佛山·南海区
职位详情
大小周工作制，8：00-12：00，13：30-17：30
五险，包住，不包吃，10000-12000不等，经验丰富面议
岗位职责：
1、统筹全国范围内公司年度、季度及月度招聘规划，结合业务发展节奏，高效推进人才引进（具备电商仓储类岗位招聘背景者优先）。
2、主导招聘全流程管理（从需求梳理到渠道拓展、面试组织、录用发放全程跟进）。
3、优化招聘标准化流程体系，提升招聘效率，压缩整体用人周期。
4、构建关键岗位（如仓库总监、仓库经理、财务经理等）的胜任力标准，涵盖专业能力与综合素质维度。
5、建立并运营内部人才储备库（包括高潜力员工和离职返聘人员），同步维护外部人才资源池（绘制行业人才图谱，维系核心岗位候选人关系）。
6、策划创新招聘推广形式（例如短视频渠道招聘内容制作与投放）。
7、跟踪新员工试用期表现，评估岗位适配度，防范用工过程中的潜在风险。
8、负责考勤数据统计、人事相关报表编制及社保分摊等薪酬基础数据提报工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（人力资源管理、心理学、物流管理等相关专业优先考虑）。
2. 具备3年以上招聘岗位实战经验。
3. 有电商或物流领域招聘经历者优先录用。
4. 熟练操作各类招聘系统工具，掌握结构化面试与行为事件访谈法等专业方法。
5. 能够快速理解仓储、物流类岗位的实际作业场景与用人特点。
6. 善于运用招聘漏斗数据分析（如渠道转化率、Offer接受率）持续调整招聘策略。
7. 拥有劳务派遣合作资源或校企合作渠道，具备蓝领招聘实操经验者优先。
五险，包住，不包吃，10000-12000不等，经验丰富面议
岗位职责：
1、统筹全国范围内公司年度、季度及月度招聘规划，结合业务发展节奏，高效推进人才引进（具备电商仓储类岗位招聘背景者优先）。
2、主导招聘全流程管理（从需求梳理到渠道拓展、面试组织、录用发放全程跟进）。
3、优化招聘标准化流程体系，提升招聘效率，压缩整体用人周期。
4、构建关键岗位（如仓库总监、仓库经理、财务经理等）的胜任力标准，涵盖专业能力与综合素质维度。
5、建立并运营内部人才储备库（包括高潜力员工和离职返聘人员），同步维护外部人才资源池（绘制行业人才图谱，维系核心岗位候选人关系）。
6、策划创新招聘推广形式（例如短视频渠道招聘内容制作与投放）。
7、跟踪新员工试用期表现，评估岗位适配度，防范用工过程中的潜在风险。
8、负责考勤数据统计、人事相关报表编制及社保分摊等薪酬基础数据提报工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（人力资源管理、心理学、物流管理等相关专业优先考虑）。
2. 具备3年以上招聘岗位实战经验。
3. 有电商或物流领域招聘经历者优先录用。
4. 熟练操作各类招聘系统工具，掌握结构化面试与行为事件访谈法等专业方法。
5. 能够快速理解仓储、物流类岗位的实际作业场景与用人特点。
6. 善于运用招聘漏斗数据分析（如渠道转化率、Offer接受率）持续调整招聘策略。
7. 拥有劳务派遣合作资源或校企合作渠道，具备蓝领招聘实操经验者优先。
2025-12-18 17:44
IP属地：广东佛山
职位福利
本科3-5年招聘主管招聘负责人招聘经理人力资源经理
广东良程吉运供应链管理有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
招聘HR
4000-6000元/月
招聘经验不限高中弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务汽车金融其他行业教育
佛山 南海区
何女士 · 中国人寿3日内活跃
招聘专员月收入8000-20000
8000-13000元/月
招聘1年以下中专/中技弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
佛山 南海区
收藏职位
