1、计划任务 （1）根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务 （2）按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产 2、生产准备 （1）确认工位工装状态及自身安全防护措施 （2）每天开班设备日常点检 （3）对产线异常进行统计与解决 （4）产线人员的统计与安排 （5）物料的确认与使用 （6）对产线不良品进行统计与数量确认 满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴 两班倒

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准，落实质量控制措施； 4. 协调与其他班组及部门的沟通协作，推动现场问题及时解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系； 3. 具有良好的执行力和抗压能力，能适应一线工作环境； 4. 有团队管理经验者优先，能够带领班组高效完成生产目标；

【岗位职责】 1. 根据生产工单、工艺配方，核对原料名称、批号，使用台秤/电子秤精准称量，完成脱模油、被膜剂原料投料，严格按投料顺序操作，杜绝错投、多投、少投。 2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具，投料过程观察设备运行状态，发现异常第一时间上报班组长。 3. 如实填写投料记录、生产台账，做到数据可追溯；做好原料标识、余料回收，防止交叉污染。 4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生，遵守车间GMP、化学品安全操作规范，正确佩戴劳保用品。 5. 协助物料搬运、原料入库核对，配合中控、品控完成现场取样，完成上级安排的其他生产相关工作。

需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

【岗位要求】 1. 年龄：25-38周岁 2. 经验要求：有5年以上CNC加工中心操作经验，至少2年CNC管理经验； 3. 知识要求：熟悉法那科、三菱操作系统，了解机台的保养流程，熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程； 4. 能力要求：良好的语言沟通解决能力，能快速处理品质异常，熟悉UG、CAD软件，熟练使用常用量治具； 5. 其他要求：品行端正，无不良嗜好，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度： 根据生产计划，合理分配CNC机床的加工任务，确保任务按时、按量完成； 监控生产进度，负责本部门的生产平衡，优化加工流程，提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制： 监督操作员进行自检，确保产品质量符合图纸和标准要求； 处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持： 具备解决技术问题的能力，能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理： 负责部门成员的日常工作安排、部门例会； 技能培训，提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理： 负责CNC区域的8S管理，保持工作环境整洁有序。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历； 2. 有2年以上电子厂生产管理经验（线长、领班）； 3. 熟练使用电脑，会办公软件使用； 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5. 有自动化操作及五金件铆合生产管理工作优先考虑，熟悉相关设备特性，能及时发现和处理相关设备异常； 6. 能接受夜班。

所属行业：烘焙食品生产 薪资范围：9000-10000元/月，每月15号准时发放 工作时间： 单休，服从车间生产排班安排；需要倒班，一到两个月左右倒一次 工作地点：江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司 岗位简介： 负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作，统筹包装生产、人员调度、现场管理，保障按时完成每日生产任务。 【岗位职责】 1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配，合理安排生产，确保每日包装任务按时完成。 2. 把控烘焙产品包装质量，杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。 3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理，严格遵守食

苏州吴中区新工地厂房招聘信号工，要求男性55以下、女性50以下，待遇5500，加班20。

苏州市张家港市招电焊、工地学徒工

不刷人，不刷人此单为准，此单为准早班，日结，日结城北大闸蟹明天大量招聘加减15男女18一58岁，一天一结160一天一结160手机啥都能带管理不严，活好干自由，上班时间9:00一23:00，带着身份证包吃2顿，下班发工资6点20轩航劳务集合。

招聘A2危险品夫妻驾4名，车辆为解放天然气新车头，搭配17.5米4轴大板，运输储能柜。要求有相关驾驶经验，服从调度，经验丰富者优先。

空调员工，300元/天，男女不限，18-52岁。

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

岗位为产线设备管理员，负责喇叭组装线的设备操作、配件扫码、音质检测设备辅助及工位整理，长白班坐岗，工作轻松，不用穿无尘服。 薪资 25 元 / 小时，点对点每日计薪 10.5 小时，日均 262.5 元，综合月薪 6500-7200 元，每月 10 号准时发薪，遇节假日提前发放。 包吃住，免费工作餐两顿；6 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，厂区内住宿。 无年龄、文化硬性要求，持本人身份证，身体健康即可；纹身烟疤不查，管理宽松。 下午 1 点厂区门口面试，带身份证原件，当天安排住宿。

【岗位职责】 招标管理： 1. 负责供应商资源收集，组织相应职能考察入库。 2. 编制第三方房修单位的招标文件与招标清单。 3. 组织开评标、定标、合同签订、合同交底等工作。 成本管理： 1. 日常/重大维修事项过程中的工程量计量、计价、材料询价工作。 2. 参与房修过程工程量验收，维修事项的核量核价，对有争议的计量计价问题提出处理意见。 3. 月度产值申报与核定，负责三方维修月度/季度进度款审查。 4. 办理与第三方房修单位的年度费用结算，提报流程，跟踪结算进度。 结算管理： 1. 建立***台账并及时更新。 2. 负责责任单位质保金扣款、赔付扣款等。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专或以上学历。 2. 具备2年以上房地产/施工单位/造价事务所相关工作经验。 3. 具备注册造价师资格证者优先。 4. 熟悉业务流程和逻辑，了解各环节的重点及对异常情况的处理，具有出色的逻辑思维能力、沟通能力和自我驱动力。 5. 能熟练使用电脑办公及CAD软件、广联达、斯维尔、易达等软件。

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 工作内容：生产蓝牙耳机，手机震动器，汽车喇叭，注塑件。 四季恒温空调车间，不穿无尘服，坐班为主，不体检！ 纹身不大不带攻击性的可以 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间 住宿：空调水电免费 其他工作薪资待遇： 日结工：262-272/天，下班发工资； 正式工：月7千~8千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！ 工作地点：苏州

【岗位职责】 1. 根据输入的电池热管理机组需求方案，确定产品方案、零部件选型； 2. 负责和客户技术对接，确认客户需求； 3. 了解行业动态，熟悉产品发展方向，对产品持续更新迭代和优化； 4. 确定产品测试标准和实验标准； 5. 及时输出产品生产资料，如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 熟练使用二维和三维绘图软件； 3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理； 4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。

0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实，无套路!!岗位多，可自选!! 薪资待遇: 日结工:237-273/天，下班发工资，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇: 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好!! 工作时间: 工时有保障，不限制工时 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由岗位很多，可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 1. 电子厂坐班操作，不穿防尘服，不看显微镜。 【职位要求】 1. 无经验要求，学历不限，男女不限。 【工作时间】 1. ，，。 【薪资福利】 1. 综合月薪 6500-7500 元。 2. 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

【岗位职责】 1. 阅读并理解相关的创新原型需求文件，包括项目简介、固件需求、用户体验定义和技术规格说明 [项目启动前完成]。 2. 评估技术可行性并提供固件开发计划，包括拟议的架构、关键技术风险、依赖项、资源估算和里程碑时间表 [概念评审前完成]。 3. 审查相关原理图、组件、通信协议和原型样品；执行必要的样品返工，包括拆卸、组装、焊接和组件更换 [原型构建前完成]。 4. 为指定功能开发概念验证和原型固件，并提供带版本控制的源代码、构建说明和可执行固件文件 [原型演示前完成]。 5. 在整个项目迭代过程中执行固件集成、调试、功能验证和必要的基准测试 [每次项目评审前完成]。 6. 为商定的项目演示和评估构建版本提供固件版本，包括版本说明、已知限制和测试结果 [每次商定的演示或评估里程碑前完成]。 7. 使用指定模板准备和维护技术文档、测试报告、固件架构描述、API或通信协议文档以及配置记录 [项目结束前完成]。 8. 交付最终源代码、固件二进制文件、开发环境设置说明、第三方依赖项列表及其他商定的项目材料，并进行技术知识转移会议 [最终验收前完成]。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、计算机工程、通信系统或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3年以上消费电子或嵌入式产品固件开发经验。 3. 编程技能：精通 C / 嵌入式 C，具备扎实的调试与问题解决能力。 4. 硬件知识：熟悉主流 ARM Cortex-M架构微控制器（如 STM32， nRF52， TI CCx），理解寄存器、内存架构及总线控制器。 5. 外设接口：具备以下一种或多种驱动开发经验：I2C、SPI、UART、Flash、EEPROM、WiFi。 6. 工具与流程：熟悉 Git等版本控制工具，了解敏捷开发流程。 7. 语言能力：流利的英语读写和口语能力，能胜任与海外团队的日常协作。 8. 软性素质：自驱力强，具备优秀的跨团队沟通能力和分析解决问题的能力。 【优先条件】 1. 有 RTOS（如 FreeRTOS、Zephyr） 实际开发经验，熟悉低功耗芯片组的电源管理。 2. 熟悉 USB协议、蓝牙（BLE）或其它无线协议，有人机交互设备（HID）固件开发经验。 3. 有Python或Shell脚本编写经验，用于自动化测试或工具开发。