负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

前厅相关餐饮管理经验

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

每天站岗3小时。巡查车位违停巡查楼道 防范火灾、盗窃等安全隐患，检查消防设备是否完好无损，通道是否畅通等

宁波余姚招拆除/运渣

现金招拉袖口下摆3名，5万件 联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

需要拷边双针帮忙各一名，计时计件都行，26-28每小时，可以做到年结清，地址陈横楼诚峰机械二楼。联系

丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名，要求应聘者年龄在22至45岁之间，具备带班经验、吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作，待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资，工作地点在海南白沙。

认真负责，董OTA运营

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

有酒店管理，OTA管家者优先

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

海曙区海鲜大排档招前厅主管一名，有类似饭店经验者优先，工资7000一8000元，地址火车站附近，电话：

寻找发光的你高薪职位等你来 余姚湘菜馆筹备店即将试营业 招聘 主管5名：6000-7000 领班3名:4800-5500 收银5名：4500-5000 服务员15名：4000-5000 灶头10名：6000-9000。 切配5名：4000-6000。 打荷5名：3000--6000。 杀洗6名：4000-4500。 寒假工：100元/天 薪资待遇：（具体岗位薪资面议）以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有品牌湘菜，工作经验者优先，最好过年不回家！老板宗旨：为员工服务，员工最重要 电话：胡 工作地址：宁波余姚

有没有要做酒店客房的阿姨可以联系这个电话

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰

【全国连锁素食品牌】 厨师长：1名，（同步），全国门店就近分配

一、[招聘岗位] 招聘前厅服务员、迎宾员、传菜员、收台员、收银员、寒假兼职等 二、[职位要求] 1.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.年龄要求:18-35岁 三、[薪资标准] 普通服务员200元/天,通过两个月试用期考核综合薪资6000元/月 四、[正式工福利待遇 1.包吃(四菜一汤),包住(四人间); 2.7天带薪年假 3.年终 4.五险 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准 五.发展途径 途径一:服务员(200元/天)→二星服务员(6000元/月)→三星服务员(7000元/月) →前厅领班(9000元/月)→前厅主管(10000元/月)→前厅经理(15000元/月+绩效); 联系电话：

形象端庄，会基本电脑操作。包吃包住，试用期3900+提成，转正4300+提成

一、[招聘岗位] 招聘前厅服务员、迎宾员、传菜员、收台员、收银员、寒假兼职等 二、[职位要求] 1.身体状况符合国家餐饮行业要求; 2.无明显纹身,无不良记录和嗜好; 3.年龄要求:18-35岁 三、[薪资标准] 普通服务员200元/天,通过两个月试用期考核综合薪资6000元/月 四、[正式工福利待遇 1.包吃(四菜一汤),包住(四人间); 2.7天带薪年假 3.年终 4.五险 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准 五.发展途径 途径一:服务员(200元/天)→二星服务员(6000元/月)→三星服务员(7000元/月) →前厅领班(9000元/月)→前厅主管(10000元/月)→前厅经理(15000元/月+绩效); 联系电话：