
生产主管
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。
2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。
3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。
4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。
5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。
6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。
任职要求:
1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。
2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。
3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。
4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。
5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
市政项目主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责
1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。
2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。
3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。
4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。
二、 任职要求
1、职称资质:
* 具备市政工程类专业工程师技术职称。
* 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。
核心背景:
* 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。
专项经验:
具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。
综合能力:
懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。
能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。
教育背景:
土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
电商客服主管/经理(POD服装厂/薪资详谈)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述:
1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营,涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理;
2、主导客服岗位培训体系搭建,优化各岗位职责内容及绩效考核机制;
3、梳理客服工作流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后各类复杂问题;
4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析,发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决;
5、建立系统化培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训;
6、定期编制客服服务质量报告,重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先;
2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先;
3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先;
4、掌握扎实的客户服务专业知识,了解客户关系管理的核心原则与实施方法;
5、具备课件制作能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、责任心强,敬业踏实,能承受工作压力,具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。
工作待遇:
1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业;
2.基本薪资+绩效+奖金;
3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康;
4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
产品开发主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品的开发。
2. 负责产品落地实现及跟进。
【岗位要求】
1. 具备休闲食品类开发、管理2年以上经验。
2. 对年轻用户群体比较熟悉。
3. 具备创新、创意的思维能力。
生产主管(3D打印/设备行业)
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验3D打印制药/医疗经验汽车经验
【岗位职责】
1. 落实生产计划,拆解安排每日生产任务,保障订单按时、按质、按量交付;
2. 负责车间全流程的现场管理,覆盖前置加工、三轴打表、整机组装、测试、包装,及时跟进处理各类产线异常;
3. 能够扑在生产现场,深度参与组装过程问题处理,协同组长落实现场5S管理,推进产线提效;
4. 负责班组人员管理,做好人员调配、现场技能培训、日常考核,稳定产线团队;
5. 监控物料消耗,减少物料浪费,协助控制生产制造成本;
6. 严格落实首检、巡检要求,把控产品质量,降低产品不良率;
7. 落实车间安全生产制度,排查现场安全隐患,规避安全事故;
8. 会收集现场问题,能做基础的数据整理,理清问题逻辑,推动现场和工艺不断优化。
【岗位要求】
1. 有机电设备或CNC整机装配车间主管相关工作经验,熟悉整机组装优先;
2. 熟悉生产现场运作,可快速处置产线各类突发问题;
3. 务实肯干,愿意扎根产线现场,具备团队管理能力,抗压能力强。
组装主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理:根据计划协调现有人力进行生产安排,实时掌握生产进度及处理生产异常,确保按计划完成出货任务;
2. 流程制度建设:负责建立生产内部所需流程、制度,并形成规范性文件;对部门流程执行情况进行评审、优化;
3. 安全管理:负责工厂生产人员安全管理;工厂生产设备设施、财产安全管理;消防、应急安全管理;
4. 持续改进:组织效率达成分析与改善,提升交付能力;降低OQC批退率;组织品质达成分析与改善,提升制程品质;
【岗位要求】
1. 学历要求大专(统招);
2. 需具备5年及以上电子厂制造体系管理经验,熟悉主板DIP生产流程,熟悉主板制造工艺及DIP相关设备;
3. 了解PCBA生产工艺及制程,熟悉电脑周边产品,熟练使用办公软件;
物流运营主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
1. 生产调度:依据航班安排,科学编制生产方案,统筹调配物料、人力等资源;
2. 质量控制:严格执行标准化作业流程,实施全流程质量监管;
3. 安全生产:保障作业现场人员与环境安全,落实现场安全监督职责;
4. 人员管理:合理配置生产团队,开展技能培训,打造高效协作的工作氛围;
5. 成本控制:梳理生产成本结构,优化资源使用,减少成本支出与物料浪费;
6. 沟通协调:做好信息传递与执行反馈,协同公司完成各项协调任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上物流运营管理工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作主动负责,责任心强;学习能力强,具备较强保密观念;
4. 认同物流行业发展前景,并有意愿长期在该领域发展。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保0.96-7.0寸液晶模组按质按量交付
2. 熟悉模组生产工艺流程,主导制程异常分析与持续改善,提升良率与效率
3.组织并实施8D报告编写与闭环跟踪,高效处理客户售后问题
4.制定并落实新员工岗位培训计划,提升团队专业能力与执行力
5.协调生产、品质、工程等部门联动,保障生产计划顺利达成
任职要求:
1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉液晶模组制造工艺优先
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
3. 能独立完成8D报告撰写与问题根本原因分析
4.具备基础质量工具(如鱼骨图、5Why等)应用能力
5. 学历不限,责任心强,执行力突出
食品生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全;
2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准;
3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率;
4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率;
5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力;
3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。
有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳)
单休制
广东惠州招聘电梯司机多名,薪资为4500元,工作时间为九小时,加班费为每小时20元。
4.5千/月
电梯司机月结
惠州招聘电梯司机多名,薪资为4500元,工作时间为九小时,加班费为每小时20元。
店长月结
招聘水果主管多名底薪7000+提成月休两天包吃包住要求:会冲销售,及陈列排比工作地点:惠州博罗联系电话
广东惠州招聘叉车工一名。自由伙食补贴为10元/天。工作内容为驾驶叉车进行搬运作业。
叉车工1-2人
招聘叉车工一名。自由伙食补贴为10元/天。工作内容为驾驶叉车进行搬运作业。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
SMT拉长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产统筹:根据计划安排人力、备料、换线;监控产能、效率及抛料率;确保订单100%达成与清尾。
2. 品质管控:负责首件确认、巡线查不良,分析炉温、锡膏、错漏反件等制程问题;推动8D改善,降低报废率。
3. 人员管理:组织早/晚会;培训新员工与多能工;考核绩效;维护纪律与士气。
4. 现场运维:落实5S/6S;进行设备点检保养(松下NPM);管理工装夹具。
5. 物料与数据:核对BOM、钢网及物料状态;管控损耗;填报生产、品质及物料报表(次日9点前提交)。
【岗位要求】
1. 三年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力。
2. 硬技能:熟悉SMT工艺流程(锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI),掌握主流设备操作逻辑、IPC-A-610D检验标准、基础办公软件(Excel/Word)及MES/SAP系统22017。
3. 软技能:具备强沟通协调力(跨部门推事)、抗压能力(适应两班倒及异常频发环境)、责任心(对品质及交期负全责)以及数据分析意识(能看懂QC报表及效率趋势)。
4. 接受两班倒工作制。
跟单文员/助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中责任心强
岗位职责:
1、跟踪订单生产流程,及时与生产、品质等相关部门对接,协调解决问题,确保按时交付;
2、能够独立完成所负责工作的处理与执行;
3、落实上级交办的其他工作事项;
4、配合完成部门相关的其他事务。
任职要求:
1、工作态度积极,具备条理性、细致认真、责任感强;
2、熟练掌握Excel等办公软件操作;
3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
食品厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、生产运营管理:
(1)全面负责生产计划的编制与落地执行,保障生产任务准时足量达成,持续改进工艺流程以提高产出效率
(2)统筹人员安排、设备调配及现场环境维护,推进标准化作业体系建立与实施
(3)跟踪生产进度,及时处置异常情况,确保产品品质满足食品安全规范要求
2、质量与安全管理:
(1)牵头推行质量管理体系(如FSSC22000、HACCP)运行,监督品质检测及质量问题闭环管理
(2)贯彻执行安全生产规章制度,构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制
3、团队与成本控制:
(1)组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作,增强团队协作与执行能力
(2)管控制造成本,优化物料使用流程,减少能源消耗与资源浪费
4、跨部门协作:
(1)协同营销部门制定产能规划,联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅
(2)参与新产品开发及工艺测试,为新品上市提供生产端支持
二、任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,食品类或管理类相关专业,具备5年以上食品行业生产管理经验(含零食、礼盒品类)
2、技能要求:
(1)熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作,了解国内食品流通相关法规要求;
(2)具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验;
3、素质要求:
(1)坚持原则,具备较强的保密观念与职业操守
(2)能承受工作压力,擅长跨部门沟通与突发事件应对
应化管培生
4-6千/月
其他生产营运人员包吃经验不限本科
【岗位职责】
1. 按照指示,将工作安排至相应部门,跟进、检查、督促部门工作及进度,向上级汇报各部门的工作进度及结果。
2. 学习了解化妆品行业知识,根据客诉内容,当天完成客诉初步回复。
3. 根据各部门提交的数据进行统计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工类、化妆品等相关专业。
2. 逻辑思维清晰,表达沟通能力良好,严谨认真。
【福利待遇】
1. 补贴多多:食堂包三餐、出差有报销等。
2. 福利多多:过节礼品、生日礼品、周年礼品等。
3. 丰富多彩的员工活动:各项体育比赛、中国节日活动、部门团建、新年晚会及抽奖、优秀员工表彰等。
4. 上班时间08:00-17:30,法定节假日休息。
【晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业研发人员,从助理工程师到工程师再到资深/高级工程师或主管/经理,最终成为行业翘楚。
管理路线:助理工程师—工程师—高级工程师—主管—经理—总监。
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展。
内部成长导师专业优秀、经验丰富,团队共同作战,享受晋升的速度与激情。
光电玻璃生产主管
8千-1万/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责光电玻璃生产的日常运行与整体管理,确保生产任务按时完成
2. 组织并监督生产人员执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率
3. 协调设备、工艺、品质等部门解决生产过程中的异常问题
4. 落实生产数据记录与统计分析,持续优化生产流程
5. 确保生产现场6S管理及安全生产规范有效执行
任职要求:
1.本科学历以上;
2.具备3年相关的生产管理经验,熟悉玻璃或光电类制品生产工艺优先
3.熟悉自动化生产设备操作与维护流程者优先
4.有较强的现场应变和组织协调能力
5.责任心强,服从管理安排,具有良好的团队管理能力
6.具备基本的数据分析能力和问题解决意识
加分项:包吃住,五险一金
生产作业/组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 组织部门现场各类会议,如早会、安全培训、品质宣导等,强化一线员工的安全与质量意识。
2. 负责设备日常管理,包含点检执行、异常报修跟进、工艺参数核对及制程改善。
3. 生产上线前准备工作,统筹人员调配,确认主料、辅料、工装夹具等物料齐备。
4. 提升产线直通率,协助处理品质异常问题,落实标准作业流程,优化生产节奏,及时处置不合格品。
5. 执行并跟进生产计划落地,统计相关生产数据,涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失。
6. 落实本班组5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
生产跟单文员(生产跟单主管)
5-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限中专/中技全职单休驾驶证
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据,维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
电子工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年高中
1. 熟悉无线耳机、蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发,具备普通音箱调音能力。
2. 熟练应用机械设计软件。
3. 从事电子设计5年以上工作经验。
4. 从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。
该职位所属开发部,招聘2人,年龄要求22-45岁。
另招:PIE工程师1名,该职位所属开发部,招聘1人,年龄要求22-45岁。
另招:PQE工程师1名,该职位所属品质部,招聘1人,年龄要求22-45岁。
东莞市嘉木包装制品有限公司
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1. 负责客户订单的接收、录入及全流程跟进。
2. 协调生产、仓储与物流部门,确保订单顺利执行。
3. 跟踪订单进度,及时反馈异常情况并协助处理。
4. 整理和归档订单相关单据及文件资料。
5. 熟练使用电脑及办公软件,具备基本数据处理能力。
6. 具备良好的沟通能力,能够有效对接内外部协作方。
7.工作细致认真,有较强的责任感和执行力。
8. 能够在规定时间内完成任务,适应阶段性工作压力。
包吃住 单休 早八晚五点半
无经验要求 入职有人带
感兴趣的可以投递,
熟练电脑 会用函数 对数字敏感
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 专科以上学历,熟练掌握本专业课程知识,有较强的逻辑思维与问题解决能力,具备良好的沟通协调能力,学习能力强;
2. 具备良好的职业道德,诚实处事谨慎,有敬业精神,服从性较强,能吃苦耐劳,身体健康;善于沟通;
3. 有志于制造行业,适应生产车间工作模式,愿意从基层岗位/技术岗实习。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、绩效奖金、各类补贴、节日福利等。
【岗位介绍】
目前《储备干部》主要是为工程、品质、生产等部门储备人才。
主要培养路径:
第1-2个月:分配车间实习,主要熟悉线体及生产工艺;
第3-4个月:分配至各部门做助理类或者单技术岗,主要学习单岗位技术内容或从事基层管理工作;
第5-6个月:专人进行多岗位或多设备技术培训,在第6个月结束后根据公司岗位编制给予转正机会(主要方向为:助理工程师、组长、职能专员等)。
待遇:底薪2200元+全勤300元+各类补贴(综合工资:5000-6500元/月)。具体薪资根据所在部门岗位及您能力而定,不设上限。
染整生产管理
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【福利待遇】
1. 8小时工作制,早8:30至晚5:30,弹性工作不打卡;
2. 大小周休息(大周双休,小周周六上半天);
3. 带薪年假,五险一金,年终奖;
4. 具有性价比的住宿与营养配比合理丰富的食堂;
5. 公司班车,节约通勤成本。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,有纺织、印染等相关专业优先;
2. 工作经验:两年以上染整(如丝光、定型、水洗、预缩等)或相关工序工作经验;1年以上班组管理经验者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉后整理车间的主要设备、基本功能和日常维护要点;了解后整理的基本工艺流程、质量标准及常见问题的处理方法;熟悉现
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