职位描述： 1. 生产计划制定： • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素，编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源（如人力、设备、物料、场地等），保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调： • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责： • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统，确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验； • 拥有5年以上相同岗位工作经验，其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程，具备基础认知。 技能要求： • 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达兼备），善于跨层级交流，具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。

懂全套卷帘门制作流程，熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等！

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 4. 落实安全生产与环保规范，确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求： 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力； 2. 面对生产突发情况能快速响应，确保产线稳定、连续运转； 3. 熟悉工厂整体运营机制，可制定并执行有效的成本管控方案； 4. 拥有较强的沟通组织能力，善于团队激励与跨部门协同； 5. 关注行业技术发展，积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

职位描述： 全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作，涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面，保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。 1. 制定并落实生产排程，确保订单准时交付且产量达标。 2. 持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，减少能源消耗与资源浪费。 3. 监管设备的日常维护与保养工作，保障产线持续高效运转。 4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。 5. 督导质量检验环节，主导质量问题分析与整改措施实施。 6. 推行全员质量安全管理理念，确保产品合格水平达到目标要求。 7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗，有效控制制造成本。 8. 对生产运营数据进行系统分析，提出切实可行的成本改善建议。 9. 执行安全生产管理制度，定期开展安全教育和应急演练，消除潜在风险隐患，防范安全事故。 10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。 11. 协同采购、仓储、品控等相关部门，推动跨部门协作顺畅高效。 12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。 13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。 职位要求： 1. 具备10年以上化妆品生产管理经历，其中至少5年担任厂长或类似管理职务。 2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。 3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。 4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。 5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。 6. 工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队带领能力。 7. 工作地点：工厂（需驻厂作业）。 8. 工作时间：依据生产计划灵活安排。 9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

一、岗位职责 1、负责项目的日常运营管理，确保设备稳定运行、工艺达标； 2、组织制定设备维修保养计划，并监督执行，降低故障率； 3、监控运营数据，针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施； 4、组织团队管理与培训，提升员工技能； 5、建立项目风险防控机制，及时发现运营隐患，制定应急预案； 二、基本条件 1、年龄30以上，身体健康； 全日制大专及以上学历，环境工程、机械自动化等相关专业； 管理经验不低于5年；熟练使用办公软件及自动化监控系统。 2.综合素质 风险意识强，能独立识别并解决运营中的技术与管理问题； 沟通协调能力强， 注重细节，具有持续改进的思维。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 餐饮配送＋有车有住 ---﹣工收作流程﹣- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --﹣岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 -﹣骑手福利﹣--- 1．多劳多得，每天轻松40-60单 2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） ---﹣其他福利﹣----- 1．当天直接安排住宿、安排上岗 2．没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

成都天府新区招人｜塑形师 早10晚6 无夜班 成都天府新区急招塑形师，长期稳定岗位 地点：成都天府新区 作息：10:00–18:00，不加班、不上夜班 休息：月休4天，法定节假日正常休假 薪资：5000–10000 底薪＋手工提成＋全勤＋业绩奖励，每月准时发薪 工作内容： 形体管理、局部塑形、紧致养护等常规美业项目 适合人群 18–45岁，性格温和、好沟通 有无经验均可，小白带薪一对一免费培训，包教包会 门店客源稳定，工作轻松，团队氛围简单干净 没有强制推销，老板好说话，长期稳定发展 诚心找安稳工作、想踏实赚钱的姐妹 直接私信我，就近安排面试，快速上岗

0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃，面试当天可住宿、可预支 郑重提示！！！ 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，配送中转站，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】保底底薪（5600-6100)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等套路； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:30-13:30、下午17:00-20:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】保底底薪5600-6100元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

接受单招生、实习生、长短期都可以！ • 时薪：26元/小时—32元/小时，16—54岁男女不限，不限经验都可以来 •260-320一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入260-320元一天 • 预支福利：每周可预支800元左右，生活费无忧 • 班次选择：有长白班，夜班薪资比白班更高，自由选择 主要工作内容： 1、叠纸盒、贴标签、小物件质检、车灯、无人机装盒、打螺丝等简单手工活，非流水线，上手快、易操作，轻松无压力。 2、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 食宿福利 包吃包住，伙食好、住宿环境干净整洁 温馨提示： 新厂区地名额紧缺，先到先得，招满即止！ 找工作认准真实招聘，不收费、不押款、人走账清，放心入职！ 有意者直接联系报名，名额有限，速来！

我们是一家专业的鞋材生产团队，专注于为客户提供优质的产品和服务。目前公司发展迅速，诚邀有经验的生产运营主管一名加入，共同成长。同时也在寻找熟悉鞋材制作各环节的优秀人才。包括包跟、组底、刷胶等工序的熟练技工5名。品检1名。期待与志同道合的朋友一起打拼，共创美好未来！电话：

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验，熟悉石材深加工全流程工艺，精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。 2. 能看懂石材加工图纸，掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能，了解各类石材（大理石、花岗岩、岩板等）加工特性。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力，能高效管理生产班组，处理现场突发问题。 4. 具备强烈的责任心、执行力，注重品质与效率，有成本管控、安全生产管理意识。 5. 熟悉云浮石材行业生产模式，有大型石材加工厂管理经验者优先录用。 6.

汽车厂 主要做汽车配件 制造 包吃住环境啊 岗位轻松 待遇不错 住宿4到6人间 上班时间早8晚6 有加班自愿加班 上六休一 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:24一小时，三个月左右 直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

附件师傅 招工人数:1名 工作地址:斑竹园

【温江中挖机械—长白班高价小时工】 长白班包工作餐 入职需常规体检 岗位:普工/冲压工，有组装和打磨经验优先 岗位：焊工，有二保焊经验即可无证也可安排，28/H 年龄要求:25-50 岁，有相关经验最好 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 薪资待遇: 21元/小时 综合薪资5000-6000 每个月底发上月工资 入职需常规体检，没有住宿

岗位职责： 1. 负责维修生产的统筹安排，接收车辆报修信息并进行初步检查，明确维修内容、技术难度与紧急优先级。 2. 合理调度技工任务，结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性，优化任务分配，提升整体作业效率。 3. 全程跟进维修进度，协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题，保障车辆按期交付使用。 4. 工时管理与薪酬计算，制定并维护适用于本厂的工时定额标准，依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。 5. 现场运营监管，落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理，监督员工按规程操作，定期开展设备巡检，消除安全隐患。 6. 质量监督与成本控制，建立完工检验流程，对修复完成的车辆进行质量核查；管控辅料使用，减少浪费，降低维修运营支出。 7. 协同用车部门工作，优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。 任职资格 1. 年龄35岁以上，具备高中或同等及以上学历。 2. 身体健康，工作态度严谨、细致、积极主动，品行端正，责任心强，无不良习惯，能积极配合公司日常管理安排。 3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务（如主管、主任、站长）工作经验者优先考虑。

招工要求 1、16岁-45岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇： 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 薪资待遇： 1、员工薪资：22-24元一个小时，月薪6500以上 2、每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职

招聘CNC操作工(新手可学) 本厂直招，无需复杂经验，有人带、包教会，上手快、稳定长期。 工作内容 操作CNC数控设备加工零件，按要求上料、下料、自检，简单轻松，不重体力。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康 2.能适应两班倒 3.踏实肯干、服从管理，有无经验均可 薪资待遇 综合工资:5000-8000元/月 包吃包住，宿舍有空调、热水器、WiFi 购买社保，全勤奖、夜班补贴、工龄奖 节日福利、带薪培训、晋升空间 直接面试，当天安排入职!

打包师傅 薪资福利:高薪 招工人数:1名 工作地址:新繁高速路口附近（大墓山）

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理