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我们公司招聘喷粉主管,需要有经验管理过喷粉线体至少2年以上经验。
1.1-1.3万/月
主管1-3年高中
喷涂管理,需要懂电脑,整体工艺都要清楚。
主管
工程经理(1 名) 1. 汇报对象:加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队,主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商,推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异,确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业(WFOE)经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话,具备良好的书面和口头沟通能力(用于与加拿大总部日常交流)。 • 英语非必需,但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。
主管
1-1.1万/月
主管5-10年高中
主要负责人员安排,品质管理,会开㕚车
变频器生产主管
8千-1.6万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准,提升生产效率、良品率及设备综合效率(OEE) 3. 组织车间安全生产管理,落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理,开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门,推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求: 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先
钣金主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
精通激光下料,折弯,压卯,沉孔,攻牙知识,五年以上管理经验
生产主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效; 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定; 4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制; 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节; 4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付; 2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率; 3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合; 4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求; 5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业; 2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求; 3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏; 4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标; 5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题; 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
广东东莞招拆除/运渣
280-300元/天
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
东莞市招拆除/运渣
腻子工5-14天1-2人完工结算
附近招二名吃苦服从管理的批内墙腻子的好师傅,每天8小时370元撤人洗手结帐,有电动车优先必须是附近师傅,半桶水和整天抱着手机者免打电话。
东莞
10月28日 20:14拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
东莞市招工地小工/杂工
东莞
10月28日 20:13拨打电话
广东东莞招铝扣板吊顶
360-370元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
东莞市招铝扣板吊顶
东莞
10月28日 20:13拨打电话
广东东莞招木地板安装
300-400元/天
木地板安装
东莞市招木地板安装
东莞 凫山
10月28日 20:12拨打电话
上海金山区包装主管会使用包装机
7-8千/月
主管1-3年中专/中技
包装主管 会使用包装机
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管5-10年大专喷涂、丝印管理经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
1、招喷涂、丝印经理一名,45岁以下,有10-15年生产管理经验,能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力(月薪+绩效提成)2、品质主管一名,员工,年龄40岁以下,视见良好,有10年以上品质管理经验,能带20人以上的品质队伍能力(月薪+绩效提成)工作地点:东莞大朗联系电话:
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
工厂搬运工高温补贴包住包吃20人以上月结
【最美电子厂】 年龄16~49周岁, 18周岁以上本人身份证原件就可以入职, 不用体检, 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 小时工28元/小时包吃住月收入7500-8500 主要生产电子产品,蓝牙耳机,无线充电等。工作非常轻松,零流失! 住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结其他流水线坐班
可15天起,可做短期,长期工,可做正式工购买五险一金 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:24-30元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
鼠标厂长白班车间免费培训包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限可借支人走账清
桔洲电子长白班, 男女不限 员工:16元 伙食补贴180/月(每餐7元,先吃后补) 保险:60元/月 当月出勤满280小时300元 早上8:00-晚上10:00 中午休息1.5小时,下午休息0.5小时 年龄18~50岁 主要生产键盘鼠标,下午1.30面试 面试完可看车间, 打架,斗殴,偷盗,投诉者无利润
订单跟进助理
5千-1万/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技包装/印刷生物制药食品/饮料
业务跟单,具备相关跟单工作经验,工作认真负责,思路清晰。
其他生产营运人员3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业硬件设计硬件开发经验datasheet原理图
【岗位职责】 1. 仪器仪表产品方向,根据产品需求进行硬件设计(MCU、MPU方案、FPGA方案),原理图设计,元器件选型; 2. 配合维修部制作样品,配合软件工程师进行软硬件联调; 3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写; 4. 如有需要协助部门领导开展其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子相关专业; 2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理; 3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议,能熟练使用逻辑分析仪,示波器分析协议波形; 4. 能读懂且会分析datasheet,能独立查找硬件问题; 5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制; 6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊; 7. 能配合软件工程师实现软硬件联调,有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先(如瑞芯微、Xilinx等)。
厂长
5-9千/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
生产跟单/文员5-10年大专仓管物流经验不需要出差建材经验包吃住跟单经验机械加工制造经验五险
【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单与图纸,下达生产工单,协调排产计划。 2. 全程跟进钣金加工各环节进度,把控交期,处理异常与返工。 3. 维护生产台账,核对送货单据,安排出货及对账工作。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金生产工艺流程,具备基础识图能力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户与车间。 3. 工作细致负责,具有较强的执行力和抗压能力。
包装工包住包吃餐补6-10人月结
当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、包吃包住!每个星期可以预支200 一、招聘要求:年满16-45周岁,学历不限 |、以身份证为准,年满16周岁以上; 2、有无经验均可,做事很简单,动动手就能做,没做过有人带; 3、身体健康。 薪资高、可短期、可长期、工期不限,过来包进厂 二、薪资福利 小时工纯工价 月薪6500至7800,包吃住 2、上班时间,平均一天11个小时 三、岗位职责: |、电子产品加工,打包,组装,粘贴等; 2、坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位自选; 三、住宿饮食 |、工厂统一提供吃住,免费包吃包住供吃住; 2、住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调宿舍周围 绿化好,空气清新; 宿舍环境:6人间宿舍,空调,热水器,冷热水,公用洗衣机供应; 3、饮食包三餐,四菜一汤,东南西北口味均有,品质精选 优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工“饮食质量,食堂置饮料,大小型超市; 温馨提示,当天办理入职当天分配宿舍,第二天上班,前来面试的朋友,记得带好本人身份证,以及生活用品跟行李 避免来回奔波!
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限,大专及以上学历,精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造(组装-测试-包装);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导:监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。
生管
9千-1.1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验钣金工艺经验
做过钣金厂的优先
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验其他文员经验月休四天五险
生产跟单文员招聘 【岗位职责】 1. 负责订单跟进、生产排期、进度跟踪,确保按时交货。 2.对接车间、客户,做好沟通协调与问题处理。 3. 负责数据统计、报表制作、单据整理,协助生产管理。 4. 负责人员考勤、计件核算、资料归档等文职工作。 5. 负责产品点数、验收及质量核对。 【岗位要求】 1. 有工厂生产跟单或文员经验优先,熟悉生产流程。 2. 熟练使用电脑,做事细心、负责、有耐心。 3. 沟通能力强,能吃苦耐劳,服从管理。
生产技术班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理CNC精密件
【岗位职责】 1. 协助生产经理统筹车间日常生产管理,负责CNC机加工、精密五金零件量产现场管控,根据生产计划安排班组排产、人员调配,确保订单交期、产能、品质目标达成。 2. 负责班组人员日常管理、岗前安排、作业监督、纪律管理与技能带教,落实绩效考核、班组建设,提升员工稳定性、作业效率与执行力。 3. 全程跟进生产制程管控,监督员工规范操作,把控产品加工精度、外观品质、首件确认、制程巡检,及时处理批量不良、尺寸偏差、表面瑕疵等现场异常,联动工程、品质部门落实改善对策。 4. 严格管控生产成本与物料损耗,合理管控刀具、辅料、原材料使用,减少报废、返工、停机浪费,落实降本增效工作,持续提升产能良率。 5. 负责车间设备、治具、量具的日常点检、保养与使用管理,督促员工规范操作设备,减少设备故障,提升设备稼动率,保障生产稳定运行。 6. 推行车间5S现场管理、安全生产管理,排查现场安全隐患,规范工位摆放、物料分区、作业流程,杜绝违章操作及安全事故,维持整洁、高效、合规的生产现场。 7. 每日统计生产数据、产能达成、良率、报废数据,提交生产日报、周报,跟进生产进度,及时向上级反馈生产异常、物料短缺、人员问题及改善进度。 【岗位要求】 1. 学历:中专/高中及以上学历,机械、机电相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上CNC机加工车间从业经验,至少1年班组带班经验;熟悉铝合金、钢件等精密零件加工流程,了解阳极、喷砂等表面处理常识优先。 3. 能力素质:具备现场协调能力,遇事能够快速处置;责任心强,执行力高,善于沟通管理员工;拥有较强品质意识、交期意识、安全意识;能适应车间生产加班需求。 4. 其他:工作踏实稳重,原则性强,服从管理。
面包主管
主管
精通打面起酥面包成型烘烤,有在工厂流水线生产的工作经验,懂得带领团队,懂机器设备
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞招聘复合主管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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