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招聘电子厂现场管理
主管
懂SMT,或电子组装厂工作经验2年
主管
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
主要负责人员安排,品质管理,会开㕚车
工人
主管
工厂管理,操作机器手术
机加工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限机加工管理机加工外发机加工采购
熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验
玻璃厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员调配; - 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合质量标准; - 监管安全作业规范与环保要求的执行,确保工厂运行合法合规; - 持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历; - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧; - 熟知玻璃制造领域及其各类产品的制作工艺与流程; - 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; - 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议; - 购买五险一金; - 年终奖。
厨具生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
负责车间生产事宜管理
工模经理
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作,涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进; 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划,并全面负责试模与修模实施; 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制,持续推进生产流程优化与作业标准化; 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题,重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题; 5. 执行IATF16949质量管理体系要求,配合完成客户PPAP提交及相关审核工作; 6. 搭建专业技术团队,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、模具或材料成型类相关专业背景; 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验,其中至少5年部门管理经历; 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺,掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性; 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具; 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,具有向主机厂成功交付模具项目的经历; 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
厂长
2-2.5万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验新能源经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
负责整个工厂的运营
PMC主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理采购供应链管理库存管理防止呆滞或缺料
岗位职责 1. 负责中长期产能与负荷的评估分析。 2. 核算生产所需物料需求,制定计划、发起请购并跟进执行过程。 3. 搭建并持续优化PMC部门的运作流程,包括单据流转、系统操作及委外加工流程。 4. 优化生产管理、物料控制及仓储环节的作业流程与管理制度,预防呆滞料或缺料情况,合理管控仓储空间。 5. 定期与销售团队对接出货计划,结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求: 1. 熟悉生产计划编制方法,能综合订单需求、库存状态与生产能力合理规划任务进度。 2. 具备良好的调度能力,可灵活调整计划以应对生产过程中的突发变动。 3. 掌握物料控制相关知识,能依据生产计划准确制定物料需求方案。 4. 熟知库存管理原则与工具,如ABC分类法、经济订货批量模型等,能有效控制库存规模,降低持有成本并保障生产连续性。 5. 具备较强的数据分析能力,可独立完成销售预测数据的解读与判断。 6. 本科及以上学历,具备良好英语听说读写能力者优先录用
电焊5-14天1-2人焊工证
广东东莞招电焊工要有证的,工地在深圳,从东莞出发,1个礼拜活,做铁皮雨棚,晚上7点以后干,450每天,半桶水勿扰
东莞
7月3日 12:40拨打电话
找开槽师傅
300-400元/天
开槽1-2人
东莞塘厦佳峰综合大厦招一个专业开槽师傅,二十多套出租房要开。价格实在的来
东莞
7月3日 12:38拨打电话
广东东莞招铆工/钣金工
1-1.4万元/月
铆工钣金工1-2人
广东东莞招铆工/钣金工
东莞 大岭山镇中心城区
7月3日 12:38拨打电话
通信工程长期1-2人月结
岗位职责: 1.协助完成工地放缆作业,包括缆线布设、固定及基础测试 2.参与现场物料搬运,确保施工材料及时、安全到位 3. 在监护下开展登高作业,配合完成高空线缆架设与检查 4. 学习并遵守施工现场安全规范,佩戴劳保用品,落实安全防护措施 5. 配合师傅及班组完成日常施工记录与简单工具维护 任职要求: 1.学历不限,有志于建筑安装或通信工程方向发展者优先 2. 身体健康,无恐高症,能适应户外及阶段性登高作业 3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 无不良从业记录,能提供有效身份证明 5. 接受岗前安全培训与实操带教,学习意愿强
东莞 西湖
7月3日 12:38拨打电话
广东东莞招家装水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招家装水电
东莞 高埗镇中心城区
7月3日 12:38拨打电话
软包装工厂厂长
8000-12000元/月
主管厂长5-10年学历不限能控制成本,给客户报价格算有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理,具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
主管经验不限大专
30-45岁 男女不限,理工类或相关专业大学本科及以上学历。五年以上SMT相关工作经验,三年以上汽车电子生产管理工作经验; 综合工资8k-1.2w 待遇:免费工作餐(2餐),不包住,厂车接送(茶园附近),享受年假,年终奖及节假日福利。
主管1-3年学历不限
一、生产管理 1. 负责喷涂车间的日常生产管理与调度,根据生产计划合理排产,确保订单按时交付 2. 监督喷涂工艺流程执行,控制喷涂参数(膜厚、温度、湿度、链速等),确保产品质量符合标准 3. 处理生产过程中的技术异常(如色差、颗粒、流挂、橘皮、涂层不均等),及时分析原因并推动改善 二、技术管控 1. 独立完成喷枪调试、粉末涂料/油漆选配及喷涂参数优化 2. 负责工件前处理、喷粉/喷漆、烘烤、检验等全流程管控 3. 对新产品或复杂工件进行喷涂工艺设计与试制,编制作业指导书 4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排除 三、团队与现场管理 1. 负责班组人员的日常工作安排、技能培训与绩效考核 2. 落实安全生产教育与劳动防护监督,严格执行安全生产管理制度 3. 推进车间5S/6S现场管理,优化生产流程以提升效率 4. 统计分析生产数据,管控生产成本,减少浪费 任职要求 1. 学历:高中/中专及以上学历,机械、化工或相关专业优先 2. 经验:5年以上喷涂/表面处理行业实操经验,3年以上车间现场管理经验 3. 技术能力:精通金属/塑胶件喷粉、喷漆工艺,熟练掌握自动/手动喷涂线操作 4. 管理能力:熟悉5S/6S管理、ISO9001体系,具备较强的组织协调、沟通及问题解决能力 5. 其他:熟练使用办公软件,能看懂图纸(CAD)者优先;有带教经验或工艺改进经验者优先 薪资福利 · 薪资范围:7000-12000元/月(视能力经验面议) · 福利待遇:社保,包吃住、培训机会等 工作地点:安徽省芜湖市湾沚区
生产车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技管理储能机柜有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产部日常管理,依据生产计划合理排产,把控交期、产能、良率与生产成本,保障订单稳定交付; 2.统筹车间班组、技术员及一线员工管理,做好排班、绩效考核、技能培训,稳定生产团队,控制人员流失; 3.管控车间产品品质,牵头处理产线不良、返工问题,联动工程、品质部门落地改善方案,降低报废损耗; 4.落实车间 5S、安全生产规范,定期排查设备、动火焊接作业安全隐患,杜绝安全事故; 5.对接 PMC、仓储、品质、业务等跨部门,快速处理缺料、订单变更、生产异常,每日汇总生产数据向上汇报; 6.推行精益生产,优化作业流程、提升生产效率,完善车间作业、生产管理制度。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子、机电、工业工程类相关专业; 2.有3年以上电子组装车间生产主管实操管理经验,熟悉电子技术员岗位工作内容,深圳本地电子厂从业经历优先; 3.精通电子产线人、机、料、法、环全流程管控,擅长现场异常处理,熟练使用Excel制作各类生产报表; 4.熟悉车间气焊、二保焊动火作业现场管理、ISO 质量体系者优先; 5.沟通协调能力强,抗压性好,具备团队管理、成本改善、问题统筹解决能力。 薪资福利: 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00,非固定加班,需具备一定的加班配合能力 薪资:5-8K具体面议,每月10日发薪; 保障:五险一金、法定节假日; 配套:公司提供技能培训、晋升通道。
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1年以下大专
榴花旺好钣金招聘跟单文员一名,会电脑操作,跟生产出货,单休,35岁以内
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
1 统筹新产品导入的项目管理工作,涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算,依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑,制定详细的工业化导入计划,明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展,监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度,确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排,汇总试产问题并推动闭环解决,保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理,提前识别项目导入过程中的潜在风险,制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制,严格依照预算管理设备及工装投入,确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队,协调内外部沟通与协作,推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责
广东东莞现在面试,男女不限,18岁以上,单价15元,工期25号。
临时工普工
现在面试,男女不限,18岁以上,单价15元,工期25号。
东莞
7月3日 00:11拨打电话
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责焊接产线的日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督焊接工艺执行,确保产品质量符合标准,及时处理制程异常 3. 汇总生产数据,分析效率瓶颈,提出并推动持续改善措施 任职要求: 1. 具备焊接相关岗位实操经验,熟悉氩弧焊、CO2保护焊等,持有焊工证。 2. 有团队管理经验,能有效协调班组长、操作工及质检人员协作 3. 责任心强,具备较强的现场问题解决能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,沟通表达清晰
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责:1 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
耳机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
240元/天,月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时()综合工资6200-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
生产跟单员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理生产跟单
岗位职责: 1. 客户对接:与客户保持有效沟通,处理相关问题,确保订单信息准确;收集客户意见并第一时间传递至内部相关部门, 2. 订单执行:接收客户订单并完成确认,核查订单各项内容的准确性,确保与客户需求相符,并将订单数据及时同步至生产环节, 3. 生产排程:结合订单需求及产能情况,制定科学的生产计划,合理调配生产资源与人员,保障生产节奏与交付周期, 4. 进度监控:全程跟进生产进展,监督产品质量,及时识别并处理生产环节中的异常,保障生产流程顺畅运行, 5. 数据记录:准确记录并反馈生产过程中的各类信息,如生产进度、品质状况及客户意见等,为管理提供决策依据, 6. 跨部门协作:与生产、计划、采购等职能保持良好沟通与协调,推动各部门高效配合,确保生产顺利推进, 7. 物料保障:对接供应商,组织原材料及零部件的采购工作,确保生产所需物料按时到位, 8. 品质管理:落实质量管控措施,实施产品抽样检验与测试,确保成品满足客户要求及质量规范。 任职资格: 1. 性别不限,年龄21-38岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,具备1年以上生产跟单工作经验, 2. 具备应对生产突发状况的处理能力, 3. 具有良好的团队意识、沟通技巧及较强的责任心。
电商仓储主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金 工作内容: 1.监督团队成员执行作业,并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作; 3.核查并上报仓库异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4.督导现场管理执行,推动6S落实及目视化管理实施; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务; 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货时效目标达成; 7.落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患; 8.具备现场问题解决能力,及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求: 1.高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁; 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA); 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力; 4.工作认真负责,具备较强的分析与问题解决能力; 5.认同公司企业文化
长白班贴标签包吃保险高温补贴包住20人以上月结
【小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资:7800-8500元/月(保底7800,每月10号打卡发放,工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(,加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天,工资300元/天 2、每月上班26左右,左右,月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。- 当天办理入职,当天安排宿舍有带行李者,优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击(投递简历)或者微聊“(聊一聊)”联系人事部,我会及时给你安排
长白班电子厂包吃社保五险一金包住20人以上月结
工厂因生产需要,现面向社会及在校大学生招聘一批暑假工,长期工,待遇从优,名额有限,速来加入! 薪资待遇 1. 时薪/月薪:20-22元/小时,或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工:综合底薪2650加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6000-7500元 3. 发薪日:每月15号准时发薪,不压工资,。 4. 补贴福利:提供三餐,房补,另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点,每天加班两个小时,最晚20:00下班 周日休息! 食宿环境 1. 住宿:4-6人间,配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机,水电平摊。 2. 餐饮:提供工作餐,食堂菜品丰富,吃饱吃好。 岗位要求 1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康。 2. 无需经验,简单易上手,有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等,多为坐班,长白班为主。
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