成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接；
2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营；
3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。
任职要求：
1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验；
3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力；
4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑；
5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。
双休、五险一金。
1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接；
2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营；
3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。
任职要求：
1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验；
3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力；
4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑；
5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。
双休、五险一金。
2026-08-17 12:31
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化企业文化建设
成都零度冷链物流有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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人力资源经理
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业
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