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质量检测主管
9000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任) 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率与出货进度,灵活安排人力,掌握生产节拍; 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范; 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费,持续改进作业流程; 5、带领一线员工团队,落实考勤管理、劳动纪律,维持队伍稳定,快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑; 2、了解流水线作业模式,执行力强,作风务实,能适应一线工作环境; 3、掌握现场管理方法,具备班组带领能力,服从整体工作安排; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性高,有长期发展意愿。
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准; 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
生产主管生产组长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在招聘一名线材领域的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。 工作内容: 1. 负责生产计划的编排与执行跟进,确保生产任务准时交付; 2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑; 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产管理体系,具备扎实的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
厂长/主管5-10年本科精益生产
一、工作职责 1、编制部门年度规划与预算方案,优化组织架构,完善绩效考核体系,强化团队专业水平; 2、主导生产全流程系统化改进,评估产能潜力,统筹资源配置,制定标准化作业流程与工时标准; 3、深入剖析成本结构,推进降本增效专项工作,以数据驱动成本管控措施有效实施; 4、协同各职能部门,推广精益生产管理思想,突破生产瓶颈,提升整体运营效率; 5、负责精益生产设备的统筹管理,提高设备运行效率与稼动率。 二、任职资格 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业,具备8年以上IE领域工作经验,其中5年以上电梯行业精益管理与设备管理经验; 2、熟练掌握IE各类工具与方法,理解精益生产核心理念,精通标准工时测定、产线平衡等专业技术; 3、具有扎实的数据分析与建模能力,熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及升级改造流程; 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效推进跨部门协作项目; 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力,可胜任复杂多变的工作环境。
厂长助理
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、 负责肉制品事业部日常报表的规划、编制、数据统计、汇总及可视化呈现; 2、 协助厂长开展事业部年度预算的拟定与梳理工作; 3、 对各部门绩效目标完成情况进行数据分析,并将分析结果提交厂长审阅; 4、 负责事业部体系文件的整理维护、版本更新及归档管理; 5、 协助厂长组织召开部门例会,整理会议汇报内容与工作安排纪要,并跟踪执行进展; 6、 配合厂长推动供应链各职能部门重点工作的实施与落地; 7、 对各职能部门的工作执行情况进行核查与监督; 8、 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 大专及以上学历,欢迎投递简历~
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责: 主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。 1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案; 2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设; 3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果; 4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景; 2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先; 3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求; 4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地; 5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。 上班地点:东莞横沥 上班时间:5天制双休 薪资具体面议
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资:7-10K 2. 福利:缴纳五险
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-45岁; 2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况; 4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调; 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理,根据订单、交期和现有人力安排生产,判断当前产能、订单缺口及人员需求; 2. 根据不同订单和员工技能合理派工,协调现场人员,确保订单按期完成;熟悉木箱制作工艺,能看懂图纸、检查产品,并指导员工解决现场工艺及品质问题; 3. 跟进每天生产进度,发现交期、品质、效率异常及时调整和解决;关注人员效率、材料浪费和返工情况,持续优化制作方法,提高产能、降低成本; 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理,推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,至少5年以上木箱、木包装行业经验,必须真正做过木箱生产; 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺,有手工箱、钢边箱经验优先; 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验; 4. 有产能意识,能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产; 5. 能带人、会派工,知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工; 6. 责任心强,遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决; 7. 不排斥电脑和数据管理,能够使用基础办公软件,愿意学习ERP系统。 【岗位亮点】 我们希望你: 1. 懂工艺:下面的人做错了,你能看出来;不会做,你能指导。 2. 懂产能:知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 3. 会带人:不是简单把任务派下去,而是能根据人员能力合理安排。 4. 能落地:愿意深入现场解决问题,不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 5. 有担当:遇到赶货和异常不推诿、不逃避,能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级,希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。
品质主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖工龄奖
1. 主持 IML工艺保护套及套啤板材保护套质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。 2. 组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3. 制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。 4. 制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。 5. 负责设计与开发活动的质量策划。 6. 参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7. 组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。 8. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9. 有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。 10. 对质量问题行使否决权。 11. 定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12. 有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13. 对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14. 定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
广东东莞招泥瓦工。按装一个卫生间门,还有几处维修的杂活,现招泥水工师傅一人。今早开工。联系电话
300-400元/天
泥瓦工1-2人
东莞市招泥瓦工。按装一个卫生间门,还有几处维修的杂活,现招泥水工师傅一人。今早开工。联系电话
东莞
9月11日 06:25拨打电话
广东东莞电梯导轨,门,外包
1-1.5万元/月
安装电梯
电梯导轨,门,外包
东莞
9月11日 06:24拨打电话
东莞长安招气割,拆行车,
400元/天
气割工
东莞长安招气割,拆装小行车,要专业师傅,室内干活不怕雨天,马上能来的联系,一天八小时400一天
广东东莞招拆除/运渣拆门洞
200-300元/天
运渣拆除1-2人
东莞市招拆除/运渣拆门洞
东莞
9月11日 06:20拨打电话
广东东莞招叉车工
200-260元/天
叉车工1-2人
东莞市招叉车工
东莞 凫山
9月11日 06:19拨打电话
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限
签单 量尺 设计 出图
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年高中全职金属喷粉不需要出差单休月休四天跟单经验机械加工制造经验
【急招】喷粉 跟单采购文员 负责:订单跟进+粉料辅料采购+入库对账+出货对接 要求:懂电脑、细心,有吃苦耐劳精神,有喷涂行业经验优先 薪资:面谈(包吃住 交社保 福利好) 厂址:东莞泽铭金属科技有限公司(广东省东莞市寮步镇香园东路101号兆明工业园101室) 联系电话:
生产运营1-3年本科电子类相关专业
岗位职责: 1、协助产品经理做产品设计开发(原理图、画板等); 2、负责产品测试及验证,技术文件编制; 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接; 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格: 1、本科学历,应用电子技术或相关专业; 2、有1年以上电子相关工作经验优先; 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用; 以上职位均需线下面试,如不在东莞或周边附近城市的,请谨慎投递简历,谢谢!
生产文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差单休文员经验
【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的录入、整理与核对,确保信息准确及时。 2. 协助完成生产报表、台账及各类生产文档的编制与归档。 3. 传递和跟踪生产流程中的单据,保障信息在各部门间的顺畅流转。 4. 配合生产车间、仓库及相关职能单位进行基础事务协调。 5. 完成上级交办的其他生产支持类文职工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力。 2. 工作细致认真,有较强的责任心,能保证工作准确性。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能适应一定的工作压力,具备多任务处理能力。 5. 具备制造业文职类工作经验者优先考虑。
CNC生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责CNC车间生产计划的现场执行与调度,确保订单按时保质交付; 2、统筹管理班组人员排班与考勤,监督员工规范操作设备并落实安全制度; 3、主导生产过程中的工艺质量管控,及时排查并解决加工异常问题; 4、协调物料领用、设备日常点检维护及5S现场管理,维持车间高效运转; 5、统计每日产量与损耗数据,编制生产报表并向上级汇报关键运营指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历,机械类、数控技术或相关专业优先,熟悉金属材料特性; 2、具备3年以上CNC加工行业经验,有2年以上生产班长或基层管理经验; 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力,抗压能力强,能适应倒班工作; 4、认同企业文化,具有强烈的责任意识。
礼盒部主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线作业,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。 注意:年底搬厂到望牛墩
组装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1、负责生产线日常组装工作的安排与协调,确保生产计划按时完成; 2、监督并指导组员按照作业指导书规范操作,保障产品质量与生产效率; 3、负责生产物料的领用、核对与现场管理,减少物料损耗; 4、及时处理生产过程中的异常问题,并向上级反馈重要情况; 5、负责新员工的岗前操作培训与安全教育培训; 6、执行5S现场管理标准,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,具备电子或半导体行业组装经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务; 3、工作认真负责,具有较强的执行力和团队合作精神; 4、能适应生产线工作节奏,服从工作安排。
生产经理
6000-10000元/月
主管
负责车间日常工作
跟单文员,
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验电子产品经验机械加工制造经验
负责客户交期跟进,文职类报表制定,
包装拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
主营五金加工,产品有床架、机箱机柜等。包装环节主要负责产品质检、零件装配、简易包装保护等。 【岗位职责】 1. 负责计划每日班组工作任务,管控产能、生产时效、核算不良品率; 2. 根据生产计划提前预备生产
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃3-5人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及交付达成率,向主管提交简明报表 4. 协助处理客户反馈与售后协调,跟进质量问题闭 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、OA系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先 4. 熟悉制造业基本流程,能适应快节奏、重执行的工作环境
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