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生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1. 主导工厂生产运营全流程管理,编制并执行生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 统领生产、设备、品质、成本等关键环节,持续优化作业流程,提高产出效率,控制制造成本。 3. 建立健全工厂管理制度及安全生产体系,落实安全防范措施,防止重大安全事故的发生。 4. 负责生产团队(涵盖生产、技术、质检等职能)的组织管理,实施人员调配、培训发展、绩效评估与激励机制,建设高效协作队伍。 5. 对接供应链、销售等相关职能部门,保障物料供应与产品交付顺畅,及时应对和解决生产过程中的突发状况。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,有大中型制造企业背景者更佳。 3. 专业能力:精通制造工艺流程(如冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等),掌握精益生产、6S管理等工具,具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合能力:拥有较强的领导才能、跨部门沟通协调能力及应变处理能力,抗压性强,富有责任感与团队合作意识。 5. 其他要求:熟悉制造业相关法规(如安全生产法),能接受在生产现场办公环境工作。
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6000-7000元/月
主管5-10年高中
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成; 2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实; 3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地; 4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节; 5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督; 6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准; 7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。 任职要求 1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景; 2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验; 3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施; 4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制; 5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力; 6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
厂长/主管5-10年大专QE8D报告应对客户
工作内容: 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维,涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准,保障产品质量处于受控状态;制定并推动落实质量方针与目标,组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程,确保产品满足各类标准及法律法规要求。 2、统筹客户质量投诉的应对工作,快速响应并妥善处理异常问题,开展投诉数据的统计分析,定位根本原因,推动实施纠正与预防措施,完成8D报告的撰写与回复,持续提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备制造业从业经历,有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。 2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。 3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。
厂长/主管5-10年本科生产计划英语流利
职位描述: 1. 生产计划制定: • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素,编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源(如人力、设备、物料、场地等),保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调: • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责: • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统,确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验; • 拥有5年以上相同岗位工作经验,其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程,具备基础认知。 技能要求: • 具备优秀的沟通能力(口头与书面表达兼备),善于跨层级交流,具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑; 6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
四川成都嘉民物流中心招聘货车司机,要求持有A2驾照,薪资待议。
A2货运司机
四川成都嘉民物流中心招聘货车司机,要求持有A2驾照,薪资待议。
成都
7月2日 18:26拨打电话
四川成都双流区永乐大道招聘搬运工人。需求人数在9至20名之间。
搬运工11-20人
四川成都双流永乐大道招聘搬运工人。需求人数在9至20名之间。
成都 双流区
7月2日 18:26拨打电话
四川成都搬运工招工启事:招聘搬运工一名,工作地点位于新繁镇严家桥。
搬运工1-2人
搬运工招工启事:招聘搬运工一名,工作地点位于四川省成都市新繁镇严家桥。
成都
7月2日 18:25拨打电话
库管
岗位名称:仓管员(C65920);岗位要求:年龄要求为30-45岁身体健康;学历高中以上,能熟练使用日常办公软件,具备仓储工作经验者可优先考虑(可多项叠加,相互以分号隔开);薪资待遇待通知,具体面议。
成都
7月2日 18:25拨打电话
四川成都三桥工业园招聘搬运工一名,薪资实行计件制,并提供福利待遇。
搬运工1-2人
四川成都三桥工业园招聘搬运工一名,薪资实行计件制,并提供福利待遇。
成都
7月2日 18:25拨打电话
惠州惠阳区年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
主管3-5年学历不限
熟悉物料台车制作流程,确保生产流程符合工艺要求,确保订单按时按质交货,减少人为因素导致的质量问题,薪资范围6000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
持焊工证,熟悉五金行业,熟练掌握二保焊技术,懂得基本机械常识及设备维护,能看懂图纸并按照要求进行焊接,有从事物料台车制作经验者优先,薪资范围6000-12000
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
其他生产营运人员月结经验不限本科文件归档、更改
岗位职责: 1、负责配置管理的出入库流程操作,以及产品技术文档的版本管控; 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署,维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作; 3、实施产品版本控制,输出版本管理状态及报告,识别问题并推动有效闭环解决; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机、通信、电子类相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具,具备Mysql数据库基础知识; 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的团队合作意识。
办公室文员工厂文员月结1-3年中专/中技文职,文员,数据处理,人事,行政,人力
工作内容 1、协助工厂现场管理处理数据; 2、辅助流水线工人签订电子协议; 3 、核对流水线员工工时; 4、领导交待的其他事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够高效处理内外部沟通; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力; 3、35岁以下,工作细致认真,有较强的组织和协调能力,能够应对多任务处理; 4、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度; 工作时间 1、上班时间:早上8:00上班,下午18:00下班,单休。 2、底薪:4500底薪,300全勤 有工作餐(三餐)
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方
搬运工装卸工工厂搬运工
招聘搬运工1名。年龄要求为35至50岁之间,需具备较强体力及相关搬运工作经验,能服从安排,有责任心。主要负责原材料装卸、产品装车、打包码托、标签更换及7S区域维护、部分生产协助工作。薪资为5000至7000元每月。员工福利包括五险一金,商业险,工作餐,年度体检,生日节假日福利。工作地址为四川省成都市新津区普兴街道平塘西路10号。
成都 新津区
6月28日 09:14拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包吃住可转正
长期小时工 【厂区优势】正规大厂、工时超级稳定、面试通过率高、留人率极好、不用转正一直拿高价小时工! 一、工作内容 主要生产:全面屏手机、折叠屏手机/平板/笔记本、柔性穿戴屏、高端车载显示屏等电子产品。 岗位轻松、恒温车间、工作简单上手快。 二、招聘要求 年龄:18–47周岁,男女不限 无需经验、不限学历、普工岗位、面试简单通过率高 三、薪资政策(长期高价,不用转正) 每月15号准时发薪 发薪日在职:前4个月18元/小时 4个月后直接涨到20元/小时(长期锁定高价) 每月重点:全程小时工、不用转正、长期享有高价薪资!(也可以转正) 四、吃住福利(厂区顶配) 免费住宿 6人间精品宿舍、空调、电视、独立卫浴、24小时热水 园区篮球场、羽毛球场,休闲设施齐全 免费三餐+餐补 食堂品类超多:套餐、面食、特色餐、韩餐、冒菜、牛排、水果不限量 免费班车,通勤方便 五、面试时间:上午09:00 — 下午16:00 六、岗位亮点总结 大厂稳定、工时饱满、不拖欠工资 长期高价小时工,越做越工资越高 吃住全免、宿舍环境顶级、生活配套齐全 入职简单、通过率高、适合长期稳定做 名额有限,有意直接联系!
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电子厂无尘服包住6-10人周结
【郫县电子厂】周结 当天可以安排住宿,接受三个月以上的暑假工 要求:18-40岁,男女不限,接受无尘服,无案底,纹身能遮住均可。 周结:18元/小时,每周五发薪。 岗位:车机屏幕质检,目检,有站有坐。 吃住:,。 上班时间:八对八,两班倒。 工作地址:郫都区红光镇
长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结人走帐清
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其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历; 2、材料类或机械类相关专业; 3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力; 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业; 5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上硕士生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
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