1、具备团队意识，善于协作，拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色，工作推进有力，执行高效。 3、统筹工厂生产运营，合理调配生产资源，把控服装产品工艺标准与流程管理，推动完成工厂年度核心目标与任务； 4、主导生产计划体系建设，完善相关机制，保障车间产线运行顺畅，深入一线督导检查，落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作； 5、全面管理生产技术与质量体系，快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题，牵头组织专项攻关，提升整体生产效能； 7、实施工厂成本精细化管理，通过优化组织结构与提升作业效率，减少浪费，助力实现年度财务指标； 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度，确保各项制度有效落地与持续改进； 9、落实工厂安全生产责任制，防范重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先

岗位名称：1.生产管理员；2.组装电工；3.物料配送员；4.产品包装；5.水槽清洁；6.折弯工；7.打磨工；8.清洁工（接受有残疾证人）；9.保洁；10.食堂普工。 岗位要求：1.相关工作经验；2.年龄范围要求（除组装电工和打磨工）；3.持有相应证件（如电工证）。 薪资待遇：电联或面谈。具体薪资结构、底薪、奖金、津贴、。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

杭州市萧山区招水电穿线，可以做包工。

岗位名称：杭州京东德邦融合仓员工（小件装卸）； 岗位要求：1.年龄25XX岁，只要工人；2.工作内容以小件装卸为主，夜班为主，少量白班，服从驻厂管理现场安排；3.工作时间为19:00至次日8:00为一个班次。 薪资待遇：员工薪资为每日5元或每班次330元（含餐补20元/天），工资全额含税。打卡一周后每周可预支生活费。工期到12月底，人走账清。商保。禁止京东白条金条逾期。没干满工期按一天280结算。

岗位名称：A照货车司机（杭州至武汉/新多往返运输）;B照货车司机（青岛出发拉业务）。 岗位要求：A照货车司机：1.拥有有效的A照驾驶证；2.熟悉货车驾驶及货运业务，具备相关经验；3.确保货物的安全运输及车辆维护。 薪资待遇：A照货车司机：面议。B照货车司机（杭州）：月薪8000元；工资准时发放。

杭州上城区七堡工地急需电梯替班人员，两天工作机会，每日薪酬160元，现结，寻找闲置中的朋友加入，位于浙江省杭州市上城区。

杭州市滨江区招强电

唐山吉祥家具招吊线静电喷主管1人，要求熟练掌握静电自动喷设备调机和工艺，负责管理油漆到打包工段，工资待遇电话联系，工厂:唐山市京唐港开发区吉祥家具有限公司年后正月初十上班，年前可以确定或来厂面谈，

珠海市兴利讯电子招聘：年后招聘入职，欢迎加入！ 1、【重点岗位‬招聘】 阻焊、电镀、线路、终检、成型、包装、仓库、水洗、IPQC 、AOI作业员数名，生熟手皆可 要求：18-45岁，男女不限，初中以上学历，有线路板工作经验从优录用 福利待遇：包吃住，综合薪资5000-7500元 2、【管理岗招聘】 电镀主管1名（薪资范围10000-12000元），电镀领班1名（薪资面议），安全员1名（薪资面议）；要求有同行业相关管理职位经验2年以上，有生产管理协调能力 联系人：邓小姐（） 面时试‬间：周至一‬周六 下午13:30-16:30（请携带份身‬证，勿穿短裤、背心、拖鞋） 面试地点：珠海市金湾区平沙镇平沙电子电器产业园A7栋1号门珠海市兴利讯电子有限公司3楼

招聘 开发部 铁件打样师傅 1名 生产部 白胚点焊车间主管 1名 包装车间主管 1名 熟练冲床工 2名 流水线挂货 普工 2-3名 保护工 （2-3名大单） 彩绘，喷漆工 4-6名 单量大，订单已排到7-8月份了 ☎码数

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

招多名汽车维修工

焊接操作工 18 - 45周岁，初中及以上学历 薪资福利:8000 - 15000元/月；公司食堂提供餐食，上班享中餐补贴10元，加班晚餐补贴7元；免费提供双人套间（一人一间），配备电视机、空调、热水，可加装宽带，拎包入住；入职当天即缴五险，；工作满3个月，；入职即享、专业培训、免费工作服；生日蛋糕、节日福利（如春节、中秋等）定期发放 工作地址:浙江省桐庐县富春江镇俞赵工业园

萧山区瓜沥镇三岔路村招聘二保焊工，要求能够胜任年前管件的焊接工作（厚度0.81.0厘米），按单个计件计算工资，工作地点位于浙江省杭州市萧山区。

装配工，2 工作地址:杭州信隆净化设备有限公司 面议 懂电、或懂配工艺铜管、焊接铜管工作经验 20-45 岁初中或以上学历

2⃣2⃣元/小时，年底结清一月工资 过年也可以不回家，额外享受留岗补贴2000-4000元不等 临平新源能‬电池【可预支】 上时班‬间:07:30-19:30两班倒，提供住宿 薪资待遇: 2⃣2⃣元/小时+餐补1⃣2⃣元/天+夜补班‬贴8⃣元+高温等其他福利补贴，月薪6500-8500元 工要作‬求:男女不限18-45岁，电池组装，接线，返修，操机作‬器等 工地作‬址:宏达路/微时代附近 报名电话☎ 明天下午一点面试

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

杰达新岗位招聘气保焊电焊工，要求具备电焊上岗证和金属焊接经验，工作时间早8晚8，做六休一，暂定一至两周工作制，薪资为每小时36元并供应工作餐，有意者可向部门报名推荐，招聘地点位于杭州富阳地区。

焊工： 压力容器,盾构机，核电，锅炉，船厂经验；焊工证（有效期内）应急管理局/压力容器证/特殊作业设备 铆工：压力容器，盾构机，核电 年纪：48岁以下，有意向的联系

招聘：驾驶员 薪资：5000-7000 1、负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全。 2、对接客户。 3、现场拍设备的照片及信息上传大数据平台。 4、负责回执单的填写。 任职要求： 1、有叉车证的优先。 2、有责任心及团队意识。 年前可来面试，面试成功的年后开始上班。

杭州项目招聘安装工：5名，联系：