主管大专及以上
岗位职责：
1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产现场管理，车间管理
1、向钣金生产经理或厂长直接汇报，接受其工作指导与管理安排。
2、统筹钣金车间的日常运作，负责本部门的组织协调与全面管理工作。
3、组织实施生产线各项事务，涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场作业管理。
4、监督产品在制造过程中的质量控制，落实安全生产规范。
5、结合生产实际运行情况，向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进方案。
6、管控产品制造环节中的各项成本，提升资源使用效率。
7、确保产线生产效率符合既定标准，并持续推动效能提升。
8、制定并提报生产人员培训计划，配合实施相关培训工作。
9、推动并落实5S管理与精益生产在生产车间的执行与改善。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上阀门
工作职责：
1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。
4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。
5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。
6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。
任职资格：
1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄：30-40周岁
3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质：
（1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。
（2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。
（3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上化工建材机械设备/机电/重工
工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心
工作地点：曹甸镇
工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理；
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训；
3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行；
4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述：
1.组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议；
2.根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导；
3.负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导；
4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持；
5.全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作；
6.组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生；
7.审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行；
8.落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实；
9.组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设；
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估；
11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力；
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁；
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景；
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法；
4、具备良好的语言表达与组织协调能力；
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力；
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧；
7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。
油变生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。
2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。
3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。
3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。
4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强；
工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。
干法车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD其他
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
搬运工3-5人
招聘：
市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。
要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。
联系电话：
地址：如皋市佩斯路999号。
门窗安装
招聘
国平装饰找会做铝合金的师傅，安装窗户，有登高证会开升降车优先
磨头镇塘湾村，工资面议
联系电话：
市政项目现场负责人，码头堆场现场负责人，地铁站现场负责人
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制与教育培训
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2.经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少担任过2个以上房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和住建部门最新监管要求
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作
土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责：
1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。
2.确保施工质量符合设计及规范要求。
3.监督施工现场，确保施工安全。
4.完成公司领导安排的工作。
岗位要求：
1.具备火电行业土建施工经验。
2.熟悉土建施工流程及施工管理。
3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。
4.能够熟练操作各类测量仪器。
5、工业建筑厂房经验也可考虑（化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等）
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。
数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责：
1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准；
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制；
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护；
4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题；
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求；
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力；
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施；
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验；
任职要求：
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数；
2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用；
3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题；
4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差；
5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化；
6.熟知治具开发的整体流程与规范；
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
家装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1、负责完善公司各项制度与流程，拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。
2、组织并协调项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。
3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。
4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接，开展商务协商及相关事务处理。
5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。
6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。
7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。
8、主导项目进度款的催收，并协助完成工程决算相关事宜。
9、熟练使用电脑，具备制表及PPT制作能力。
10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径：
1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责：
1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法；
2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理；
3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范；
4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况；
5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。
房建项目经理
1.4-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
【急招房建项目项目经理】
本劳务公司因项目推进需求，现紧急招聘房建项目项目经理1名。岗位职责：全面负责房建项目现场管理工作，包括施工进度把控、质量安全监督、团队协调、成本控制及与甲方、监理的对接沟通，确保项目按计划高效推进。要求：5年以上房建项目管理经验，熟悉施工流程及相关规范，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力，持有相关执业资格证书者优先。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系：期待经验丰富的你加入，共同保障项目顺利交付！
生产储备干部
8000-11000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位
工程项目助理（驻场）
6000-8000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地；
2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督；
3、协助项目经理管理进场材料。
4、协助项目经理处理项目内业工作。
5、参加项目工程部周会议及公司周例会。
6、完成项目经理交办的其它工作。
任职要求：
建筑、土木类相关专业大专以上学历
2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先；
3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。
4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。
5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。
注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。
福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴
栏目概述
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