招聘1.后段主管一名，年龄：20-45岁，身体健康，26天制，工资面谈2.后段拆边四名，2500底薪22天八小时制，平时加班18一小时，周末加班24一小时+技术补贴300－500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话：吉小姐

工作职责 1. 全面负责CNC生产各环节的协调与管理，根据订单交付周期制定每日及每周生产排程，合理分配加工中心、数控车床等设备资源与作业人员，保障生产任务按时完成。 2. 主导新产品数控程序的编写与现场试制调试，及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术异常，审核并优化加工程序与走刀路径，提高加工效率与稳定性。 3. 跟踪刀具及辅助材料的实际消耗情况，开展成本分析并提出切实可行的节约措施，促进生产物料与设备资源的高效使用。 4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训，落实安全生产与5S现场管理要求，建立并完善标准化作业体系，增强团队专业水平与执行规范性。 任职要求 1. 具备3-5年CNC相关工作经验，其中至少3年从事生产团队管理，熟悉生产现场运作模式与人力资源调配流程。 2. 熟练掌握法兰克（Fanuc）、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与参数调试，可独立承担复杂零部件的程序设计与故障诊断。 3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准，具备较强的成本管控意识与持续优化能力。 4. 拥有良好的组织协调能力，能够有效推动员工培训与现场安全管理工作落地执行。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键节点评审，确保产品质量达到量产标准， 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 5. 推动质量持续提升与文化建设，主导设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作，推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议；具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能迅速锁定问题源头；拥有产品测试与验证背景，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

岗位内容： 1. 参与装配工艺技术方案的制定与执行，协助解决装配过程中出现的技术难题。 2. 对各类装配工艺开展分析工作，持续推进流程优化与认证改进，提升生产效率及产品品质。 3. 严格执行公司各项管理规定和操作规程，确保生产安全与产品质量达标。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 熟悉常用装配工艺方法与流程，具有较强的动手能力和技术创新思维，能从理论角度分析并处理实际生产问题。 3. 具备良好的团队合作精神与沟通能力，责任心强，能在压力环境下迅速应对突发状况。 4. 工作态度严谨踏实，追求细节完美，愿意为企业的持续发展贡献力量。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

要求有责任心加技术

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作，包括生产计划执行、人员排班与工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率及出货进度，动态调整人力配置，有效控制生产节拍； 3、推行车间6S管理，维护现场秩序，落实设备日常点检与安全生产规范； 4、协助厂长监控原材料使用情况，减少生产损耗，持续改进操作流程； 5、负责一线员工管理，落实考勤制度、行为规范，保持团队稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力高，作风务实，能适应现场作业环境； 3、掌握基础现场管理技能，具备班组带领能力，服从上级安排，配合整体生产调度； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性强，有意愿在企业长期成长发展。

东莞大岭山工厂招聘：非标自动化产线维护技术员，连接器自动机现场维修和调试，有4年以上非标自动机工作经验，有连接器经验优先薪资9-12k，有意向联系——陈：电话同

招聘调试大工，薪资为53元/时。

招聘调试大工，工作地址位于东莞东城。薪资为48元/小时，长期从事叠片机调试工作。

招学徒。工资3000。包住。其他没有。维修。钻功机。电脑罗。东莞大岭山。上班。。

东莞市招装修木工，打柜子会做水电的老师傅

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

1.夜班18块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资6500以上 2.白班工价17一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

胶水涂在离型纸上

1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

沙湖青谷日结，长期工也要 七点四十五分之前到 日收入150-200元 打螺丝，组装，包装，好做事 包吃，不用带碗筷 管理不严，轻松好留人，可以戴耳机 必须上满一天， 下班签工时拍照结账

宿舍有热水 长白班 包吃住 可带手机 不体检 计时工资 查看全部 工资由工厂直发员工工资： 一.薪资待遇如下： 1.工价：18‑20 （工作时间：8‑12，1.30‑5.30 6‑8） 重点：（另外的都算加班，自愿加班！） 2.工资每月10号发放 3.，每周可以借支400‑600元生活费 4.上六休一 周日休息（自愿选择加班） 二.招聘要求： 1.年龄满16‑45周岁。 2.持有本人有效身份证原件。 三.住宿 饮食 生活环境 1.工厂统一提供吃住。 2.新厂区小厂管理不严，可带手机 耳机上班。 3.住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 四.工作内容 1.蓝牙耳机、玩具车、智能手机、玩具手办等 2.贴标签、插件、组装、包装、质检等 3.生熟手均可，简单轻松又上手

从生产到出货

吃苦耐劳，会粤语，懂一点英文，有手袋跟单经

[福]美维电子公司 2026年 9月1日起 正式工、小时工都 小时工：18～45岁。 正式工：20岁以上… 员工统一打卡20元。 [福]美维公司正式工 9月1日起 新员工前三个月底薪3000元/月起…！ [福]三个月转正后底薪3120元/起…！ [福] 岗位津贴和福利另计…！ [福]加班费分别按3000元、3120元计算。 [福]每年至少加薪一次。年底双薪！ [福]夜班补贴20元/天。 员工月工资5800～6800元。 五险一金全部都有！ [福] 正式工每月10日发工资。 小时工16～18日发工资。 [福]住宿免费，宿舍有空调，4～6人间。 吃饭刷卡消费，厂里补助450元/月。 空调车间，单独岗位操作。大部分走动作业，少量坐班。两班倒。5%的无尘服车间。岗位随机分配！[福]可以带手机进车间。 [福] 订单稳定！无论正式工、小时工都是固定每天上班10小时，每周休息一天。也可以不休息。 [太阳]小时工打卡满七天才有工时，离职提前七天申请。 [爆竹] 免费体检。 要求：男女不限！ 小时工：18～45岁. 正式工 ：20岁以上… 会认写26个字母，会填入职表格。 无明显纹身外露。

熟悉夹治具工艺流程，具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程，有相关经验者优先（注解：掌握CNC、线割、磨床加工工艺，能进行图纸分析等）。 2. 精通PPT制作，熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰，拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压性。