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财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理
【岗位职责】 全面账务管理: 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报,确保操作合法合规。 预算与成本控制: 制定并落实财务预算方案,开展成本数据分析,提出降本增效建议。 资金管理: 统筹资金安排与调配,强化资金风险管控,提升资金运作效率。 财务报告与分析: 按时编制各类财务报表,进行经营状况分析,为管理决策提供数据依据。 内控建设: 优化财务管理制度与流程,提升内部风控水平,并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁,会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年以上财务管理工作经验; 3.具备财务管理思维和风险防控意识,掌握国家财税法律法规; 4.具备良好应变与沟通能力,能够高效解决实际问题; 5.逻辑清楚,责任感强,积极进取,拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析; 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作; 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全; 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议; 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年管理经验; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先; 4. 具备较强的数据分析能力; 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与职业道德。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制与分析; 2. 审核公司各项财务收支,确保财务流程规范,控制财务风险; 3. 指导并培训团队成员,提升整体财务团队的专业能力和工作效率; 4. 参与公司重要经济决策,提供财务分析和建议,支持业务发展; 5. 协调内外部审计,确保公司财务透明度和合规性。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上财务管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 精通国家财务政策、法规及会计准则,具备出色的财务分析能力; 4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的财务问题; 5. 强烈的责任心和职业道德,能够在高压环境下保持高效工作。 【薪资福利】 1.综合薪资:8000-10000元 2.工作时间:早上8点--下午5点半,午休1小时30分钟,单休 3.包两餐,有交通补贴,全勤奖,社保,员工团建活动等
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专
财务经理--- 岗位职责: 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。 5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验: ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求: ·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质: ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务高级经理
2.5-2.9万元/月
财务经理5-10年本科成本管理CPA制造业团队搭建经验
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定公司总体财务战略和发展计划; 2、建立健全的财务架构和管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、建立公司的风险管理机制,识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划,建立财务预警系统; 4、主持业财一体(包括期货)的财务报表及财务预算的编制分析工作,为公司决策提供及时有效的依据; 5、对公司税收进行整理筹划与管理,降低公司税务风险; 6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作; 9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策,管控相关财务风险,并有实际的解决方案。 任职要求: 1、45岁以内,统招本科及以上学历,财会类专业,有CPA证优先,英语四级以上水平。 2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验 3、有较强的事;业心,认同我司文化和所在行业发展前景,有拼搏精神和冲劲 4、有跨境业务的财务管理经验优先,有金融期货财务管理经验优先; 5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力;
财务销售主管
8000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责事业部各渠道销售订单的审核,管理并跟进与各渠道客户的日常对账工作,处理渠道返利、市场费用及销售折让等事项,确保账目清晰准确。 2、监控应收账款回款进度,持续跟踪并定期反馈客户应收款项及授信逾期情况。 3、负责销售费用的审核、预提与核算工作,监控预算执行进展,针对重大超支或差异及时预警并开展分析。 4、定期编制事业部经营分析报告,并按时向品牌方提交相关财务数据。 5、为销售团队提供促销方案、产品定价等财务测算及可行性评估支持。 6、协助并指导事业部按照公司内控规范执行业务流程,提升操作效率与准确性。 7、与品牌方保持顺畅高效的业务沟通与协作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,通过大学英语四级,具备中级会计职称或更高资质者优先。 2、3年以上财务领域工作经验,其中须有2年以上从事销售财务、应收账款管理或业务财务分析相关经历;拥有家电或耐用消费品行业背景者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理财务规划会计管理成本管理风险管理
【岗位职责】 1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理; 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程; 3. 编制月度、季度及年度财务报告,并对多维度财务数据进行整理与分析; 4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营,监督关键经营指标的执行情况; 5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作,保障利润目标顺利达成; 6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历; 2. 具备3年以上财务管理工作经验; 3. 具有财务管理思维和风险防控意识,熟悉国家财税法律法规; 4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力,能够高效解决实际问题; 5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
会计主管10年以上本科总账核算税务管理中级会计师电商
一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理,能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题,包括:发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面,熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。 3、熟悉税务政策,能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。 4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。 5、需要上门回访客户,要求具备较好的沟通能力。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称,10年以上财税工作经验,年龄30-40岁。 3、认真仔细,有较强烈的原则性,抗压力强。 4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。 薪酬待遇: 1、薪资构成:底薪+提成(综合薪资8K-15K) 2、工作时间:9:00-18:00,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月,入职购买社保,不包吃住
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计从业资格证书制造业成本核算成本分析与优化成本预算管理高新技术企业
岗位职责: 1、成本核算与控制: 审核工厂各项费用及计件工资,并完成相关账务处理;执行月末成本结账流程,开展异常数据核查,保障成本数据真实准确。 2、资产管理与核算: 负责固定资产的报销审核、资产卡片维护、折旧计提以及月末结账工作,配合推进企业资产管理工作。 3、成本分析与复核: 对新产品BOM、成本结构及工价进行复核;结合生产工艺变化及领料异常情况,动态调整并核实物料清单的准确性。 4、报价与订单管理: 承担异型件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务;审核杂收杂发单据,监督生产订单执行及物料领取状况。 5、库存盘点与关账: 牵头组织月度盘点工作,落实库存关账流程,编制各类成本报表及相关分析(包括材料、人工、制造费用分析及新品成本对比)。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本核算体系。 3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理;掌握财务软件操作技能,有使用用友系统经验者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、建立健全财务账簿体系,持续维护财务系统各类账册; 2、依据国家法律法规及公司财务制度,严格审核报销与支付凭证,确保费用支出合法、合规; 3、根据国家财经法规、会计准则及公司财务管理规定,复核会计凭证,保障核算工作准确、及时、规范; 4、承担项目日常会计核算任务,按时编制并提交财务报表; 5、负责项目相关税金的计算、申报、缴纳及相关税务机关沟通对接工作; 6、负责应收应付账款的核算管理,定期清理债权债务,防范坏账风险; 8、协助开展固定资产盘点工作,确保账面与实物相符; 9、精准核算关联方往来数据,定期与供应商对账,保证各会计期间关联方数据一致及成本信息准确; 10、全面统筹公司内外部审计所需资料准备及相关协调配合工作; 11、妥善保管各类会计档案及公司重要财务资料,监督会计资料归档流程,确保资料完整安全。 【任职要求】 1、财务、会计类专业大专及以上学历; 2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年同岗经验,有五大行物业背景者优先考虑; 3、持有会计从业资格证书; 4、熟悉国家财政、税收政策及相关法律法规; 5、具备业务思维,责任心强,坚持原则,数据敏感度高,风险意识和保密意识良好; 6、熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。
烧烤1-2人
佛山市大沥镇某烧烤店招聘川渝口味烧烤师傅一名、烧烤帮工一名。烧烤师傅需精通川渝风味烧烤,熟悉各种食材腌制与火候掌控,出品稳定、口味地道。烧烤帮工需吃苦耐劳,配合师傅完成备料、烤制辅助等相关工作。薪资面议,待遇优厚。工作地点位于广东省佛山市大沥镇。有意向者可电话咨询,若电话未接,请添加联系。
佛山
5月30日 06:45拨打电话
木门安装
佛山市南海区招木门安装,民宿公寓,有 12 木柜门(吊轨)卡住了拉不动,需要维修,来个专业靠谱认真的安装师傅,
佛山 南海区
5月30日 06:45拨打电话
绿化1-2人
招聘物业绿化工2名1、试用期一个月3100元,转正3200元;饭餐补贴250元;6月-10月高温补贴300元,法定节假日三倍工资;购买社保;2、年龄60岁以下;;身体健康;服从安排;吃苦耐劳;接受过年期间上班;3、月休4天;工作地点:丹灶龙光玖龙湖(白水塘路西150米)联系方式:黎小姐(同步)
佛山
5月30日 06:43拨打电话
佛山顺德区招木地板安装、装修木工
300-400元/天
木地板安装装修木工1-4天1-2人日结
佛山市顺德区招木地板安装、装修木工
A2货运司机月结
招A2一位单驾,佛山-南京,210方6轴乘龙车头,四天一圈,单边1400公里,佛山休息30小时,南京休息20多个小时,工资17000一个月,有意电话联系
佛山
5月30日 06:42拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责: 1. 依据公司招聘需求,带领团队推进招聘任务,保障招聘目标顺利实现。 2. 开展招聘渠道的开发与维护,发布职位信息,进行简历筛选与初步评估。 3. 负责招聘数据的整理、统计与分析,定期反馈招聘进展情况。 4. 完成上级交办的其他招聘相关事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有5年招聘相关工作经验,其中3年左右团队管理经历。 2. 具备良好的岗位理解力、简历甄别及信息挖掘能力,自我驱动力强,执行高效,目标明确,注重结果。 3. 有猎头行业从业经验者优先考虑
财务出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常资金收付、银行结算及票据管理,确保资金收付准确、及时、安全 2.按日编制资金日报,定期核对库存现金、银行存款余额,做到账实相符、账账相符 3.协助完成月度结账、凭证整理与会计档案归档,配合财务主管完成税务申报基础工作 4.管理公司各类付款单据及报销审核,严格把控原始凭证合规性与审批完整性 5.配合内外部审计及财务检查,提供相关出纳资料并落实整改要求 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求:大专以上(具备会计从业基础者优先) 2.有出纳或财务助理工作经验者优先 3.熟悉银行结算流程及基本财税知识,熟练使用网银、OA及Excel等办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
核算会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计
一、任职资格 学历专业:会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 经验资历:1年以上全盘账务处理经历,能独立完成记账、结账及财务报表编制工作;熟悉生物资产核算、成本归集与分摊流程,有农牧行业财务工作经验者优先考虑。 技能证书:熟练使用财务软件及Excel进行数据处理;具备初级会计职称,持有中级会计师或其他相关资格证书者优先。 二、核心职责 账务核算:承担公司日常财务核算任务,确保成本归集、费用计提和资产摊销的准确性。 报表编制:按期完成月度结账工作,编制各类财务报表及内部管理报表。 业务支持:参与库存盘点、开展成本分析,并协助完成其他财务专项事务。 三、胜任力要求 工作认真细致,具有较强的责任意识和数字敏感度。 具备较强的自主学习能力与良好的团队合作态度。 能够适应农牧业运营环境,理解业务运作模式。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司会计中级职称进出口企业账务处理高新技术企业账务处理团队管理财务分析成本管理税务管理
工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作,建立并完善账务处理标准体系,涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算,保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营,合理安排工作任务,组织实施专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告,及时发现潜在质量问题,落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态,牵头组织政策解读与内部学习,确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历,熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程,具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力,能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则,了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策,具有较强的业务风险预判与应对能力。
电商财务助理
5000-6000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计初级职称会计从业资格证书零食
岗位职责: 1、审核采购入库单据,完成相关对账工作; 2、核对电商平台直销渠道(如淘宝天猫、拼多多、抖音快手等)的仓库发货及退货数据,并进行确认; 3、整理电商自营平台(如天猫超市、京东自营、多多买菜等)在第三方仓库的入库、销售及退货数据,并准确录入金蝶系统; 4、开展各电商平台回款情况的对账管理; 5、负责快递及物流运输费用的对账审核。 任职要求: 1、会计、财务、税务等相关专业背景,具备本科学历者优先考虑; 2、熟练掌握办公软件,能高效使用Excel处理各类数据表格; 3、工作态度严谨,具备责任心和细致的工作习惯; 4、拥有2年以上电商行业会计岗位工作经验。
财务会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技居家办公应收应付总账审计税务收入账预算制造业集团公司不可兼职
财务报表,报税,开发票,财务转账,日常财务会计,审计
行政人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业互联网运营企业文化建设培训实施薪资核算制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公国内院校优先招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、团险申报与日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及行政事务支持 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,高中以上学历 2. 具备人事行政类实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员高级人力资源管理师
一、岗位职责 1、配合完善人力资源管理机制,推动制度实施,汇总各方反馈并提出优化建议。 2、主导招聘全周期工作:研判用人需求、维护招聘渠道、标准化简历筛选、面试安排及offer跟进,确保流程高效且质量达标。 3、协助制定培训方案,统筹开展需求收集、资料筹备、培训执行与成效评估,助力员工能力提升。 4、负责人事日常运营:办理入离职手续、劳动合同管理、解答员工咨询,协同推进绩效管理工作,保障流程顺畅。 5、参与企业文化的落地实施,协助策划各类员工活动,促进团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备系统的人力资源理论基础。 2、掌握招聘、培训、绩效等模块运作流程,能独立完成常规事务性工作并保证效率。 3、具备较强的组织与协调能力,能够高效处理各项人事日常任务。 4、沟通能力优秀,善于跨部门协作,妥善应对员工疑问,执行力强。 5、了解人力资源相关政策法规及行业动态,具备良好的问题分析与解决能力,能适应工作中的各类挑战。
高级招聘专员
1.2-2万元/月
招聘1-3年本科综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验电商
岗位优势: 1、深耕家居建材行业19年,外贸业绩位居佛山前列,企业稳步扩张,现已开启国际化布局; 2、每周三固定安排下午茶(含奶茶、糖水、小食),提供免费午餐与晚餐,享节日福利、生日礼遇; 3、团队氛围融洽,成长空间充足,支持纵向晋升与横向拓展,职业路径灵活多元; 岗位职责: 1、对接业务部门用人需求,精准理解岗位要求,发布并维护职位信息; 2、独立完成简历筛选、面试邀约、初复试协调、面试反馈收集、候选人意向沟通、offer协商及入职跟进等全流程招聘工作; 3、优化招聘渠道运营方案,提升各平台账号的使用效能; 4、定期复盘招聘转化数据,确保月度招聘目标达成; 5、动态跟进业务部门最新人力需求,做好需求预判与协调管理; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源、社会学、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上招聘实操经验,掌握系统化招聘方法论并有成功落地案例; 3、性格亲和,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力; 4、数据意识强,目标导向,注重结果交付; 薪资福利: 1. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+招聘提成,底薪范围5-10k(可面议); 2. 缴纳五险一金,提供免费午晚餐,享有带薪年假、病假及法定节假日福利; 3. 员工专属福利:公司自建餐厅与咖啡厅,内部员工享受VIP折扣优惠; 4. 双通道发展机制:支持专业深耕与管理晋升并行; 5. 拥有海外拓展规划,未来将参与国际人才引进项目; 6. 团队年轻化,管理扁平高效,办公环境开放轻松,融入感强; 7. 期待志同道合、富有激情的伙伴加入,共同成长,创造价值,广阔平台任你施展!
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