职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理，根据订单、交期和现有人力安排生产，判断当前产能、订单缺口及人员需求； 2. 根据不同订单和员工技能合理派工，协调现场人员，确保订单按期完成；熟悉木箱制作工艺，能看懂图纸、检查产品，并指导员工解决现场工艺及品质问题； 3. 跟进每天生产进度，发现交期、品质、效率异常及时调整和解决；关注人员效率、材料浪费和返工情况，持续优化制作方法，提高产能、降低成本； 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理，推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，至少5年以上木箱、木包装行业经验，必须真正做过木箱生产； 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺，有手工箱、钢边箱经验优先； 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验； 4. 有产能意识，能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产； 5. 能带人、会派工，知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工； 6. 责任心强，遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决； 7. 不排斥电脑和数据管理，能够使用基础办公软件，愿意学习ERP系统。 【岗位亮点】 我们希望你： 1. 懂工艺：下面的人做错了，你能看出来；不会做，你能指导。 2. 懂产能：知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 3. 会带人：不是简单把任务派下去，而是能根据人员能力合理安排。 4. 能落地：愿意深入现场解决问题，不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 5. 有担当：遇到赶货和异常不推诿、不逃避，能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级，希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键节点评审，确保产品质量达到量产标准， 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 5. 推动质量持续提升与文化建设，主导设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作，推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议；具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能迅速锁定问题源头；拥有产品测试与验证背景，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

东莞市招其他焊工

东莞市招二保焊/气焊、电焊

东莞市招家具安装

1、岗位要求 初中以上学历，年龄20~42岁，电气，机电，电子类相关专业者优先，吃苦耐劳，服从安排！ 2、工作要求 做过连接器、线束，非标设备行业的。 会装，会调，会售后。会看2d/3d机械图纸。会铣、会磨！ 3、工资待遇 12000至15000每月 折合时薪约45~55元每小时 4、食宿条件 包吃包住，6~8人间，水电费平摊，有空调，淋浴，独立卫生间！ 5、班制 白班和夜班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

职位描述 注塑機 工作内容】 -负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控，确保生产过程稳定高效 -执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查，制定预防性维护计划 -处理注塑制品质量异常问题，分析不良品成因并提出工艺改进方案 完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新 -参与新机型导入调试及试产验证，协助解决生产现场突发技术难题 -配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求] -中专及以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑 -具备3-4年注塑成型领域实际操作经验，熟悉注塑机结构原理及调试流程 -掌握注塑工艺参数设置方法，能独立完成模具安装调试及故障诊断

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 1.熟悉不锈钢饰品的生产流程，具备至少1年及以上不锈钢饰品工厂实际工作经验 2.具备良好的抗压能力与进取意识；拥有强烈的事业心，认同公司文化，责任心强，保持积极正向的工作态度 任职要求： 1.掌握不锈钢饰品的生产工艺及跟单全过程 2.沟通表达顺畅，熟练操作常用办公软件 3.可独立负责订单的工艺排程、流程规划及生产进度跟踪

东莞景成招工｜综合薪资 5500‑8500 月，包吃包住.成型：员工19元/小时，有产量要求，超产有奖金 手工：员工16元/小时，有产量要求，超产有奖金 急招能干稳定员工，欢迎报名！ 【公司简介】 企业2010年成立，主营汽车零件、婴幼儿硅胶制品生产。 岗位1：成型作业员 • 年龄：18‑45周岁，男女不限 • 要求：服从管理，吃苦耐劳，有责任心 • 薪资：底薪2080元+补贴+绩效+加班费+夜班补贴50元/天+超产奖，综合5500‑8500元 岗位2：修剪作业员、品检员、包装员 年龄：18‑40周岁 • 要求：视力良好，服从安排，有责任心 • 薪资：底薪2080元+补贴+绩效+加班费+超产奖，综合5500‑7000元 补贴政策 1. 转正后补贴300元/月；岗位补贴200元/月；绩效200‑500元/月；外租房补贴150元/月 2. 高温补贴：6‑10月每月150元 3. 加班费：底薪2080元，按月22天8小时核算；平时加班17.7元/小时，周末23.6元/小时，法定节假日享有薪资 年终福利 红包、 晋升通道 表现优秀员工可晋升组长、技术专员，公司提供培训。

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

小时工纯工价21元/小时，每周借支300元！！！ 年龄要求16-40周岁 不体检 【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。   【招聘要求】： 男女不限，16-40岁，小纹身(不能超过身份证大)，身份证需要有磁可以安排，临时身份证不行，身份证有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍， 【薪资待遇】纯小时工：21元/小时，每月15号发上个月的工资 【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！

做一些很简单的手工活，包吃包住，不查纹身！

满16岁即可，不体检直接入职， 超过面试时间可先安排宿舍，， 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产玩具的包装、组装，小厂管理不严，接受小白， 纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、薪资待遇： 1、【小时工20元/小时，长白班，两班倒自选】 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求： 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示： 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮，期待你的到来哦~

招电工学徒+钳工学徒100名 工价19元/小时，工期一个月以上，，18-45周岁，长白班，不用体检，不能带手机，冷风机车间，包住，水电费均摊，不包吃，每周可借支，每月25号发薪，离职人走帐清 必须准备身份证复印件4张，2张一寸照片（现场没有复印、照相）。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 对接客户与供应链需求，优化交付流程，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，责任心强、执行力突出 5.学历不限，有同行业大型工厂管理经验者优先

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

岗位职责： 1.全面负责发光字车间生产管理，从文件审核、拆单排产到成品出货全流程把控； 2.精通发光字全工艺（弯字、激光焊、打磨抛光、灌胶、装灯、组装、质检），能解决各工序技术难题和制作各工序生产工艺； 3.合理安排生产计划，管控交期、质量和成本，提高生产效率； 4.管理和培训车间工人，制定作业标准，把控返工率和废料率； 5.对接客户 / 设计端，处理生产中的技术问题和客诉。 任职要求： 1.5 年以上发光字 / 广告标识行业生产经验，精通全流程工艺； 2.有车间管理、带团队经验，能独立排产、管人、管质量； 3.责任心强，沟通能力好，能承受生产压力，可配合加班赶货。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产指标，监控计划执行过程，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与标准作业，推进自动化升级及精益化管理，实现降本增效； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施监督与检查，保障生产任务高效达成，持续改善流程、控制成本、提升效率； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实施经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置，对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求： 1. 年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性门槛，不符者请慎投） 2. 十年以上从业经历，具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景； 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构，精通生产组织与现场管理，掌握制造各环节核心要点； 4. 精通生产成本管控与整体运营，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力；