佛山·南海区
职位详情
诚聘一位专业扎实的人力行政主管/经理，
全面统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常行政管理工作。
工作职责：
从零构建并完善人力资源与行政管理体系，优化薪酬、人事及行政相关制度流程；
拟定并执行人力资源发展战略、招聘实施方案、员工培养计划、薪酬福利体系及员工关系管理机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历（统招），人力资源管理或行政管理相关专业；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在工程施工类企业担任管理岗位；
3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系等核心模块运作；
4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
全面统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常行政管理工作。
工作职责：
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拟定并执行人力资源发展战略、招聘实施方案、员工培养计划、薪酬福利体系及员工关系管理机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历（统招），人力资源管理或行政管理相关专业；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在工程施工类企业担任管理岗位；
3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系等核心模块运作；
4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-06-05 16:57
IP属地：广东佛山
职位福利
本科5-10年OA系统资料管理薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理招聘
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