
品检工质检员保险高温补贴社保包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
招聘:注塑质检员(五险+包吃住)
薪资:6000~7000元/月
岗位职责:
1.执行日常注塑产品质量检查,确保产品符合标准规定;
2.对注塑厂的生产流程进行定期评估,确保流程质量;
3.对注塑产品的瑕疵进行识别和记录,及时提出改进措施;
4.协助处理产品质量问题,确保问题及时解决。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作;
2.对注塑产品有一定的了解,能够准确识别产品质量问题;要有注塑品检经验
3.具有较强的责任心和进取心,能够在压力下保持高效的工作状态;
4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理产品质量问题。
5.1-3年及以上的注塑质检员相关经验
昆山富士康长期小时工包吃包住工时稳定急需大量人才
9千-1万/月
质检员保险20人以上月结全职有质检经验
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2. 检查包装材料质量及完整性,确保符合客户及公司要求
3.协同流水线作业,及时补料、清线,保障生产顺畅高效
4.做好工作区域5S管理,保持场地整洁、物料有序
5. 如实填写生产记录表,配合质检与交接班工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏及站立作业
2. 无不良记录,身体健康,无传染性疾病
3.具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书
4. 有工厂普工或包装相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-50周岁
质检员
4-6千/月
质检员社保1-2人全职有质检经验上六休一
从事非标自动化零配件的检验,会使用量具,能够跟进处理客户异常,有独立解决问题的能力,沟通能力强,有驾照会电脑者优先考虑
地址:张浦镇花苑路453号一楼办公室
瑞诚机电(昆山)有限公司
钣金检验员
6-8千/月
质检员/品检工保险高温补贴社保包住1-2人月结全职
钣金检验员
要求年龄25-35之间,有从事钣金工作3-5年经验
工资6000-8000
品检工质检员1-2人月结有质检经验
QC检验员,要求:懂测量,熟练使用2.5次元和其他测量检具,有高压产品检验测量的工作检验优先,能看懂图纸。工资面议。新成立公司,上升空间大。
QC质检员
6-7千/月
质检员社保包吃1-2人月结
苏州嘉世瑞电子科技有限公司,公司从事产品类CNC加工,公司主要生产:手机、电脑、汽车、机械设备、5G附属设备、智能穿戴、电子烟、军工等金属零部部件,现诚聘以下岗位员工:
一、QC数名
QC要求:有质检经验者优先,需会使用测量工具。
工作要求:适应两班倒,需配合公司加班。
薪资待遇:包吃,缴纳五险。
综合薪资5-7K,具体请进公司详谈。
注塑品检
6-7千/月
品检工质检员1-2人
1.年龄20-40岁
2.2以上注塑厂QA/QC经验
3.熟练使用卡尺,高度规等测量工具
4.能识别常见的塑胶产品缺陷,熟悉塑胶产品检验要求。
5.有责任心,服从安排,细心,有团队精神。
6.白夜班,夜班补贴
注塑作业员多名
汽配厂、日结231元/天、不体检、吃住免费
6-8千/月
操作机台汽配厂操作工汽车厂免费培训包吃保险包住20人以上日结
汽配厂招操作工,20-48岁
日结实发231元/天、工资天天发
不体检、住宿无押金
主要工作是操作机器、生产汽车排气管、
两班倒、站班、操作机台
工作简单、易学、企业管理人性化
吃住都免费、当天随时安排宿舍、
网约车面试官
5千-1万/月
人事专员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费1-3年大专面试弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责网约车司机资质审核与面试评估,确保人车信息真实合规
2. 依据平台标准流程开展线上/线下面试,准确判断司机服务意识与安全素养
3. 记录并归档面试结果,及时反馈异常情况并提出录用建议
4. 协同运营、风控部门优化面试标准与话术,提升人岗匹配效率
5. 遵守数据保密规范,妥善保管司机个人信息及面试资料
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与观察能力,有招聘或客服相关经验者优先
2. 熟悉网约车行业政策及平台运营规则,了解司机从业基本要求
3. 工作细致负责,具备较强判断力与职业敏感度
4. 学历不限,能熟练使用办公软件及面试管理系统
5. 无不良信用记录,认同平台合规经营理念
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于张家港。
上四休一,薪资7000元以上。
要求持有叉车证,年龄23至45岁。
质检员/品检工
4-8千/月
质检员品检工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的品质检验与记录
2. 依据检验标准和作业指导书执行外观、粒径、纯度、水份等项目检测(可先学习培训)
3.及时发现并反馈质量问题,协助分析原因并跟进改善措施
4.规范填写检验报表,确保数据真实、完整、可追溯
5.配合完成质量体系相关工作,如内审、客户验厂等支持任务
任职要求:
1.中专(高中)以上学历,有质检相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图和测量工具使用能力
3. 能适应车间环境,服从工作安排,具备良好的沟通协作意识
4. 视力良好,能长期稳定工作者优先
5.遵守公司规章制度,认同质量第一的工作理念 联系人:(微信)
6000-8000全检CNC工厂直招正式工
6-8千/月
品检工餐补包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调
整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。
7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7000元以上,计件月收入5500~9500元以上。
【发薪日期】:15号
【年龄比例】18~45岁,男女不限
【岗位班次】有长白班/两班倒,%90坐班)
【体检】需体检,三个月内健康证有效
【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊
【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同
面试时间:12:00---14:00
【面试准备】:参加面试员工需准备身份证复印件 2 张,照片 1张、黑色水性笔一支
5500-7000厂区急招:质检,打包
5-7千/月
质检员品检工保险餐补包住包吃20人以上日结全职兼职接受无质检经验上六休一
一、招聘岗位
厂区操作工、产品质检、产品打包岗
二、结算方式
灵活结算,日结、周结、月结均可!
入职满7天即可日结工资,日结200元/天,无强制压薪,薪资发放透明靠谱,适合长期稳定做、短期过渡务工人员。
三、薪资待遇(两种薪资模式,自由选择)
模式一:计件薪资
1. 全天保底薪资200元/天,多劳多得,上不封顶
2. 职场生手:日均薪资200-240元
3. 熟练老手:日均薪资240-300元
4. 适合手脚麻利、想多做多得、追求高薪的务工人员
模式二:计时薪资
1. 综合统一工价:24-28元/小时(根据具体分配岗位微调)
2. 日综合薪资:240-280元
3. 工作轻松稳定,薪资固定有保障,适合新手、追求稳定收入人员
综合薪资
月度综合平均薪资:5500-7500元,多劳多得,每月收入稳定,无乱扣薪资、无隐形扣费。
四、社保福利
员工入职工作满3-6个月,统一购买社保,福利正规有保障。
五、工作内容
1. 操作工:负责厂区流水线基础作业、机器辅助操作、物料整理,岗位简单易学,无需经验。
2. 质检岗:负责成品、半成品外观检查、瑕疵筛选、品质核对,工作轻松、坐班为主。
3. 打包岗:负责产品分类、封装、打包、贴标、装箱入库,上手快,工作简单不累。
六、岗位优势
1. 薪资结算灵活,日结、周结、月结随心选,缓解资金压力;
2. 双薪资模式可选,新手保底、老手高薪,适配所有务工人群;
3. 岗位零基础可做,全程有人带教,无需学历、无需工作经验;
4. 厂区环境整洁,工作氛围轻松,长期稳定招人,岗位充足不缺活;
5. 正规厂区岗位,薪资透明,发放准时,无套路招工。
七、任职要求
1. 身体健康,服从厂区工作安排,能适应厂区正常上班节奏;
2. 踏实肯干、做事认真负责,无不良记录;
3. 不限经验、不限学历,生手可免费培训上岗。
招质检,17~36岁 20元/小时,包吃,包住
5-6千/月
质检员包吃20人以上月结全职两班倒
招普通男女不限,17~36岁,20元/小时(记薪11小时,第一个月试用期19元/小时)两班倒,招工人,包两餐,每月轮休三四天,厂区有宿舍。
工程工艺副经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科工程工艺工艺改良工艺设计
工作内容
1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级,持续提高产线效率与产品品质;
2、统筹协调多部门资源,推进新产品的导入及工艺验证进程,确保产品满足行业规范及客户实际需求;
3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程,确保生产过程的安全可控与质量稳定;
4、通过生产数据的系统分析,定位核心问题并提出有效改进措施,主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能;
5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发,紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新;
6、带领团队完成日常工艺管理工作,强化团队专业技术能力与执行效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料工程、机械工程或相近专业背景,拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验,熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程;
2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识,能高效推动跨部门协同与项目执行落地;
3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握,能够独立解决复杂技术难题;
4、具有高度的责任感和抗压性,适应高强度、快节奏的工作环境。
【薪酬福利】
- 提供具市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
- 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度;
- 提供职业晋升路径与内部培训支持,促进个人成长与技能进阶。
苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-8500元品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
7-8千/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管
薪资:7000-8500元
品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
厂务助理
4-5千/月
厂务3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责工厂部门经理助理工作,完成经理安排的所有工作。
2. 负责鞋品区的日常工作,包括鞋子扫码出库、质检等工作。
3. 负责对接客户,处理咨询与反馈,提升服务满意度;处理客诉,需具备一定的应变能力。
4. 协调内部各部门,保障工作高效运转。
【职位要求】
1. 中专及以上学历,3-5年相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力及客服接待经验。
3. 熟悉绩效考核流程,责任心强,执行力佳。
4. 熟练使用办公软件,能处理相关数据表格。
【工作时间】
08:30-17:30。旺季单休(每周三休息),淡季双休(每周三、周六休息);法定节假日需要在线值班。
【薪资待遇】
实习期4000元,转正4000+500绩效+奖金综合薪资;岗位有提升空间。
实验技术员
6-7千/月
实验室技术员1-3年本科精细与专用化学品食品行业化学相关专业食品相关专业药品相关专业食品/饮料医药/生物
1.对接技术、销售部门,负责送检样品的检测与分析;
2.开展产品小试工作;
3.跟进车间工艺优化 工艺改进项目;
4.参与科研课题立项 编制试验方案 撰写试验总结报告;
5.领导交代的其他任务。
pqe质量工程师
9千-1.5万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.负责机加工生产全流程质量管控,结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案,重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度,监督生产过程质量合规操作,预防过程质量问题发生。
2.巡查机加工生产现场,重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况,及时发现、处理过程质量异常,下达质量整改通知,跟进异常闭环,杜绝不良品流入下一道工序。
3.分析机加工过程质量数据,统计不良率、不良类型,主导过程质量问题根源分析,制定纠正预防措施,推进过程质量改进。
4.对接生产部门,开展生产人员机加工质量培训,指导生产现场质量管控工作,参与机加工工艺优化、工装夹具改进,提升过程稳定性。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计与制造、机加工等相关专业,2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。
2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点,熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具,了解机床精度校准、工装夹具管控知识。
3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力,能独立撰写过程质量报告,熟练使用机加工检测设备者优先。
4.具备良好的现场沟通协调能力,工作细心、执行力强,熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。
实验室授权签发人
1-1.6万/月
实验室技术员3-5年本科理化分析有机分析无机分析实验室报告审核签发实验室质量体系维护检测标准跟踪培训
工作职责
1. 负责实验室检测报告的最终审定与签发,确保数据真实准确、结论科学合理,并符合现行技术标准和规范要求。
2. 对实验室检测全过程进行监督,把控检测方法、设备运行及人员操作的技术合规性。
3. 参与质量管理体系的持续维护与优化,牵头解决检测中的技术难题及客户反馈的技术问题。
4. 关注行业检测标准动态,推动标准更新落地,组织开展内部技术交流与能力提升培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、生物、材料等相关专业背景,具备坚实的理论知识储备。
2. 具备3年以上实验室检测相关工作经验,掌握ISO/IEC 17025等实验室认可体系要求。
3. 持有相关领域授权签字资格,或取得中级及以上专业技术职务任职资格。
4. 具备严密的分析判断能力和风险防控意识,可独立评估检测结果的有效性与合规性。
5. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能够顺畅衔接技术执行与业务需求。
钣金工厂检验员
7-9千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1.熟练钣金加工工艺流程及各工序质量控制要点,能够根据成品图纸计算钣金展开;
2.熟悉国标紧固件、压铆非标紧固件标准;熟悉CNC、电镀、氧化、喷涂工艺;
3.熟练常规测量工具使用,卡尺、千分尺、角度规、扭力计、推力计、牙规等;
4.熟悉钣金常规的材料特性及区别;
5.熟悉钣金制程外观件质量控制办法,有一定的异常问题处理解决能力;
6.抗压能力强,具备良好的沟通能力;
7.具有钣金行业5年以上的经验,做过中兴、华为产品的优先;机械专业的应届生可以试用;
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常情况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行问题;
4. 统筹生产车间现场物流管理,保障物料供应的连续性和准确性。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
产品技术工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务;
2. 参与新项目的成本核算与报价支持;
3. 主导新项目的制造工艺设计与实施;
4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的工艺优化与持续改进;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆成型技术;
3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等相关工艺流程;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁外出工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,并拥有私家车可供出差使用。
VR遥操作开发工程师(人形/机械臂方向)
3-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士VR摇操机械臂
岗位描述:负责机器人 VR遥操作系统从前端 VR交互、主从映射、实时通信到真机联调全栈开发,实现人通过 VR头显 / 手柄控制灵巧臂、人形机械臂,用于机器人示教、数据采集、远程作业,解决端到端低延迟、动作重定向、视频流同步等工程问题。
【岗位职责】
1. 基于 Unity/Unreal+OpenXR,开发 VR遥操作客户端,适配 Quest3/Pico等头显;实现 VR手部追踪、手柄输入、3D虚拟场景、机器人状态可视化、VR交互 UI开发。
2. 开发主‑从映射逻辑:VR空间姿态机械臂笛卡尔 / 关节空间转换,IK求解、动作重定向、姿态平滑滤波、抖动抑制,适配双臂抓取、灵巧手作业场景。
3. 搭建端侧通信链路,对接机器人 DDS/ROS2,实现指令下发、机器人本体状态回传;WebRTC/RTP实现机器人相机视频流低延迟推流,做延迟、丢包优化,控制端到端时延指标。
4. 对接真机机械臂 / 灵巧手完成硬件联调,定位遥操作抖动、漂移、指令不同步问题;支撑机器人示教、人 demonstrations数据采集,输出可用于 AI训练的演示数据集。
5. 和运动控制、算法、硬件团队协同,迭代遥操作体验;编写模块文档、测试用例,完成版本迭代与问题闭环。
6. 调研力反馈手套、动捕设备集成方案,持续优化遥操作沉浸感与操作精度。
【岗位要求】
1. 本科及以上,计算机、自动化、机器人、软件工程相关专业,2‑4年 VR遥操作 / 机器人人机交互开发经验;有人形 / 机械臂遥操实物落地项目优先。
2. 熟练 Unity+C#,熟悉 OpenXR/SteamVR/Pico SDK,熟悉 3D空间数学:四元数、坐标变换、矩阵运算。
3. 熟悉 ROS2/DDS,掌握实时通信;了解 WebRTC、视频编解码、流媒体优化;懂 C++ 优先。
4. 理解机械臂运动学、IK、主从控制;做过双臂遥操作、灵巧手 VR示教项目优先。
5. 具备真机调试经验,能独立定位延迟、时序同步、姿态漂移等工程问题;能够独立负责完整遥操模块开发交付。
6. 熟悉 Git,具备良好工程习惯;具备机器人行业项目经历优先。
【加分项】
1. 有机器人 demonstration数据采集系统开发经验
2. 接触 4D‑GS、三维场景渲染、视锥剔除渲染优化
3. 力反馈手套、动捕设备集成经验
4. 熟悉 LeRobot、Vuer等遥操作开源框架
工作地点:昆山
薪资参考:30‑45K,14‑16薪,可谈期权
三坐标测量,粗糙度,轮廓度,影像仪
8千-1万/月
品检工保险餐补社保包住包吃1-2人全职兼职
要求会测量形位公差,会使用三坐标,影像仪,粗糙度仪,扫描仪等设备
FA失效分析工程师
7千-1.2万/月
失效分析工程师1-3年大专QC七大手法CPKUG&JMP
1. 对手机产品结构组装及测试相关不良进行失效分析,排查造成不良的风险因子,找出不良根因,推动相关责任单位提供改善及预防对策,并追踪改善效果;
1.1 新产品试产阶段对接客户,对功能站别和结构不良进行深度分析,推动对策拟定及
栏目概述
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