
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
车间经理 (MJ018114)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行
5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识
7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果
9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间
11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
维修车间主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年高中汽车机修汽车电气维修轮胎服务车辆维修保养技术管理
岗位职责:
1. 负责维修生产的统筹安排,接收车辆报修信息并进行初步检查,明确维修内容、技术难度与紧急优先级。
2. 合理调度技工任务,结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性,优化任务分配,提升整体作业效率。
3. 全程跟进维修进度,协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题,保障车辆按期交付使用。
4. 工时管理与薪酬计算,制定并维护适用于本厂的工时定额标准,依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。
5. 现场运营监管,落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理,监督员工按规程操作,定期开展设备巡检,消除安全隐患。
6. 质量监督与成本控制,建立完工检验流程,对修复完成的车辆进行质量核查;管控辅料使用,减少浪费,降低维修运营支出。
7. 协同用车部门工作,优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。
任职资格
1. 年龄35岁以上,具备高中或同等及以上学历。
2. 身体健康,工作态度严谨、细致、积极主动,品行端正,责任心强,无不良习惯,能积极配合公司日常管理安排。
3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务(如主管、主任、站长)工作经验者优先考虑。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源;
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平;
3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进;
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才;
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标;
6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查;
7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行;
8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策;
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准;
10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险;
11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质;
12. 推行安全生产标准化管理体系;
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置;
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率;
5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
车间主任助理(见习生)
3000-4000元/月
车间主任经验不限大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用;
3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力;
4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。
岗位职责:
1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付;
2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈;
3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析;
4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新;
5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教;
6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况;
7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等;
8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。
1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化生产工艺流程,提升作业效率;
2. 及时应对并处理产线突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进产线效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备保养技术,拥有较强的沟通协调与谈判技巧。
KTV服务员
220-230元/天
服务员包住包吃免费培训6-10人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
冲压工车间主任
招聘:冲压车间主任
薪资:7K~9K
一、岗位核心职责
生产交付:根据生产计划组织冲压生产,确保按时、按量交付;验证及出现异常及时调整生产计划。
质量管控:控制冲压件尺寸精度、毛刺等质量缺陷,配合处理质量问题与质量改进。
设备模具:负责冲床、模具的日常维护与简单故障处理,减少停机时间。
安全与5S:执行安全生产规范,推行车间5S管理,杜绝安全事故。
团队管理:合理安排员工工序,确保工作效率及设备利用率
二、任职要求
经验:3年以上冲压车间管理经验,有低压电器行业经验者优先。
能力:熟悉单冲模、级进模;能看懂图纸;懂设备保养和人员排班;有一定的产品质量分析能力,对质量有较高的认识和管理能力;
学历:中专/高中及以上,机械、模具相关专业优先。
工作地点:乐清市盐盆街道经五路187号第四栋一楼
联系方式:请直接致电-高总-*****
投了简历没有回复的话,请直接致电!
数控车间主任
招聘:数控车间主任
薪资:9千~1.2万
职责:
1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制;
2、负责公司整体产品体系建设,建立评价体系,组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动;
3、负责开展产品竞品对标分析;
4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理;
5、负责产品全生命周期管理的指导工作,负责产品日常跟踪,产品后评估;
6、负责制定产品管理相关规章制度;
知识技能:了解产品管理相关知识;了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识;
工作经验:3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验;具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验;
岗位关键:
1、具有华为和华为合作圈,IBM等咨询公司背景优先;
2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。
装配工冲压工车间主任
武义英得丰休闲用品有限公司
车间主任
生产厂长
技术员
铆钉工
装配工
冲床熟练工
仓管员
外贸跟单员
联 系 人: 黄总 联系电话:
联系地址: 武义县白洋街道牛背金工业区柳南路2号
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、主持生产部门的日常运营工作,对订单交付成果承担直接责任;
2、组织制定并落实企业的日常生产计划,统筹生产安排、生产管理、流程控制及监督执行,保障公司生产目标顺利达成;
3、熟悉制造工厂的生产运行机制与管理模式,掌握并持续优化生产工艺流程和作业规范,负责生产订单进度的统计分析与汇报,及时协调处理异常情况;
4、参与企业经营战略决策,结合实际生产状况,为管理层提供真实有效的决策支持与改进方案;
5、牵头构建并不断完善企业生产管理体系,推动各部门间的生产协作与资源整合;
6、组织实施技术升级与工艺改造项目,着力提升整体生产效能;
7、严控产品制造过程中的质量标准,切实履行生产监管职责,指导相关部门开展工作并实施有效管理与监督。
任职要求:
具备外埠工作经历,拥有大型制造企业管理工作经验者优先,可适应出差安排者优先录用。
办公地点:日照,莒县各厂区。
生产总监/主管/车间负责人
1.3-2.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO16949多工艺生产管理精益生产落地团队管理与培训
工作职责
1. 负责锻造、铸造、机加工全流程生产计划的统筹制定与实施,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动多工艺生产流程的持续优化及精益管理模式落地,有效控制生产成本与不良品率,提高整体运行效率。
3. 构建并优化覆盖全工艺环节的质量管理体系,监督各工序在锻造、铸造、机加工过程中的标准执行情况。
4. 组织车间团队日常管理,开展技能培养与绩效评估,增强团队在多工艺协同生产中的操作与管控水平。
5. 联动采购、技术、品质等相关部门,整合资源支持各生产工艺环节高效衔接与稳定运转。
6. 推进车间信息化管理系统建设,落实生产单元虚拟承包机制与独立核算机制的实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,有锻造、铸造、机加工相关实操或管理背景者优先。
3. 熟悉精益生产、6S管理等改善工具,具备多工艺场景下提升生产效率的实际成功经验。
4. 了解锻造、铸造、机加工各工艺流程特性,能够及时应对和解决生产过程中出现的异常问题。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨岗位协作达成生产目标。
化妆品新厂急招【质检320/天】无需经验+保底月8500
9000-10000元/月
操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
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【注意事项】
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工作地点在苏州
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7000-8000元/月
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年龄16-40岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,26-28块钱每小时,综合工资:6500-7500元.每个月10号发放工资
工作内容;包装,质检,组装,搬运等
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
会计销售助理主管板式木工
楷迪家具有限公司招聘:
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· 薪资待遇:3000元/月起
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· 岗位要求:沟通能力强,协助销售团队处理日常事务。
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以上岗位一经录用,均可购买社保!
☎ 应聘热线: 张总
工厂搬运工1-2人
53. 岗位:搬运;地址:大邑县韩场镇云贵木器加工厂;招工信息:茶几、电视柜厂诚聘搬运1名,工资计件制;电话:
不过安检!包吃住!电子厂普工月综合5000+,当天住宿
5000-8000元/月
普工无尘服电子厂免费培训包吃社保加班补贴包住6-10人月结
[烟花]18-45岁,男女不限
[烟花]有身份证复印件
[烟花]不过安检门
[烟花]包吃住
薪资:起薪2950+加班费+夜班补贴,合计薪资5000+
[礼物]工作岗位及要求:
无近视,闪光,有电子厂经验,做事细心,有品质经验或维修经验优先。
[礼物]工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次,上六休一
[礼物]吃住情况:包工作餐,工作8H包一餐,工作11H包两餐;住宿8人间,空调、洗衣机
[礼物]体检情况:85元/人
特别提醒:
1、打卡7天以上有薪资
2、面试合格当天安排住宿
3、有6个月内的体检报告可以用
4、需要接受无尘服和站岗
设备管理(德阳、南充、潮州)
8000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年高中
岗位职责:
负责 生产相关设备的日常维护、故障维修及保养,确保设备稳定运行,包括流延机、印刷机、叠层机、层压机、切割机、排胶炉、烧结炉、端电极印刷机等。
快速响应设备故障,排查机械、电气等问题,制定并实施维修方案,减少停机时间。
参与设备预防性维护计划的制定与执行,记录维修数据,提出设备改进建议。
任职要求:
高中及以上学历,机械、电气等相关专业优先。
3 年以上电子行业设备维修经验,熟悉上述设备的结构原理及维修流程。
具备较强的动手能力和故障判断能力,能独立解决设备常见及复杂故障。
吃苦耐劳,适应倒班及车间作业环境
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。
3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。
4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
工厂搬运工餐补包住包吃
双流区域【京东方】(小时工)
18-40岁,男女不限
上六休一为主
免费工作餐
免费住宿平摊水电
当天安排住宿
薪资:员工薪资18元/小时,。
岗位需求:搬运抬屏岗、点灯检查岗、入库捆包岗;
工作时间:白班8:30-20:30,夜班20:30:30-8:30
吃住情况:包住宿平摊水电,包工作餐
体检情况:常规体检,
面试时间:12:00~14:00
面试地址:双流
特别提醒:
1、面试带上身份证
2、接受站岗穿无尘服
无色盲色弱
4、默写26个英文字母。
本地小厂0费用入职包吃住280一天
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
品检工普工
招聘,订中底一名,刷鞋包胶一名,领料一名,,面胶一名,底胶一名,压机一名,品检一名,普工 3 名,贴烫底一名,,双流龙桥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江车间主任招工在线招聘信息,主要招聘成都车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。