新人两个月保护期，专人全程指导助你快速开单！！！ 【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息整理发布、客户接待咨询及交易促成 2、深入了解客户租房意向，精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约成交 3、持续跟进维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度 【任职要求】 1、不限经验，零基础可入职，欢迎实习人员加入 2、性格阳光开朗，具备积极的工作态度 3、做事认真负责，懂得感恩，对客户服务类岗位有兴趣 【福利待遇】 1、月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成，整体收入高于行业均值 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长亲自带教，确保掌握全流程操作 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金+月度利润分红等多项激励 储备干部或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分成+业绩提成 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2小时，不强制加班，调休灵活可连续休假！法定节假日正常休息！ 春节假期长达15-20天！！！ 【为什么选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长通道完善 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，转介绍资源不断 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多所大学及商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队以年轻人为主，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、提成比例居行业前列，回报丰厚，约70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、老带新机制健全，团队协作紧密，共同学习、共同创收 【客户来源】 主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 接入海居自有内部房源系统，共享超5万套真实房源，依据客户需求高效匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 配备系统化培训体系！！！无需经验！！！支持实习！！！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力！！！

岗位职责： 1、开展数字孪生类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、推进光伏、风电场领域新能源一次调频快速频率响应控制设备的销售及市场运营，确保指标完成。 3、负责客户日常联络、订单确认、生产对接以及回款进度跟踪。 4、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，独立拓展上下游合作用户； 5、汇总前线市场动态与客户反馈，为公司营销方案、服务优化等提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、计算机科学与技术、电气工程、自动化等相关领域； 2、能够接受长期出差安排，具备良好的学习能力、自我驱动能力和沟通协调能力； 3、具有数字孪生、物联网、人工智能或电力设备工程项目类产品销售经验者优先考虑。 薪资：底薪5000~10000元+销售额提成

高薪诚聘销售主管 工作内容： 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成； 2、持续维护并开发客户资源，提升客户满意度； 3、定期对团队成员进行业务指导与培训支持。 任职要求： 1、年龄30-55岁，性别不限； 2、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、有电销团队管理经验，具备扎实的实战背景； 4、热爱销售岗位，善于激发团队潜能，推动目标达成； 5、有药品、大健康、保健品行业销售经验者优先考虑。 无需外出拓展客户，资源精准。个人能力突出、擅长团队运营者，有机会晋升为合伙人。

岗位职责： 1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作； 2、开拓和维护客户的综合理财需求，帮助机构客户制定资产配置方案； 3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护； 4、协助完成其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历； 2、具备期货从业、基金从业证优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、有一定的机构背景及客户资源者优先。

保底10k起+团队流水提成+业绩奖金（在职管理层月收入不低于2w）！ 【岗位职责】 1、承接公司下达的学历招生任务，制定并达成月度、季度及年度招生目标，带领团队完成整体业绩指标； 2、统筹销售团队日常管理，组织开展培训与激励工作，提升团队战斗力； 3、持续优化销售话术与销售流程，提升客户转化效率； 4、指导并监督团队成员开展学员回访与后续维护工作，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备1年以上电网模式销售管理经验，有在线教育或学历提升领域管理背景者优先； 2、认同学历提升项目价值，熟悉在线教育行业基本运作模式； 3、逻辑思维清晰，善于分析总结，能通过数据复盘优化销售策略，提高转化率； 4、具备团队培训能力，可通过数据分析和定期分享，针对性解决成员技能短板，推动整体业绩增长； 5、品行端正，具备良好的团队引导力和责任感； 6、具备电销培训经验者优先考虑。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期长达15天以上（充足午休，下午一点准时熄灯休息哦！） 一福利超多超nice 1、入职即缴纳六险； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证等）； 5、入职满一年，享5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利齐全。 【工作地址】 光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即达。 中教互联集团深耕互联网在线教育领域，行业发展前景广阔，受疫情影响，在线教育已跻身国家最具发展潜力行业前十。 公司主营成人学历提升与职业资格证书培训，成立于2009年，现有员工规模约2000人。拥有独立的教研、师资与教务团队，自主研发专属学习APP，每年服务在线学员超20万人次。

您将从事： -负责区域销售团队的管理，熟悉保函行业现状，精准定位目标客户群体，深入挖掘客户需求，确保完成年度销售指标与任务目标 -对营销团队进行业绩跟踪与指导，通过科学的绩效评估机制，推动团队整体目标达成 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的工作氛围，搭建职业晋升通道 -熟练掌握保函产品知识及风险管控要点，具备独立判断与应对业务风险的能力 -接受系统化培训，全面了解区域运营管理规范与流程 -通过各项考核后，胜任区域团队负责人岗位，承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略，持续提升团队作战能力 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：在担任储备团队经理期间，需从基础业务入手，边学边做。根据公司对储备管理岗的培养要求，通过主动学习和实战锻炼，全面掌握产品知识、市场开拓、客户沟通、业务操作流程、团队管理技巧及团队文化建设等综合能力，并通过各阶段学习期考核标准； 注：顺利完成学习与考核阶段后，正式晋升为团队经理，需接受外派至其他省会城市任职。公司将结合个人意向，合理安排派驻城市； 应聘条件： -具备统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作态度积极，服务意识强，责任心高 -性格开朗热情，反应敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力 -热爱销售工作，自我驱动能力强，能够做到专注投入、长期坚持 -具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿意在集体中实现共同成长 -有2年以上销售或销售管理经验者优先 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优异者优先考虑 -团队成员整体素质高，管理方式人性化，办公环境高效透明，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，这里为您提供实现路径 -若您志在年入百万，追求创业式发展，这里更是理想平台（转正为分公司经理后，将纳入合伙人分红机制。公司承担分公司初期运营成本，经理全面负责团队运营与管理，收入水平取决于自身管理能力。目前在职多位分公司经理年收入超百万，真正践行阿米巴模式下的合伙创业机制） 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、婚假、产假，周末双休 -外派至异地省会城市任职的团队经理，前6个月可享1000-2000元/月租房补贴 -薪酬结构：固定底薪+月度绩效奖金+提成（转正后进入分红激励模式） -正式劳动合同签订，保障合法权益 -配备补充商业医疗保险，增强保障力度 -定期组织员工关爱活动，丰富业余生活 -提供节日福利、员工旅游、带薪假期等多项福利 我们为储备团队经理制定完整的入职培训体系，并配备一对一导师全程辅导。从保函业务基础知识起步，逐步学习团队带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导技术、目标与绩效管理等系列课程，采用“理论+实践”双轨模式，完成全部课程并通过考核后，即可参与晋升评审，合格者正式任命为团队经理。 职业发展路径： 储备区域团队经理（试用期6个月）→试用期团队经理（外派至省会城市管理分公司）→分公司区域经理→大区总监→品牌合伙人； 学习期结束后，将依据户籍所在地优先、就近分配原则，统筹安排至指定城市带领销售团队开展工作。 关于我们：诚建通集团是一家专注于金融担保领域的专业机构，核心业务为银行保函服务。 银行保函广泛应用于工程建设、生产制造、进出口关税、合同履约、旅游保证金、境外劳务输出、大型招商租赁等多个场景。例如，政府投资建设安置房项目时，通常要求施工单位缴纳中标金额约10%的履约保证金、10%-30%的预付款担保、2%左右的农民工工资担保以及5%的质量保修担保等。由于多数建筑企业难以全额支付现金保证金，依据国家相关政策，可用银行或担保公司出具的保函替代。此时，企业委托我司向银行申请开具保函，由银行提供信用担保，在发生违约情况下先行赔付，保障各方权益，助力合同顺利履行。 主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等。服务对象涵盖具备资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业，以及相关材料生产企业和供应商。 关于公司： 诚建通集团不涉及融资、贷款业务，专注工程类信用担保服务，属国家重点支持的朝阳产业； 主要为财政类工程项目提供以保函替代保证金的整体解决方案。 公司成立于2014年，全国设有36家分支机构，实缴注册资本5亿元，获中国建设银行AAA级信用评级，业务覆盖全国范围的工程担保领域。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），每周工作5天，享受法定节假日； 入职即缴纳六险一金，双休制度完善； 提供系统培训体系，助力热爱大客户销售的伙伴快速成长，实现能力跃迁； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发 房产信息维护更新带薪培训带薪年假 租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎加入我们！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，专注租赁领域13余年， 租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场前列， 拥有独特管理模式，工作氛围轻松自由，业务流程清晰简单， 公司现有员工8000＋，众多优秀伙伴将成为你成长路上的助力， 让你在轻松交友的同时高效赚钱！ 【工作内容】 通过线上平台与线下渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源， 安排实地看房，协助完成租赁合同签署全流程。 【工作时间】 无需固定坐班，工作时间灵活自主，朝9晚6午休2小时， 每日仅需打卡一次，打卡时间可自定义，月休8天可调，支持自由调休。 【任职要求】 不限年龄，有相关经验者条件可适当放宽。 【薪资待遇】 底薪6000元，提成＋分红上不封顶 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1．公司免费提供小电驴使用 2．店长全程带教手把手指导（零基础也能快速上手） 3．员工享受专属租房优惠 4．享20天超长带薪年假 5．五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪培训 6．团队氛围融洽！每月组织团建活动，日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断 【晋升通道】 业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 入职两个月业绩突出者可晋升智能店长，享受"0元通提"政策； 入职四个月表现优异者可晋升店长，享有底薪＋团队分红权益。 海居，期待您的加入！ 欢迎咨询与简历投递！接受实习生！欢迎无经验新人！ 薪资详情 薪资范围：8000／月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤 工作轻松双休，无业绩压力 公司提供资源支持零基础入职即享端口报销！ 只需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管全程带教助你快速开单！！ 入职员工享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并由公司根据客户需求精准匹配对应房型（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队成员平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电驴，端口费用全额报销！ 4.新人入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，策划并推荐合适的员工福利方案，推广销售福利礼品，达成销售目标。 2)负责订单款项的跟进回收，并同步完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。 2)具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3)擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有广泛市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

国内外都在招聘，工作地址不限，薪资可谈 一、岗位职责： 1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品在海外市场的拓展、客户开发及销售目标的实现； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案，主导项目洽谈、合同签署及回款跟进； 3、维护现有海外客户关系，持续挖掘潜在客户，推动建立稳定长期的合作模式； 4、收集市场行情、竞争态势及客户反馈，助力产品策略的优化与调整； 5、联动公司内部技术、生产等团队，保障订单高效交付。 二、任职要求： 行业经验： 1、具备3年以上光通信领域销售经验，熟悉光模块封装与测试设备（如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等）； 2、掌握光模块制造工艺流程（如COB/BOX封装、气密封装等）及相关设备关键技术参数。 客户资源： 1、拥有海外客户基础（包括北美、欧洲、东南亚等地的光模块制造商、设备代理商等），有成功合作案例者优先； 2、能够接受频繁海外出差，具备良好的跨文化沟通能力。 能力要求： 1、英语流利（书面及口语表达能力强），掌握第二外语（如德语、日语等）为加分项； 2、具备较强的市场敏锐度、商务谈判技巧和抗压能力； 3、有团队协作精神，结果导向，能独立开展市场开拓工作。 三、加分项： 1、具有光模块封装/测试设备厂商或光通信行业从业背景； 2、了解国际贸易操作流程（如信用证结算、物流清关等）。 出差国家：俄罗斯、美国 工作语言：英语、日语 出差频率：较高，需频繁外派

9:30-14:00到企业门口集合安置 江夏-京李东‬宁仓 20/h ，200到260/天，年货节两班倒 高工价缺口20人 鞋服 不体检 【江京夏‬东-李宁仓】 【岗位】高叉 质检 拣货 打包 ⚠20-40岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 要求：，，工价统一按照16元/h发薪！ ☀工时作‬间09:00-21:00 【福待利‬遇】包住宿（在园区），水费电‬平摊，4-6人间，空调，热水器，独卫立‬生间，干整净‬洁，入包‬住；非流水线，不防穿‬尘服，仓环库‬境好，每周预可‬支 面试时间 ：9:30-14:00 地址：江金夏‬港现金代‬融物流园 江夏京东邀请您来面试（注意：不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、背心去试岗，带行李当天安排住宿，第二天上班）穿平底运动鞋长裤短袖 接待时间：9:30-14:00 ————————————— 接待热线：王静

  武汉国企上市公司招聘 年前最后波招人了 工作时间： ①早班：8：00-20：00； ②晚班20:00-8:00 薪资待遇： 第一个月23元/时 第二个月开始白班24元/时，夜班26元/时；叉车工额外100元技能补贴。 月综合收入7500-9000 发薪日不在职按20元/时。 吃住情况：吃饭自费。 第二个月起餐补(15元/天标准)，提供住宿，水电费均摊 工资发放：每月20日前发上个月工资，国企准时到账绝不拖欠。 工作岗位： ①操作工：负责去标签，拧螺丝 ②叉车工：要求有证，会四角定位 面试时间： 上午10：00 ，下午2:00 招聘要求： 1.18—49岁，，入职体检合格，要求无犯罪记录； 2.初中以上学历，能吃苦耐劳； 联系电话☎： 意向人员私聊！

武汉市新洲区招工地小工/杂工，两百一天，包吃住，一天八小时一个多月活，今天能来的打电话，不能的不要打了，要两三个人

武汉市武昌区招家具安装

武汉武昌招电梯司机

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

项目介绍：早期给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 早期给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

任职要求 沟通与表达能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能清晰传递信息并与客户建立信任 。 抗压与目标导向：能在压力下保持积极，有强烈的达成目标的意愿 。 团队合作精神：具备团队协作精神，能与团队成员有效配合 。 基本技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者更佳 。 额外加分项：有相关行业销售经验或客户资源者优先 。

负责公司的销售任务。

全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

岗位职责： 1.通过线上、线下及电话等沟通渠道，邀请客户参与会销沙龙活动并推动成交，同步建立客户档案，确保销售闭环。 2.负责康养、研学及文旅旅游类产品的推广与销售，全程跟进客户转化流程，深入分析客户需求，达成既定业绩目标。 3.定期对已成交客户进行回访，收集服务体验反馈，动态更新客户信息，结合需求变化推荐合适产品，促进复购与转介绍，持续拓展客户资源。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确传达产品价值，有效识别客户潜在需求并提供针对性解决方案。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

目前需求的人员有: 销售顾问3名 电话邀约3名 客服人员2名 汽车主播2名 市场文员1名 备件经理1名 索赔员1名 电话邀约岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.依据客户需求，提供专业解答与定制化建议； 3.持续跟进客户动态，整理市场反馈并及时传递至对应部门； 4.保持客户良好互动，推动客户关系建设，助力业务拓展。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通技巧，善于与客户建立有效交流； 2.能妥善应对客户疑问与意见，维持高效、乐观的工作态度； 3.热爱电话沟通类工作，具备较强的主动性与自我驱动力； 4.可自主规划工作时间，合理设定并达成个人目标。

电梯销售 岗位职责：老旧小区加装电梯销售 岗位职责： 1.负责在老旧小区推广和销售加装电梯的服务； 2.深入了解目标客户的需求，制定有效的销售策略； 3.维护老客户关系，定期跟进，收集反馈，提供优质服务； 4.完成销售目标，定期向公司报告销售进度和市场反馈； 5.参与制定销售计划和策略，不断提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立工作，具备较强的市场分析和判断能力； 3.对销售工作有较高的热情和承受压力的能力； 4.熟悉老小区的分布和特点，有相关销售经验者优先。

包住 包吃 有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间：晚上8点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇： 1。无责保底+提成+奖金。 2。免费培训2-3天，安排上岗。 3。上班即可预支工资。 4。薪资发放准时，不压不拖。 5。，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调，洗衣机，冰箱家电齐全拎包入住。 6，外地过来上班 7，全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

个人（ToC） 无经验要求 接受居家办公 房地产 招商/商户拓展 门店/柜台销售 面销/陌拜 课程/培训类产品 网络销售 互联网/科技 电子商务 接受小白，欢迎实习生，无需经验，有专人一对一指导，全程带教！ 公司提供精准客户资源，不愁客源，轻松起步！ 100%业绩提成，中介费3000元，实收现金3000元。 周末双休，早9点上班，晚6点下班，拒绝加班！ 无业绩考核压力，工作节奏轻松！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！ 同事和客户多为同龄人，沟通无障碍，工作更舒心。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超8万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋出租相关业务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息，确保数据及时更新 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、业绩提成高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，休假灵活，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻人租房需求大，转介绍资源不断 3．公司位于光谷核心地段，周边环绕大学城与写字楼，租住市场活跃 4．团队年轻有活力，客户群体相似，交流顺畅，工作愉悦感强 5．提成比例行业领先，薪资回报高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．老员工带教，团队协作紧密，共同成长、共享收益 【客户来源】 来自五八同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享8万+真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%归个人 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

工作内容： 公司提供客户资源，意向客户会主动添加微信，只需通过微信与客户沟通，了解客户需求并促成合作即可。无需电话沟通（公司配备手机及微信账号）。 薪资待遇： 底薪5500元+阶梯提成6%-12%+奖金，综合收入7000-15000元。 上班时间： 9点至晚7点，午休两小时，不加班，可享受双休。

为中小微企业经营者提供资金解决方案

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

有销售经验，情绪稳定，熟练与人沟通