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厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理; 2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可; 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计; 职位福利:五险一金
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先 任职要求: 联系方式:(微信同号)李
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业; 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点; 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具); 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源,提升作业效率 3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现和思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级工作调配,完成领导交办的各项临时任务; 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强; 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3、执行力强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境;
CNC车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责 统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率 填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力,可判断简单故障 具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范
钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理激光切割焊接钣金生产部经理
【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付; 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率; 3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目; 5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
钣金厂生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中车间主任
【岗位职责】 1. 负责钣金生产车间的日常管理和运营工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 有钣金厂管理工作经验3年以上; 2. 对整个生产流程熟悉; 3. 动手能力强和责任心。
苏州太仓市招架子工,外架
外架架子工
苏州市太仓市招架子工,外架
苏州 太仓市
8月31日 03:58拨打电话
江苏苏州招聘:拉毛临时工2名电话:地址:新桥西园路8号
拉毛挂网拉毛临时工
招聘:拉毛临时工2名电话:地址:新桥西园路8号
苏州
8月31日 03:53拨打电话
卸货工人
8000-12000元/月
装卸工包住3-5人月结全职
【装卸工招聘--常熟沙家浜】 工资月结,不查纹身、案底!! 干过装卸码拖熟练的优先录用!年龄不超45岁的! 装卸品类:商超食品,酒水饮料,粮油日化等! 计件薪资:重货10元/吨,抛货4元/方,散货0.12/件。月薪8000-12000. 发薪周期:次月5日结上个月工资,不超工资范围内50%可借薪资!包住,附近有面条盒饭价格便宜。 。 每天固定量早干完早下班,自由。 工作地点:正创常熟新零售智慧产业基地2楼盒马FDC仓,公司直招,非中介,不需要任何费用,不需要体检,来就可以直接工作。
苏州相城增加水电大工一位47/小时包吃包住20天左右工期项目结束三天没结清空的联系
47元/时
水电15-30天1-2人
苏州相城增加水电大工一位47/小时包吃包住20天左右工期项目结束三天没结清空的联系
苏州 相城区
8月31日 03:43拨打电话
工厂焊工焊工铝焊
铝焊工作地址:泰波路12:00每天42元.,不满月离职38元企业缴纳昆山社保22-48岁,需要有焊工证
苏州 昆山市
8月31日 03:43拨打电话
厂区细则制度主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
其他生产营运人员3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
绑定生产线长
6000-10000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环与持续改善 5. 做好生产数据记录、报表汇总及5S现场管理,保障车间有序运行 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班及现场管理工作 3. 熟悉ISO质量体系及安全生产规范,具备基础数据分析能力 4. 具备团队带教意识,能有效激励组员达成绩效目标 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责: 1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持; 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力; 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平; 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能; 5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验; 3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力; 4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景; 5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地; 6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课; 7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
跟单文员交通补助1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
招聘:跟单员薪资:7000-9000元工作内容:职位要求:1.年龄20-40岁,三年以上纺织行业从业经验,跟过PVC压延优先2.懂印花工艺。3.熟悉周边环境,精通染整和后整理工艺。4.责任心强,踏实肯干。5.沟通能力强,有实际解决问题的能力。6.自备交通工具待遇:面议
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需掌握工件检验技能,能识读CAD与UG图纸,熟悉模具制作工艺) 2.协调生产团队与供应商之间的对接工作 3.监督生产过程,确保符合公司规范与标准 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致,责任心强 需具备工件检验经验,熟练识图(CAD+UG),了解模具加工流程,负责跟进延迟订单,主要涉及汽车模具零部件 不接受无经验者,不接受新手,需有实操经验的师傅级别人员
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作; 2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持; 3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。 1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先; 2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力; 3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作; 4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先; 5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
运动装主设计师
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公裤装运动服周末双休服装外套T恤/卫衣
岗位职责: 1. 深入研究国内外运动服饰市场,持续追踪潮流品牌与流行趋势,具备敏锐的时尚洞察力; 2. 独立主导品牌全系列服装款式及印花图案的设计开发,确保设计风格契合品牌核心定位; 3. 梳理并落实完整的设计构思,绘制服装款式图、矢量印花图稿,整合设计故事包,确定配套面料与辅料选型; 4. 样衣制作完成后,核验实物呈现效果,针对版型、印花、面料等问题提出优化调整方案; 5. 结合市场销售数据与终端客户反馈,持续迭代并优化产品设计方案;
治具设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责治具方案的设计与优化,确保满足生产工艺需求; 2. 参与新产品导入过程中的治具可行性评估与结构评审; 3. 协调供应商完成治具制作,跟踪开发进度并组织验收; 4. 解决试产及量产阶段的治具技术问题,持续推动改进; 5. 配合生产、工程团队完成治具的调试与现场验证工作; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础,熟悉常用治具结构及工作原理; 2. 熟练使用主流3D设计软件进行治具建模与出图; 3. 了解常用材料特性、加工工艺及公差配合标准; 4. 具备较强的现场问题分析与跨部门协作能力; 5. 责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1、全面负责生产运营的统筹与管理; 2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强; 3、主导新产品工艺的设计与研发落地; 4、实施产品质量全过程管控及客户投诉问题处理; 5、推进团队组织建设与管理体系持续优化; 6、强化交付节奏控制与出货时效监督管理; 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经验,掌握微电子、厚膜、微电路精密网版的制造流程、质量规范及产业特点。 2、能够独立规划新品生产工艺路线,改进制程方案,具备解决复杂生产难题和客户质量异议的技术能力,拥有深厚的工艺技术积累和品质管理实践经验。 3、具有成熟的工厂运作管理能力,精通团队管理、绩效考核与成本控制,具备强烈的成本控制意识、品质导向和盈利思维,可通过系统化精细管理实现降本增效、质量提升与利润增长。 4、具备专业的交期管理能力,熟悉订单排产安排、交付进度跟踪及交付复盘机制,可建立高效的交货效率管控系统,显著提高准时交付率,快速应对交付过程中的各类突发状况。 5、逻辑清晰、全局统筹能力强、责任感强、抗压性强,具备出色的沟通协作、团队引领与执行落地能力,能契合企业中长期发展战略需求。 6、有精密网版、精密印刷、微电子配套制造领域同类型管理岗位工作经验者优先考虑,薪资待遇优厚。 薪资福利 1、薪酬结构:采用底薪+岗位津贴+绩效奖金+年度生产利润分红机制,行业内具竞争力的高薪标准,具体面议,能力优异者收入无上限。8000-15000 2、基本保障:入职即办理社会保险,享受国家规定假期、定期健康体检,健全的员工权益保障体系。 3、人文关怀:提供节日慰问、团队建设活动、年终奖励、岗位专项补助,办公环境良好,团队关系和谐。 4、发展机会:企业处于稳定扩展阶段,业务基础扎实、客户资源优质,为管理层提供充分的自主管理权限以及工艺革新、管理升级的发展空间,职业前景广阔。
钣金厂生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责 1. 协助主管核对客户订单、图纸、BOM,录入系统; 2. 跟进物料到货、车间每日生产进度,登记台账; 3. 对接质检、仓库完成送检、入库、出货单据整理; 4. 整理生产资料、统计简单日报,同步各部门订单信息; 5. 学习钣金 / 机械加工工艺,跟进简单异常处理。 任职要求 1. 中专及以上,机械、物流相关专业应届生优先; 2. 会基础 Excel 制表,愿意学习看机械图纸; 3. 踏实细心,沟通良好,愿意长期稳定发展; 4. 有钣金工厂经验优先
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