制，掌握HR三支柱模式，具备HR三支柱体系搭建经验者优先； 3. 具备强烈的进取意识与变革推动力，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，可快速切入COE核心工作，为组织与业务发展提供专业支撑。 4. 公司注重引进高素质人才，对于综合条件特别突出者，薪酬待遇可单独协商。

1财务1名，年龄28-35岁 岗位职责 1、负责发票开具，完成税务申报工作 2、管理往来款，确保资金流动合理顺畅 3、审核各类原始凭证，确保费用报销符合规定，并正确入账； 4、定期做财务数据统计汇总分析 岗位要求 1、财务相关专业，有制造业会计经验 2、有独立做帐能力，会开具发票，发票认证与各项税费申报工作； 3、熟悉财务软件操作，能够熟练运用Excel等办公软件处理财务数据； 4、具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力。 综合薪资6000到8500，以上岗位8工时制，购买社保，提供工作餐，周日单休。地址：南海区丹灶镇向南新街。联系人张生

岗位职责 1、全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，确保会计信息真实准确。 2、执行月度结账流程，完成费用计提、摊销分配、往来款项核对及账务调整工作。 3、按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关内部管理报表。 4、配合税务申报工作，提供税务核算数据支持，协助应对税务检查与审计。 5、开展银行账户对账，管理固定资产明细台账，做好会计资料归档与保管。 6、统筹日常进销存账务处理及库存核算管理。 7、办理票据申领、发票开具，协助外部代账机构报送财务报表。 8、整理各类财务数据，编制利润分析报表。 9、核算员工薪资并完成工资发放相关账务处理。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 工作经验：3年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备[行业，如制造业/商贸]背景者优先。 技能要求： 具备良好的跨部门沟通能力，能进行财务数据分析，具有一定的管理思维。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（常用函数、数据透视表等功能）。 熟悉企业会计准则和国家税收政策（含增值税、企业所得税等）。 掌握全盘手工账务处理能力。 其他：工作认真负责，思维条理清晰，能独立完成月末结账及报表编制任务。 上班时间：8:45-12:00 13:30-18:30 月休4天 购买社保