郫县红光上市公司今天下午4点半面试20-50岁，能吃苦1、二保焊6-8k/月+社保45以内，有焊工证2、管工6-8k/月+社保45以内，有经验3、测试工，6k左右+社保45以内，有电工证有设备维修经验优先）8:30-17:30，有加班，倒班上班郫县现代工业港。

1：有一级注册计量师；2：3年以上质量管理体系的经历；3：仪器计量公司工作经历优先

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

注：该岗位可以购买成都社保公积金，但是具体工作地点base四川德阳/南充。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

【岗位职责】 1. 质量体系维护与优化 ⑴、主导并维护ISO9001及IATF16949质量管理体系的运行，确保其符合连接器/端子行业的国际规范。 ⑵、统筹年度内部审核、管理评审及外部客户审厂工作，特别是应对大型电子、汽车零部件客户对注塑过程的严格审核。 ⑶、结合公司现有注塑机（含卧式、立式）的生产特点，优化过程控制程序。 2. 全流程质量控制 ⑴、进料管控（IQC）： 制定塑胶原料（如LCP， PA66， PBT等）及五金端子的进料检验标准。 ⑵、制程管控（IPQC）： 利用您现有的二次元等测量设备，建立注塑过程的X-R控制图，监控关键尺寸的CPK过程能力指数。重点解决缩水、飞边、尺寸超差等注塑常见问题。 ⑶、出货管控（OQC）： 确保出货产品附着力、硬度、阻燃性等性能测试达标，对标连接器行业端子保持力、耐电压等要求。 3. 异常处理与客户投诉 ⑴、主导生产过程中出现的质量异常分析（如立式注塑产生的包胶不良、毛边等），迅速做出改善决策。 ⑵、负责监督处理客户投诉，运用8D手法出具改善报告，并跟进长期纠正预防措施的实施。 ⑶、对接客户退货处理，协调内部进行全检重工及原因分析。 4. 实验室与测量设备管理 ⑴、负责管理二次元及其他检测设备（如卡尺、千分尺、高度规、色差仪等），建立MSA测量系统分析计划，确保检测数据的准确性和设备的稳定性。 ⑵、制定年度仪器内外校计划。 5. 团队管理与培训 ⑴、统筹品质团队的日常排班、绩效考核，提升检验员的检出能力和效率。 ⑵、组织内部培训，提升团队对图纸的识图能力、二次元操作技巧以及缺陷判定标准的统一性。 【任职要求】 1. 经验要求 ①、大专及以上学历，模具、高分子材料或机械类相关专业优先。 ②、5年以上注塑行业品质工作经验，其中至少2年连接器、端子或精密电子塑胶件领域品质主管经验。 ③、有管理过10人以上品质团队的经验，熟悉台资或日资企业品质管理模式者优先。 2. 专业技能 ①、熟悉检测设备： 必须熟练操作二次元影像测量仪，并能指导下属进行编程或测量；熟悉拉力计、硬度计等常规检测工具。 ②、熟悉行业标准： 精通连接器塑件的关键管控点（如平面度、真圆度、位置度、环保ROHS/REACH要求）。 ③、体系与工具： 精通IATF16949五大核心工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），能独立编写FMEA文件及8D报告。 ④、办公软件： 熟练使用Excel进行数据统计（如柏拉图、直方图），能制作高质量的质量周报/月报。 3. 综合能力 ①、具备极强的沟通协调能力，能直接对接客户质量工程师和供应商。 ②、原则性强，抗压能力好，能适应注塑厂的生产节奏（如必要时跟进生产加班）。

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

有模切行业或光电显示行业相关品质管理三年以上工作经验，负责全公司品质部门整体工作

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责：1、制定并优化检测标准与操作规范； 2、依据ISO22000、HACCP等质量管理体系及国家食品法律法规，监督生产全过程质量安全与卫生执行，主导现场品管与工艺标准落地； 3、主导质量问题分析（如8D/5Why），推动跨部门改善措施实施与效果验证，确保闭环管理； 4、负责来料验收、分类清点、称重计量、品质判定及标识记录，保障出入库数据准确可追溯； 5、定期编制质量分析报告，协助完善质量管理制度及内审工作。 任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2、5年以上食品行业品质管理经验，具备肉制品或快消食品企业现场品控、化验室管理经验者优先； 3、熟悉GB 14881、GB2760等食品国标及包装材料相关标准，能独立开展微生物检测与记录； 4、熟练使用Office办公软件，原则性强、细致严谨、责任心强，具备独立判断与跨部门沟通协调能力； 5、持有食品检验员、内审员等资格证书者优先。

电工中工工作地址:成都项目(海目星)工价44元，2个月锂电设备

钳工大工工作地址:成都项目(海目星)工价46元，2个月锂电设备

高速公路养护，找小工2-3人，200-220元/天，踏实肯干、长期稳定，年龄不超过55岁。工作地点：成都。联系电话。

必须有2年以上经验 男女均可 工资面议

职位福利：点击查看岗位详情：井号://求职猿招聘网/ggerHhrUKg3aC9i~~~~~~~~~~~~~~~~~~~板式家具安装师傅面议招聘单位：成都瑞森家具招聘人数：2人联系电话：

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

7月24日中午11:00集合 恒温无尘车间/不穿连体服 [拳头]【天津联想电子】[拳头] [红包]/小时 [红包]压一后日结/小时 ️最少工作30天，！ 男女不限 年龄：18～35周岁 主要工作:电脑组装，/测试/包装等，工作轻松好留人（有案底不接收） 工作时间:上8:30-下8:30（吃饭各一小时） 免费工作餐（两餐） 免费住宿公寓6-8人间（）（）️️️离职提前15天申请，！ 工作地址：天津东丽区

招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺技术的探索与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发设计，攻关研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化； 5、维护并改进生产环节中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征方法，熟练操作多种检测分析仪器。

岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

岗位职责： 1. 负责原材料及理化实验室日常运作的执行与管理； 2. 参与供应商开发与管理制度的建立和完善，包括评价机制、考核规范等； 3. 跟进原材料来料异常问题，验证改善成效，并执行因质量问题产生的索赔流程； 4. 策划并推动供应商产品质量的持续改进工作； 5. 实施并优化原材料来料检验作业指导书及相关检验标准； 6. 汇总分析来料抽样检测数据及理化实验测试结果； 7. 组织拟定并签订供应商《质量协议》。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备2年及以上供应商质量管理经验者可放宽至高中或中专学历）； 2. 熟悉实验室常规操作及仪器使用，如比表面仪、粒度仪、原子吸收、气相色谱仪等； 3. 具有锂电行业原材料检测背景，了解镍钴酸锂、锰酸锂、石墨、电解液等材料的理化性能检测； 4. 熟练运用QC工具方法及8D报告处理流程； 5. 性格稳重成熟，具备较强的责任意识、沟通协调能力与组织能力。

主要职责： 负责外协模块相关数据的收集、归集及报表编制，确保信息准确且按时提交； 熟练使用Excel等办公工具，掌握常用函数公式，完成日常数据整理与分析任务； 管理外协物料出入库记录，实时跟进物料流转进度； 统筹安排运输交付工作，与物流团队及外协供应商保持顺畅对接； 配合生产主管完成各类文书处理及相关协调事务； 定期更新并归档生产数据资料，保障文件齐全、分类清晰。 任职要求： 大专及以上学历，制造类、统计学、物流管理或相近专业者优先考虑； 具有1年以上生产文员或同类岗位工作经验，了解制造企业生产运作流程； 熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），可独立开展数据汇总与分析； 做事细致认真，具备较强的数据意识和逻辑分析能力； 具备良好沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作； 责任心强，能适应高效、快节奏的工作氛围。

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

崇州福蓉科技（上市大厂）片检招聘简章 【岗位亮点】 入职暂不体检！3个月内统一安排免费体检 买社保，派遣期间包住宿 福利齐全：年终奖、过节费、工会生日蛋糕、节日礼品 薪资上限高，综合6000-10000 招聘岗位：片检普工 招聘要求：22-39.9周岁 无明显纹身，吃苦耐劳，接受倒班、加班 班次模式：8:30-20:30，加班较多 排班：上五休一｜3天白班→2天夜班→休息1天 薪资：综合6000-10000元/月 食宿福利 住宿：免费4人间宿舍，水电均摊 餐补：20元/天，补助直接发放至餐卡就餐 面试重要信息 面试集合时间：上午10:00 携带：本人身份证原件，面试通过直接安排宿舍 工作地址：成都市崇州市崇双大道

职位描述: 1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作，持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。 2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动，针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议，识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。 3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审，为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。 4. 定期搜集国家及国际最新标准信息，依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。 5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制，并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。 6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上检验检测领域工作经验，其中3年以上从事可靠性实验室管理经历；持有中级及以上职称者优先考虑。 3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准，掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。 4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定，了解实验室运作流程及相关质量控制要点。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展检测技术培训与管理工作。 6. 具备出色的组织协调与执行能力，具备良好的沟通表达及文书撰写能力。 7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。 8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。