【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

【岗位职责】 1. 招名厂长或者主管。 2. 需要对钣金工艺有一定的了解，包含二保焊、激光焊、钣金折弯、喷粉工艺； 3. 执行力强，能处理现场突发问题，接受车间不定期加班； 4. 依据销售订 退伍军人优先

招聘1.后段主管一名，年龄：20-45岁，身体健康，26天制，工资面谈2.后段拆边四名，2500底薪22天八小时制，平时加班18一小时，周末加班24一小时+技术补贴300－500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话：吉小姐

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

有多年硅橡胶硫化机生产经验。 有团队意识，懂图纸，懂装配，懂调试，所以流程。 平板硫化机，真空硫化机，注射机所有机型都能解决。

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：包括铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化与调试、压铸工艺参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发及压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺能力，能够针对产品缺陷快速定位问题根源，并提出切实可行的改善方案，常见液冷板缺陷如：沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及实际量产项目应用背景，具备高导热系数压铸铝合金钎焊类产品量产经验者优先考虑； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能依据仿真结果优化模具设计方案及产品结构布局； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、水路循环系统、排气系统等典型结构，可独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸材料配方特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，可根据后续表面处理需求指导材料配比调整方向。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或模具类相关专业，具有3年以上汽车零部件压铸生产管理经验； 2、深入理解压铸设备运行原理及铝合金/镁合金压铸工艺，熟练使用各类检测工具并掌握相关质量标准； 3、熟悉ISO9001质量管理体系及汽车行业质量管理规范，具备较强的现场异常分析与闭环处理能力； 4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，能适应轮班作业模式并承受一定工作强度； 5、持有安全管理员资格证书者优先，有大型汽车主机厂配套企业工作经验者更受青睐。

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。 3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是； 3、 4、性格要求：积极乐观、性格外向； 5、经历：具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权；拥有生产任务分配权限；具备临时生产计划调整权限；享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。 3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工，可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。 4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，可提出调岗或辞退的建议。 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请；当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级反馈并提出人员补充申请。 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见； 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况，提出合理化改进建议；

招学徒。工资3000。包住。其他没有。维修。钻功机。电脑罗。东莞大岭山。上班。。

东莞市招装修木工，打柜子会做水电的老师傅

川菜师傅一名，需经验丰富，手脚麻利，口味正宗，做事踏实。 工资 9000-10000月休1天。 欢迎手艺好、靠谱的师傅来电详谈！️ 下午3点后来电，谢谢！

招楼面部长，收银各一名，待遇面谈。地址:石排，电话

招聘B2驾驶员7名，岗位为纯司机。要求吃苦耐劳，具有3年以上驾龄，技术过硬。工作内容为大朗附近转库，运输电子产品，驾驶厢式货车，无需装卸货，点到点路线不熟悉也可以。三天打鱼两天晒网者勿扰，新手勿扰。薪资为7000-12000。

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

【无人机电子厂—急招普工7k-9k】 一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁. 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康、四肢齐全 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、应聘人员需带齐行李物品、身份证，当天面试成功安排厂内住宿， 二：小时工待遇 1、 纯工价28-30/小时，工时充足，工资按月准时发放 2、包吃包住，水电费平摊，宿舍4-6人间 3、可借支 三、正式工待遇 1、正式工：7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：员工伙食标准好,自助餐形式，刷卡吃饭 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 五：工作内容生产：无人机、手机配件等 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 4、不用体检：入职免体检

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5，年龄30-45岁，有工作经验优先。

急招饰品生产跟单 2名 薪资面谈 1. 具备1-2年饰品行业跟单工作经验，熟悉饰品从下单到生产的完整流程 2. 熟悉ERP系统操作，掌握常用办公软件使用 3. 负责订单全流程跟踪、生产排期跟进、进度协调及对账出货安排 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力 1、提供食宿，员工宿舍配备空调、热水器等生活设施。 2、福利待遇：端午节、中秋节等传统节日发放应节礼品等相关福利。 3、年度表现突出的员工，公司将给予年终奖励。 4、公司注重人才培养，晋升通道畅通，有能力者可获得广阔发展平台。

3D 打卬机产品。 打螺丝为主。长白班。坐班。包吃住。260 一天 周结 要求会 26 字母

身体健康，25-50岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。

CNC技术主管 【岗位职责】 1. 负责CNC部门管理，实时监控生产进度，协调解决生产瓶颈； 2. 与工程部门密切配合，确保生产计划顺畅、信息同步； 3. 主导或审核CNC加工程序（MasterCAM、UG等），设计并改进加工工艺，优化刀具路径与切削参数，提升生产效率与产品精度； 4. 解决高难度零件的加工难题，如薄壁件变形、复杂曲面等，并持续改进现有工艺； 5. 负责新品的打样全过程（编程、夹具、调机）； 6. 组织内部技术培训，指导调机与操作，培养技术梯队人才，提升整体团队技能水平。 【岗位要求】 1. 熟悉法兰克、三菱等CNC加工中心系统，8年以上实际工作经验； 2. 熟悉各类材料（钢/铝/铜/塑料）加工特性，掌握刀具选型、夹具设计及切削参数优化； 3. 具备CNC调机与编程经验，能熟练使用 UG / Mastercam 进行3D编程（3+2轴）；至少3年以上生产现场技术管理或带班经验； 4. 具备跨部门沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力； 5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度。

岗位名称：业务跟单 所属部门：营销部 ·直接上级：营销经理 岗位概述： 业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗，负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回款的全流程把控，确保订单按客户要求（规格、材质、工艺、交期、质量）高效落地，同时维护客 户沟通与满意度，争取订单，提高业绩等。 主要工作职责： 1. 承接客户订单，核对确认文件印刷要求（材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等），精准传递给生产部门：（需和客户沟通） 2.跟进生产进度，协调解决订单执行中的异常问题（如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整等）： 3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货，及时处理客户的售后问题（如退换货、售后投诉），维护客户满意度，减少差评。 4.积累客户，定期回访维护客户关系，沟通订单款项结算，配合业务拓展。 5.其他工作：完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格要求： 1.教育与经验： 高中或中专及以上学历。 ·半年以上工作经历，平面设计软件ai、ps软件使用熟练。 无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。 2.知识与技能： 1.专业技能：熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工艺图层，熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作，打字速度45个以上/分钟 2.专业知识：需要了解市场动态、客户心理和销售技巧，熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材 质、工艺、工序流程和生产要求 3.对内沟通：结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求； 对外沟通：需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求 4. a.具有一定的承压能力，工作情绪稳定，不把抱怨和情绪带到工作上； b.具有主观能动性，遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案，能够主动发现问题并提出解决 方案： c.具有责任心，针对每份订单做到对客户及公司负责： d.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通，清晰表达自己 的想法和观点，倾听并理解他人的需求； e.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成任务，分享经验和知识； f.具有上进心，行业和业务不断发展变化，需要有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能； g.具有较强的执行力，按时保质完成任务，任务途中受阻需及时向领导反馈，需对工作结果负责； h.制定目标：能够明确工作目标，并为实现目标制定合理的计划和策略，努力达成业务指标。 注：（河南/山西省份的优先） 职业发展： ·纵向发展：跟单主管→跟单经理 ·横向发展：线上业务→业务主管→业务经理

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

岗位职责： 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行； 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理； 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划； 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行，优化UPH（每小时产出），减少误判率，提升直通率并改进抛料情况； 5、制定自动化及机械类设备的管理计划，推动技术革新与持续优化； 6、评审机械类设备工装CTQ（关键质量特性）的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求： 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识； 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验； 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施； 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系； 5、具有较强的改进意识和技术创新能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

广东广益科技实业｜独立岗位！高工资 薪资：19.5元/小时，日综合225元 月到手6000+ 岗位：高速机手、外控机手，独立机台操作，非流水线 厂区生产食品干燥剂，无尘车间 班次：7:30‑19:30，两班倒站班 岗位优势 1、不用体检 2、独立机台作业，工作简单轻松 3、包吃住，一日4餐含夜餐，三荤两素，吃饭不扣费 4、空调车间、空调宿舍 招聘年龄：17‑52岁，男女不限 入职须知 •辞工需要提前15天申请；，•需要识字填表；大纹身、彩色头发、拖鞋、七分裤、裙子不予面试 •入职携带本人银行卡；工资超5000按规定