锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

做过钣金厂的优先

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强

岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产全过程的工艺设计、参数调优及方案落地，聚焦阻焊工艺难点，推动工艺革新，提升制程效率与产品良率。 2、建立并优化阻焊工序标准作业流程（SOP），确保操作符合客户规范、行业标准及品质要求，统一作业标准。 3、带领团队设定工艺技术改进目标与实施计划，组织专业技能培训与技术辅导，提升团队技术水平与执行效率；指导团队落实工艺规范，快速识别并处理阻焊工序异常，保障制程稳定。 4、配合研发部门推进新产品导入，参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案优化，确保新品顺利转入批量生产。 5、监控阻焊工序运行数据，识别关键瓶颈，制定改善对策并推动执行，持续优化产品质量，加强成本管控能力。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化学等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历，其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺，熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题解决能力，能独立主导阻焊工艺改进与专项攻关项目。 4、具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及整体工作规划能力。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2. 建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定、降低损耗； 3. 确保产品按时交付，达成履约目标； 4. 负责车间各项工作的协调推进，以及生产设备的基础维保与日常维护； 5. 统计和分析生产数据，定期输出相关运营报表； 任职要求： 1. 熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求； 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效处理现场问题； 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

东莞市招工地临时小工/杂工

有高空作业证的师傅没有，吊篮上作业，楼层高七层，可以长期合作，有的可以联系。

工地小工/杂工

宵夜店招店长东莞厚街招聘宵夜店店长要求懂线上运营，能吃苦耐劳电话

东莞市招空调安装/维修、工地小工/杂工

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

要求多年生产工作经验

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

生产计划跟进，人员安排

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。 3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。 4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。 6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。 3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。 4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。

采购，明细账，收发，仓库，生产进度。

东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要，面向社会诚聘以下长白班岗位，工作稳定，环境舒适，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1.车工熟手：20名 2.手工熟手：20名 3.手工组长：1名（要求1年及以上相关管理工作经验，薪资面议） 4.包装工：10名 薪资福利 1.车工手工薪资：6000保底计件 2.包装工工资：底薪2080元/月，8小时标准工作制，超出时长计加班费；平时加班：11.95元/小时，周末加班：23.9元/小时 2.食宿：免费提供中餐、晚餐；免费住宿，宿舍配备空调、热水、独立卫生间 3.岗位均为长白班，无需上夜班 工作地址 东莞市石排镇庙边王永兴路7号 应聘方式 有意者请直接联系：李小姐 联系电话：（微信同号）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 组装，包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 普通工衣 四、【招聘条件】 1、18-48周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

主要负责与业务人员及客户沟通协调，打印生产图纸，核算产品报价，答复交货周期，跟进出货安排，确认订单数量，制作出货标签及送货单据。 要求：具备较强抗压能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理，做事细致认真，对数字敏感，责任心强，服从工作安排，具备基础计算能力。 待遇：提供食宿（若不选择食宿则无相关补贴），试用期为三个月，试用期薪资3.5k，转正后4k，后续根据个人能力调薪（无经验者起薪不高）。公司实行人性化管理。 现有在职员工工作年限最长五年，最短两年，曾有员工离职后重新返岗。本次招聘为扩招，非因人员流失补充。 岗位接受零经验者及应届毕业生，公司可提供培训，专人指导，但需学习能力强、思维灵活、善于应变。不接受频繁跳槽者。 要求全日制本科及以上学历，老板直接面试，应聘时请携带简历、毕业证及相关证书。有意者欢迎直接联系！ 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00

要求身体健康，年龄18-38岁，，长白班，加班费+绩效+全勤奖，包食宿。综合工资4500-5500，欢迎加入我们！

             南城日结～白班[红包]员工17元/小时[红包]上班时间:9:00～晚8:00左右[红包]集合时间:8:00贺焓公司集合[红包][庆祝]要求:男女不限16-55岁。不包吃，下班结清工资，主要工作:封箱，搬货。一定要手脚快的，熟手优先安排[抱拳][爱心][爱心][爱心]请各位提前报备名单给我[抱拳]工作地点:南城汽车站附近[握手]﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌报名电话:

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、包吃包住!生活紧张，入职每个星期可以预支200、500，一个月可以预支1500、2000!上不封顶!多，欢迎投简历过来！ 职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6300-8600元月!!! 三、岗位职责: 1、电子产品的检测,抽检，加工，打包，组装。质检员 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍，4-6人间，有空调，有热水器，楼层内有饮水机，冰水热水都有，楼下有投币洗衣机，周围绿化好，空气清新，厂区内设有篮球场，羽毛球场，乒乓球，桌球，健身房！工作娱乐休闲一体化现代化工厂！ 食堂里精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量。食堂内置饮料，大小型超市，激光电视，一边享受美食，一边欣赏电视节目，时事新闻！ 岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满16周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利： 小时工纯工价18-25元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天，月保底260工时 2、每月上班26-30天，月正式工基本底薪2220元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴360，年底双薪！ 福利待遇： 一：，，当天全部结清，纵享丝滑！ 二：厂区内所有娱乐设施都对员工免费开放，包括健身房，让员工有空都可以消耗掉多余的脂肪，燃烧卡路里！ 三：每个星期都有休息一天，可以自行规划，也可以和车间里的同事一起组织活动，轮滑，网吧五人坐，石锅鱼，猪肚鸡，三个月一次的东莞市内游，六个月一次的省内团建，做到过年更是免费高铁票带您回家！ 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工！ 有意进厂时间打电话或者投递简历，或者点击左下角聊一聊！