
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
印刷包装主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责:
1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控
2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付
3.持续改进生产工艺,提高作业效率
4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护
任职要求:
1.沟通协调能力强,能高效整合相关资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队并发挥积极作用
3.拥有流程优化意识,善于推动工作方式的持续提升
中国生产基地技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
招聘职位:中国工厂技术厂长
工作地点:江门
汇报对象:副总经理
管理范围:技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等,人员规模约40人
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岗位职责:
1. 新产品导入与试产管理
o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定,保障试产流程高效、标准化且具备复制性;
o 牵头开展试产总结分析,不断改进产品设计与制造工艺,为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。
2. 技术资料体系建设
o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系;
o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽,确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。
3. 小批量生产管理
o 管控中国厂区约30人的小批量生产线,科学排程,监督质量控制与现场运作执行;
o 指导员工严格执行标准化作业流程,持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。
4. 中越技术协同与支持
o 支持越南工厂量产启动工作,涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理;
o 汇总越南端实际运行反馈,联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。
5. 物料技术支持与检验协同
o 参与关键原材料和零部件的选型评估,配合供应商进行技术沟通与确认;
o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。
6. 团队建设与部门管理
o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养;
o 制定绩效考核机制与管理制度,打造专业专注、执行有力的技术团队文化。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子、自动化或相关专业背景;
2. 5年以上LED照明行业从业经历,精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点;
3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入(NPI)机制,具备扎实的工程文档输出与落地实施能力;
4. 具备一定生产管理基础,能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调;
5. 沟通协作能力强,能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接;
6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和技术推进能力。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
广东中山为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力
8000-12000元/月
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
生产厂长(医疗设备)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存动态,制定工厂年度及月度生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,全面组织生产车间日常运作,保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试,确保二类医疗器械产品安全有效,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理,建设专业化、稳定性强的生产队伍,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。
4. 工艺与技术优化:领导工艺技术团队推进生产工艺改进,攻克生产过程中的关键技术问题,推动作业流程标准化与规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、在制品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,确保物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,保障物料供应稳定、成品出库及时,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实现场安全管控措施,杜绝安全事故;推行5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序,持续提升现场运行水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、材料、能源等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,汇总各部门反馈意见,不断优化流程与管理体系,推动工厂整体运营能力稳步提升。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务,妥善处理生产过程中各类突发状况,保障工厂生产经营平稳运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先;
3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中品质管控生产效率成本控制
岗位职责:
1、统筹安排车间各小组人员的日常作业,实施监督与现场指导。
2、落实车间生产计划的执行与协调,确保生产任务按时保质完成。
3、组织设备日常点检及维护工作,保障生产设备正常运行。
4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。
5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。
6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。
7、及时反馈生产线异常情况,并落实纠正与预防措施的执行与验证。
8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中及以上学历。
2、掌握基础办公软件操作,了解ERP系统应用;
3、具有3年以上生产管理经验(含班组长经历者优先),实操能力突出,
4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
生产主管-制程师
5000-10000元/月
主管1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求:
专业知识:
具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先
综合技能:
1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力
2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写
3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理
职业态度:
1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责
2. 责任心强,具备良好的服务意识
3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作
4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力
(二)岗位职责:
1. 负责日常生产安排及人员调度
2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理
3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作
4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
东莞新仓库来3个送货司机/0元入职/不装卸/可日结
8000-9000元/月
配送C1面包车高温补贴社保餐补3-5人月结c1 c2 房补 餐补市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司提供车辆面包车、3.8米货车、4.2米的小型箱货车!【无押金违约金】
1、仓库货品配送,仓对仓,不装卸
2、仓库货物运输[酒水饮料、生活用品、百货等快消品],不用抢单,不用平台派单,工资按趟算,多劳多得。
3、公司提供车辆,公司直招,就近安排工作地点岗位要求:
1、持有C1或以上驾驶证,半年以上驾驶经验,
2、年龄22-55岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳,无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底
3、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排。
4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十),不装卸,综合月收入8000-10000元,购买社保,次月15号发工资。
全职日结:工资按趟算的,一趟30-50公里,120~180元一趟,每天配送2-3左右趟多劳多得。
5、上班时间:早8晚6,午休两个小时,休息四天(自己调休) 面试带上驾驶证
东莞私人仓库来3个送货司机/0元入职/不装卸/可日结
8000-9000元/月
配送C1高温补贴社保餐补3-5人月结c1 c2 房补 餐补市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
注:本次招聘真实有效,公司直招,如有冒假,必定追究!
自动挡货运司机
职位描述:
1、仓库货品配送,仓对仓,仓对多点,有不装卸及装卸线路:
(负责运输生活用品,食品,百货,快消品等。)
2、仓库货物运输,工资按月算,多劳多得。
岗位要求:
1、持有C1或以上驾驶证,1年以上驾驶经验,会使用手机导航。
2、个性沉稳,有较强的责任心保密意识强,能吃苦耐劳。没有黄赌毒案底
3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何大事故,听从安排。
4、综合月收入8000-9500元。
5、上班时间早8点到下午6点,一天多趟。
6、年龄22-55岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
锅炉工
5000-7000元/月
锅炉工五险一金加班补贴高温补贴包住包吃1-2人月结食品生产持证吃苦耐劳技工证
岗位职责:
1、巡检锅炉设备,负责锅炉设备日常点检记录工作;发现安全隐患及时排除,记录并上报;
2、负责锅炉及辅助设备日常维护和故障维修工作,保证锅炉及辅助设备良好运行;
3、负责区域的6S工作。
任职要求:
1、20-40周岁,中专及以上学历,需持有G1锅炉操作证;
2、熟练操作锅炉设备,熟悉锅炉的日常点检及维护保养工作;
3、了解锅炉能耗的管控相关工作;
4、能适应倒班工作。
周结普工操作工290
200-300元/天
长白班操作工车间普工寒假工贴标签包吃餐补包住20人以上日结
日结290一天,16-55岁
长白班坐班,包吃,包住!
【可以带上手机上班】
【】
临时工,寒假工待遇:
16-55岁,男女不限
290元一天
综合工资:7000-8500元
工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!
不用体检,不查纹身,不查征信
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!
食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
CNC主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技三菱数控系统经验长白班包吃要求CNC/数控经验非标准件加工经验操机调机经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC车间现场整体管理,统筹生产排产、人员安排,保障生产计划按时完成;
2. 管控产品质量,处理生产不良,落实首件、巡检,降低报废;
3. 负责机台、刀具、夹具管理,安排设备日常保养,减少停机;
4. 管理班组员工,规范操作纪律,开展简单技能指导;
5. 落实车间5S、安全生产,及时处理现场各类突发异常;
6. 对接工程、品质,跟进试产,按时提交各类生产报表。
【岗位要求】
1. 中专/高中以上学历,3年以上CNC加工中心现场主管管理经验;
2. 能看懂机械图纸,熟悉G/M代码,精通调机、切削参数优化;熟悉发那科、三菱、新代系统优先;
3. 熟悉五金精密零件加工,掌握基础品质检验标准与测量工具;
4. 具备班组管理经验,沟通协调能力强,遇事能快速处理;
5. 能适应车间生产,接受必要加班;有铝合金加工经验优先。
【福利待遇】
薪资:8000-13000元,另设绩效奖金、夜班补贴、年终奖金;
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
机电消防项目经理(需持一级建造师机电资质)
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限建筑机电设计师商业地产住宅地产综合体工业地产公共建筑智能建筑高层建筑一级建造师(机电工程)消防项目经理
职位要求:
1、具备3年以上消防安装或主导过住宅项目机电、消防工程施工管理的实际经验。
2、累计三年以上相关专业技术工作经历。
岗位要求:
3、曾独立承担或全程跟进住宅项目机电、消防工程的施工实施。
4、熟练掌握机电、消防工程的施工工艺及相关技术方法。
5、了解机电、消防工程的设计标准及施工验收规范要求。
6、熟悉机电、消防工程现场施工流程及竣工验收程序。
7、能够熟练操作常用办公软件,如Office、AutoCAD、天正等工具。
8、具备统筹控制项目施工成本的综合能力。
9、踏实肯干,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能有效对接建设方、监理、总包及各协作单位
仓库班长(长白班)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容:
1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。
对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。
2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。
3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。
4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。
5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。
6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。
7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。
8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。
任职要求:
1、学历要求:高中/中专或以上学历
2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等
6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排
薪酬:(底薪+加班费)
1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正
3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金
福利:
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
3、依法缴纳社会保险,提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样
2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要,面向社会诚聘以下长白班岗位,工作稳定,环境舒适,欢迎有志之士加入!
招聘岗位
1.车工熟手:20名
2.手工熟手:20名
3.手工组长:1名(要求1年及以上相关管理工作经验,薪资面议)
4.包装工:10名
薪资福利
1.车工手工薪资:6000保底计件
2.包装工工资:底薪2080元/月,8小时标准工作制,超出时长计加班费;平时加班:11.95元/小时,周末加班:23.9元/小时
2.食宿:免费提供中餐、晚餐;免费住宿,宿舍配备空调、热水、独立卫生间
3.岗位均为长白班,无需上夜班
工作地址
东莞市石排镇庙边王永兴路7号
应聘方式
有意者请直接联系:李小姐
联系电话:(微信同号)
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有车铣磨床的生产制经验优先热处理工艺经验精密机械经验工装设备经验自动化设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的日常运作,保障生产流程高效运行,完成既定生产任务;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高生产效能,减少资源消耗与运营成本;
4. 组织团队管理与技能培训,增强员工专业能力与作业效率;
5. 监督生产过程中的安全与品质执行情况,及时应对和处置突发问题;
任职要求:
1. 具有生产管理或相关领域的实际工作经验;
2. 熟知制造行业生产环节,具备良好的生产组织与协调能力;
3. 能够实施有效的成本管控,理解并应用精益生产方法;
4. 具备出色的团队管理能力,善于引导团队实现工作目标;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出判断。
生产跟单/文员
6000-10000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人3-5年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验驾驶证印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及出货环节,确保交期准确
2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、发货单等),维护ERP系统数据准确及时
3. 编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化生产流程
4.对接车间与业务部门,及时反馈生产进度及问题,推动跨部门高效协作
5. 协助安排物料到货计划,跟踪关键物料交付状态,预防断料风险
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能快速理解工艺和计划逻辑
5.具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成日常报表制作
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技钣金
负责订单排程,跟进,委外加工跟单。
负责跟进订单及整个生产计划管控
善于沟通协调、需有较强抗压能力
懂五金钣金件生产工序及五金件表面处理
熟练办公软件
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限本科全职
全日制本科学历,应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其是Excel(需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能)和Word。
·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先)
核心能力与素养:
1.卓越的沟通与协调能力:
·能够清晰、准确地与内部同事(销售、生产、品控、物流)及外部客户进行有效沟通。
·具备良好的团队合作精神,能主动推动问题解决。
2.高度的责任心与严谨细致:
·对待工作极度认真负责,对细节有敏锐的洞察力。
·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等,确保数据的100%准确。
·有强烈的责任感,对经手的订单全程负责,不推诿。
3.出色的抗压与多任务处理能力:
·能够适应快节奏的工作环境,同时处理多个订单的跟进事宜。
·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时,能保持冷静、积极寻找解决方案。
4.主动学习与解决问题能力:
·作为应届生,我们看重您的学习潜力和成长性。
·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。
·遇到问题时,不是简单地汇报,而是能主动思考,提出初步的解决方案。
5.客户服务意识:
·具备“客户第一”的服务理念,能耐心、专业地响应客户咨询,维护良好的客户关系。
栏目概述
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