岗位职责： 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底，业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动，掌握项目信息和竞争对手情况，建立客户档案。 3、树立公司良好形象，建立好客户关系，把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收，确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护，定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有整体性工程解决方案等项目销售经验，在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验，能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力，自我驱动力强，具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰，工作踏实，高情商，有毅力有韧性，热爱销售工作，不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练，有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：苏州市 面试地点：江苏省苏州市吴中区江南农村商业银行(苏州吴中支行)

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

苏州区域客户经理招聘 岗位职责 1. 聚焦苏州区域，制定并执行客户开发策略，主动挖掘潜在客户，拓展区域内客户资源。 2. 负责存量客户维护，定期通过电话、上门拜访等方式沟通，了解客户需求与反馈，解决合作问题，提升客户粘性与满意度。 3. 推动“老带新”工作，设计并落地老客户推荐激励方案，跟进新客户对接流程，促进新客户合作转化。 任职要求 1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验，熟悉苏州区域市场者优先。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求，解决合作问题。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动推进客户开发、维护及老带新工作。 4. 责任心强，有团队协作意识，可适应一定的工作挑战。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放至爱人！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典等）

【薪酬福利】 1、无责任底薪4500-6500薪资可谈+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖、等） 2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同 3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天 4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次） 【入职三个月以上员工综合20000-50000/月，老员工能达到8-15万，销冠15W+】 【工作时间】 1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！ 2、法定节假日带薪休假! 3、每个月1号公休 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。 2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。 3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！ 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会 晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制 4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训 【公司地址】 尼盛广场21楼2108 地铁1号线星海广场站/中央公园站

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于敢挑战自己。 3.公司统一提供培训，可接受小白 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；掌握专业销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户潜在需求，提供高效优质的金融服务； 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推进客户综合化经营；熟悉信用卡相关专业知识，服务耐心细致，积极把握营销机会，达成新户基础考核目标； 3，配合处理客户异议与投诉，提升客户满意度，做好后续服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融或零售行业工作经验者优先考虑； 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能适应一定工作压力； 3，个人信用记录良好，无任何违法违纪处罚记录。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享有业内具有竞争力的薪酬回报； 2，五险一金、节日福利、工会活动等完善员工关怀体系。 工作地点：苏州 联系人：尹经理 ***********

上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责划分的区域内商户的巡检及维护工作（无任何营销性质！！！） 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：苏州市吴中区

高端养老推广经理 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局35个城市，运营42个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，是国内领先的高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广并销售养老社区的入住资格权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团发展战略； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式推广； 薪酬福利： 1，提供高底薪、高提成、高绩效及季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起步） 2，表现优异者最快半年可晋升管理岗位； 3，工作时间灵活自主； 4，公司定期提供法律、金融、健康等专业领域培训； 【任职要求】： 1，年龄25-50岁； 2，大专及以上学历； 3，需在苏州长期生活或工作满3年以上；

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~

苏州市虎丘区招木门安装

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地力工现在要个小工，带个板车，把楼上的垃圾拉到地下室现场没有什么东西就扫一下，把泡沫装一装散的装装袋拿到1楼装在车上即可，120块钱，顶多两个小时干完

华西需要小工两名，包吃包住，九个小时220一天，年底结清工资，

工作内容：主要负责与企业法人沟通，整理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础可培养 2、入职提供带薪岗前培训 3、无责任底薪4000+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类办公室岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享父母慰问金及年终第十三薪

装修客户经理 / 业务经理 前期承担一线销售工作，选定一个项目方向发展，后期业务成熟将配备专员协助 方向：全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘 需持驾照并能熟练驾驶 要求：具备销售经验，有装修建材行业背景者优先 工作内容：客户邀约、商务洽谈 综合薪资：1-1.5w左右，具体面议 1. 拓展渠道合作资源，对接装修公司资源开发； 2. 开展商务沟通、客户接洽及现场讲解服务； 3. 通过微信等工具日常维护客户关系，推介公司全屋定制家具产品； 4. 邀请客户到店参观并负责接待，推动签约成交； 5. 进行客户信息分析、定期回访及客户关系持续管理； 6. 跟进项目执行过程，协调处理客户反馈与投诉问题； 7. 落实营销中心制定的运营策略、管理制度及相关流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，可高效应对客户各类需求； 2. 熟悉家装领域基本知识，能提供专业化的客户服务支持； 3. 工作积极主动，有担当意识，可独立推进项目跟进与客户维系； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 主营业务为中医护理培训服务，公司拥有自有高质量客户群体。 无需电话销售！周末双休！拒绝地推模式！ 【岗位职责】： 1、参与公司系统化培训，熟练掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标计划，协同区域经理达成月度部门销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户群体（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，发掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化沟通，构建稳定长久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，销售成果显著者或具有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，有销售实操经验者优先录用； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对个人职业发展路径有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致踏实，抗压能力强，能适应出差安排； 7、富有团队协作意识，渴望挑战高收入，具备进取心与成功信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、员工体检～

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、依据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、负责合同货物的及时交付，并确保签收回单有效回收且按时提交； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，性别不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习提升； 3、具有机电类设备直接销售经验者优先考虑； 享受年休假待遇，多数地区提供住宿支持

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，与客户完成合同签署流程； 4、确保货物按时送达，并回收有效的签收回单，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有机电类设备直接销售经验者优先考虑；

公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售，现计划上线APP级小程序，面向饭店、生鲜超市及农贸市场等客户群体，产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司处于初创阶段，发展迅速，现诚邀优秀人才加入： 销售总监：需具备3-5年同类行业工作经验，拥有成熟的业务拓展思路及团队管理培训能力。熟悉猪肉类产品，能独立核算各分割部位成本与定价，根据市场行情及时调整策略，并掌握竞品动态灵活应对。 该岗位设有分红机制与业绩考核，适合有强烈进取心、愿与企业共同成长的实干型人才。业务运营全权负责，要求主动出击、不依赖指令执行，需制定清晰的业务推进计划并具备明确的成果预期。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚，表现突出者享期权奖励及入股机会，具备潜力成为新股东并参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动，包含内部培训、国内国外旅游激励等； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、具有强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备良好的学习能力（学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫，坚决落实） 五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位的压力。此次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案 2、依托公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

有做过酒水饮料者优先，薪资待遇5000-11000上不封顶工作时间6天8小时

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，拟定部门工作目标与战略规划，全面推进维保业务的规范化、标准化与专业化建设； 2. 定期向公司管理层及相关部门报送运营信息，为管理决策提供有效数据支持； 3. 负责构建覆盖全国的售后服务网络，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，优化运营流程，实现维保团队低投入、高效率运作，确保服务响应及时、专业、优质，持续提升客户满意度； 4. 与销售、生产、研发、品质等职能部门紧密协作，快速应对市场端设备异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案； 5. 建立售后服务快速响应机制，确保问题高效闭环处理； 6. 加强部门员工思想建设，落实团队人才培养计划，完善人才梯队布局，打造高效能作战团队； 7. 深入洞察客户需求与改进建议，持续跟踪并妥善处理客户反馈，提升客户体验，增强产品竞争力； 8. 主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务管理数字化升级。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务。 2. 具备丰富的团队组建实战经验，能够快速搭建客户服务技术团队，并培育出具备战斗力的团队文化。 3. 具备较强的业务规划与全局统筹能力，能独立制定所辖业务年度发展计划，驱动业务规模持续增长。 4. 拥有大型项目管理经验，擅长多业务线协同推进，组织有序、流程规范、执行到位。 5. 具备高度的职业荣誉感与责任意识，做事坚持到底、善始善终。 6. 熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标，并落地实施绩效管理体系。 7. 熟知ISO质量管理体系，能够规范所辖业务发展过程，保障运营合规性与可持续性。

一、薪资福利 1、【薪资】员工平均薪资9000-14000； 2、【医保】提供社保及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导、专业销售技能提升与产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】在开门红、三八妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或节日红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：支持从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：提供销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理岗的晋升路径，晋升机制透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动； 4、熟悉商务洽谈流程，具备客户服务意识，文字与语言表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类产品的推广，建立并维护客户关系； 2、通过公司官网平台响应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源进行客户的深度挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假。

上班自由，钱多事少，轻松不内卷，年轻化团队，氛围超好 【岗位要求】 1、年龄20～38周岁 2、做事认真，良好的人际沟通能力，三观正（最重要的） 3、性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 4、优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 我们需要你做什么： 1、和公司平台的客户进行电话/微信方式沟通，意向客户邀约到公司，对接给经理即可（不用管职责，全程有人带，我们有专业的团队谈判，无需外出拜访客户，完全白领，办公室化办公） 2、学习产品知识，熟悉业务流程，协助陪同客户办理业务。 3、做好跟进，客户线上维护。 【薪资待遇】 ①保底底薪4000~5000（职级经验不同）+10%~50%高提成+开单奖，缴纳社保，综合薪资6000~9000/月，多劳多得，后期1w+，上不封顶。 面试通过当天出面试结果，次日发offer，1~2天安排入职 ②入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ ③超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 工作时间：9：00～18:00，上班时间灵活，可适当放松. 行业热度高而且属于高薪职业，晋升机会多，欢迎有意向有上进心 的小伙伴加入我们这个大家庭!

1. 熟悉使用淘宝、1688及旺旺工具与客户沟通，准确把握客户需求，推动订单达成。 2. 定时检查后台订单信息，确认收货地址，完成发货及打印面单工作。 3. 处理订单相关操作，及时回应并解决客户在订单过程中的各类问题。 职位要求 1. 大专学历，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和学习能力，需具备销售相关经验！ 2. 掌握Office、Excel等基础办公软件操作，打字速度较快。 3. 有1-2年客服工作经验者优先，具有电子元器件行业背景者优先考虑。 上六休一，工作时间8:30-18:00

知名平台售后问题的处理，如3c数码家电、快销品等售后问题。 【任职条件】： 1、年龄20岁以上，具备售后客服经验者优先考虑（提供20个实习生岗位） 2、具有责任心，服务意识强，打字速度每分钟40字以上 【工作时间】： 可选月休6天或月休8天，每日9:00-21:00，实行8小时排班制 【薪资待遇】： 月休6天：起薪4400元+项目奖金，综合收入5000-6600元 月休8天：起薪4000元 福利：年假/产检假/陪产假等各项福利齐全，公司晋升机制完善，每三个月组织一次晋升评定，晋升后薪资涨幅200/400/600元不等，目前公司团队规模达1700余人

岗位职责: 1. 利用微信渠道开展客户拓展及产品宣传； 2. 定期与客户交流，掌握客户实际需求，输出专业服务方案； 3. 持续优化客户关系，促进客户复访及推荐新客户； 4. 完成既定销售指标，参与销售计划的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与扎实的销售能力； 2. 热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破； 3. 抗压能力强，具备协作意识与团队精神； 4. 高度认同客户至上的服务理念，责任心强。 薪资待遇:10k-20k