岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

负责工厂异型，管理工厂事务

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实，包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化； 3、对各车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进度，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的测算与评估，督促相关车间按时达成生产目标，并参与对车间主管的工作考核； 5、监督各车间成本管控措施的实施进展，跟进不合格品处理流程及产品防护措施，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM两大核心模块（自主保全、专业保全），具有TPM项目策划与落地实施能力。

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

1. 全面负责食品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，合理安排排产，确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队，包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程，能及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定进行，降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修，懂基础电路知识，能快速排查机械小故障，减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验，熟悉食品生产规范（如卫生标准、安全操作流程）者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维，能根据订单需求合理调配人力、物料，提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能，懂电路常识，能独立解决机械常见小问题，无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强，能协调车间与其他部门（如采购、质检）的工作，抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠。 -购买社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。 -提供免费工作餐，车间环境整洁，定期组织员工团建活动，氛围轻松。 联系方式 电话：

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

工作内容： 1、依据PMC生产计划，全面统筹车间生产线的组织与调度，落实生产任务执行，确保生产目标按时按质完成。 2、持续推进生产效率优化，结合产品工艺特性，协同制造工程团队推行精益生产模式，提升产线整体效率与直通率。 3、聚焦降本增效，从人员稳定性及团队建设角度切入，减少人员流失，有效控制人力与制造成本。 4、负责生产团队的日常管理，以及与其他部门之间的沟通协作，保障信息流转与工作衔接顺畅。 5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析，通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。 6、主导生产团队建设与人才梯队培养，赋能基层管理人员，推动团队整体能力提升。 7、建立健全生产管理体系，制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，无不良从业背景； 2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验； 3、熟练掌握精益生产理念与工具，具备现代化工厂规划与布局实操能力； 4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先； 5、责任心强，富有事业追求，具备出色的组织协调能力和团队管理能力。

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

联系请打电话！

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

东莞麻涌跨境电商，长期工计件， 至少工期3.16，有留年激励，2k左右 前面15天计时21/一个小时保底 部门：打包，收包，供包，人工分拣，播种收框，倒包，上下架，辅助岗 保护期15天/后个人计件/集体计件，多劳多得夜班补贴 每周一预支500，次月15号发薪 男女不限：18-40岁全部小件仓工作轻松 包吃包住，两班倒，8点对20点，9点对21点，一个月转一次班，公司免费提供住宿8人/间，内有空调热水器WIFI 下午12点到13点30

东莞，大朗。湘菜馆 招聘师傅一名，工资7-7500 蒸菜师傅一名5-5500只有六个菜 厨房七人，月休三天，四炒一配一水台一蒸菜 联系人陈厨

一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排杂工 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2220-2400【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约19元每小时），周末加班2倍（约24每小时），法定节假日3倍（约30元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资5800-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-600元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20每小时，长白班20每小时。 两班倒23-25元每小时，两班倒23-25元每小时 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排。 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、【岗位描述】 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定 岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟进订单执行过程，保障交付时效； 3、承担客户与企业间的联络职责，及时传递订单进展，回应客户咨询并协调处理相关投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等贸易所需文件，确保符合客户及业务规范； 5、汇总分析订单数据，跟踪库存动态，妥善处理执行过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有生产跟单或相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备较强的文档整理与处理能力； 3、了解生产跟单作业流程，具备良好的跨部门协作能力和问题应对技巧； 4、做事严谨、责任感强，能在高强度工作环境下保持高效运作； 5、态度积极主动，具备优秀的服务意识，能有效响应和满足客户需求。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.初期需轮岗学习各类操作岗位内容（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现及能力发展，定向培养为一线管理人才或专业技术操作员。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一 薪资待遇： 1.白班：正班9小时，试用期4000元+加班费（28元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+绩效（0-1000元）+加班费（32元/小时）； 2.夜班：9小时，试用期4000元+400元夜班补贴+加班费（31元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+450元夜班补贴+绩效（0-1000元）+加班费（35元/小时）； 3.法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。 公司福利： 1.提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等法定假期，以及带薪休假政策； 3.可享带薪年假、病假、产假、丧假等相关假期； 4.公司设有周年庆礼品、节日慰问品等多项员工福利。

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.监控生产进度，确保产品质量符合标准。 3.与客户保持有效沟通，确保订单信息准确无误。 4.及时解决客户疑难杂症，维护好客户关系。 任职要求： 1.必须要有业务跟单的工作经验。 2.性格开朗、有服务意识，有耐心。 3.具备出色的沟通技巧和协调组织能力。 4.对工作有高度的责任心和细致的执行力。 5.能够处理和解决生产过程中出现的问题。

工厂储备干部 本厂单源稳定，因业务需要， 工作较为辛苦，要求吃苦耐劳， 要求文化水平在大中专学历，应届 毕业1-3年内的往届大、中专、本科生 工作地点：是广东省东莞市大岭山镇，有意者请先投简历。 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生； 3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 本工作岗位连班制要加班，要服从安排。

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产制造，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版； 2、制作客户和业务员报价单 3、重点！有风管厂文员排版经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 28-40岁

工厂管理，操作机器手术

岗位职责: 1：跟进每日生产进度，及时汇报情况，确保按交货期准时出货，月底完成单据整理。 2：依据图纸尺寸及外观要求对物料进行检验，确保符合标准，具备良好的品质意识。 3：工作踏实认真，能适应现场管理安排，具备较强的责任心和细致态度。 4：每天根据清单完成打单、分类及出货操作。 岗位福利:包吃不包住。 5：每月上班26天， 月休4天，工作时间为8点至8点。

面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1.生产统筹管理 -编制面包及糕点类产品的月度与周度生产计划，统筹原料供应、设备运行与人力配置，确保订单准时交付率达100%。 -全程监管生产环节（搅拌、发酵、烘焙、包装等），持续优化工艺流程与参数设置，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2.品质与安全管控 -制定并执行产品质量标准（包括口感、外形、重量等指标），落实首件检验、过程巡检与成品抽检机制，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 -严格遵守国家食品安全规范（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况与员工操作行为，杜绝安全事故发生。 3.团队管理与培训 -主导生产团队（含面点师、烘焙师、操作人员等）的招聘录用、班次安排与绩效评估，强化团队协作与执行能力。 -定期开展技能培训（涵盖新品种制作、设备使用等内容），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4.成本与损耗控制 -控制原材料损耗水平（如面团发酵损失不超过5%、油脂使用浪费不高于3%），合理调整配方配比，实现降本增效。 -跟踪水电气消耗及设备能耗情况，制定节能方案（如优化烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5.新品与供应链协同 -协同研发团队完成新产品试制，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动新品顺利量产。 -对接采购部门掌握原料到货进度，联动物流团队保障成品配送时效，确保产供销各环节无缝衔接。 6.设备与现场管理 -制定设备维护保养计划（如开酥机、烤箱每月例行保养），将设备故障停机时间控制在每月4小时以内。 -推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效、有序的生产作业环境。 任职要求 -经验背景：具备3年以上烘焙领域生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先考虑。 -专业能力：精通面包生产全流程（从和面至成品包装），熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控方法（如HACCP、PDCA）。 -管理能力：拥有良好的团队领导与跨部门沟通协调能力，能高效应对突发状况（如设备异常、紧急加单）。 -职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依实际生产节奏调整），责任心强，抗压性好，注重细节与运作效率。 -附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先录用。 工作场景 -工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店端进行沟通协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产运营中“人、机、料、法、环”五大要素的整合管理，核心目标为保障产能稳定、品质统一、成本可控，适合具有烘焙行业背景的复合型管理人才。

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。