工作职责 1. 主导国际物流多渠道业务（国际快递、欧美专线空运海运、卡航/铁路运输、美国海运、欧美空派）的销售战略规划与目标分解，带领团队实现既定业绩任务。 2. 实时跟踪销售团队运营数据，通过过程管控与资源调配保障目标顺利达成。 3. 深入研究国际物流市场走向及竞争格局，灵活优化销售策略以增强市场竞争力。 4. 维系重点客户合作关系，识别客户深层需求，提高客户粘性与满意度。 5. 策划并实施团队销售能力提升培训，建立标准化销售体系与执行方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 了解国际物流/货运代理/跨境电商领域，有出口空运、FBA跨境物流、国际小包或FBA销售背景者优先考虑。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户中心意识，能准确把握客户需求。 4. 拥有出色的商务沟通与协同推进能力，可独立主导复杂项目执行。 5. 具备销售计划制定与落地执行能力，适应高节奏工作环境。 6. 热爱跨境物流销售岗位，具备团队管理经历者优先录用。 补充说明 1. 办公地点：深圳福永、深圳坂田、广州 2. 入职福利：初期可前往深圳总部接受系统化培训，培训期间提供住宿 3. 销售经理底薪8000-12000+业绩提成+管理奖金 销售总监底薪12000-30000+业绩提成+管理奖金+利润分红

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，深入了解客户需求； 2、结合公司战略方向及市场动态，制定销售目标与执行计划； 3、统筹协调团队内外部资源，保障各项任务顺利推进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备优秀的销售策划、组织管理及协调能力； 3、了解机器视觉项目运作流程，能够准确分析市场与项目情况； 4、拥有较强的沟通协调与对外交往能力，具备良好的团队协作意识； 5、持有驾驶证者优先考虑，能适应出差安排； 6、工作地点：深圳、东莞、苏州均可。 公司项目资源丰富，职业发展空间广阔！ 我们倡导积极、融洽、进取的工作环境；优质、开放、公平的发展平台将助力您持续成长，实现个人与企业的共同进步！ 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、按照公司产品需求，根据市场推广策略，快速链接开发陌生城市渠道资源； 2、负责拓展所在城市管理培训公司、咨询公司、审报公司、智转数改软件服务商、城市国有软件服务商、行业研究院、大型国有及上市公司资源； 3、负责上述资源的沟通及谈判，快速推动签订合作协议合作关系； 4、负责上述资源沟通过程中的商务条款、技术校底、样板参观、区域样板工厂建设的事项的推进； 5、负责上述资源签定合同后二开团队与公司能力中心的业务孵化及技术带教； 6、带教专员全工作流程，指导新客户开发过程中的话术及沟通技巧，制作培训PPT。 7、组织区域性的渠道签约仪式； 8、协助渠道组织区域性的宣传推广论坛。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；5年以上互联网公司工作销售岗经验，有良好的TOB销售经验及业绩； 2、有较强的逻辑思维和沟通表达能力，拥有良好表述能力及渠道公关能力； 3、能电话话销及懂会议营销策略，快速链接开发陌生渠道的能力； 4、具有强烈的责任心及团队合作精神，积极主动，执行力强，能带教新人； 5、有软件、云服务销售从业经验者能力者优先。 6、能适应长期出差。 薪酬：可面议 激励：团队/个人提成+PK奖金+股权激励

熟悉汽车行业，有连接器原厂和代理商销售经验最佳

薪资：5K-10K/月。 全职或兼职均可 （底薪+高提成加补助+团队管理提成，多劳多得，上不封顶） 全职和兼职可广州地推试工3天，高薪日结！ 试工期间：100元/单 每天补贴：生活费60元+交通20 = 80元保底 时间自由，多劳多得 试工3–4天，合适直接转正 想赚钱的来！ 工作地点：广州（就近分配，灵活安排） 岗位职责 1. 负责团队线下推广移动，电信手机号卡，拓展新客户，完成业绩指标 2. 讲解产品/服务优势，收集客户信息，促成合作 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况与问题 任职要求 4. 经验不限，有地推、销售、外卖/快递经验优先 5. 性格外向，沟通能力强，敢开口、能抗压 6. 踏实肯干，执行力强，不摸鱼、不摆烂 福利待遇 -保险+全勤奖+提成+奖金，每月准时发放 - 时间灵活，多跑多得，努力干月薪轻松过万 - 团队氛围轻松，无复杂流程 - 晋升透明，能力强可升组长/主管，涨薪快 亮点：不画饼、不内卷，多劳多得，当天沟通、合适即面！

1、熟悉外贸阿里巴巴平台操作流程，掌握目标市场的竞争态势，明确产品市场发展方向； 2、负责团队管理，对新老外贸业务人员开展培训、指导、监督与绩效评估，关注成员工作状态及团队协作关系，提升工作效率与职业素养，制定部门工作规划，全面统筹销售日常运营事务。 3、定期推动或带领团队开拓新客户资源，确保新客户业绩同比增长保持在 %以上； 4、按期汇总销售数据并开展售后情况分析，及时向公司反馈市场动态、客户意见及产品表现，优化产品策略方向； 5、组建客户拓展小组，主导客户关系维护工作，建立稳定客情，制定客户跟进方案，提升复购率与客单价，实现客户增长目标；围绕客户开发、成长路径及防流失机制设定月度业务计划与执行动作； 6、依据公司年度战略目标，制定团队年度、季度及月度目标，组织拟定小组销售指标，并带领成员完成目标拆解与落地推进，保障团队整体目标达成；制定销售预测、指标分解与行动计划，确保销售任务顺利完成； 7、监督销售跟单进度，指导邮件沟通技巧，必要时协调资源提供支持； 8、审核客户企业资质，协助公司识别客户潜在风险，收集并传递客户需求，提出风控建议，结合实际运营情况，对公司系统流程、销售模式与架构提出改进建议； 9、围绕目标管理落实周会、月会制度，推动各项措施执行，组织学习、培训与经验分享，持续完善培训体系与会议机制，提升团队专业能力与综合水平；主导编写培训资料，承担公司级销售培训授课及新人带教任务，开展内部人员考核；结合日常实践，总结跨部门协作经验，优化流程并形成标准化文档进行共享； 10、熟知材料特性、工艺流程及陈列规范，掌握各类物料应用细节及其实际呈现效果； 11、协助处理跨部门协作需求及人力调配，协调沟通事项，梳理问题并推动解决方案落地；积极传播并践行企业文化，促进团队融合； 12、积极响应公司安排的其他临时性任务及相关跨部门协作支持工作。

高提成，高收入，工作自由，想年收入十万+的，微我，好的项目跟对后，这个都不是问题！现在经济不太好，能十天结工资，又是拿到现金的很少的了 帮移动老客户取消增值业务，加个流量包，然后再给客户一台手机或者平板电脑，并且还可以收到现金 有做POS机的，有团队的微出来

【要做什么事】 1、负责部门整体协调，合理分配团队成员每日工作任务。 【要符合什么条件】 1、学历不限，接受零经验入职，配备专属导师全程带教，无需担心缺乏销售背景； 2、热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与突破； 3、性格踏实真诚，具备协作精神，崇尚简单人际关系； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队年轻化，平均年龄25岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 收入结构：底薪+补贴4000起 底薪与业绩脱钩，每月15日准时发放；另设高额提成区间（55%-80%），每月25日结算 （底薪与出勤挂钩，不涉及业绩考核，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受） 【公司福利好吗？】 1、缴纳五险一金， 2、涵盖开单奖、进客奖、团队贡献奖等多重激励； 3、提供免费培训资源，集团定期开设最新营销与管理课程，全员可自主报名参与； 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开公正，助力快速成长；表现优异者最快三个月内晋升为置业经理或店长等管理职位；能力出众，晋升触手可及！ 职业发展路径：营业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 配备一对一专业导师指导 实施每日一测+每日一训机制 接入乐有家学院系统化学习平台 【公司12项福利假期】 随心假，生日假，痛经假，相亲日，恋爱假，哺乳假，亲子日，家长假，孝顺日，公益假，体检假，精英假。。。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

来一个打平 扣扣子

铝单板厂招聘，招折弯副手1名，做事认真，有责任心，工资面议，地址狮山镇，官窑官华路，鱼布工业区，联系电话，夏

招聘 广东方程树家具有限公司 诚聘 本公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1。销售 3名 办公椅行业三年工作经验，积极向上，性格开朗，薪资面议。(底薪+提成) 2。车位：(炒更)2名 办公类家具(网椅，皮椅，沙发)2年以上相关岗位工作经验，(熟手，计件工资) 以上岗位，包吃包住，买社保，工作环境良好(车间有空调)，工资准时。公司定期安排免费体检 联系人：叶生 电话： 地址：佛山市南海区西樵镇海舟村白沙岗工业区2栋 4.30-14

急聘： 工厂保安（面议+要求：年龄50-55岁） 印刷师傅（6800-8000+包食宿+高温补贴+年底奖金） 联系电话：陈小姐 公司名：广州市灵彩纸品有限公司 公司地址：广州市番禺区石碁镇桥山村竹园岗工业区（桥山小学侧） 投递简历：井号://番聘/eAkFR26vrnZcwGE

广东庆昇科技招聘： 1、仓管员：1名，常白班，，30-45岁，会操作电脑，最好会开叉车，能吃苦耐劳，熟悉五金配件行业优先，薪资面议。 2、叉车司机：1名，常白班！计时，薪资面议，年龄 25-48 岁，能吃苦耐劳，接受加班，服从安排，会开高叉优先。 3、数控工/自动化/冲压工：5名，（计件工资 5K-8K），开过冲压机的优先，能吃苦耐劳，学习能力强，接受两班倒。 联系人：曾小姐 （） 上班地址：广清产业园

青岛李沧区文昌路招聘餐饮精英： 营销经理一名，会拍视频剪辑一系列，薪资高于同行面议 烧烤副手二名：8000 烧烤学徒工四名5000—6000 抓串工二名 4000—5000元起 专业穿串二名 后厨长期穿串大姐四名，4000—5000 干过烧烤优先录取。以上人员包食宿，公休三天，不休加钱，工资及时，报名从速。 工作时间：上午11—下午2点，下午休息二个半小时，下午上班4点—11点下班。 电话：

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

销售工程师（英集芯） 1： 具备2年以上半导体行业销售背景； 2： 善于换位思考，能敏锐捕捉对方情绪与需求，快速建立人际连接； 3： 能独立梳理、分析并验证客户关系结构及潜在机会点； 4： 有DC-DC、MCU、功率器件销售经历，熟悉基本选型原则，熟悉移动电源市场者优先； 5： 具备较强学习能力，富有进取精神，具备持续追求高收入的职业目标； 6： 负责客户项目跟进、订单执行与交付协调，落实回款管理及客户信用风险评估等工作。 岗位职责 1： 维护现有客户关系，以达成业绩目标为核心导向。 2： 推动现有客户业务横向扩展，覆盖DIN、DWIN及大批量产品线。 3： 开发新客户资源，拓展新兴市场，重点聚焦锂转干、MPPT应用领域。 4： 协调处理客户端问题及内部协作事项。 5： 按时完成对账工作，及时跟进应收账款。 1. 实行五天工作制，午休1.5小时，下班准时，外勤灵活安排（日均坐班时间少于4小时）； 2. 工作满一年享7天带薪年假； 3. 年终奖金（1-3个月薪资）； 4. 缴纳六险一金（五险一金+商业保险）； 5. 提供年度健康体检及父母关怀礼包； 6. 定期组织旅游活动（每年省内、省外各一次）； 7. 多项补贴支持（汽车补贴、话费补贴、笔记本电脑补贴）； 8. 丰富多样的员工活动（聚餐、K歌、登山、羽毛球、篮球、足球、游泳等）。

1、负责1688实力商家产品的市场拓展与客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态及营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合商家实际需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦线上生意增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业务提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景或大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握行业特性与产品知识，承受高强度工作压力并独立达成业绩指标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效调动内外部资源推动业务落地； 4、充满热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金、大小周休假、超长带薪年假、享受法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教制度； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展平台与自我提升空间； 5、年度团队活动、节日福利、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝会，以及杭州阿里游学机会。

做事认真负责，有责任心。

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责 1.在经销商门口定点开展猪排类产品试吃推广，主动炸制猪排为采购客户提供试吃体验； 2.为客户介绍产品核心卖点，促成现场销售成交，无需自主开发客户； 3.每日精准记录试吃次数、客户意向次数及最终成交数据，完成业绩台账统计。 任职要求 1.年龄28-55岁，性别不限； 2.拥有2年及以上销售相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、责任心强，做事积极主动不拖沓，品行良好。 •基础薪资5000元+业绩提成，试吃推广促成客户拿货可享5元/件提成（成交客户需添加企业微信）； •法定节假日正常休假，周天固定休息。 •招聘人数：2名 •工作地点：广州大罗塘1名、广州谷裕市场1名

薪酬福利； 薪资：无责底薪+高提成+业绩奖金（收入上不封顶） 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周六上午9:00-12:00（按国家法定节假日休假） 2、定期组织下午茶、团队聚餐、节日福利、户外拓展、省外团建等活动 3、社保福利：深圳地区五险一金 4、发薪日：每月15日准时发放工资 5、办公地点临近公交站和地铁站，交通便捷，办公室配备冰箱、微波炉、零食及水果供应 6、拥有舒适的办公环境，管理方式人性化，团队氛围积极向上 7、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道居里夫人大道神舟天运大厦1501（靠近地铁10号线贝尔路C出口） 任职要求： 1、具备销售经验，有网络推广、客户开拓等相关经历者优先录用 2、品行良好，诚实守信，责任感强，工作主动积极（为公司重点考察条件） 3、中专或以上学历，有国际物流行业背景者优先考虑，相关专业优秀应届生亦可接受 4、有意投身国际物流领域，热爱销售岗位，具备该行业从业经验者欢迎加入，公司提供系统化培训，全程指导助你快速上手 5、具备清晰晋升路径：货代销售 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监 工作职责： 1、公司主营印尼/菲律宾/马来西亚/巴西线路，提供空运海运双清关门到门服务，自建海外仓支持电商仓储，配备专属客服一对一跟进 2、通过自媒体平台发布图文视频内容开发客户资源，向客户推介我司物流渠道，提供报价与运输时效等信息，制定个性化物流方案 3、负责新老客户的维护与关系管理，深入挖掘客户需求，提升服务满意度，建立长期稳定的合作关系

工作职责 1. 根据公司提供的潜在家长资源，通过电话方式高效对接目标用户，完成课程价值讲解及试听课程的预约转化。 2. 深入了解家长对孩子学习成长的关注点，结合课程优势制定个性化沟通方案，提高试听到场比例与最终成交率。 3. 及时记录通话过程中的关键信息（如需求痛点、异议反馈、后续跟进节点），定期回顾邀约话术与执行流程，持续优化转化策略。 4. 与教学部门协同配合，传递家长意见与市场一线信息，助力完善课程宣传资料与标准沟通话术。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备K12教育领域电话销售或课程顾问经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力和服务意识，能够迅速赢得家长信赖，准确捕捉用户心理诉求。 3. 熟悉K12阶段家长需求特点及行业趋势，能根据不同的家庭背景灵活调整沟通方式。 4. 结果导向明确，拥有较强的时间规划能力和抗压能力，可稳定完成个人邀约任务目标。

腾讯下场做电商，微信电商推广员，注册，销售，招商，带团队销售，筒单重复，按单与平台结算，有长期管道收益，多劳多得，上不封顶，时间自由，有培训有晋升！

【舒舒服服上班】公司提供客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么是快乐星球，快来探索吧~ 同时我们坚信优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~让身边人羡慕不已~ 我们为你准备的都在这儿~ 【丰厚收入】 日常状态——9000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒统统安排） 全力冲刺——30000以上（远超行业的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几岁！ 【理念】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活~ 【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类意想不到的补贴加持，加餐福利不断！节日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】据说上班和奶茶更搭哦~享受生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈空想，明白你真正的愿望是自由不打卡~

集团成立于2008年，专注移民领域17年，总部坐落于深圳， currently在全国设有15家分支机构，并在海外布局多家分公司，位居行业领先地位。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万（无责任底薪8-20K） 2. 工作时间：上午九点至下午六点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享有补充医疗保险 4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，带薪年休假，生日礼遇等 岗位职责： 1. 无需陌生开拓，由公司提供客户资源，为客户提供专业移民咨询，完成邀约及签约转化，并跟进回款事宜； 2. 协同市场部门推进推广计划，在运营现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3. 长期维护客户关系，增强客户满意度，助力提升企业品牌影响力； 4. 达成团队月度/季度签约指标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备移民/留学/教培/房产等行业从业背景，过往从事ToC类销售工作，业绩表现优异者优先； 3. 思维条理清晰，具备良好沟通表达能力，普通话流利； 4. 富有工作热情，积极进取，渴望高收入，能承受工作压力，认同多劳多得理念；